• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    碳中和時代能源企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向

    2021-08-14 01:13:35馬丹丹馮連勇
    能源 2021年8期
    關(guān)鍵詞:??松?/a>油氣石油

    文 | 馬丹丹 馮連勇

    作者供職于中國石油大學(xué)

    碳資產(chǎn)管理不僅是企業(yè)實現(xiàn)碳中和目標(biāo)的手段,也是發(fā)現(xiàn)市場新機(jī)遇的契機(jī)。

    從2020年9月22日習(xí)主席在聯(lián)合國大會一般性辯論上宣布“30·60目標(biāo)”以來,國內(nèi)掀起了應(yīng)對雙碳目標(biāo)的熱潮,各級政府紛紛制定碳達(dá)峰、碳中和的時間表。我國能源企業(yè)也積極響應(yīng)國家號召,但在行動上尚缺乏明確方向,尤其是在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略層面,尚未形成企業(yè)內(nèi)上下共識。

    我國需要在10年內(nèi)實現(xiàn)碳達(dá)峰,40年內(nèi)實現(xiàn)碳中和,時間緊、任務(wù)重,中國企業(yè)更要盡快制定和實施低碳發(fā)展新戰(zhàn)略。在國際政策方面,歐盟的碳邊境調(diào)節(jié)稅也提上日程。一個必然的趨勢是,通過政策手段或者公眾媒介,這種全球共同責(zé)任會逐漸被分解為企業(yè)及個人的社會和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

    因此,企業(yè)需要形成前瞻性的商業(yè)思維,建立新的經(jīng)營戰(zhàn)略。對于中國應(yīng)對氣候變化目標(biāo)和戰(zhàn)略中的重要主體——能源企業(yè)來說,向什么方向前進(jìn),如何在經(jīng)營中落實減排工作,成為亟待解決的重要問題。

    受困碳中和的IOC

    今年,國際上有關(guān)石油公司遭遇“多事之秋”。兩家美國公司??松脱┓瘕埗荚诮衲?月26日遭到了利益相關(guān)者的施壓,??松踔猎庥觥皻夂蛘儭保瑲W洲石油公司殼牌則是在同日被荷蘭法院勒令大幅削減碳排放量。

    作為世界上最大的油氣生產(chǎn)商之一,??松瓘奈囱陲椣胍蔀槲磥淼吞际澜纭坝蜌饩搠{”的野心。在2021投資者日活動中,他們估計在2℃溫升目標(biāo)下,到2040年,油氣仍將占世界能源需求的48%,因此他們將繼續(xù)保持油氣業(yè)務(wù)的增長。而許多石油巨頭都宣布將削減上游業(yè)務(wù),BP甚至要減少40%的上游產(chǎn)能。??松辉缚s減上游資產(chǎn)的一個重要原因是,如果石油巨頭們紛紛出售上游產(chǎn)業(yè),上游資產(chǎn)將落到其他沒有計劃削減上游業(yè)務(wù)的公司手中,這些公司大多數(shù)是很少受到投資者影響的國家石油公司。在這種情況下,誰最后行動,誰就最可能占領(lǐng)仍被需求的油氣市場,??松幌胙郾牨牽粗鴤鹘y(tǒng)油氣業(yè)務(wù)這塊“蛋糕”落到其他同行手中。此外,??松紫瘓?zhí)行官伍德倫(Darren Woods)還表示,通過將油氣資產(chǎn)出售給其他公司的方式削減上游資產(chǎn)并不能實現(xiàn)整體上的減排。

    為了應(yīng)對排放量的增加和投資者的壓力,埃克森強(qiáng)調(diào)了低碳技術(shù)在他們的戰(zhàn)略中的重要性,尤其是碳捕獲技術(shù)。他們創(chuàng)建了一個新的業(yè)務(wù)部門,專注于碳捕獲和封存(CCS)技術(shù),目前有超過20個CCS項目正在推進(jìn)。大多數(shù)CCS項目的商業(yè)模式是將二氧化碳注入油田,提高采收率。因此,發(fā)展CCS技術(shù)對“大石油”模式是一個兩全其美的計劃,能夠?qū)崿F(xiàn)減少排放和增加油氣采收率的雙重目的。他們預(yù)計在2025年前,投入30億美元用于CCS等減排計劃,不過這僅僅是1000~1250億美元總開支的一小部分。因為投資CCS技術(shù)會增加油氣成本,他們沒有計劃更多的投資。

    在??松挠媱澲?,主要通過碳捕獲和減少油田伴生氣燃燒的方式降低直接排放量,通過為上游業(yè)務(wù)采購可再生能源的方式實現(xiàn)間接減排。在供應(yīng)鏈排放方面,則是開發(fā)可以用于交通運(yùn)輸?shù)脑孱惿锶剂希贿^當(dāng)前研究進(jìn)展較為緩慢。

