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    現(xiàn)階段初中班主任的班級管理策略探究

    2021-09-10 21:01:22趙閩暉
    紅豆教育 2021年13期
    關(guān)鍵詞:中學(xué)階段班主任管理班級管理

    趙閩暉

    【摘要】當(dāng)今社會(huì)隨著網(wǎng)絡(luò)日益發(fā)達(dá),越來越多的學(xué)生受網(wǎng)絡(luò)風(fēng)氣的影響,所接觸到的信息越來越廣,學(xué)生逐漸呈現(xiàn)出個(gè)性發(fā)展的趨勢。所以初中班主任的班級管理工作也迎來了新的挑戰(zhàn),在日常的班級管理中一些課堂教學(xué)矛盾日益突出,班級管理的方法和管理理念仍需提高和改善。這就需要班主任在進(jìn)行管理工時(shí)要對自己的工作及時(shí)的反思,為班級管理工作創(chuàng)新的創(chuàng)新帶來更好的發(fā)展。因此,對初中階段班主任管理工作進(jìn)行研究是非常有必要的,對促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)有著重要的推進(jìn)作用。

    【關(guān)鍵詞】中學(xué)階段;班主任管理;班級管理;問題;策略

    初中階段的學(xué)生群體屬于身心發(fā)展十分旺盛的時(shí)期,人生觀、價(jià)值觀正在逐步確立,尤其是七年級的學(xué)生,他們作為新生代是中學(xué)生活的第一批學(xué)子,在思維與行動(dòng)方面都較為活躍,來到陌生的學(xué)校和班級,面對更多的學(xué)科數(shù)目,學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力驟然增加,很多學(xué)生會(huì)生出逆反心理,班主任的規(guī)范和指導(dǎo)對其身心健康發(fā)展具有良好的引導(dǎo)作用。因此,為實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo),我們要充分考慮班主任工作的復(fù)雜性和重要性,結(jié)合班級管理工作做出現(xiàn)的問題,積極探究解決問題的創(chuàng)新思路,以此讓班級氛圍更加和諧、健康,形成團(tuán)結(jié)向上的班集體。

    一、現(xiàn)階段班級管理現(xiàn)狀分析

    (一)管理思想較為傳統(tǒng)

    素質(zhì)教育旨在促進(jìn)學(xué)生人格的全面發(fā)展。但是由于當(dāng)今升學(xué)壓力的現(xiàn)象普遍存在老師和家長的心中,所以,學(xué)校和班主任方面,會(huì)將學(xué)生成績提升作為教育教學(xué)的首要任務(wù),學(xué)生學(xué)習(xí)能力的判斷標(biāo)準(zhǔn)為成績高低,這種應(yīng)試教育下的教學(xué)模式和觀念,讓學(xué)生面臨著巨大的壓力,同時(shí)也讓一些學(xué)生的心理出現(xiàn)問題。班級中學(xué)生容易因成績出現(xiàn)兩級分化的局面,成績優(yōu)異學(xué)生經(jīng)常得到老師的贊揚(yáng),而成績較差的學(xué)生比較缺少教師的關(guān)注,久而久之,便生出了自卑心理,嚴(yán)重的甚至產(chǎn)生厭學(xué)心理,制約著學(xué)生綜合能力的提升。

    (二)管理制度不完善

    初中學(xué)生年齡較小,身心還在不斷完善、健全的過程中,其個(gè)性都開始逐漸地顯露出來,因此致使很多初中生在班級學(xué)習(xí)中會(huì)出現(xiàn)一些違規(guī)亂紀(jì)的現(xiàn)象,出現(xiàn)學(xué)生反復(fù)多次地出現(xiàn)違紀(jì)行為,班主任教師在教學(xué)中大部分雖然能夠做到對學(xué)生循循善誘,自然也存在一些班主任教師采用不恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒ǎ瑢φ{(diào)皮搗蛋的學(xué)生進(jìn)行高壓管理,在對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲批評,使其能夠意識到自己所犯的錯(cuò)誤,但是這種方式并不適合所有學(xué)生管理。

    (三)管理技能缺乏培訓(xùn)

    在現(xiàn)階段的初中班級教學(xué)管理中,一些班主任都具有屬于自己的班級管理模式并長期實(shí)行在班級管理工作中,卻不注重對自身班級管理技能的更新與改善,一部分班主任教師的教育思想落后,管理過程中運(yùn)用的方式與素質(zhì)教育存在較大的出入,致使管理效果達(dá)不到理想效果,班主任無法應(yīng)對班級管理中不斷出現(xiàn)的新問題,導(dǎo)致班級管理質(zhì)量不高,影響學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。

