淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合

張一丹 張航

摘要：全球經(jīng)濟化加劇，我國社會主義市場經(jīng)濟體制逐漸完善，國有企業(yè)為了適應(yīng)新形勢，已經(jīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和管理體系，但是國有企業(yè)政治思想問題在國企改革過程中逐步顯露出來。但思想政治工作對企業(yè)建設(shè)有著重要作用，普及思想政治文化，有助于提高員工思想政治覺悟，為企業(yè)自身的文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)，有利于企業(yè)增強日常生產(chǎn)效力，發(fā)揮其文化建設(shè)的影響力，在經(jīng)濟改革中處于領(lǐng)先的位置。在經(jīng)濟化時代，國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)都應(yīng)該緊跟政治發(fā)展的步伐，增強政治思想素質(zhì)培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)，將二者有機結(jié)合，提升軟實力?；诖?，本篇文章對國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)進行研究，以供參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);思想政治;企業(yè)文化

引言

當今時代，企業(yè)競爭中的文化因素越來越突出，文化軟實力在其中更占據(jù)了相當重要的地位。新媒體思維下的國有企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作，以更被年輕人所接受的形式，對他們的行為進行引導(dǎo)，營造公平公正、尊重人才、鼓勵創(chuàng)新、踏實肯干的氛圍，讓企業(yè)員工看到什么樣的人才是被認可的，什么樣的工作態(tài)度值得學(xué)習，讓這些成為員工的成長價值觀，使科研人員找到人生的方向和坐標。

1企業(yè)思想政治工作的重要性

在通常情況下，企業(yè)在實際發(fā)展生產(chǎn)過程中會涉及很多方面的工作，其中最為重要的工作就是思想政治工作，該工作不僅能夠進一步提高企業(yè)凝聚力，確保企業(yè)在市場競爭中提高自身核心競爭力，而且還可以保證企業(yè)保持健康的狀態(tài)進行快速發(fā)展。企業(yè)通過思想政治工作可以將工作人員的政治修養(yǎng)和思想覺悟進行提升，確保他們可以在實際工作中充分發(fā)揮出自身價值，為企業(yè)發(fā)展貢獻出自己的一份力量，進而各個方面的工作效率和質(zhì)量也會得到相應(yīng)的提高。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，一項重要的內(nèi)容就是思想政治工作，該工作對于企業(yè)未來發(fā)展方向可以作出正確的思想指導(dǎo)，這樣才可以將企業(yè)思想政治工作整體的實效性進行提高，對企業(yè)文化體系建設(shè)工作起到一定的促進作用。所以，企業(yè)相關(guān)管理人員要對思想工作予以足夠重視，根據(jù)實際情況對相關(guān)措施進行充分應(yīng)用，這樣才可以將工作人員的思想素質(zhì)和職業(yè)技能進行提高，在企業(yè)發(fā)展中打造一支專業(yè)的思想政治工作隊伍，企業(yè)發(fā)展水平也會得到提升。

2國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的問題

2.1組織建設(shè)效果較差

施工企業(yè)職工思想工作的組織建設(shè)效果比較差，這在施工企業(yè)也是比較普遍的現(xiàn)象，根本原因是施工企業(yè)往往只重視物質(zhì)文明建設(shè)，將工作重心都放在生產(chǎn)經(jīng)營上，對于職工思想工作的重視程度遠遠不夠，導(dǎo)致企業(yè)的該項工作流于形式，沒有付諸行動，沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。此外，由于施工企業(yè)存在流動性較大、隊伍“結(jié)構(gòu)多元化”、工程項目分布在全國各地等原因，導(dǎo)致企業(yè)的職工思想政治工作確實很難開展。

2.2缺乏科學(xué)性的工作計劃與安排

思想政治工作具有政治意義和時代性，應(yīng)緊跟國家政策方針的步伐，依照現(xiàn)今社會國情政策，順應(yīng)時代潮流，創(chuàng)新思想政治工作方法，推陳出新，但是現(xiàn)有的國企思想政治工作不夠科學(xué)，陳詞老調(diào)，依舊沿用陳舊的政治思想觀念進行思想洗滌與管理，無法改變現(xiàn)有的思想政治工作方式方法。

