• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課課堂管理策略研究

    2021-09-10 07:40:35王莉
    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課策略

    王莉

    摘要:音樂(lè)課是培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)的關(guān)鍵課程,在中等職業(yè)學(xué)校課程體系中占據(jù)重要地位,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教學(xué)課堂的重視,創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。課堂管理工作的實(shí)施,是推進(jìn)教學(xué)任務(wù)、完成教學(xué)目標(biāo)的基礎(chǔ)與前提,需要教師和學(xué)生協(xié)同配合,實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)活動(dòng)的全面優(yōu)化。然而,由于受到多方面因素的影響,在課堂管理中仍舊面臨困境,不利于音樂(lè)課教學(xué)工作的實(shí)施。本文將對(duì)課堂管理的概念進(jìn)行介紹,分析中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課課堂管理的意義及問(wèn)題,探索中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課課堂管理的策略,為實(shí)踐工作提供參考。

    關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;音樂(lè)課;課堂管理;策略

    課堂管理是教師教學(xué)過(guò)程中的重要工作,通過(guò)維持良好的課堂紀(jì)律、營(yíng)造活躍的課堂氛圍,提高學(xué)生在課堂上的專(zhuān)注度,有利于學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量的提升。在中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課教學(xué)中,學(xué)生對(duì)于本門(mén)課程的重視程度不高,導(dǎo)致上課遲到和睡覺(jué)等問(wèn)題頻發(fā),不利于學(xué)生音樂(lè)能力和水平的提升,造成嚴(yán)重的資源浪費(fèi)問(wèn)題。尤其是在新時(shí)期教育環(huán)境下,音樂(lè)課課堂管理面臨的挑戰(zhàn)在逐漸增多,必須從傳統(tǒng)思維理念當(dāng)中擺脫出來(lái),構(gòu)建全新的課堂管理體系,以解決教學(xué)工作中的難題,滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展需求。教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到學(xué)生的認(rèn)知能力,結(jié)合音樂(lè)課的課程內(nèi)容和特點(diǎn),制定切實(shí)可行的課堂管理計(jì)劃與方案,以便對(duì)實(shí)踐工作形成科學(xué)指導(dǎo),促進(jìn)教學(xué)工作有條不紊地實(shí)施。

    一、課堂管理概述

    當(dāng)前關(guān)于課堂管理沒(méi)有明確的定義,課堂管理包含了多方面的工作內(nèi)容,除了要營(yíng)造良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)氛圍外,還應(yīng)該以教師為引導(dǎo)、以學(xué)生為主體,加快教學(xué)活動(dòng)的順利實(shí)施,以心理環(huán)境和物理環(huán)境創(chuàng)設(shè)為基礎(chǔ),糾正學(xué)生在課堂上的問(wèn)題行為,從而提供更加科學(xué)的指導(dǎo)。因此,課堂管理不僅是促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)與發(fā)展的關(guān)鍵,更是加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑,需要結(jié)合課堂教學(xué)情況構(gòu)建動(dòng)態(tài)化管理模式,以適應(yīng)不同情況下的教學(xué)需求【1】。在新時(shí)期素質(zhì)教育背景下,課堂管理不是對(duì)學(xué)生的剛性控制,而且結(jié)合柔性管理措施來(lái)優(yōu)化師生關(guān)系,從而增進(jìn)彼此之間的互動(dòng)交流,在潛移默化當(dāng)中對(duì)學(xué)生的課堂行為形成引導(dǎo)。

    二、中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課課堂管理的意義

    (一)優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)

    良好的課堂秩序和氛圍,有助于音樂(lè)課教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使教師制定的設(shè)計(jì)方案能夠穩(wěn)步實(shí)施,為教學(xué)活動(dòng)的高效開(kāi)展創(chuàng)造了條件。學(xué)生只有保持專(zhuān)注的態(tài)度,在課堂當(dāng)中自覺(jué)遵守紀(jì)律,才能避免教學(xué)活動(dòng)出現(xiàn)中斷,教師能夠按照自己的思路推進(jìn)教學(xué)任務(wù),保持教學(xué)過(guò)程的連貫性和教學(xué)思路的清晰化。鼓勵(lì)學(xué)生有序地提出自己的問(wèn)題或者疑惑,從而在針對(duì)性講解當(dāng)中形成良好的課堂秩序,使教師和學(xué)生的互動(dòng)更加高效,防止課堂混亂而影響教學(xué)活動(dòng)的實(shí)效性【2】。良好的課堂管理模式,能夠幫助教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)特點(diǎn),以便對(duì)教學(xué)內(nèi)容和形式進(jìn)行全面改進(jìn),有利于教師逐步改革教學(xué)模式,落實(shí)課堂標(biāo)準(zhǔn)要求。

