探究企業(yè)工作者如何做好職工的思想政治工作

安懿

摘要：隨著社會的發(fā)展和時代的進步，企業(yè)工作者要隨著時代的步伐，做好思想政治工作。它不僅促進了我國政治活動的順利發(fā)展，而且在企業(yè)中也發(fā)揮了重要作用。員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，做好職工的思想政治活動非常重要，是保證企業(yè)快速安全的前提。

關(guān)鍵詞：企業(yè)工作者;職工;思想政治

讓員工有正確的政治思想是企業(yè)工作者的首要任務(wù)，是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。近年來，為了推進企業(yè)改革的革新，企業(yè)在調(diào)整整個組織的同時，加強了基層黨組織的創(chuàng)建。因此，企業(yè)工作者的思想和政治活動呈現(xiàn)出越來越大的挑戰(zhàn)。

1企業(yè)工作者在工作中遇到的問題

1.1企業(yè)工作者自身的素養(yǎng)差異

現(xiàn)在企業(yè)員工的出身和工作經(jīng)歷不同，年齡、學(xué)歷也不同。因此，他們的個人素養(yǎng)也有很大的不同。黨的先進思想建設(shè)必將受到重大影響。優(yōu)秀的個人素養(yǎng)可以促進各種活動的積極發(fā)展。一些保守企業(yè)的員工很難促進企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。例如，從企業(yè)員工的年齡分布來看，上一輩占多數(shù)，但這些前輩的思想觀念相對保守，工作方式比較死板。關(guān)于新的事情，他們不太理解。去看看過去的經(jīng)歷和經(jīng)歷。在工作中，他們對工作熱情很強，希望能取得積極的成果，但結(jié)果總不盡如人意。另外，大部分企業(yè)員工的思想政治知識停留在以前的水平，內(nèi)容相對陳舊，結(jié)構(gòu)相對單一。現(xiàn)代社會的快速發(fā)展和知識更新越來越快，上一代具有自學(xué)意識的企業(yè)工人不強，缺乏深入了解的新知識，不但責任意識淡薄，而且對工作還采取夸大其詞的態(tài)度，使工作效率大大降低。

1.2思想政治工作方式“死板”

時代在急速變化，技術(shù)在不斷革新。以前經(jīng)常工作的工作方法現(xiàn)在已經(jīng)跟不上新時代了。現(xiàn)在的社會節(jié)奏比以前比較快。工作重視效率高。思想工作的員工和以前一樣，沒有更單調(diào)、更大的革新。他們?nèi)匀话凑找郧暗哪Ｊ焦ぷ?。企業(yè)員工的教育方式比較死板，自己工作中的態(tài)度缺乏熱情，吸引力不夠，容易受別人的影響，這在一定程度上阻礙了思想和政治工作秩序的發(fā)展。現(xiàn)在，為了員工開展思想工作，以“一帶多”的形式進行。企業(yè)的員工也大量灌輸了自己的思想，自己的學(xué)習(xí)欲望也降低了。這種“說教”的方法很快就出現(xiàn)了。我國的很多教育都是以這種方式開展思想政治工作的教育。不能否定有幾個效果。但是現(xiàn)在時代開放了，西方各種文化的傳播，現(xiàn)在人們的思想產(chǎn)生了微妙的影響，企業(yè)職工要與時俱進，接受新事物，勇于創(chuàng)新，這樣才能做好思想政治工作。

2 新時期做好職工思想政治工作的具體策略

在開展企業(yè)職工思想政治活動時，要充分認識思想政治活動與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系，通過思想政治活動加快企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化無形中影響了職工的思想意識可以有效增強員工的素質(zhì)和企業(yè)歸屬感。因此，為了使企業(yè)員工能夠更好地開展職工的思想政治活動，要促進思想政治活動和企業(yè)文化建設(shè)的相互促進、共同發(fā)展，把思想政治活動納入企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的思想素質(zhì)要讓勞動者形成良好的工作意識和生活習(xí)慣。開展思想政治活動的職工，以我們可以利用的義務(wù)、權(quán)利、國家法治和其他方式開展心理教育工作者，通過這種文學(xué)藝術(shù)和思想政治教育的企業(yè)文化氛圍，這樣的專業(yè)職工加強了愛黨的精神員工感得到了有效的提高，提高了企業(yè)的利益，為企業(yè)的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2.2 始終堅持以人為本的工作思路

無論什么樣的工作，為了進步和發(fā)展，都需要高素質(zhì)、高能力的員工。企業(yè)管理也一樣。除了品質(zhì)管理以外，員工的整體素質(zhì)也是決定企業(yè)達到什么高度的重要因素。因此，在今后的思想政治活動中，一定要堅持以人為本的工作理念，加強員工對需求的理解和對員工思想狀況的理解，為員工提供更好的條件，為他們的進步和發(fā)展提供支持和幫助。另外，作為企業(yè)職員的我們必須從心底里認識到員工的不同。生活不同。就像沒有兩片同樣的樹葉一樣，不同的人在思考。思想政治活動充分考慮這一點，保證思想政治活動的質(zhì)量，將不同員工的不同情況作為決定工作方法的因素，從而保證思想政治工作的質(zhì)量。

2.3企業(yè)發(fā)展為中心，做好職工思想政治工作

與企業(yè)發(fā)展情況密切相關(guān)的思想政治工作人員，為了反映他們對思想政治活動的熱情，企業(yè)需要大力支持，企業(yè)應(yīng)當堅定地把工人對工作的思考和政治整合作為企業(yè)發(fā)展計劃。在日常生活中，企業(yè)員工隨時有學(xué)習(xí)精神，加深對新思想的了解，對企業(yè)開展項目，積極了解具體情況，員工需要強烈的集體意識讓全體工作人員好好跟著黨走。在工作中，企業(yè)工作者積極地做出員工的好榜樣，為員工做出榜樣，引導(dǎo)他們確立自己的思想觀念。企業(yè)工人在行使權(quán)利時，合理運用，認真做事，向員工展示積極上進的態(tài)度，從而調(diào)動他們的積極性。此外，員工的思想和政治活動有長遠的道路，我們需要不懈的努力，在努力的同時，我們不要忘記不斷與員工溝通，了解他們的想法，他們有問題及時幫助解決。這樣，企業(yè)的員工不僅能更好地理解員工的思想，還能理解員工的問題，及時解決員工的問題，為更好的企業(yè)做出貢獻。合格企業(yè)員工在實際工作中，培養(yǎng)自己的新想法，在新時代提高自己，有效地結(jié)合思想政治活動和企業(yè)經(jīng)營，積極為企業(yè)的工作發(fā)展貢獻自己的力量，同時堅持黨的宗旨，全心全意服務(wù)人民積極做好企業(yè)思想工作。

3結(jié)語

總之，企業(yè)工作者應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用，是一項穩(wěn)定的工作，能夠切實做好職工的思想政治工作，在思想政治活動中發(fā)揮足夠的價值。對于如何做好職工的思想政治工作，必須十分重視分析和探究，保證思想政治工作的效果。

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