3國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

3.1建立思想政治工作新機制

施工企業(yè)開展職工政治思想工作的過程中，一定要遵守市場經(jīng)濟的客觀發(fā)展規(guī)律，摸索出符合市場經(jīng)濟的改革方法，同時應(yīng)該不斷加大改革的力度，制定并不斷健全科學(xué)化、現(xiàn)代化的企業(yè)制度，重視員工思想政治工作的建設(shè)，使得企業(yè)的職工思想工作人員擰成一股繩，共同努力，為企業(yè)的目標努力奮斗，貫徹落實好黨的思想、路線、方針和政策，不斷健全企業(yè)的思想政治工作機制。當然，在開展思想政治工作的過程中，一定要明晰思想政治工作人員的職責，明確每一名工作人員的分工，讓他們明白自己該做什么、不該做什么，同時還應(yīng)該明確開展該項工作開展該項工作的獎罰機制，做好了進行獎勵，做不好進行相應(yīng)的懲罰，這樣有助于提升他們的工作效率和工工作效率和工作質(zhì)量。此外，施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該以身作則，起到良好的表率作用。協(xié)調(diào)好每個部門之間的合作和分工，建立健全員工激勵機制以及工作時上下級的順暢溝通機制，促成工作新格局的發(fā)展，順應(yīng)時代的潮流，進而促進施工企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展，不斷提升其市場競爭力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

3.2提高對企業(yè)信息化建設(shè)重要性的認識

就目前情況看來，企業(yè)在現(xiàn)階段發(fā)展中實現(xiàn)信息化建設(shè)可以對現(xiàn)代信息技術(shù)手段進行充分應(yīng)用，在此基礎(chǔ)上來對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的業(yè)務(wù)流程進行有效的改進，這樣才可以進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在通常情況下，人們生活和工作過程中會受到信息化帶來的改變和影響，這是社會經(jīng)濟發(fā)展的主要趨勢，所以企業(yè)就要結(jié)合時代特點來建設(shè)一支具有較高素質(zhì)的思想政治工作信息化隊伍，這樣才可以讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。企業(yè)相關(guān)管理人員要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，用前瞻的思想和開闊的視野來看待各種問題，提高工作人員對思想政治工作信息化建設(shè)的認識程度。另外，企業(yè)還要對信息手段進行充分應(yīng)用，這樣可以有效地將思想政治工作與信息化建設(shè)進行有效的融合，這樣才可以將思想政治工作和網(wǎng)絡(luò)輿情作用充分發(fā)揮出來。

3.3堅持以人為本的理念，創(chuàng)新融合思路

信息化時代，經(jīng)濟應(yīng)與網(wǎng)絡(luò)同步。國有企業(yè)的發(fā)展要與時俱進，避免不了與思想政治相融合，將先進的黨政方針融入企業(yè)文化建設(shè)中，再從員工的切身利益出發(fā)，發(fā)掘企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)融合的新思路。提高員工政治思想覺悟，做好政治思想宣傳工作，以人為本，尊重員工，通過獎懲措施，調(diào)動員工工作的積極性。國有企業(yè)文化與思想政治工作相融合，要堅持以人為本的工作原則，創(chuàng)新融合新理念，從多角度發(fā)掘企業(yè)與員工之間緊密聯(lián)合的可能性，既能保障員工的工作效率，又能保證經(jīng)濟生產(chǎn)效益，實現(xiàn)戰(zhàn)略雙贏。

3.4提升企業(yè)思想政治工作科學(xué)化管理水平

企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)平臺中發(fā)布的相關(guān)內(nèi)容要具有一定的教育引導(dǎo)作用，廣大工作人員要根據(jù)引導(dǎo)來對網(wǎng)絡(luò)進行正確使用，在這個過程中還要提高自我保護、自我約束能力，對虛假信息可以及時辨別，這樣才能創(chuàng)造良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。另外，相關(guān)管理人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)來對各個環(huán)節(jié)進行有效的管理和監(jiān)控，根據(jù)實際情況來建立相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)管理機構(gòu)，加強本企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控力度，在這個過程中可以對防火墻、加密技術(shù)等進行充分應(yīng)用，這樣才可以有效避免非法入侵。除此之外，企業(yè)還要對個人主頁及鏈接網(wǎng)頁進行定期審查，建立科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)和主頁審批制度，對企業(yè)發(fā)展起到良好的促進作用。

結(jié)束語

綜上所述，思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位，為進一步提高該工作的效果，相關(guān)管理人員要對信息化管理模式進行充分應(yīng)用，不斷提高工作人員的認識。另外，工作人員也要對信息化管理模式進行充分分析，在此基礎(chǔ)上來將該模式應(yīng)用在思想政治工作當中，這樣才可以達到良好的應(yīng)用效果。

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