    (二)改善學(xué)習(xí)環(huán)境

    學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境也會(huì)受到課堂管理成效的直接影響,只有在寬松、融洽、活躍的氛圍當(dāng)中,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,使其自主探索音樂(lè)世界的魅力,從而提高學(xué)生對(duì)本門(mén)課程的興趣。良好的課堂秩序,也能夠使學(xué)生的創(chuàng)造性思維得到培養(yǎng),在思考及交流互動(dòng)中提出創(chuàng)造性的想法,使學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中獲得靈感。如果課堂管理方法不當(dāng),則會(huì)導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)注意力不集中和思維受限等問(wèn)題,不利于學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。只有以先進(jìn)的課堂管理模式為依托,才能真正培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性及探索意識(shí)。

    三、中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課課堂管理的問(wèn)題

    (一)重視程度不高

    教師對(duì)課堂管理的重視程度不高,是影響音樂(lè)課教學(xué)工作順利實(shí)施的關(guān)鍵,不利于良好課堂氛圍和環(huán)境的營(yíng)造,教學(xué)活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中遇到較大的阻力。教師以教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)為重點(diǎn),根據(jù)自身的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)組織課堂,未能從學(xué)生的心理環(huán)境和課堂物理環(huán)境等方面出發(fā)進(jìn)行綜合考量【3】。尤其是物理環(huán)境是影響學(xué)生心理、情緒的主要因素,包括了教學(xué)設(shè)備、光線(xiàn)和聲音等等,教師為了趕教學(xué)進(jìn)度往往忽視了課堂管理的重要性,對(duì)于學(xué)生的引導(dǎo)作用不明顯。

    (二)師生關(guān)系疏遠(yuǎn)

    以自我為中心的理念仍舊對(duì)教師的教學(xué)工作形成限制,不利于學(xué)生主體地位的凸顯,影響了音樂(lè)課教學(xué)效率及質(zhì)量的提升。中職學(xué)生的個(gè)性發(fā)展存在較大的差異性,教師只采用同一套課堂管理模式,導(dǎo)致其適應(yīng)性不足,無(wú)法滿(mǎn)足學(xué)生的多元化學(xué)習(xí)需求,導(dǎo)致教學(xué)沖突和矛盾問(wèn)題的產(chǎn)生。缺乏與學(xué)生的良性互動(dòng)和交流,不了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求及困惑,學(xué)生在課堂中的參與度不高,導(dǎo)致出現(xiàn)注意力不集中和紀(jì)律混亂的問(wèn)題。

    (三)教學(xué)活動(dòng)單調(diào)

    在中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課教學(xué)當(dāng)中,教師選擇的教學(xué)內(nèi)容過(guò)于陳舊,不符合當(dāng)前學(xué)生的認(rèn)知需求及個(gè)性發(fā)展規(guī)律,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)本門(mén)課程的興趣不高,影響了課堂管理水平的提升。教師只從自己的視角出發(fā)思考問(wèn)題,未能針對(duì)學(xué)生的音樂(lè)水平和審美素養(yǎng)等合理整合教學(xué)內(nèi)容,導(dǎo)致工作實(shí)效性不高。此外,在教學(xué)方法上也存在一定的單一性問(wèn)題,無(wú)法引發(fā)學(xué)生的獨(dú)立思考和互動(dòng)交流,課堂范圍過(guò)于沉悶無(wú)聊,教師和學(xué)生之間的配合度偏低。