    然而,他們低估了能源行業(yè)和社會變革的步伐,世界正處在從石油時代走向綠色能源時代的關(guān)鍵時期。在低碳轉(zhuǎn)型大潮之中,國際大型石油企業(yè)紛紛宣布凈零目標(biāo),從傳統(tǒng)上游轉(zhuǎn)向低碳能源,埃克森卻只是在投資者壓力下遲遲宣布了僅包含上游的減排目標(biāo),堅守油氣領(lǐng)域的決策會迫使公眾和投資者向他們施加巨大的轉(zhuǎn)型壓力。非營利組織 “跟隨這個”(Follow This)和“當(dāng)你播種”(As You Sow)一直以來鼓勵有氣候意識的公民購買??松仁凸镜墓善保ㄟ^在股東大會上支持相關(guān)決議,推動石油公司應(yīng)對氣候變化。2021年5月26日,僅持有埃克森0.2%股份的“引擎1號”贏得股東投票,推舉的三位候選人入駐四分之一的董事會席位,獲得“氣候政變”的勝利。

    同樣計劃通過碳捕獲技術(shù)發(fā)展綠色油氣產(chǎn)業(yè)的雪佛龍公司也遭到了投資者施壓,雪佛龍股東以61%的票數(shù)通過在中長期大幅減少供應(yīng)鏈排放的決議,不過董事會在一個月后回絕了這項提案,并表明不會為了可再生能源削減油氣業(yè)務(wù)。就在7月19日,雪佛龍表示Gorgon項目沒有實現(xiàn)二氧化碳捕獲和封存目標(biāo),原本計劃每年捕獲約400萬噸二氧化碳,但自2019年8月項目啟動以來,兩年僅實現(xiàn)了500萬噸二氧化碳的捕獲和封存。世界上最大的CCS項目的失敗為“大石油”模式帶來了挑戰(zhàn),雪佛龍公司無疑將承受更大的轉(zhuǎn)型壓力。

    轉(zhuǎn)型步伐相對迅速的歐洲石油公司也未能幸免。殼牌被荷蘭地方法院命令到2030年將絕對排放量減少45%,此前目標(biāo)是在2030年前將排放強(qiáng)度降低20%。這起案件為氣候活動人士開創(chuàng)了法律先例。在殼牌敗訴后,挪威國家石油公司Equinor也被上訴至歐洲人權(quán)法院,要求停止在北極的鉆探計劃。

    新的能源變革將會為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來根本轉(zhuǎn)變和新的動能,石油公司正站在能源轉(zhuǎn)型的十字路口,面臨著來自社會各方的巨大壓力。在這個國際背景下,我國能源企業(yè)應(yīng)該順勢而為,更要及早應(yīng)對,把握企業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。

    新方向:碳資產(chǎn)管理

    在雙碳目標(biāo)下,碳資產(chǎn)管理是企業(yè)層面實現(xiàn)碳減排目標(biāo)和低碳轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵。碳資產(chǎn)管理不僅是指碳配額和國家核證自愿減排量(CCER)等碳資產(chǎn)的保值和增值管理,還包括貫穿企業(yè)運(yùn)營全程的碳資產(chǎn)綜合管理業(yè)務(wù),比如碳盤查、碳人才培養(yǎng)、碳績效、低碳品牌建設(shè)等。

    中國能源企業(yè)可以從目標(biāo)體系、戰(zhàn)略和管理以及支持體系三個方面制定碳資產(chǎn)管理行動指南。

    首先,企業(yè)需要綜合考慮政策要求和企業(yè)發(fā)展方向建立碳資產(chǎn)管理目標(biāo)體系。在各國制定碳中和目標(biāo)后,許多大型企業(yè),比如蘋果、亞馬遜、杜邦等,也紛紛制定了企業(yè)碳中和目標(biāo)。在油氣行業(yè),道達(dá)爾、BP、殼牌等歐洲石油公司均制定了明確的計劃,最遲在2050年之前實現(xiàn)直接排放和間接排放的凈零目標(biāo)。在我國,“三桶油”都公開表明了將與國家減排目標(biāo)保持協(xié)調(diào),但并未宣布詳細(xì)的減排目標(biāo)和措施。中國能源企業(yè)除了考慮碳市場的強(qiáng)制減排要求,更要積極響應(yīng)國家“30·60”目標(biāo),主動承擔(dān)社會責(zé)任,建立可持續(xù)的氣候變化管理目標(biāo)。

