摘要:本文主要研究應(yīng)用型本科高校電商運(yùn)營人才培養(yǎng)的改革思路和主要方法,以期為電商運(yùn)營人才的培養(yǎng)提供參考。
近年來,中國電子商務(wù)行業(yè)日新月異,如何緊跟行業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)符合企業(yè)需求的電商運(yùn)營人才,是應(yīng)用型高校電子商務(wù)人才培養(yǎng)的痛點(diǎn)。
1、電商運(yùn)營人才需求的變化
電子商務(wù)運(yùn)營是指從產(chǎn)品生產(chǎn)到產(chǎn)品供應(yīng),以及網(wǎng)上售賣、物流配送和售后服務(wù)等全過程進(jìn)行一系列管理與操作,可以把上述完整過程稱為電子商務(wù)綜合運(yùn)營,電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)將電子商務(wù)綜合運(yùn)營作為人才的核心能力加以培養(yǎng)。其中,網(wǎng)店運(yùn)營是電商運(yùn)營的核心[1]。
人才需求是人才培養(yǎng)的出發(fā)點(diǎn)。專業(yè)人才培養(yǎng)需要根據(jù)行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求變化作出相應(yīng)改革。2020年4月,網(wǎng)經(jīng)社發(fā)布了《2019年中國電子商務(wù)人才狀況調(diào)查報告》(以下簡稱《報告》)。根據(jù)報告,2019年電商企業(yè)人才需求發(fā)生較大變化:淘寶天貓等傳統(tǒng)電商運(yùn)營人才開始下降,從2018年50%下降為2019年的44%;新媒體、內(nèi)容創(chuàng)作、社群方向人才已成為第一需求,達(dá)到47%;主播(助理)、網(wǎng)紅、達(dá)人方向人才需求增長迅速,達(dá)到35%;專業(yè)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用人才的需求量越來越大,達(dá)到30%。此外,根據(jù)《中國電子商務(wù)報告2019》,視頻直播帶貨模式成為當(dāng)前最流行的新業(yè)態(tài)和新模式,直播電商人才已成為企業(yè)亟需的緊缺人才。
可以預(yù)見,隨著直播電商、跨境電商、社交電商等新業(yè)態(tài)的發(fā)展,企業(yè)對電子商務(wù)人才的需求即將迎來較大變化。
2、應(yīng)用型本科高校電商運(yùn)營人才培養(yǎng)改革的整體思路
應(yīng)用型本科高校的人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)更符合產(chǎn)業(yè)需求,以培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才為己任,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,及時響應(yīng)電商人才需求的變化,做到“隨需應(yīng)變”。筆者認(rèn)為,電商運(yùn)營人才培養(yǎng)需要在培養(yǎng)能力、課程體系、培養(yǎng)方法與教學(xué)模式等多個層面進(jìn)行改革。
(1)培養(yǎng)能力重構(gòu)
電子商務(wù)生態(tài)圈的核心功能是交易,網(wǎng)店是交易的主要載體,因此電商運(yùn)營人才的核心能力是網(wǎng)店運(yùn)營能力。隨著電商行業(yè)的不斷變化,對直播電商、社交電商等新業(yè)態(tài)的人才需求逐漸提高,對電商數(shù)據(jù)分析能力的要求也逐漸提高。因此,需要對原有的電商運(yùn)營能力進(jìn)行重構(gòu),重點(diǎn)強(qiáng)化基于電商新業(yè)態(tài)的綜合運(yùn)營能力、商務(wù)數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)。
(2)課程體系改革
課程是人才培養(yǎng)的核心要素。電商運(yùn)營課程群一般覆蓋:信息采集與處理、電子商務(wù)網(wǎng)店運(yùn)營、電子商務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、電商營銷寫作與實(shí)務(wù)、物流與供應(yīng)鏈等課程。在電商運(yùn)營能力進(jìn)行重構(gòu)以后,課程體系必須要作出相應(yīng)改革,構(gòu)建與電商新業(yè)態(tài)綜合運(yùn)營能力、商務(wù)數(shù)據(jù)分析能力相匹配的課程體系。
(3)培養(yǎng)方法與教學(xué)模式的改革
高傳統(tǒng)的電商人才培養(yǎng)方法主要是以學(xué)校為主體,以電商模擬軟件平臺、傳統(tǒng)電商運(yùn)營平臺如淘寶等作為工具,通過案例教學(xué)、學(xué)生模擬實(shí)訓(xùn)等手段培養(yǎng)學(xué)生的電商運(yùn)營能力。隨著企業(yè)對電商運(yùn)營人才能力需求的提高,傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方法、教學(xué)模式、教學(xué)工具等已不足以滿足快速變化的電商人才需求。
3、電商運(yùn)營人才培養(yǎng)改革的建議
(1)以電商綜合運(yùn)營能力和數(shù)據(jù)分析能力為兩大核心能力,構(gòu)建專業(yè)課程群