    (四)教師專(zhuān)業(yè)能力不足

    教師自身的專(zhuān)業(yè)能力不足,也是影響教學(xué)管理工作實(shí)施的主要因素。尤其是受到傳統(tǒng)管理理念的影響,導(dǎo)致在課堂中出現(xiàn)“放羊式”管理的情況,對(duì)于學(xué)生在課堂上的錯(cuò)誤行為視而不見(jiàn),不利于學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。放任自流的情況較為普遍,教師的責(zé)任意識(shí)不高,認(rèn)為完成本節(jié)課的教學(xué)任務(wù)就萬(wàn)事大吉,未能從學(xué)生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展角度出發(fā)推進(jìn)教學(xué)管理工作【4】。教師對(duì)先進(jìn)管理理論的了解程度較低,無(wú)法在實(shí)踐中獲得可靠的理論支撐。

    四、中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課課堂管理的策略

    (一)樹(shù)立多元人才觀(guān)

    教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的教育觀(guān)念,認(rèn)識(shí)到課堂管理在教學(xué)質(zhì)量提升中的現(xiàn)實(shí)作用,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)課堂管理模式,從而構(gòu)建高效化音樂(lè)課堂。教師應(yīng)該以多元人才觀(guān)為核心,認(rèn)識(shí)到每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),從學(xué)生潛能激發(fā)的角度出發(fā),構(gòu)建良好的課堂環(huán)境,使學(xué)生在教師的引導(dǎo)下獲得長(zhǎng)足發(fā)展【5】。尤其是中職生在學(xué)習(xí)水平、生活經(jīng)歷和性格特點(diǎn)等方面都存在一定的差異性,教師要發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自我發(fā)展?jié)撃埽拐n堂管理和教育工作真正面向全體學(xué)生。為學(xué)生創(chuàng)造良好的發(fā)展空間,從學(xué)生的未來(lái)職業(yè)發(fā)展角度出發(fā),制定合理的音樂(lè)教學(xué)計(jì)劃及方案,并結(jié)合學(xué)生發(fā)展情況實(shí)施動(dòng)態(tài)化調(diào)整。以技能型人才培養(yǎng)為目標(biāo),強(qiáng)化對(duì)學(xué)生思維觀(guān)念和行為方式的正確引導(dǎo),在學(xué)習(xí)當(dāng)中養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,提高學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

    (二)拉近師生距離

    良好師生關(guān)系的塑造,是開(kāi)展課堂管理的基礎(chǔ)與前提,能夠贏(yíng)得學(xué)生的信任和支持,構(gòu)建良好的課堂秩序,防止出現(xiàn)紀(jì)律混亂和學(xué)習(xí)懈怠等問(wèn)題。教師應(yīng)該主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行交流,消除學(xué)生對(duì)教師的陌生感及畏懼感,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到教師的另一面,通過(guò)情感紐帶增進(jìn)彼此的溝通,引導(dǎo)學(xué)生卸下心理包袱,更加積極、活躍的投入到音樂(lè)課堂學(xué)習(xí)當(dāng)中。構(gòu)建情感教育體系,從情感角度出發(fā)對(duì)學(xué)生實(shí)施關(guān)懷和關(guān)愛(ài),消除傳統(tǒng)課堂管理模式下的打罵教育和批評(píng)指責(zé)教育等,真正走進(jìn)學(xué)生的心扉,使其能夠暢所欲言表達(dá)自己的想法,以便教師采取針對(duì)性的管理對(duì)策。注重對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),使他們?cè)谝魳?lè)學(xué)習(xí)中逐步樹(shù)立自信心,從而感受到教師和其他同學(xué)的善意,在課堂當(dāng)中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴【6】。從學(xué)生的興趣愛(ài)好和課余生活等方面入手,逐步拉近與學(xué)生的距離,加快民主、和諧師生關(guān)系的塑造,從而在管理工作中更具人性化。

    (三)創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)

