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    論高職外語教學(xué)改革的成效、不足及解決對(duì)策

    2021-08-30 21:24易平
    海外文摘·學(xué)術(shù) 2021年10期
    關(guān)鍵詞:不足成效解決對(duì)策

    易平

    摘要:在“三教改革”的大背景下,高職院校順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流,進(jìn)行大刀闊斧的教育教學(xué)改革。在外語教學(xué)中,三教改革已初見成效,多媒體技術(shù)走進(jìn)課堂,有效創(chuàng)設(shè)高效課堂,教師注重培養(yǎng)學(xué)生的英語核心素養(yǎng),同時(shí)有效開展課程思政,立德樹人。但是,高職的外語教學(xué)還存在著生源質(zhì)量相對(duì)較差、應(yīng)試痕跡嚴(yán)重、雙師型教師匱乏等問題。教師應(yīng)根據(jù)高職學(xué)生的外語學(xué)習(xí)水平和認(rèn)知發(fā)展能力,采取有效的解決對(duì)策,落實(shí)落細(xì)教學(xué)改革,切實(shí)提升高職學(xué)生的外語應(yīng)用能力。

    關(guān)鍵詞:高職外語;教學(xué)改革;成效;不足;解決對(duì)策

    中圖分類號(hào):H319.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-2177(2021)10-0091-02

    高職教育是我國高等教育的重要組成部分,著重培養(yǎng)高質(zhì)量的應(yīng)用型技能人才,采取“理論與實(shí)踐”并重的教學(xué)策略,貫徹落實(shí)“技行天下”的職業(yè)教育思想。外語教學(xué)是高等職業(yè)教育的有機(jī)組成部分,是高職學(xué)生的必修課。高職外語教學(xué)改革已取得初步的成效,但是仍存在一定的問題,需要采取有效的解決對(duì)策,為社會(huì)發(fā)展提供應(yīng)用型的高素質(zhì)技能人才。

    1高職外語教學(xué)改革的成效

    1.1英語教學(xué)與學(xué)生崗位能力實(shí)現(xiàn)對(duì)接

    在高職外語的教學(xué)中,教師逐漸從應(yīng)試教育理念向素質(zhì)教育理念轉(zhuǎn)變,從強(qiáng)調(diào)教師的權(quán)威向以學(xué)生為課堂主體轉(zhuǎn)變,有效實(shí)現(xiàn)了英語教學(xué)與學(xué)生崗位能力的對(duì)接。在傳統(tǒng)的高職外語課堂中,教師采取單一的講授法,強(qiáng)調(diào)英語學(xué)習(xí)成績,學(xué)生被動(dòng)地學(xué)習(xí)知識(shí),死記硬背單詞和語法,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下。在教學(xué)改革后,教師從培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力出發(fā),在英語課堂中引入專業(yè)詞匯和情景對(duì)話,結(jié)合學(xué)生未來工作的需求,探究英語教學(xué)與學(xué)生崗位能力的對(duì)接策略,使得外語教學(xué)質(zhì)量大幅度提升,學(xué)生的主觀能動(dòng)性得到很大的發(fā)揮,為培養(yǎng)學(xué)生的英語核心素養(yǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)[1]。

    1.2信息技術(shù)在外語教學(xué)中廣泛應(yīng)用

    隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,多媒體技術(shù)逐漸與課堂教學(xué)相融合,教師利用視頻、圖片等教學(xué)資源,制作生動(dòng)形象的微課,沖擊了學(xué)生的視覺等各種感官,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。多媒體技術(shù)的應(yīng)用,如微課、微視頻、top課件和學(xué)習(xí)平臺(tái)等,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使教學(xué)資源不再局限于課本等紙質(zhì)教材,有效拓展了學(xué)生的視野,引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)散性思維,有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。信息技術(shù)在課堂中的廣泛應(yīng)用,是教學(xué)改革的重要標(biāo)志,也是改革實(shí)踐的突出成效,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)出立體化的教學(xué)情境,幫助學(xué)生在生動(dòng)、形象的英語課堂中開展高效率的學(xué)習(xí)。

    1.3課程思政落實(shí)育人

    近幾年興起的課程思政熱潮,使得外語教學(xué)不再局限于簡單的知識(shí)傳授,承擔(dān)起培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的“立德樹人”重任。針對(duì)外語教學(xué)的特殊性,外語教師一方面向?qū)W生傳授中外人文知識(shí),拓展其國際視野,另一方面,面對(duì)日新月異的社會(huì)變革,在外語教學(xué)中融入中國傳統(tǒng)文化,引導(dǎo)學(xué)生理性面對(duì)中西方文化的差異,培養(yǎng)學(xué)生文化自信、文化認(rèn)同以及人類命運(yùn)共同體的大局觀。