電子商務(wù)運(yùn)營能力可以概括為通用能力、運(yùn)營工具應(yīng)用能力、環(huán)境分析能力、運(yùn)營優(yōu)化能力、運(yùn)營規(guī)劃能力[2],且電商數(shù)據(jù)分析能力已成為影響電商運(yùn)營績效的關(guān)鍵能力。本文建議應(yīng)用型本科高校把電商綜合運(yùn)營能力和數(shù)據(jù)分析能力作為電商運(yùn)營人才培養(yǎng)的兩大核心能力,構(gòu)建專業(yè)課程群,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。課程群建議開設(shè)如下:
A.基礎(chǔ)性專業(yè)課:網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)網(wǎng)店運(yùn)營、營銷寫作實(shí)務(wù)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)
B.電商運(yùn)營特色專業(yè)課:跨境電商運(yùn)營、直播電商運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)與新媒體運(yùn)營
C.數(shù)據(jù)分析特色專業(yè)課:統(tǒng)計分析應(yīng)用、數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)可視化技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘
A類課程是建議大部分高校都開設(shè)的基礎(chǔ)課,B類、C類課程可以由各高校根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)和企業(yè)需求,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)選擇性開設(shè)。此外,建議融入教育部1+X職業(yè)技能證書內(nèi)容,如電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析證書、網(wǎng)店運(yùn)營證書等,提升學(xué)生的綜合能力。
(2)推進(jìn)教學(xué)模式改革,打造混合式電子商務(wù)運(yùn)營“金課”
電子商務(wù)運(yùn)營人才培養(yǎng)涉及的知識較為廣泛,實(shí)踐應(yīng)用能力、綜合能力要求都很高,因此,專業(yè)需承擔(dān)更大的教育教學(xué)責(zé)任和教學(xué)目標(biāo)。筆者建議以先進(jìn)的教學(xué)模式為理念對傳統(tǒng)教學(xué)進(jìn)行改革,打造線上線下混合式“金課”。建議總體采用BOPPPS教學(xué)模式,通過導(dǎo)言(Bridge-in)、學(xué)習(xí)目標(biāo)(Objective/Outcome)、前測(Pre-assessment)、參與式學(xué)習(xí)(Participatory Learning)、后測(Post-assessment)和總結(jié)(Summary)這六個教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,并根據(jù)課程特點(diǎn)有針對的選擇具體教學(xué)模式,常見的有基于問題的學(xué)習(xí)(Problem-Based Learning,PBL)、基于團(tuán)隊的學(xué)習(xí)(Team-Based Learning, TBL)、基于探究的學(xué)習(xí)(Research-based Learning,RBL)、基于案例的學(xué)習(xí)(Case-based learning,CBL)。通過教學(xué)模式改革,打造混合式電子商務(wù)運(yùn)營“金課”,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
(3)以真實(shí)項(xiàng)目為驅(qū)動,打造電商教育生態(tài)圈
電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速,短視頻、直播電商、社交電商等新業(yè)態(tài)的人才需求逐漸旺盛,傳統(tǒng)電商人才培養(yǎng)周期過長,不能即時滿足企業(yè)對新業(yè)態(tài)人才的需求。建議應(yīng)用型本科高校成立電商工作室,由教師、學(xué)生、企業(yè)講師聯(lián)合起來形成項(xiàng)目組,以企業(yè)真實(shí)電商項(xiàng)目為驅(qū)動,通過傳統(tǒng)課程項(xiàng)目化改革、第二課堂項(xiàng)目拓展等方式培養(yǎng)新業(yè)態(tài)亟需的電商能力,快速向企業(yè)輸送人才。打造涵蓋應(yīng)用型本科高校、電商企業(yè)、電商園區(qū)、政府機(jī)構(gòu)等單位的電商教育生態(tài)圈,在師資集聚、項(xiàng)目選派、產(chǎn)學(xué)協(xié)同等層面發(fā)揮生態(tài)圈的戰(zhàn)略勢能,培養(yǎng)符合企業(yè)實(shí)際需求的應(yīng)用型電商人才,并不斷總結(jié)并提煉為知識、能力、素質(zhì)要求,融入課程內(nèi)容,為下一輪的人才培養(yǎng)方案改革作好鋪墊。
參考文獻(xiàn):
[1]明小波,劉毅,冉敏,高等院校電子商務(wù)專業(yè)運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)知識及其理論化教學(xué)探討,教育教學(xué)論壇,2020年11月
[2]包金龍,王曉雪,基于扎根理論的電子商務(wù)運(yùn)營能力模型構(gòu)建與啟示,蘇州市職業(yè)大學(xué)學(xué)報,2018年9月
作者簡介:虞佳,女(1980.11——),漢族,江蘇南通人,碩士,副教授,研究方向:電子商務(wù)運(yùn)營、商務(wù)數(shù)據(jù)分析。