甘煜慧
摘要:本文分析了廣西2018年至2020年間西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目的執(zhí)行情況,分析了目前廣西西部項目取得的成績遇到的困難,對項目下一步的實施和改進提出了建議。
關(guān)鍵詞:西部 人才 公派留學(xué) 選派
一、廣西西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目概述
西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目(以下簡稱“西部項目”)系國家留學(xué)基金面向西部地區(qū)開展的公派留學(xué)項目,于2003年開始全面實施。國家留學(xué)基金管理委員會(以下簡稱國家留學(xué)基金委)采取與西部有關(guān)省區(qū)和直轄市分別簽訂合作協(xié)議的方式,選派優(yōu)秀人才出國留學(xué)深造。廣西是最早參加西部地區(qū)人培養(yǎng)特別項目的西部省區(qū)之一,從2003年起執(zhí)行,至今已有19年。項目經(jīng)費由廣西和國家留學(xué)基金委按照1:1的配套比例共同支付。
二、主要工作做法和取得的成績
(一)廣西西部項目的主要工作做法。
第一,高度重視選派,加強組織管理提升項目質(zhì)量。在組織管理是,設(shè)立專職部門和專職工作人員負(fù)責(zé)受理申報、初審和推薦上報工作。在經(jīng)費管理上,自治區(qū)財政設(shè)立專項配套資金支持項目實施工作。在實施上,堅決執(zhí)行選派標(biāo)準(zhǔn),。
第二,做好項目規(guī)劃和設(shè)計,服務(wù)廣西經(jīng)濟社會發(fā)展。緊密圍繞廣西經(jīng)濟社會發(fā)展的重心,結(jié)合實際,以需求為導(dǎo)向、以規(guī)劃為引領(lǐng),提升項目的規(guī)劃性與科學(xué)性。
第三,樹立服務(wù)意識,做好各項服務(wù)工作。面向廣西全區(qū)各行各業(yè)、各級各類單位,做好項目的宣傳發(fā)動工作,介紹項目的申報流程,提供政策咨詢服務(wù),詢問開展工作的困難。對派出人員,定期通過其單位進行情況跟蹤和了解。
第四,開展專項培訓(xùn),提升地方人才派出機會與質(zhì)量。嚴(yán)格貫徹落實教育部對于公派留學(xué)人員的派出要求,做到“逢派出、必培訓(xùn)”。每年開展“平安留學(xué)”培訓(xùn),深受留學(xué)人員好評。
(二)項目取得的成效。
首先,項目覆蓋面廣。各行各業(yè)、各級各類人員均有參與,既有廣西各級各類學(xué)校在職教師和教學(xué)管理人員,也有科研人才,還有機關(guān)企事業(yè)單位行政管理人員。
其次,項目參與度深。實施西部項目19年來,選派類別豐富多樣,有個人訪問學(xué)者,也參加有國家留學(xué)基金委組織的成班派出集體子項目。選派人數(shù)多,效果好。
第三,走出了一條地方特色道路。依托項目平臺,結(jié)合地方實際,針對英語教學(xué)薄弱的問題,單獨設(shè)立了骨干英語教師地方子項目,共選派了364人,為提高廣西英語教學(xué)水平起到了重要的作用。
三、2015—2020年項目實施情況和遇到的困難
(一)項目具體實施情況。
2015年-2020年間廣西西部項目共計派出435人。32.18%系參加國家留學(xué)基金委成班集體項目;23.22%為廣西自行組織派出的骨干英語教師地方子項目;個人及單位自行聯(lián)系派出的訪問學(xué)者約占人數(shù)44.6%。
(二)近五年項目實施遇到的問題與困難
西部項目的實施較大地提升了廣西教育對外開放水平與人才培養(yǎng)質(zhì)量,但是從2018年開始,西部項目錄取人數(shù)呈下滑趨勢,面臨著以下問題與困難。
1.國家留學(xué)的目標(biāo)轉(zhuǎn)變,導(dǎo)致了選派人數(shù)下降。
從2019年開始,國家調(diào)整了西部項目的選派方式和類別,以高精尖缺行業(yè)的優(yōu)秀人才個人出國訪學(xué)為主,逐步取消了成班集體派出項目。廣西歷年選派的留學(xué)人員,集體成班項目占的比重較大,個人及單位合作渠道自行派出的訪問學(xué)者占比較小,因此選派人數(shù)從2019年開始呈大幅度下滑趨勢。
2.對外交流平臺和渠道有限。
廣西高等教育水平和科研水平在國內(nèi)居于中下游,對外交流平臺和渠道構(gòu)建的有限性導(dǎo)致教學(xué)科研人才難以聯(lián)系到對口的留學(xué)單位和專業(yè)導(dǎo)師,“走出去”困難。
3.新冠疫情和國際政治局勢的變化影響了公派留學(xué)報名積極性。
2020年初起,新冠疫情在全球蔓延,國際政治局勢風(fēng)云變化,部分國家反華勢力抬頭,導(dǎo)致了2020年及2020年的報名人數(shù)呈斷崖式下跌。
四、廣西西部項目下一步工作探索
2020年6月,教育部等八部門印發(fā)了《關(guān)于加快和擴大新時代教育對外開放的意見》,重申了中國繼續(xù)教育對外開放事業(yè)的決心和態(tài)度。留學(xué)工作是教育對外開放事業(yè)的重要組成部分。
習(xí)近平總書記2021年4月在廣西考察時強調(diào)“要在推動邊疆民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上闖出新路子”。一帶一路、區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略定位需要高素質(zhì)的人才隊伍作為支撐。
西部項目作為廣西傳統(tǒng)公派留學(xué)項目,在“十四五”規(guī)劃期間的人才培養(yǎng)工作中應(yīng)發(fā)揮出更大的作用。目前廣西高素質(zhì)人才隊伍數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu),不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的實情客觀存在,下一步項目建議:
(一)繼續(xù)組織集體成班派出項目。
由于廣西區(qū)內(nèi)高校對外教育交流渠道不多,在國際局勢尚未明朗的情況下,個人訪問學(xué)者很難大批量聯(lián)系教育發(fā)達(dá)國家的留學(xué)機構(gòu)派出。應(yīng)積極與國家留學(xué)基金委溝通協(xié)商,結(jié)合地方需求,繼續(xù)開展有針對性的教育各層次的集體成班赴國外短期研修項目。
(二)組織開展赴國外攻讀高層次學(xué)位項目。
廣西重大產(chǎn)業(yè)科技攻關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展需要高水平人才支撐,目前,廣西區(qū)內(nèi)部分教育科研領(lǐng)頭人亟需提升。建議進一步豐富西部項目的選派類別,加入攻讀學(xué)位特別是博士學(xué)位項目。主要選派以下幾種人才:一是重點科技攻關(guān)項目的主持人和主要參與人;二是高?!半p一流”專業(yè)帶頭人;三是廣西“雙高計劃”建設(shè)高職院校高水平專業(yè)群的領(lǐng)頭人,全面提升教育科研人才培養(yǎng)質(zhì)量。
結(jié)語:廣西西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目開展以來,取得了一定的成果,目前也遇到了困境,應(yīng)結(jié)合地方實際需求,堅持教育對外開放,堅持公派留學(xué),為“十四五”培養(yǎng)出一批高素質(zhì)人才。
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