醫(yī)院電氣管理與節(jié)能措施

劉博

摘要：近年來，伴隨著人們綠色意識、環(huán)保意識的覺醒，人們越來越看重低碳節(jié)能社會的建設。在醫(yī)院中，涉及到各種電氣設備，這也使得醫(yī)院本身的能源消耗十分嚴重，為了更好的促進低碳社會發(fā)展，全面加強醫(yī)院電氣設備管理，注重各種節(jié)能措施的應用顯得十分重要。對此，下面從醫(yī)院電氣能源管理的重要意義出發(fā)，分析了當前醫(yī)院電氣節(jié)能管理存在的問題，并提出了醫(yī)院電氣節(jié)能管理的相關策略。

關鍵詞：醫(yī)院;電氣管理;節(jié)能

前?言

新時期下，為了更好的促進綠色社會、低碳社會的發(fā)展，必須在社會各個方面注重節(jié)能發(fā)展。醫(yī)院具有人流量大、建筑面積達、電氣設備眾多等特點，是社會各個行業(yè)中的用電大戶，其每天消耗的能源非常多，為了更好的節(jié)約醫(yī)院支出，并促進節(jié)能高效醫(yī)院的建設，全面加強醫(yī)院電氣管理，推行節(jié)能措施顯得很有必要。

1、醫(yī)院電氣能源管理的重要意義

對于醫(yī)院，涉及到很多搶救、維持生命的儀器設備，這些設備對于電力資源有很高的要求，必須確保供電的可靠性、穩(wěn)定性。同時在醫(yī)院擁有的各種醫(yī)療電氣設備中，很容易引起諧波電流，從而對醫(yī)院配電系統(tǒng)的愛來極大的影響，如儀器設備誤動、靈敏元件故障等。新時期下，全面推進醫(yī)院電氣節(jié)能已經成為低碳社會建設的重要需求，在現代社會下，城市人口數量急劇增加，對電能需求越來越多，而電力資源的供需矛盾也越來越突出，醫(yī)院本身屬于高能耗大戶，必須相應低碳減排的要求，以此來保證社會的全面建設。同時從醫(yī)院的角度看，隨著現代醫(yī)學技術的快速發(fā)展，醫(yī)院規(guī)模逐漸擴大，為了給患者提供更加舒適、良好的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院會引進更多的電氣設備，在就會進一步加劇醫(yī)院對電力資源的需求。而節(jié)能措施的開展，可以讓醫(yī)院在提高電能利用效率的基礎上，減少對電力資源的需求量，這就能極大的降低醫(yī)院的支出成本，對于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展有極大的幫助，可見全面加強醫(yī)院電氣能源管理具有十分重要的意義。

2、當前醫(yī)院電氣節(jié)能管理存在的問題

2.1 電氣設計忽視了節(jié)能

在新時期下，醫(yī)院的發(fā)展越來越快，電氣設備的應用也越來越多。很多醫(yī)院在進行電氣設計時，大多是出于為患者提供舒適就診環(huán)境的角度，對于各種電氣設備，如空調、照明、醫(yī)療設備等，在電氣設計中過多的是考慮如何保證供電的穩(wěn)定性，保證供電質量，很少對電氣節(jié)能這一問題進行考慮，導致醫(yī)院電氣設備在投入運行后，很難實現節(jié)能運行。同時有的醫(yī)院具有歷史比較悠久，很多醫(yī)院建筑都屬于傳統(tǒng)建筑，缺乏相應的節(jié)能設計，這也會進一步加劇醫(yī)院能耗過高現象。

2.2 醫(yī)院電氣節(jié)能管理體系不完善

就目前而言，醫(yī)院的電氣節(jié)能管理體系還不是很完善，主要表現在：

（1）思想上，不管是醫(yī)院的職工，還是患者都沒有樹立良好的節(jié)能觀念，部分醫(yī)院職工認為，單位用電不需要自己負責，在用電過程中不會節(jié)約，有時候還會故意浪費，如在夏天24小時開空調，而空調本身的能耗很嚴重，在辦公室中，即便沒人，也不會關閉空調，這就在無形中加大了點能損耗。同時患者在醫(yī)院就診時，認為自己交的費用已經包含了電費，就可以肆無忌憚的用電，如病房中在白天就開燈，這也加劇了醫(yī)院電力資源浪費。

