淺談“1+X”工作對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)推動(dòng)

摘要：近日，教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、市場(chǎng)監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書”制度試點(diǎn)方案》?！?”為學(xué)歷證書，"X”為若干職業(yè)技能等級(jí)證書。1+X證書制度試點(diǎn)工作，是職教20條的重要改革部署，也是重大創(chuàng)新。作為一項(xiàng)重大改革舉措和制度設(shè)計(jì)，需要通過試點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。試點(diǎn)工作要進(jìn)一步發(fā)揮好學(xué)歷證書作用，夯實(shí)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)，鼓勵(lì)學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)，積極取得多類職業(yè)技能等級(jí)證書，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。職業(yè)院校圍繞“1+X”證書考評(píng)可以進(jìn)一步調(diào)整教學(xué)資源分配，人才培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)用人需求，真正做到課程與崗位無(wú)縫鏈接?；诖耍疚姆治霾⒄撌隽碎_展1+X證書制度試點(diǎn)工作對(duì)就業(yè)的推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：1+X;會(huì)計(jì)專業(yè);就業(yè)推動(dòng)

一、會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生從學(xué)校到職場(chǎng)所面對(duì)的困境

（一）掌握基礎(chǔ)知識(shí)的難度較大

教師在講授過程中，采用了較多的教學(xué)方法，如：講授法、討論法、直觀演示法、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)法、讀書指導(dǎo)法、自主學(xué)習(xí)法等。同時(shí)也采用了多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)等多種教學(xué)手段，將課程教學(xué)的知識(shí)性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、思想性、趣味性融為一體，努力提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，更好的培養(yǎng)符合社會(huì)需求的專業(yè)技術(shù)技能型人才。但是，在面授理論過程中上述的教學(xué)方法和教學(xué)手段仍然不能調(diào)起學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，使得學(xué)生沒有真正融入知識(shí)的學(xué)習(xí)中，使得基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的難度較大，教學(xué)能力也得不到大的提升。

（二）實(shí)操難度較大

專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)需要得到實(shí)踐，才能適應(yīng)行業(yè)企業(yè)對(duì)人才的需求。從書本知識(shí)到實(shí)際工作有很長(zhǎng)的一段路需要學(xué)生去走，在知識(shí)的轉(zhuǎn)換期間，實(shí)操是最直接的實(shí)踐方式，也是最能鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力的方式。但在實(shí)踐教學(xué)中，教學(xué)設(shè)備、軟件、硬件得不到有效提高，教育經(jīng)費(fèi)投入有難度，教學(xué)實(shí)踐水平有缺失、專業(yè)資源更新?lián)Q代迅速等問題如巨大攔路虎，擋在我們面前，增加實(shí)操的難度，成為教學(xué)能力提升的阻礙。

（三）實(shí)踐能力缺失

會(huì)計(jì)從業(yè)人員在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中占位重要位置，是企業(yè)的核心人員，在實(shí)務(wù)工作中對(duì)內(nèi)進(jìn)行著最核心的數(shù)據(jù)整理、清洗和核算。對(duì)外面對(duì)客戶、供應(yīng)商、工商、稅務(wù)等部門，所有的工作都需要會(huì)計(jì)人員具有熟練的專業(yè)技術(shù)技能。在一線城市的就業(yè)市場(chǎng)會(huì)計(jì)工作一直是需求量大的崗位。然近些年來(lái)，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生卻陷入困境，主要原因是會(huì)計(jì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中動(dòng)手能力差，學(xué)生的專業(yè)能力不能勝任企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)崗位的任職要求，學(xué)生埋頭學(xué)習(xí)課本中的知識(shí)，忽略了對(duì)職業(yè)技能針對(duì)性訓(xùn)練，缺乏實(shí)踐能力，對(duì)手工賬和會(huì)計(jì)電算化模糊不清，沒有良好的職業(yè)規(guī)劃，沒有行動(dòng)的方向，源于此，就業(yè)難上加難。

二、職業(yè)教育“1+X”證書制度工作的模式

自2019年開始，重點(diǎn)圍繞服務(wù)國(guó)家需要、市場(chǎng)需求、學(xué)生就業(yè)能力提升，從10個(gè)左右領(lǐng)域做起，啟動(dòng)1+X證書制度試點(diǎn)工作。落實(shí)”放管服”改革要求，以社會(huì)化機(jī)制招募職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，開發(fā)若干職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和證書。有關(guān)院校將1+X證書制度試點(diǎn)與專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)等緊密結(jié)合，推進(jìn)”1”和"X"的有機(jī)銜接，提升職業(yè)教育質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)能力。通過試點(diǎn)，深化教師、教材、教法“三教”改革;促進(jìn)校企合作;建好用好實(shí)訓(xùn)基地;探索建設(shè)職業(yè)教育國(guó)家"學(xué)分銀行”，構(gòu)建國(guó)家資歷框架。

各?。▍^(qū)、市）在政策、資金和項(xiàng)目等方面向參與實(shí)施試點(diǎn)的院校傾斜，支持學(xué)校教學(xué)實(shí)訓(xùn)資源與培訓(xùn)考核資源共建共享，推動(dòng)學(xué)校建好用好學(xué)校自辦、學(xué)校間聯(lián)辦、與企業(yè)合辦、政府開辦等各種類型的實(shí)訓(xùn)基地。吸引社會(huì)投資進(jìn)入職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域。通過政府和社會(huì)資本合作（PPP模式）等方式，積極支持社會(huì)資本參與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)教融合型企業(yè)要積極參與實(shí)施培訓(xùn)。