    對(duì)于教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng)新,可以有效提升學(xué)生對(duì)本門(mén)課程的興趣,在課堂管理中起到事半功倍的效果。應(yīng)該體現(xiàn)學(xué)生在課堂中的主體性,增強(qiáng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和主人翁意識(shí),自覺(jué)規(guī)范自身行為,共同維持良好的課堂秩序。注重對(duì)當(dāng)前音樂(lè)教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新和優(yōu)化,使其與學(xué)生的實(shí)際生活融合在一起,消除學(xué)生在課堂中的陌生感,有助于良好心理環(huán)境的營(yíng)造。關(guān)注學(xué)生的興趣愛(ài)好和音樂(lè)需求,除了依靠教材外,還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)搜集相關(guān)教學(xué)資源,保障教學(xué)內(nèi)容的豐富性,有利于拓寬學(xué)生的視野,為音樂(lè)文化素養(yǎng)的提高奠定基礎(chǔ)。融合不同風(fēng)格的音樂(lè),使學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到不同音樂(lè)元素的差異性及共通性,滿(mǎn)足學(xué)生對(duì)不同類(lèi)型音樂(lè)的需求,使其能夠根據(jù)自己的興趣愛(ài)好進(jìn)行深入探索。注重教學(xué)方式的創(chuàng)新,包括了合作學(xué)習(xí)、翻轉(zhuǎn)課堂和線(xiàn)上線(xiàn)下混合教學(xué)等,有利于學(xué)生獲得豐富的課堂體驗(yàn),課堂管理任務(wù)的實(shí)施更加順暢。

    (四)改善語(yǔ)言藝術(shù)

    課堂教學(xué)及管理是一門(mén)語(yǔ)言的藝術(shù),只有對(duì)課堂語(yǔ)言進(jìn)行全面優(yōu)化和調(diào)整,使其更加符合學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),才能提高管理模式的可接受度,防止在管理工作中出現(xiàn)沖突和矛盾等問(wèn)題。在課堂管理中應(yīng)該確保教學(xué)語(yǔ)言聲情并茂,促進(jìn)語(yǔ)言感染力的增強(qiáng),有助于消除傳統(tǒng)教學(xué)課堂中的注意力不集中等問(wèn)題,引導(dǎo)學(xué)生跟隨教師的思路積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),提高課堂學(xué)習(xí)效率。以建設(shè)性語(yǔ)言和積極性語(yǔ)言為依托,真正激發(fā)學(xué)生的內(nèi)心情感,從而對(duì)個(gè)人行為產(chǎn)生正面影響【7】。相較于消極性的語(yǔ)言而言,積極性的語(yǔ)言更能夠產(chǎn)生積極的心理暗示,使學(xué)生自覺(jué)遵守教師的要求,防止在課堂學(xué)習(xí)中出現(xiàn)混亂問(wèn)題。教師應(yīng)該為學(xué)生提供建設(shè)性的意見(jiàn)和建議,從而糾正學(xué)生的錯(cuò)誤行為,避免課堂語(yǔ)言過(guò)于生硬和直接而傷害學(xué)生的自尊心。

    (五)優(yōu)化物理環(huán)境

    物理環(huán)境是影響心理感受的主要因素,因此在音樂(lè)課課堂管理中也應(yīng)該對(duì)物理環(huán)境進(jìn)行全面優(yōu)化,增強(qiáng)課堂教學(xué)和管理效果。應(yīng)該利用身邊資源為學(xué)生創(chuàng)造多元化的學(xué)習(xí)環(huán)境,體現(xiàn)音樂(lè)這門(mén)學(xué)科的魅力。注重基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建,加大在硬件設(shè)備方面的投入力度,在音樂(lè)教學(xué)課堂中利用音響設(shè)備等優(yōu)化課堂氛圍,有利于激發(fā)學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性【8】。尤其是在現(xiàn)代化教學(xué)體系下,更應(yīng)關(guān)注學(xué)生的聽(tīng)覺(jué)享受和視覺(jué)享受,引進(jìn)多媒體教學(xué)模式,為學(xué)生帶來(lái)沉浸式的音樂(lè)學(xué)習(xí)體驗(yàn),有利于培養(yǎng)學(xué)生的審美素養(yǎng)。除了應(yīng)用多媒體設(shè)備外,還可以引入鋼琴、二胡和豎笛等樂(lè)器,提高學(xué)生對(duì)音樂(lè)的感知力,使音樂(lè)教學(xué)課堂更加生動(dòng),從而落實(shí)課堂管理目標(biāo)。

    (六)提升教師素養(yǎng)

