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    翻轉(zhuǎn)課堂應(yīng)用于高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革中的難點(diǎn)探究

    2020-03-11 20:12:02魯平趙源釗
    科學(xué)與財(cái)富 2020年34期
    關(guān)鍵詞:考核機(jī)制高職教學(xué)適應(yīng)能力

    魯平 趙源釗

    摘 要:高職教育是我國(guó)教育體系的重要組成部分,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)重要課程之一,教師應(yīng)該提高重視。在課程改革中,翻轉(zhuǎn)課堂是一種較為成熟的教學(xué)方式,但在實(shí)際應(yīng)用階段存在不足。本文主要介紹了翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)在高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程中的不足,并且提出了四點(diǎn)有效建議,提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。

    關(guān)鍵詞:翻轉(zhuǎn)課堂;高職教學(xué);適應(yīng)能力;考核機(jī)制

    引言:隨著社會(huì)發(fā)展,企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員的要求不斷提升,為了增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力,教師重視翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)在日?;顒?dòng)中的應(yīng)用,從而引入先進(jìn)的教學(xué)理念,逐步提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),適應(yīng)新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的要求。當(dāng)前教學(xué)活動(dòng)中,教師應(yīng)該提高關(guān)注,積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育活動(dòng)中存在的問(wèn)題,思考突破教學(xué)困境的有效方式。

    一、新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的要求

    在新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)中,教師應(yīng)該結(jié)合市場(chǎng)需求,引導(dǎo)學(xué)生掌握更多的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)。信息技術(shù)的快速發(fā)展,改變了以往企業(yè)工作方式,并且企業(yè)管理人員對(duì)于企業(yè)職工提出了更多的要求。高職院校在日常教學(xué)中,應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的培養(yǎng),要求學(xué)生在掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的前提下,引導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

    當(dāng)前高職院校對(duì)于學(xué)生培養(yǎng)方案,應(yīng)該緊密結(jié)合時(shí)代發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的要求,重視學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,能夠在未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展中,積極應(yīng)對(duì)工作的挑戰(zhàn),引導(dǎo)學(xué)生提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,扎實(shí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力。

    尤其是現(xiàn)階段全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下,企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員不僅要關(guān)注國(guó)內(nèi),還應(yīng)該結(jié)合國(guó)外一些會(huì)計(jì)背景知識(shí),擴(kuò)展知識(shí)面,能夠在企業(yè)發(fā)展中,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),強(qiáng)化自身涉外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。高職院校教學(xué)工作人員應(yīng)該重視相應(yīng)教學(xué)活動(dòng),重視涉外財(cái)務(wù)知識(shí)的拓展,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,增強(qiáng)現(xiàn)階段高職學(xué)生綜合能力[1]。

    二、翻轉(zhuǎn)課堂在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的不足

    在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師重視學(xué)生綜合能力的提升,重視全面素質(zhì)教育在高職院校教學(xué)中的應(yīng)用,采取有效的應(yīng)對(duì)措施,逐步提升管理工作質(zhì)量。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)是現(xiàn)階段一種常用的教學(xué)方式,主要將學(xué)生作為課程教學(xué)的主體,教師加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),便于學(xué)生掌握課程知識(shí)點(diǎn)。該教學(xué)方法的應(yīng)用對(duì)于教師的要求較高,在實(shí)際應(yīng)用階段,教師對(duì)于該教學(xué)方法的認(rèn)知不足,造成翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)中,教師缺乏對(duì)于學(xué)生的科學(xué)指導(dǎo),制約當(dāng)前教學(xué)工作質(zhì)量的提升。很多教師在日?;顒?dòng)中,忽視了自身統(tǒng)籌作用,并且課程知識(shí)點(diǎn)存在一定的難度,學(xué)生在學(xué)習(xí)階段,缺乏教師的有效指導(dǎo),難以提高教師教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。

    在教學(xué)活動(dòng)中,教師重視翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式的應(yīng)用,對(duì)于學(xué)生的要求較高,在實(shí)際應(yīng)用階段,學(xué)生接受能力不同,部分學(xué)生并不適應(yīng)該課程,造成當(dāng)前教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量大幅度降低,課程教學(xué)改革失去應(yīng)有的作用,制約學(xué)生綜合能力的提升。在實(shí)際教學(xué)階段,學(xué)生往往會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)的現(xiàn)象。由于整體課程設(shè)計(jì)存在不足,教師缺乏對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)情況的把控,缺乏有效的溝通渠道,便于教師對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)[2]。

