對艾滋病隨訪管理隊(duì)伍的干預(yù)效果評價(jià)

李帥靈 譚曉冬

摘要：目的：探討在艾滋病隨訪管理隊(duì)伍中實(shí)施干預(yù)后的實(shí)際效用價(jià)值。方法：在本地隨機(jī)選取從事艾滋病隨訪工作的人員進(jìn)行研究，為方便對比分為基線與隨訪兩個(gè)組別，隨訪是在干預(yù)后一年內(nèi)進(jìn)行調(diào)查分析，對比兩組的實(shí)際差異。結(jié)果：通過對艾滋病隨訪人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行測評后明顯可見，隨訪的各項(xiàng)數(shù)據(jù)明顯優(yōu)于對照組，這也就表明，在經(jīng)過干預(yù)后，隨訪人員的綜合實(shí)力顯著上升（P<0.05）。結(jié)論：由此可見，采取干預(yù)的方式可最大程度的提升工作人員的專業(yè)技能水平及綜合素養(yǎng)，為后期工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：艾滋病隨訪管理隊(duì)伍;干預(yù)效果

【中圖分類號】R512.91 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1673-9026（2021）08-426-01

艾滋病作為一種危害性極大的傳染病，一旦感染此病后，感染者體內(nèi)免疫能力會逐漸下降，這也給各疾病的感染提供了一定的契機(jī)。而且當(dāng)前該病并無根治方式，只能通過藥物治療控制病情的進(jìn)展，為患者正確存活時(shí)間。本研究中對比干預(yù)前后的效果差異，以數(shù)據(jù)表示、文字描述、表格對比的方式表現(xiàn)，具體如下：

1 資料與方法

1.1一般資料

對本地從事艾滋病隨訪管理工作的人員進(jìn)在隨訪干預(yù)前后的相關(guān)資料收集整合研究?；€145人、隨訪145人為本次研究的對象。并分為基線與隨訪兩種方式進(jìn)行對比，參與研究的基線調(diào)查共145人，以層級區(qū)分為市級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級分別為62、38、45人，隨訪調(diào)查的人員為145人，以層級區(qū)分為市級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級分別為56、47、42人。 在此次所有參與研究的工作人員中兩組相同的人員總共有93人，在干預(yù)前后的重合率為64.14%。兩組人員的基本資料相對較為均衡，無較大差異，不具備統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）。

1.2調(diào)查內(nèi)容和方法

在此次調(diào)查中采取問卷調(diào)查的方式，參與研究的工作人員可自行進(jìn)行填寫，而問卷表的設(shè)計(jì)需具備科學(xué)合理性，其數(shù)據(jù)應(yīng)有參考價(jià)值，同時(shí)通過多次論證結(jié)果對其進(jìn)行調(diào)整與完善[1]。此次調(diào)查的內(nèi)容主要是對隨訪人員的培訓(xùn)情況及管理能力的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行測評，能力達(dá)標(biāo)評價(jià)主要包含了政策執(zhí)行、溝通、文化、實(shí)踐、專業(yè)水平、財(cái)政管理、邏輯思維、分析評價(jià)等方面，并以測試題的方式進(jìn)行評判，每項(xiàng)能力的總分為10分，滿分為80分，達(dá)標(biāo)為48分，<48分為不達(dá)標(biāo)。在此過程中要求工作人員禁止參考任何書籍與相互討論，以此來保證考評結(jié)果的準(zhǔn)確性[2-3]。

1.3隨訪干預(yù)

在此次研究過程中，需做好相應(yīng)的干預(yù)工作，定期采取專業(yè)知識講座、發(fā)放相關(guān)資料、現(xiàn)場指導(dǎo)的方式來提高其整體能力，同時(shí)做好相應(yīng)的監(jiān)督工作，并在12個(gè)月后在本地從事艾滋病防治工作的人員中抽取145人進(jìn)行調(diào)查考核[4]。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

在此次對比研究實(shí)驗(yàn)中可將SPSS22.0作為統(tǒng)計(jì)學(xué)處理所用，計(jì)量的資料為（），[n，（%）]作為計(jì)數(shù)資料，檢驗(yàn)可用t、X2，其中數(shù)據(jù)比較后若P<0.05，則證明數(shù)據(jù)相比差異較大有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2 結(jié)果

通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看，基線調(diào)查及隨訪調(diào)查分別為116人，但其中達(dá)標(biāo)率分別為69.83%、89.66%，隨訪干預(yù)后的數(shù)值明顯優(yōu)于對照組（P<0.05）。參加過兩次及以上培訓(xùn)的基線與隨訪人員分別為107、96人，基線的達(dá)標(biāo)率為76.84%低于隨訪的87.5%（P<0.05）。而參加市級及以下培訓(xùn)的基線為123人，隨訪為94人，達(dá)標(biāo)率也具有一定的差異，分別為71.54%、91.49%，差異顯著且具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。在整體數(shù)據(jù)中來看，未參加培訓(xùn)以及省級及以上培訓(xùn)的數(shù)據(jù)隨訪前后相對較為均衡，（P>0.05）。見表1.

3 討論

對于艾滋病患者的防治工作而言，隨訪能力與工作質(zhì)量有著密切的關(guān)聯(lián)，只有切實(shí)提升防治人員的隨訪能力及綜合素養(yǎng)，才能最大程度地做好相應(yīng)的管控工作，并可以為感染者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，更能夠提高其生活質(zhì)量水平，以此來達(dá)到根本目的[5]。通過相關(guān)數(shù)據(jù)來看，采取培訓(xùn)的方式可促進(jìn)艾滋病隨訪人員的整體能力，并且通過定期干預(yù)的方式，使其所掌握的知識更加牢固且可以做到學(xué)以致用，這在后期的隨訪工作中能夠有效地提高感染者的遵醫(yī)從醫(yī)性，在管理工作的整體水平的提升上可起到事半功倍的效果。

綜上所述，艾滋病工作人員作為隨訪作業(yè)中的參與者與實(shí)施者，而該項(xiàng)工作本就有著風(fēng)險(xiǎn)性、繁雜性的特點(diǎn)，對專業(yè)能力也有著較高的要求，在此還需要做好隨訪干預(yù)工作，從而才能從根本上提高隨訪人員的綜合水平。

參考文獻(xiàn)：

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