    教師應(yīng)該注重對(duì)先進(jìn)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自身的專(zhuān)業(yè)能力及水平,適應(yīng)音樂(lè)課課堂管理的特點(diǎn)。在明確音樂(lè)課教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,樹(shù)立明確的課堂管理目標(biāo),從而提高管理工作的針對(duì)性和目的性。對(duì)自身的實(shí)踐工作進(jìn)行不斷總結(jié)和反思,認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)管理手段的滯后性問(wèn)題,結(jié)合先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理手段進(jìn)行融合應(yīng)用,掌握豐富的管理技巧,以適應(yīng)不同情況【9】。教師應(yīng)該提升自身的創(chuàng)新意識(shí),從學(xué)生的個(gè)性發(fā)展規(guī)律出發(fā)選擇合理的管理模式,使學(xué)生在掌握音樂(lè)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上,提升音樂(lè)核心素養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。教師應(yīng)該主動(dòng)參與學(xué)校組織的教育培訓(xùn)活動(dòng),在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中獲取管理經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)與其他教師、專(zhuān)家和學(xué)者的交流,從而消除實(shí)踐工作中的困惑。

    在中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課教學(xué)中,應(yīng)該以課堂管理為切入點(diǎn),逐步提升課堂教學(xué)效率和質(zhì)量,落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)要求,加快職業(yè)教育改革步伐。課堂管理在優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)和改善學(xué)習(xí)環(huán)境等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,但是由于重視程度不高、師生關(guān)系疏遠(yuǎn)、教學(xué)活動(dòng)單調(diào)和教師專(zhuān)業(yè)能力不足等問(wèn)題的存在,也使得課堂管理水平遲遲難以得到提高,不利于學(xué)生音樂(lè)素養(yǎng)的發(fā)展。為此,應(yīng)該通過(guò)樹(shù)立多元人才觀(guān)、拉近師生距離、創(chuàng)新教學(xué)活動(dòng)、改善語(yǔ)言藝術(shù)、優(yōu)化物理環(huán)境和提升教師素養(yǎng)等途徑,促進(jìn)課堂管理模式的改革,使其更加適應(yīng)音樂(lè)課的教學(xué)特點(diǎn)及需求,真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]賈文靜,許靜.中職課堂教學(xué)管理現(xiàn)狀及改進(jìn)策略研究[J].職業(yè),2021(05):43-44.

    [2]覃磊.關(guān)于師生關(guān)系與課堂管理及學(xué)生學(xué)習(xí)的研究與探討[J].內(nèi)江科技,2021,42(02):77-79.

    [3]宋葉亮.中職班級(jí)管理融合德育教育的策略探究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2021,5(05):141-143.

    [4]李偉,李秀,周仕東.新手教師課堂管理困境及能力提升策略[J].現(xiàn)代中小學(xué)教育,2020,36(12):72-74.

    [5]張治軍.中職生課堂問(wèn)題行為管理方法探究[J].課程教育研究,2020(51):121-122.

    [6]徐菱珞.強(qiáng)化課堂教學(xué)組織管理 ?提升職業(yè)院校教學(xué)質(zhì)量[J].大眾標(biāo)準(zhǔn)化,2020(15):215-216.

    [7]王鑫.教育管理中教師權(quán)威的作用及教育意蘊(yùn)[J].山西教育(管理),2020(07):63-65.

    [8]侯小妹,姚廣林.貫通培養(yǎng)模式下課堂管理的有益探索——以北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院為例[J].科技資訊,2020,18(17):75-78.

    [9]王雅娟. 中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課課堂管理問(wèn)題研究[D].山西大學(xué),2020.

    (濮陽(yáng)市職業(yè)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校 ?河南濮陽(yáng) ?457000)