    并且高職院校在開(kāi)展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)中,對(duì)于課前課后的現(xiàn)階工作存在較大的不足,不利于學(xué)生綜合能力的提升,造成學(xué)生在學(xué)習(xí)階段存在較大的個(gè)體差異,一些自主學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,在該課程學(xué)習(xí)中,往往會(huì)跟不上教師的教學(xué)節(jié)奏,造成后續(xù)課程學(xué)習(xí)中,學(xué)生對(duì)于課程知識(shí)點(diǎn)欠缺理解,制約學(xué)生綜合能力的提升。

    三、提高翻轉(zhuǎn)課堂在高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革中的難點(diǎn)突破

    (一)逐步完善教師評(píng)估體系

    在課程教學(xué)階段,學(xué)校管理人員應(yīng)該加大對(duì)師資隊(duì)伍的培養(yǎng),增強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)能力,能夠熟練使用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式,提高教學(xué)活動(dòng)工作質(zhì)量。

    例如:某高職院校重視對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)講師的培養(yǎng),鼓勵(lì)教師多從網(wǎng)絡(luò)中搜索教學(xué)資源,加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí)工作,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,從而改善教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍,應(yīng)該在日常管理工作中,結(jié)合不同教師分享的建議與改進(jìn)措施,加強(qiáng)對(duì)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)活動(dòng)的學(xué)習(xí),從而改善日常教學(xué),為學(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)體驗(yàn)。同時(shí),學(xué)校管理人員應(yīng)該號(hào)召年輕講師在日常工作中,創(chuàng)新教學(xué)理念,制定完善的教學(xué)設(shè)計(jì)方案,以應(yīng)對(duì)當(dāng)前教學(xué)活動(dòng)的需求。學(xué)校管理人員還應(yīng)該發(fā)揮自身重要作用,在日常管理工作中,邀請(qǐng)一些優(yōu)秀的專(zhuān)家與講師來(lái)學(xué)校為教師隊(duì)伍開(kāi)展專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo),有效開(kāi)闊學(xué)生課程思維,制定有效的教學(xué)方式,逐步提高教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量[3]。

    當(dāng)前翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)中,學(xué)校管理人員應(yīng)該完善教師評(píng)估體系,對(duì)于教師隊(duì)伍團(tuán)體提高要求,制定有效的應(yīng)對(duì)措施,便于教師在開(kāi)展翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)中,不再以教學(xué)取得的成效為單一依據(jù),逐步擴(kuò)展評(píng)估體系內(nèi)容,將課程知識(shí)點(diǎn)作為教學(xué)活動(dòng)的有效依據(jù),促進(jìn)教師工作人員自身能力的提升,能夠?yàn)閷W(xué)生提供更為優(yōu)質(zhì)的教學(xué)活動(dòng)。

    (二)提高學(xué)生對(duì)于翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的適應(yīng)能力

    目前,教師應(yīng)該重視自身能力的提升,逐步提高學(xué)生對(duì)于翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的接受能力。在日常教學(xué)中,教師應(yīng)該重視翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)中的課前與課后學(xué)習(xí)階段,在這兩個(gè)不同的時(shí)期,教師應(yīng)該提高對(duì)學(xué)生的關(guān)注,為學(xué)生提供有效的學(xué)習(xí)材料,避免部分學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)的學(xué)生在學(xué)習(xí)階段存在困難,造成課程學(xué)習(xí)質(zhì)量減低,難以跟上課程學(xué)習(xí)的節(jié)奏。

    當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于該課程的微課資源較多,教師一方面可以自己制作微課,另一方面能夠在網(wǎng)絡(luò)中搜索相關(guān)資料,從而改善教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量,便于學(xué)生能夠有效利用課余時(shí)間,增強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)素質(zhì),能夠在實(shí)際應(yīng)用階段,發(fā)揮自身重要作用,更好地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)課程知識(shí),增進(jìn)對(duì)于課程知識(shí)點(diǎn)的理解。尤其是現(xiàn)階段信息技術(shù)較為發(fā)達(dá),學(xué)生可以通過(guò)班級(jí)群與眾多同學(xué)一起探討課程疑問(wèn),教師同樣可以針對(duì)學(xué)生提出的問(wèn)題,在課堂教學(xué)階段,為學(xué)生進(jìn)行有效講解,逐步提升教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。

    現(xiàn)階段教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到學(xué)生對(duì)于翻轉(zhuǎn)課堂的適應(yīng)能力存在較大的差別,教師應(yīng)該發(fā)揮自身重要作用,制定有效的教學(xué)方案,從而提高學(xué)生對(duì)于課程的適應(yīng)能力,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)于課程知識(shí)點(diǎn)的理解,不斷提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,從而改善教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。