    2高職外語教學(xué)改革的不足

    2.1班額過大斷層嚴(yán)重

    高職院校的生源主要包括兩種:一是經(jīng)歷過三年的普通高中教育,在高中階段有過嚴(yán)格、系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),英語基礎(chǔ)相對(duì)略好;二是中專、技校的普通畢業(yè)生,通過單招、對(duì)口招生等入學(xué),英語基礎(chǔ)薄弱。在當(dāng)前的高職招生中,我國各大高職院校持續(xù)性擴(kuò)招,一再降低錄取分?jǐn)?shù)線,導(dǎo)致班額過大,英語基礎(chǔ)斷層嚴(yán)重。班額過大導(dǎo)致教師無法針對(duì)所有學(xué)生采取有針對(duì)性的教學(xué)方法,“一刀切”式教學(xué)方法忽視了學(xué)生的個(gè)體需求,導(dǎo)致學(xué)生尤其是后進(jìn)生對(duì)英語學(xué)習(xí)喪失興趣。

    2.2應(yīng)試痕跡一仍舊貫

    高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)等技能型的高素質(zhì)人才,在外語方面學(xué)習(xí),與普通高等教育存在很大差異。普通高等教育的外語教學(xué)目標(biāo)是加強(qiáng)學(xué)生的外語理論學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)研究,而高職院校的外語學(xué)習(xí)是為了將來從事與學(xué)習(xí)專業(yè)有關(guān)的業(yè)務(wù)工作。因此,高職院校的外語教學(xué)應(yīng)以提升學(xué)生的英語應(yīng)用能力為目標(biāo),體現(xiàn)外語教學(xué)的針對(duì)性和有效性,倡導(dǎo)“實(shí)用為主,夠用為度”。但是,在當(dāng)前的高職外語教學(xué)中,不少學(xué)校為追求數(shù)據(jù)仍一味強(qiáng)調(diào)“三級(jí)”“四級(jí)”通過率,忽視學(xué)生的英語口語交際能力和應(yīng)用能力的培養(yǎng),應(yīng)試教育痕跡嚴(yán)重,無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,導(dǎo)致外語教學(xué)的效率低下[2]。

    2.3“雙師”教師嚴(yán)重匱乏

    在高職院校的教育改革中,部分學(xué)校重專業(yè)課的技能訓(xùn)練,輕文化課的理論學(xué)習(xí)。對(duì)外語教學(xué)的認(rèn)知錯(cuò)誤,使得學(xué)校在分配師資力量時(shí),僅簡單配備承擔(dān)外語教學(xué)的專任教師,忽視了“雙師型”教師的培養(yǎng)和引進(jìn),外語教學(xué)很難形成理論知識(shí)與專業(yè)技術(shù)的有效融合,不利于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。

    3高職外語教學(xué)改革的解決對(duì)策

    3.1教材使用應(yīng)用化

    教材是開展外語教學(xué)的基石,是促進(jìn)外語教學(xué)可持續(xù)發(fā)展的必要前提。高質(zhì)量的教材應(yīng)符合高職學(xué)生的心理特征和學(xué)習(xí)興趣,滿足學(xué)生的現(xiàn)有學(xué)習(xí)需求和社會(huì)對(duì)人才的外語需求。對(duì)于高職學(xué)生來說,外語教材應(yīng)重視口語交際功能,強(qiáng)調(diào)英語口語的應(yīng)用性,在教材中加入與高職學(xué)生專業(yè)對(duì)口的實(shí)用性知識(shí),如日常的工作場景對(duì)話等。高職院校應(yīng)根據(jù)自身的專業(yè)設(shè)置,編制具有本校特色的校本教材,結(jié)合現(xiàn)有的專業(yè)和未來工作崗位,進(jìn)行針對(duì)性的課堂活動(dòng)安排[3]。例如,旅游管理專業(yè)的學(xué)生,未來可能從事境外導(dǎo)游的工作,在設(shè)計(jì)旅游英語教材時(shí),應(yīng)以旅游為主題,主要涉及到景點(diǎn)介紹、日常口語交際,酒店入住和行程安排等內(nèi)容,提升旅游英語的專業(yè)性和針對(duì)性,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)高職英語的積極性和主動(dòng)性,拓展學(xué)生在未來工作中的跨文化交際能力,提高學(xué)生的職業(yè)競爭力。