    猜你喜歡
    中等職業(yè)學(xué)校音樂(lè)課策略
    例談未知角三角函數(shù)值的求解策略
    我說(shuō)你做講策略
    高中數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)的具體策略
    中等職業(yè)學(xué)校平面設(shè)計(jì)課教學(xué)模式優(yōu)化探究
    中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施“長(zhǎng)短課”的必要性與實(shí)施建議
    關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校培育學(xué)生職業(yè)精神的研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:53:29
    中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用課程教學(xué)改革與反思
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 18:57:24
    音樂(lè)課的“樂(lè)”要大于“講”
    我的成長(zhǎng)之路——參加“第七屆中小學(xué)音樂(lè)課觀(guān)摩活動(dòng)”有感
    上好音樂(lè)課的三點(diǎn)思考
    波多野结衣高清无吗| a级毛片a级免费在线| 亚洲 国产 在线| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产av一区在线观看免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 网址你懂的国产日韩在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产黄色小视频在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲自拍偷在线| 搡老熟女国产l中国老女人| 夜夜夜夜夜久久久久| 日本a在线网址| 他把我摸到了高潮在线观看| av在线蜜桃| 欧美日韩国产亚洲二区| 很黄的视频免费| 91麻豆精品激情在线观看国产| www日本在线高清视频| 欧美最黄视频在线播放免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲18禁久久av| 日本五十路高清| 全区人妻精品视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 日本一本二区三区精品| 在线免费观看不下载黄p国产 | 黄色成人免费大全| 亚洲色图av天堂| 欧美中文日本在线观看视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美在线一区亚洲| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 久久精品国产清高在天天线| 国产高清激情床上av| 一级a爱片免费观看的视频| 一区二区三区国产精品乱码| xxxwww97欧美| www.www免费av| 90打野战视频偷拍视频| 在线观看一区二区三区| 午夜两性在线视频| 在线国产一区二区在线| 高清在线国产一区| 亚洲欧美激情综合另类| 日本 欧美在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 午夜影院日韩av| 又紧又爽又黄一区二区| 窝窝影院91人妻| 亚洲五月婷婷丁香| 日本免费a在线| 黄色日韩在线| 一级毛片高清免费大全| 级片在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 丁香欧美五月| 午夜视频精品福利| 九色国产91popny在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男插女下体视频免费在线播放| 成人午夜高清在线视频| 亚洲av成人av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看免费视频日本深夜| 女同久久另类99精品国产91| 久久人妻av系列| 成人18禁在线播放| 国产久久久一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜免费激情av| 99riav亚洲国产免费| 久久久久九九精品影院| 久久中文字幕一级| 国产高清激情床上av| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲精品av在线| 成人18禁在线播放| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 51午夜福利影视在线观看| 长腿黑丝高跟| 久久久久久久久久黄片| 国产精品久久久久久精品电影| 麻豆一二三区av精品| 一本精品99久久精品77| 日本在线视频免费播放| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品456在线播放app | 久久精品91无色码中文字幕| 国产午夜精品久久久久久| 色综合站精品国产| 亚洲无线在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 国产欧美日韩一区二区三| 日本五十路高清| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国语自产精品视频在线第100页| 国产成+人综合+亚洲专区| 搡老熟女国产l中国老女人| 天天一区二区日本电影三级| 麻豆一二三区av精品| 精品午夜福利视频在线观看一区| 麻豆成人午夜福利视频| 成人午夜高清在线视频| 国产精品九九99| 国产91精品成人一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 婷婷精品国产亚洲av在线| 老汉色∧v一级毛片| av福利片在线观看| 国产午夜精品论理片| 99精品在免费线老司机午夜| 精品午夜福利视频在线观看一区| 在线看三级毛片| 国产精华一区二区三区| 国产成人精品无人区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日韩精品网址| 日韩国内少妇激情av| 免费无遮挡裸体视频| 在线观看免费视频日本深夜| 91老司机精品| 免费看日本二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久午夜亚洲精品久久| 久久性视频一级片| 日本一二三区视频观看| 青草久久国产| 麻豆国产av国片精品| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 我要搜黄色片| 午夜福利视频1000在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 日本黄色片子视频| 免费在线观看日本一区| 国产av麻豆久久久久久久| 级片在线观看| 中文在线观看免费www的网站| av女优亚洲男人天堂 | 欧美极品一区二区三区四区| 听说在线观看完整版免费高清| 此物有八面人人有两片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成+人综合+亚洲专区| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产欧美网| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色综合婷婷激情| 亚洲最大成人中文| 在线观看66精品国产| 在线观看66精品国产| 国产三级中文精品| 日本成人三级电影网站| 亚洲国产精品合色在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲午夜理论影院| 国产亚洲精品一区二区www| 无限看片的www在线观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 不卡av一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人精品久久二区二区免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久久久免费精品人妻一区二区| 成人精品一区二区免费| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 五月伊人婷婷丁香| 午夜a级毛片| 