    二、初中班主任在管理班級時(shí)應(yīng)注意的問題

    (一)樹立管理目標(biāo),重視管理要求

    班主任在管理初中班的工作中,自身必須要認(rèn)識的班級管理的重要性,并且要合理合規(guī)的制定班級管理的計(jì)劃,從整體的角度出發(fā),考慮如何設(shè)定班級管理目標(biāo),要把學(xué)生的個(gè)性化需求作為一個(gè)重要因素,促使班級管理能夠更加順利,更好地體現(xiàn)出班主任在班級中的作用。班主任要轉(zhuǎn)變錯(cuò)誤教育理念,樹立正確的教育態(tài)度,能夠真正意識到班級管理工作的重要性,把班級管理工作和如何促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展、增強(qiáng)班級的凝聚力這幾個(gè)方面融合到一起,同時(shí)也要多聽取家長和學(xué)生們的意見,讓學(xué)生積極提出自己的想法,主動(dòng)地參與到自己所在班級的管理教育活動(dòng)中去。

    (二)營造和諧師生關(guān)系,創(chuàng)造班級融洽氛圍

    眾所周知,在傳統(tǒng)的班級管理教育模式中,有些班主任總是把自己當(dāng)成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者、掌權(quán)者去進(jìn)行班級管理工作,這會(huì)使得學(xué)生在面對班主任時(shí)一定程度上會(huì)產(chǎn)生畏懼心里,學(xué)生也不干與老師交流自己學(xué)習(xí)上的問題和生活中的問題,導(dǎo)致班級管理工作效果大打折扣,這種狀態(tài)下,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和身心健康都會(huì)收到負(fù)面的影響。因此,班主任要自覺轉(zhuǎn)換角色,把自己擺在一個(gè)正確的位置上,與同學(xué)多溝通多交流,多了解他們內(nèi)心的想法和問題,從而想辦法去進(jìn)行解決。進(jìn)而讓師生關(guān)系更加和諧,班級氛圍更加積極向上,使得學(xué)生全方面發(fā)展。

    (三)樹立學(xué)無止境的觀念,保持不斷要求進(jìn)步的狀態(tài)

    隨著我國教育水平不斷推進(jìn),傳統(tǒng)的班級管理模式已經(jīng)落后,初中班主任應(yīng)該主動(dòng)去學(xué)習(xí)更優(yōu)秀的班級教學(xué)管理模式,當(dāng)前新時(shí)期的初中班主任教師應(yīng)該樹立一個(gè)學(xué)無止境的觀念,在日常的學(xué)習(xí)和工作中不斷地參加培訓(xùn)或者主動(dòng)學(xué)習(xí)去更新自己的管理模式,從而能夠真正意義上達(dá)到素質(zhì)教育的要求。

    (四)以身作則,樹榜立德

    學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活主要負(fù)責(zé)人就是班主任,班主任應(yīng)當(dāng)樹立一個(gè)榜樣,做好自己的一言一行,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生能夠向著正確的方向?qū)W習(xí),同時(shí)提升自己。班主任教師提升自身綜合素質(zhì)的有效方式,便是師德教育,學(xué)校方面可組織教師參加“師德教育”的培訓(xùn)活動(dòng),讓教師群體能夠從自身角度提升師德品質(zhì),提高教師的專業(yè)素質(zhì)。另外,在校內(nèi)對教師要制定并實(shí)施有效的監(jiān)督和考核機(jī)制,拓展教師專業(yè)知識視野,最后加強(qiáng)培養(yǎng)并提高教師的心理素質(zhì),使教師的心理素質(zhì)得到提升,同時(shí)促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的提高。

    三、結(jié)語

    教育體制的改革使得我國教育事業(yè)呈逐步上升的勢態(tài),對于班主任管理工作的重視程度更是越來越高,班主任不僅要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),更要關(guān)心學(xué)生的生活,對學(xué)生生活中面臨的問題要給予一定的幫助,使其可以獲得良好的發(fā)展。初中教師課堂管理中的一些問題日益突出,嚴(yán)重制約了高效課堂教學(xué)環(huán)境的營造,也讓學(xué)生管理出現(xiàn)了很多問題,因此,班主任教師要遵循素質(zhì)教育的根本要求,創(chuàng)新管理理念,真正做到因材施教,通過積極有效的班級管理,幫助班級學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活上都能取得更大進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]蘇銳.初中班主任如何進(jìn)行有效的班級管理探究[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2021,(01):28-29.

    [2]郭紅麗.基于“以人為本”理念的初中班主任管理策略[J].科學(xué)咨詢(科技·管理),2020,(05):34.

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