金冬梅 劉紅
摘要:語(yǔ)文是小學(xué)生階段最為重要的一門(mén)學(xué)科,在這一過(guò)程中,學(xué)生可以充分塑造三觀,陶冶情操。對(duì)于語(yǔ)文學(xué)習(xí)的習(xí)慣可以貫穿學(xué)習(xí)生涯的全過(guò)程。小學(xué)生是一個(gè)可塑性很強(qiáng)的文化群體,學(xué)生正是處于一個(gè)不段探索新知識(shí)和豐富自我新階段,對(duì)待一切充滿好奇心和熱情,同時(shí)也是需要樹(shù)立學(xué)生講規(guī)矩,懂禮貌的新開(kāi)始,在這個(gè)階段,正是需要班主任的積極的指導(dǎo)和有效的引導(dǎo)發(fā)揮作用,充分調(diào)動(dòng)小學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和熱情,不斷探索和豐富課堂的內(nèi)容,使學(xué)生在快樂(lè)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)熱情。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;管理;技巧;重要性;措施
中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):(2021)-5-053
[正文]小學(xué)生的教育絕對(duì)不是三兩天就可以一蹴而就的完成,需要老師和家長(zhǎng)的配合和指導(dǎo)。新課程改革計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)于提高小學(xué)教育發(fā)展有很大的積極意義,新課標(biāo)改革要求的核心是充分提高小學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,讓學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)。這就需要老師的積極有效的指導(dǎo)和引領(lǐng),老師要根據(jù)每一名同學(xué)不同的學(xué)習(xí)方式或者是性格特點(diǎn)有針對(duì)性的選擇合適的方法來(lái)為學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。教學(xué)研究的方向也是有跡可循的,絕對(duì)不是草草的隨意千篇一律的選擇同樣的方法,班主任要通過(guò)經(jīng)驗(yàn)或者有效的途徑來(lái)選擇恰當(dāng)?shù)姆椒▉?lái)正確的引領(lǐng)學(xué)生,最終培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)的終生目標(biāo)。
一、針對(duì)小學(xué)進(jìn)行班主任管理的重要性建設(shè)意義
在小學(xué)時(shí)期,教師是課堂教學(xué)的主體,都是教師講什么,學(xué)生就記什么,但是好的教學(xué)模式對(duì)學(xué)生才有有效的效果,這就需要班主任的管理。一方面班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行技巧管理,可以感受到班主任作為集體中的大家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生自身來(lái)說(shuō)的濃厚喜愛(ài)之情,可以讓學(xué)生在學(xué)校中感受到家的歸屬感。另一方面班主任在一個(gè)班集體中起著決策,管理,策劃,組織與協(xié)調(diào)的作用,對(duì)各個(gè)方面和階段的工作都有著舉足輕重的作用。一個(gè)好的班主任管理者可以營(yíng)造一個(gè)積極向上的班級(jí)氛圍,注意引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考問(wèn)題的習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,讓學(xué)生愿意來(lái)學(xué),愿意學(xué)習(xí),從小培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí),積極生活的人生態(tài)度。
二、小學(xué)班主任管理的具體措施和切實(shí)可行的舉措
2.1班主任應(yīng)加強(qiáng)素質(zhì)教育建設(shè),倡導(dǎo)營(yíng)造和諧友愛(ài)的集體氛圍
在一些報(bào)道的個(gè)別例子中,部分班主任素質(zhì)教育低下,在課堂上運(yùn)用一些粗鄙下流的手段對(duì)學(xué)生進(jìn)行語(yǔ)言上的侮辱和謾罵,導(dǎo)致在小學(xué)生幼兒的心理產(chǎn)生了不可磨滅的心理挫傷。所以為了應(yīng)對(duì)素質(zhì)教育的不斷發(fā)展和學(xué)生心理健康的發(fā)展,同時(shí)也需要老師自身加強(qiáng)素質(zhì)教育的建設(shè)。對(duì)于不諳世事的小學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任的一言一行對(duì)孩子都會(huì)產(chǎn)生潛移默化的影響。班主任應(yīng)該身體力行,言行一致,知行合一,培養(yǎng)孩子細(xì)心,善良,純真等等的美好品質(zhì),努力營(yíng)造和諧友愛(ài)的班集體氛圍,樹(shù)立學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)的終生習(xí)慣,在快樂(lè)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中感受到自我意識(shí)的富足。