    (三)建立有效的翻轉(zhuǎn)課堂反饋機(jī)制

    課堂教學(xué)是翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的重要組成部分,在綜合應(yīng)用階段,教師應(yīng)該發(fā)揮自身重要作用,建立有效的反饋機(jī)制,從而增強(qiáng)學(xué)生自身能力,豐富課程特色,逐步提高教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量。

    為了構(gòu)建有效的課堂反饋機(jī)制,在日常教學(xué)活動(dòng)中,教師應(yīng)該創(chuàng)新教學(xué)方式,不斷增強(qiáng)當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn),能夠熟練使用課程教學(xué)機(jī)制,避免在教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)銜接問(wèn)題。

    例如:教師在課程教學(xué)中,將自己的電子郵箱告訴學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生在日常課程學(xué)習(xí)中,能夠通過(guò)該郵箱與教師之間進(jìn)行有效溝通,針對(duì)課程學(xué)習(xí)階段存在的問(wèn)題,通過(guò)郵件的形式與教師進(jìn)行溝通,便于學(xué)生解答日常學(xué)習(xí)中的困惑。并且在后續(xù)教學(xué)活動(dòng)中,及時(shí)將學(xué)生的反饋進(jìn)行統(tǒng)計(jì),針對(duì)性地對(duì)這些疑難之處進(jìn)行講解,逐步提升教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量,避免學(xué)生在后續(xù)活動(dòng)中,缺乏有效的引導(dǎo),難以跟上教師的節(jié)奏。

    除此之外,教師在日常課程活動(dòng)中,還可以通過(guò)“案例分析”來(lái)解答學(xué)生學(xué)習(xí)階段存在的疑問(wèn),系統(tǒng)性對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行解答,逐步提高教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量,發(fā)揮自身重要作用,便于學(xué)生理解。

    (四)完善現(xiàn)階段會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)考核機(jī)制

    在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中,教師應(yīng)該重視對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)考核的完善工作,認(rèn)識(shí)到當(dāng)前學(xué)生學(xué)習(xí)階段存在的問(wèn)題,增進(jìn)對(duì)于課程知識(shí)點(diǎn)的理解,引導(dǎo)教師在日常教學(xué)活動(dòng)中,采取有效的評(píng)價(jià)方式,逐步提高學(xué)生對(duì)于課程知識(shí)點(diǎn)的重視程度。在日??己斯ぷ髦校處煈?yīng)該轉(zhuǎn)變以往教學(xué)理念,重視學(xué)生對(duì)于專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度,有利于改善教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量,引導(dǎo)學(xué)生在日常教學(xué)活動(dòng)中,能夠增強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的積極性,發(fā)揮自身重要作用,提高對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)的興趣。

    在高職院校教學(xué)活動(dòng)中,教師應(yīng)該重視考核機(jī)制的應(yīng)用,正確評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,從而改善教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量,滿(mǎn)足當(dāng)前教學(xué)活動(dòng)需求。翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)工作中,與以往教學(xué)方式存在較大的不同,教師工作人員重視對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的調(diào)動(dòng),便于學(xué)生接受這種教學(xué)方式,增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,對(duì)于學(xué)生未來(lái)成長(zhǎng)有著重要作用。

    結(jié)論:總而言之,現(xiàn)階段教師應(yīng)該認(rèn)識(shí)到翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)理念在高職院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)中的不足,需要教師工作人員逐步完善教師評(píng)估體系,增強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)技能,重視對(duì)學(xué)生適應(yīng)能力的提升,教師應(yīng)該加強(qiáng)與學(xué)生之間的交流,采取有效的課程反饋機(jī)制,能夠掌握現(xiàn)階段學(xué)生學(xué)習(xí)水平,并且在課程考核階段,準(zhǔn)確反映學(xué)生對(duì)于課程知識(shí)點(diǎn)的掌握程度。

    參考文獻(xiàn):

    [1]黃妥.素質(zhì)教育背景下的高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)改革研究[J].農(nóng)家參謀,2020(19):253.

    [2]王艷玲.高職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)創(chuàng)新改革策略[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2020(14):256-257.

    [3]唐麗芳.高職院校管理會(huì)計(jì)教學(xué)改革探析[J].科技資訊,2020,18(08):103+105.

    作者簡(jiǎn)介:

    魯平(1993—),女,漢族,河南南陽(yáng)人,碩士研究生,助教,研究方向:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

    (河南水利與環(huán)境職業(yè)學(xué)院? 河南? 鄭州? 450000)

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