梧州：創(chuàng)新“控制數(shù)人員”聘用改革

王海礁 曾令卷 盧欽全

本刊訊?日前，梧州市教育局開展直管學(xué)校聘用教師控制數(shù)人員轉(zhuǎn)事業(yè)編制面試考核活動，該市教育局協(xié)調(diào)有關(guān)部門拿出了24個事業(yè)編制供本次考核使用，聘用教師控制數(shù)人員可通過考核轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。近年來，梧州市教育局為全面解決聘用教師控制數(shù)人員引進(jìn)、待遇、崗位等問題，大膽探索、積極創(chuàng)新，通過簡化招聘程序、優(yōu)化轉(zhuǎn)編方式、提高薪酬待遇、減輕廉租公寓負(fù)擔(dān)、同等人才待遇、晉級晉職同享受等措施，實施“聘用控制數(shù)人員”聘用改革，逐步提升聘用教師控制數(shù)編制的吸引力，全力解決聘用教師控制數(shù)人員的后顧之憂。