三、職業(yè)教育“1+X”證書制度工作融入崗位

以社會(huì)化機(jī)制招募職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織是職業(yè)技能等級(jí)證書及標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)主體，對(duì)證書質(zhì)量、聲譽(yù)負(fù)總責(zé)，主要職責(zé)包括標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、教材和學(xué)習(xí)資源開發(fā)、考核站點(diǎn)建設(shè)、考核頒證等，并協(xié)助試點(diǎn)院校實(shí)施證書培訓(xùn)。培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織能夠凝聚有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)、院校專家，在標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、教材和學(xué)習(xí)資源建設(shè)、師資培訓(xùn)、考核管理、證書發(fā)放等方面具有一定經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力，頒發(fā)的有關(guān)證書行業(yè)企業(yè)高度認(rèn)可，有對(duì)應(yīng)的企業(yè)真實(shí)崗位或崗位群。行業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)，學(xué)習(xí)資源開發(fā)、學(xué)習(xí)教材、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)均與他們業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)，企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍就是學(xué)生需要掌握的知識(shí)和技能，企業(yè)在研發(fā)過程中成本少、難度小，且教學(xué)資源豐富，這樣就解決了在實(shí)踐教學(xué)中，教學(xué)設(shè)備、軟件、硬件得不到有效提高，教育經(jīng)費(fèi)投入有難度，教學(xué)實(shí)踐水平有缺失、專業(yè)資源更新?lián)Q代迅速等一系列的問題。 1+X證書制度試點(diǎn)工作的展開基本能保障專業(yè)實(shí)操全覆蓋，專業(yè)課程未涵蓋的內(nèi)容或者需要特別強(qiáng)化的實(shí)訓(xùn)，在培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織支持下，組織開展專門培訓(xùn)實(shí)操，給職業(yè)教育、給學(xué)生帶來(lái)的確是的收益是巨大的，與學(xué)生今后在工作中所使用的平臺(tái)、所做的工作無(wú)縫對(duì)接，大大提升了學(xué)生的技能實(shí)操能力，同時(shí)也減少了學(xué)生就業(yè)阻礙。

會(huì)計(jì)專業(yè)在進(jìn)行“1+X”證書制度試點(diǎn)工作頒布多個(gè)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織：北京東大正?？萍加邢薰?、湖北航天信息有限公司、浙江衡信教育有限責(zé)任公司、湖南中德安普大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、浙江衡信教育有限責(zé)任公司，北京中稅網(wǎng)控股股份有限公司等均是行業(yè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)。培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織發(fā)布的課程培訓(xùn)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)習(xí)資源均與行業(yè)企業(yè)實(shí)踐工作保持一致。湖北航天信息有限公司的金稅財(cái)務(wù)1+X證書所用工商、稅務(wù)系統(tǒng)均是目前企業(yè)實(shí)務(wù)工作使用的系統(tǒng)，通過平臺(tái)的實(shí)操，學(xué)習(xí)掌握了平臺(tái)工商注冊(cè)、變更、注銷、年度公示。掌握了稅務(wù)平臺(tái)的認(rèn)證、納稅信息變更、納稅申報(bào)、稅款繳納、發(fā)票開具等一系列工作。浙江衡信教育有限責(zé)任公司的個(gè)稅計(jì)算職業(yè)培訓(xùn)，側(cè)重自然人稅收征納新技術(shù)平臺(tái)的熟練運(yùn)用，助中國(guó)2000萬(wàn)會(huì)計(jì)專業(yè)人士終身學(xué)習(xí)、能力測(cè)評(píng)、方向牽引、能力認(rèn)證及就業(yè)擇業(yè)，提供財(cái)稅實(shí)訓(xùn)教學(xué)軟件開發(fā)、會(huì)計(jì)能力等級(jí)測(cè)評(píng)與認(rèn)證、財(cái)稅人才培養(yǎng)等服務(wù)，輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行個(gè)稅計(jì)算理論和實(shí)務(wù)訓(xùn)練，此訓(xùn)練平臺(tái)也是目前企業(yè)實(shí)踐工作所使用的平臺(tái)，由此，我們可以說職業(yè)教育“1+X”證書制度工作融入了企業(yè)真實(shí)崗位，培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織支持院校組織1+X證書學(xué)生培訓(xùn)及考核訓(xùn)練工作，提高院校技能人才培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改、以賽促建”建設(shè)方面提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)真正做到課程與崗位無(wú)縫鏈接，提高了學(xué)生就業(yè)能力。

結(jié)束語(yǔ)

金稅四期工程的啟動(dòng)，信息管稅、數(shù)據(jù)治理、 風(fēng)險(xiǎn)治稅成為主要方式，稅收征管則是首先實(shí)現(xiàn)了國(guó)家一級(jí)處理。近年來(lái)經(jīng)濟(jì)改革力度和步伐明顯加快、加大，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐工作要求也越來(lái)越強(qiáng)。我國(guó) 1+X證書制度試點(diǎn)工作中，促進(jìn)學(xué)歷證書與職業(yè)技能等級(jí)證書互通，促進(jìn)學(xué)生完成書本知識(shí)到實(shí)踐工作的快速轉(zhuǎn)換，以方便會(huì)計(jì)人員教育和擇業(yè)、方便企業(yè)用人、降低招聘和擇業(yè)的社會(huì)交易成本為基本追求，努力描繪著會(huì)計(jì)人的宏偉藍(lán)圖，為學(xué)生就業(yè)起到了巨大的推動(dòng)作用。

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作者簡(jiǎn)介：杜立麗，女，湖北襄陽(yáng)，漢族，1984年1月30日，學(xué)歷：本科，職稱：中級(jí)，研究方向：財(cái)政稅收

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