久久精品国产清高在天天线| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲中文av在线| 观看美女的网站| 欧美黑人巨大hd| 一本一本综合久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 中亚洲国语对白在线视频| 99精品久久久久人妻精品| 欧美丝袜亚洲另类 | 观看美女的网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 十八禁网站免费在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久热在线av| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产黄a三级三级三级人| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 哪里可以看免费的av片| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品九九99| 一夜夜www| 久久久久九九精品影院| 很黄的视频免费| 两个人看的免费小视频| 成年版毛片免费区| 日韩精品青青久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99在线人妻在线中文字幕| 中国美女看黄片| 久久久国产成人精品二区| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产真人三级小视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 亚洲五月天丁香| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 无人区码免费观看不卡| 伦理电影免费视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产激情欧美一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 超碰成人久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲精品色激情综合| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日本免费a在线| 日韩高清综合在线| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲第一电影网av| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲国产欧美网| 日韩精品中文字幕看吧| 无遮挡黄片免费观看| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 岛国在线免费视频观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费观看精品视频网站| 国产精品1区2区在线观看.| www日本黄色视频网| 成人三级黄色视频| 99久久精品热视频| 成年女人永久免费观看视频| 日本a在线网址| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | svipshipincom国产片| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日本成人三级电影网站| 久久久久久九九精品二区国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲成人久久爱视频| 男女那种视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美激情久久久久久爽电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久久成人免费电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线观看免费午夜福利视频| 免费在线观看日本一区| 久久国产精品影院| 午夜福利欧美成人| 香蕉av资源在线| 久久久国产精品麻豆| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 男女之事视频高清在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费观看精品视频网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 色噜噜av男人的天堂激情| 久久天堂一区二区三区四区| a级毛片a级免费在线| 最近在线观看免费完整版| 久久午夜综合久久蜜桃| h日本视频在线播放| 国产高清激情床上av| 成人特级av手机在线观看| 免费搜索国产男女视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲色图av天堂| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 十八禁人妻一区二区| 国产成人欧美在线观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 9191精品国产免费久久| 国产三级中文精品| av欧美777| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 观看免费一级毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本免费a在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久久久久久久中文| 我的老师免费观看完整版| 国产真人三级小视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 免费观看的影片在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品一区二区精品视频观看| 成人三级黄色视频| 久久久精品欧美日韩精品| 免费在线观看成人毛片| 91九色精品人成在线观看| 男人舔奶头视频| 天堂动漫精品| www.www免费av| 在线播放国产精品三级| 国产毛片a区久久久久| 久久人人精品亚洲av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 给我免费播放毛片高清在线观看| 伦理电影免费视频| 99热这里只有是精品50| 婷婷亚洲欧美| 999精品在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 久久亚洲真实| 免费在线观看亚洲国产| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜福利18| 欧美zozozo另类| 国产单亲对白刺激| 成人国产综合亚洲| 色吧在线观看| 女警被强在线播放| 麻豆一二三区av精品| 国产亚洲av高清不卡| 精品久久久久久,| 老鸭窝网址在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久这里只有精品19| 欧美日韩国产亚洲二区| 一进一出好大好爽视频| 一本久久中文字幕| 丁香六月欧美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 桃红色精品国产亚洲av| 制服人妻中文乱码| 日韩中文字幕欧美一区二区| 宅男免费午夜| 午夜福利视频1000在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲电影在线观看av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲人成网站高清观看| 日本黄大片高清| 国产精品免费一区二区三区在线| 天天躁日日操中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 一级黄色大片毛片| 亚洲av美国av| 男人和女人高潮做爰伦理| 一级毛片精品| 人人妻人人澡欧美一区二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久久色成人| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产三级中文精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 91麻豆av在线| 黄色成人免费大全| 1024香蕉在线观看| 一本一本综合久久| 亚洲国产欧美网| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 