班主任作為一個(gè)大家長(zhǎng) 對(duì)待學(xué)生應(yīng)該一視同仁。濟(jì)源市黃河路小學(xué)語(yǔ)文班主任張偉老師,在教學(xué)過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),小學(xué)同學(xué)普遍比較調(diào)皮 ,老師悉心指導(dǎo)孩子,在學(xué)生玩耍的過(guò)程中,學(xué)生劃破了褲子,老師幫學(xué)生縫紉褲子,使學(xué)生感受到了老師暖暖的愛(ài)。在平常的上下學(xué)中,班主任總是最早到學(xué)校最后離開(kāi)的人。班主任老師在班級(jí)門(mén)口等學(xué)生進(jìn)入班級(jí),跟每名同學(xué)示意“早上好”,下午陪同學(xué)生一起打掃衛(wèi)生。一方面可以監(jiān)督學(xué)生的打掃衛(wèi)生的安全問(wèn)題,另一方面也可以建立師生之間有好的交流活動(dòng)。班主任的一言一行都在指引學(xué)生的每一步成長(zhǎng),學(xué)生會(huì)參考和模仿老師的言行,所以加強(qiáng)班主任素質(zhì)教育刻不容緩。
2.2加強(qiáng)班主任管理中的交流溝通和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒機(jī)制
在傳統(tǒng)的班主任管理中,往往采取較為強(qiáng)硬的管理措施,可能學(xué)生會(huì)迫于嚴(yán)肅的管理而被迫屈服,這種方式可能會(huì)有所成效,但容易磨滅學(xué)生積極主動(dòng)性,使學(xué)生難以在學(xué)習(xí)中感受到快樂(lè)和滿足。所以需要班主任去發(fā)掘?qū)W生心中所想,心中所念,最簡(jiǎn)單的方式就是加強(qiáng)和學(xué)生的交流溝通,一方面可以幫助學(xué)生找到自身問(wèn)題的所在,幫助學(xué)生改掉缺點(diǎn),提升班級(jí)管理的效率。另一方面通過(guò)交流可以明白學(xué)生心中所想,在課堂上可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極主動(dòng)性,提高課堂效率。
班主任在進(jìn)行教學(xué)管理中可以合理的建設(shè)獎(jiǎng)懲機(jī)制,以及良好的溝通方法。面對(duì)剛剛?cè)雽W(xué)的學(xué)生,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,心理和生理發(fā)育不成熟,可能會(huì)存在一些比較偏激的想法。班主任老師應(yīng)該主動(dòng)和學(xué)生進(jìn)行溝通??梢栽谡n下或者是其他空閑時(shí)間和學(xué)生進(jìn)行談心交流,或許不需要多么高深的心理知識(shí)和疏導(dǎo),彼此雙方交流感情,小學(xué)生心思單純,敏感,當(dāng)班主任老師向?qū)W生傳達(dá)愛(ài)與關(guān)切,學(xué)生自然會(huì)回饋給老師一個(gè)良好的反應(yīng)。在教學(xué)過(guò)程中,班主任可以建立明確的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。比如進(jìn)行分組,每周進(jìn)行一次評(píng)選,獎(jiǎng)勵(lì)前幾名小組,對(duì)待組排名較低的小組可以采取鼓勵(lì)和適當(dāng)?shù)男土P,當(dāng)然,實(shí)行此類的措施目標(biāo)在于獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生 ,培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和小組合作意識(shí)。
[結(jié)束語(yǔ)]班級(jí)管理的工作絕對(duì)不是隨意的草草了事,需要班主任充分發(fā)揮創(chuàng)造力和想象力,制定出切實(shí)可行有效的班級(jí)制度管理的方案,使學(xué)生可以在班級(jí)中找到自我的歸屬感,能夠在小學(xué)生這一階段培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性。班主任的管理對(duì)學(xué)生的自主創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)能力的提高有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,班主任管理學(xué)生的技巧也不是一朝一夕就可以簡(jiǎn)單形成的,這一過(guò)程需要班主任以及管理者不斷的進(jìn)行探索和豐富。
參考文獻(xiàn)
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吉林省琿春市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)