    3.2教學(xué)方法多元化

    在教育體制改革進(jìn)程中,教師運(yùn)用多媒體信息技術(shù),有效地拓寬了外語教學(xué)路徑。但是,不少教師仍然存在教學(xué)方法單一、課堂效率低下的問題。因此,在新課標(biāo)的指導(dǎo)下,教師應(yīng)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念,努力研究和學(xué)習(xí)新型的教學(xué)方法,以提升學(xué)生的英語核心素養(yǎng)為最終目標(biāo)。教師可運(yùn)用小組討論法、案例教學(xué)法、情境模擬法,社會(huì)實(shí)踐法等多元化的教學(xué)方法,根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,采取符合學(xué)生實(shí)際的教學(xué)方法,以提升學(xué)生學(xué)習(xí)外語學(xué)科的積極性。例如,在針對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的商務(wù)英語教學(xué)中,教師應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)生動(dòng)的商務(wù)談判場景,圍繞具體的商務(wù)案例,營造有趣的英語交流氛圍,增設(shè)實(shí)用性強(qiáng)的英語對(duì)話練習(xí),以提升學(xué)生的外語口語交際能力。在多媒體技術(shù)的支撐下,教師應(yīng)融匯線上教學(xué)和線下教學(xué),督促學(xué)生在線上進(jìn)行自主學(xué)習(xí),探究英語單詞和語法的正確使用方法,線下教師及時(shí)答疑和指導(dǎo),提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,從而提高學(xué)生的核心素養(yǎng)。此外,在教學(xué)評(píng)價(jià)方面,教師應(yīng)改變傳統(tǒng)的應(yīng)試教育評(píng)價(jià)方式,過程評(píng)價(jià)和終結(jié)評(píng)價(jià)相結(jié)合,同時(shí)參考學(xué)生的職業(yè)方向,進(jìn)行工作場景的模擬,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位、多角度的多元化評(píng)價(jià)。

    3.3教師隊(duì)伍最優(yōu)化

    當(dāng)前的教育體制改革中,已提倡使用小班授課制,每班人數(shù)不超過三十人,為每一位學(xué)生提供充足的實(shí)踐和展示機(jī)會(huì)。小班授課制對(duì)教師的數(shù)量和質(zhì)量均提出了更高的要求。高職院校應(yīng)注重外語教師的職業(yè)技能培養(yǎng),鼓勵(lì)外語教師利用寒暑假等假期參加國家級(jí)技能培訓(xùn)或省級(jí)技能培訓(xùn),有效提升外語教師的實(shí)際教學(xué)水平和職業(yè)水準(zhǔn)。第二,加強(qiáng)校企合作,聯(lián)系與專業(yè)相關(guān)的企業(yè),為外語教師提供企業(yè)實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì),要求外語教師到企業(yè)的職業(yè)環(huán)境中進(jìn)行交流和工作,豐富外語教師的企業(yè)經(jīng)驗(yàn),提升教師個(gè)人的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。第三,在教師招聘過程中,高職院校應(yīng)注重“雙師型”教師隊(duì)伍的擴(kuò)大,明確外語教師應(yīng)符合高職院?!半p師型”教師的基本要求,對(duì)外語教師的專業(yè)和學(xué)歷應(yīng)提出符合實(shí)際需要的要求。最后,高職院校還應(yīng)為高素質(zhì)人才提供激勵(lì)性強(qiáng)的政策,為高學(xué)位、高素質(zhì)教師人才提供住房、戶口落實(shí)等方面的優(yōu)惠政策,積極引進(jìn)復(fù)合型教師,以提升外語教師隊(duì)伍的整體專業(yè)技術(shù)水平[4]。

    4結(jié)語

    在教育改革的進(jìn)程中,外語教學(xué)應(yīng)以提升學(xué)生的核心素養(yǎng)為教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,以滿足新時(shí)代的企業(yè)人才需求。在外語教學(xué)中,教學(xué)改革已取得一定的進(jìn)步,但是問題與不足同樣不容忽視,學(xué)校與教師應(yīng)重視高職學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,采取行之有效的解決措施,切實(shí)提高高職外語教學(xué)質(zhì)量,以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)教學(xué)改革。

    參考文獻(xiàn)

    [1]孟凡儒.論高職外語教學(xué)改革的成效、不足及對(duì)策[J].時(shí)代農(nóng)機(jī),2017,44(5):228-229.

    [2]陳蕊.生源多樣化背景下高職院校外語教育教學(xué)現(xiàn)狀分析與改革[J].遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院.遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2020(5):83-85.

    [3]劉欣.整體外語教育理念下的高職英語教學(xué)改革探究[J].作家天地,2019(20):48-49.

    [4]劉芬.“全球化能力”理論框架下高職院校旅游類專業(yè)外語教學(xué)改革研究[J].百科論壇電子雜志,2020(2): 623-624.

    (責(zé)編:楊梅)

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