岛国在线免费视频观看| 日本三级黄在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜福利免费观看在线| 欧美一级毛片孕妇| 免费av不卡在线播放| 亚洲av成人av| 一级作爱视频免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩欧美免费精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 在线观看舔阴道视频| 精品久久久久久,| 高清毛片免费观看视频网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 欧美在线黄色| 日本一二三区视频观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本黄大片高清| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一进一出好大好爽视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 最好的美女福利视频网| 最近最新中文字幕大全免费视频| 高清在线国产一区| 悠悠久久av| 一个人免费在线观看的高清视频| 中出人妻视频一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 国产精品免费一区二区三区在线| av女优亚洲男人天堂 | 久久天堂一区二区三区四区| 麻豆国产av国片精品| 91在线观看av| 男女下面进入的视频免费午夜| 禁无遮挡网站| 亚洲在线自拍视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 黄色视频,在线免费观看| e午夜精品久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 97超视频在线观看视频| 国内精品久久久久久久电影| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久中文字幕人妻熟女| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久国产欧美日韩av| tocl精华| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产欧美人成| 在线播放国产精品三级| 午夜福利在线在线| 嫩草影院入口| 99精品在免费线老司机午夜| 国产高清激情床上av| av片东京热男人的天堂| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 极品教师在线免费播放| 久久热在线av| 美女大奶头视频| 亚洲七黄色美女视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲自拍偷在线| 国产高清有码在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 身体一侧抽搐| 国产精品国产高清国产av| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品亚洲一级av第二区| 舔av片在线| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费看a级黄色片| 麻豆av在线久日| 9191精品国产免费久久| 一进一出好大好爽视频| www.熟女人妻精品国产| 成人特级黄色片久久久久久久| 露出奶头的视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久中文看片网| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产亚洲精品久久久com| 免费无遮挡裸体视频| 成人特级av手机在线观看| 国产高清videossex| 最好的美女福利视频网| 操出白浆在线播放| 全区人妻精品视频| а√天堂www在线а√下载| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 美女午夜性视频免费| 久久久色成人| 日韩国内少妇激情av| 变态另类丝袜制服| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品欧美国产一区二区三| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久99热这里只有精品18| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲熟女毛片儿| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人精品一区二区免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 最新美女视频免费是黄的| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 久久中文字幕人妻熟女| 中文字幕高清在线视频| 国产黄a三级三级三级人| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美精品v在线| 后天国语完整版免费观看| 国语自产精品视频在线第100页| 日本免费a在线| 久久久久久久久中文| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 嫁个100分男人电影在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产成人av激情在线播放| 国产主播在线观看一区二区| 女人被狂操c到高潮| 好男人电影高清在线观看| 毛片女人毛片| 小说图片视频综合网站| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲无线观看免费| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产 一区 欧美 日韩| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲欧美精品综合久久99| 人人妻人人澡欧美一区二区| 女警被强在线播放| 999精品在线视频| 日本一二三区视频观看| 国产精品1区2区在线观看.| av视频在线观看入口| 国产免费男女视频| 舔av片在线| 少妇的逼水好多| 麻豆国产97在线/欧美| 国内精品久久久久精免费| 黄片小视频在线播放| 国产av一区在线观看免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲乱码一区二区免费版| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩人妻高清精品专区| 久久久国产成人免费| 身体一侧抽搐| 亚洲成av人片免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线观看免费视频日本深夜| 国模一区二区三区四区视频 | 99国产综合亚洲精品| 久久久久久久久中文| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产精品日韩av在线免费观看| 看片在线看免费视频| 天堂动漫精品| 日本一本二区三区精品| 五月玫瑰六月丁香| 怎么达到女性高潮| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩大尺度精品在线看网址| 哪里可以看免费的av片| 国产精品野战在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 看黄色毛片网站| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩国内少妇激情av| av视频在线观看入口| 白带黄色成豆腐渣| 久久精品91无色码中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 麻豆av在线久日| 在线观看免费视频日本深夜| 两性夫妻黄色片| 午夜视频精品福利| 99热6这里只有精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 人妻久久中文字幕网| 99久久精品热视频| 久久人妻av系列| 免费高清视频大片| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲午夜理论影院| 黄频高清免费视频| 亚洲av五月六月丁香网| 这个男人来自地球电影免费观看|