（2）電氣節(jié)能管理不到位，近年來，醫(yī)院雖然意識到電氣節(jié)能的重要性，也嘗試采取了一些措施，如引進新設備、新技術等進行電氣節(jié)能，但是在實際中，由于醫(yī)院缺乏相應的人力、物力、財力資源，或者是現有的技術沒有充分發(fā)揮其作用，導致電氣節(jié)能工作的開展不到位，有時還會存在電氣節(jié)能工作為其他項目讓道的情況，導致電氣節(jié)能工作沒有充分發(fā)揮其作用。

（3）管理體制缺乏，從醫(yī)院當前的電氣管理工作情況看，并沒有結合自身的實際情況，制定一套科學、規(guī)范、完善的電氣節(jié)能管理制度，導致電氣節(jié)能管理工作的開展缺乏明確的方向，也缺乏相應的理論指導，使得實際工作效率無法保障，降低了節(jié)能效果。

（4）缺乏專業(yè)能源管理人才，由于醫(yī)院本身的特殊性，使得醫(yī)院過于看重醫(yī)療技術人才的培養(yǎng)、引進，對于后勤專業(yè)人才的培養(yǎng)、引進不太重視，在電氣節(jié)能管理中，很多管理人員都是從其他管理崗位轉過來的，如行政管理人員、檔案管理人員等，這些管理人員缺乏專業(yè)的電氣節(jié)能管理知識、技能，很難科學、規(guī)范的開展電氣節(jié)能管理工作，從而影響到其實際效果。

3、醫(yī)院電氣節(jié)能管理策略

3.1 優(yōu)化布線

在供電系統(tǒng)中，線路的合理布置會對整個系統(tǒng)的穩(wěn)定運行帶來直接影響，因此，在實際中，為了獲取良好的電氣節(jié)能效果，醫(yī)院需要特別注重布線的優(yōu)化。要對醫(yī)院各個科室分布、設備使用情況進行全面調查分析，合理規(guī)劃線路分配，在滿足各方用電需求的前提下，實現節(jié)能效用。對于供電線路，其本身存在一定的電阻值，電流通過時會產生相應的功率損耗，同時在電流確定的情況下，導線長度、電阻率、線路橫截面積等都會對線路電阻值帶來影響，所以導線要盡量選擇小電阻率的銅芯導線，布線時要盡量走直線，避免走回頭路，從而降低導線長度，在條件允許的情況下，適當增加導線橫截面，減少線路損耗。

3.2 優(yōu)化照明系統(tǒng)

在醫(yī)院中，照明系統(tǒng)是一項高用電量的項目之一，也是電能浪費最為嚴重的項目之一，由于照明時間、燈具選擇、控制方式等都是影響照明用電量的重要因素，因此，醫(yī)院可以從這幾個方面入手，對照明系統(tǒng)進行優(yōu)化，從而全面降低照明能耗。醫(yī)院應該結合具體情況，選擇適宜的燈具，對道路、車庫、衛(wèi)生間等照明要求不是很高的區(qū)域，可以選擇LED燈具，其具有一定的節(jié)能優(yōu)勢;對于門診、急診等區(qū)域，需要結合自然光提供充足的照明，對于人工照明部分，可以選擇冷色調的漫反射式熒光燈。在公共大廳，需要處理好自然光線、人工照明的國度，防止出現明暗光線差距過大的情況。在病房照明中，可以選擇反射型、間接行熒光燈，促進舒適病房環(huán)境的構建。對于手術室，在燈具配備上可以用無影燈、潔凈熒光燈進行局部照明，手術臺在30cm的照度需要達到2000lx以上，此外，核磁共振室、理療室需要配備相應的電磁干擾屏蔽。在照明控制方式上，可以通過光控、聲控、手動控制相互結合的方式，針對具體區(qū)域，選擇具體的控制方式，從而實現照明節(jié)能。

3.3 設備節(jié)能

在醫(yī)院設備中，空調是能耗比較高的常用設備之一，其能耗可以占到醫(yī)院總能耗的一般，所以要對空調能耗進行良好的控制。如在醫(yī)院門診，白天人流量比較大，需要開啟中央空調，在下班以后，要及時將其關閉，對此，可以在空調風機主電源配電箱中安裝相應的定時器，自動設置關閉時間，實現空調的自動控制，減少不必要的浪費。

總?結

綜上所述，醫(yī)院是電力資源的消耗大戶，為了全面加強醫(yī)院的綠色化發(fā)展，同時也促進社會的低碳發(fā)展，在醫(yī)院實施節(jié)能措施刻不容緩。在實際中，醫(yī)院必須樹立全新的觀念，更新技術，采用相應的節(jié)能方案，將管理節(jié)能、技術節(jié)能等貫穿于整個醫(yī)院后勤工作中，真正的實現低能源運營，從而全面促進醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展。

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廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院