    其次,企業(yè)需要審時度勢,及時制定和調(diào)整碳戰(zhàn)略,并推進(jìn)碳資產(chǎn)管理工作。在業(yè)務(wù)運(yùn)營層面,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),加大脫碳力度。《巴黎協(xié)定》預(yù)計在2℃溫升情況下,2030年碳價將達(dá)到100美元/噸,歐盟也在推進(jìn)碳關(guān)稅工作,能源企業(yè)需要在未來的投資決策中對資產(chǎn)進(jìn)行氣候風(fēng)險壓力測試。對于油氣行業(yè)來說,由于在一次能源消費(fèi)中煤炭仍占有較大比例,天然氣還有很大發(fā)展空間。在下游,成品油產(chǎn)能過剩,化工產(chǎn)能不足,隨著新能源競爭力的逐漸提升和高端化工材料需求的持續(xù)增長,化石能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)將從燃料主導(dǎo)轉(zhuǎn)向“材料化”發(fā)展。因此,油氣企業(yè)需要在上游業(yè)務(wù)中加大天然氣資產(chǎn)的占比,在下游發(fā)展高端化工,積極推進(jìn)煉化一體化項目。同時,企業(yè)應(yīng)布局可再生能源,通過減少上游甲烷排放以及發(fā)展CCUS和綠氫等碳抵消技術(shù),降低核心業(yè)務(wù)碳強(qiáng)度。在碳市場層面,企業(yè)需要積極參與碳市場交易,并使用碳資產(chǎn)托管、碳基金、碳債券、碳期貨等金融工具進(jìn)行資產(chǎn)管理。

    再次,企業(yè)需要從能力建設(shè)和信息化建設(shè)兩方面構(gòu)建碳資產(chǎn)管理支持體系。通過培養(yǎng)或引進(jìn)碳資產(chǎn)管理人才,搭建碳資產(chǎn)經(jīng)營管理隊伍,或成立專門的子公司負(fù)責(zé)碳資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),并做好能源使用和碳排放數(shù)據(jù)等相關(guān)基礎(chǔ)信息建設(shè)工作。

    氣候變化問題關(guān)乎全社會人民福祉,投資者、政府和公眾等利益相關(guān)方的需求是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的重要驅(qū)動因素。隨著環(huán)境、社會和公司治理(ESG)投資乘勢而上,能源企業(yè)除了實施碳資產(chǎn)管理外,還需要做好碳信息披露工作,回應(yīng)不同群體的需求,通過信息披露實現(xiàn)與利益相關(guān)方的有效溝通。

    四年前,G20金融穩(wěn)定理事會設(shè)立的氣候變化相關(guān)財務(wù)信息披露工作組(TCFD)發(fā)布了一套面向金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的氣候變化管理和披露框架,包括道達(dá)爾、雪佛龍、BP在內(nèi)的許多大型石油公司都根據(jù)此框架進(jìn)行了披露,英國和新西蘭已經(jīng)提出了強(qiáng)制按照TCFD框架進(jìn)行披露工作的要求。中國能源企業(yè)可以參照TCFD框架,從公司治理、公司戰(zhàn)略、風(fēng)險管理,以及指標(biāo)和目標(biāo)四個維度對碳資產(chǎn)管理相關(guān)信息進(jìn)行披露,并根據(jù)現(xiàn)有的碳信息披露項目(CDP)、氣候披露標(biāo)準(zhǔn)委員會(CDSB)和可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則委員會(SASB)等披露標(biāo)準(zhǔn)提高氣候相關(guān)信息披露質(zhì)量。

    另一方面,企業(yè)可以根據(jù)TCFD披露框架,將關(guān)鍵因素納入碳資產(chǎn)管理體系。在公司治理流程中綜合考慮氣候相關(guān)風(fēng)險,構(gòu)建具有結(jié)構(gòu)彈性的戰(zhàn)略體系,利用關(guān)鍵績效指標(biāo)管理氣候風(fēng)險,把握氣候機(jī)遇,占據(jù)行業(yè)發(fā)展新市場。

    一些發(fā)達(dá)國家已在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中實現(xiàn)了自然碳達(dá)峰,而我國承諾實現(xiàn)碳達(dá)峰到碳中和的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)短于發(fā)達(dá)國家,需要付出艱苦卓絕的努力,能源行業(yè)面臨艱巨的轉(zhuǎn)型任務(wù)。此外,能源轉(zhuǎn)型對于我們來說既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。能源變革新賽道為我國提供了一個全新的發(fā)展機(jī)會——向低碳全球價值鏈高端攀登,能源企業(yè)需要積極將碳資產(chǎn)管理納入企業(yè)戰(zhàn)略,在國際競爭中立于不敗之地。

    猜你喜歡
    ??松?/a>油氣石油
    《哈特能源》 埃克森美孚加速推進(jìn)鋰項目2024年7月1日刊
    石油石化展會
    平?jīng)?,油氣雙破2萬噸
    “峰中”提前 油氣轉(zhuǎn)舵
    《非常規(guī)油氣》第二屆青年編委征集通知
    奇妙的石油
    ??松梨诨葜菀蚁╉椖块_建
    廣州化工(2020年9期)2020-06-01 07:09:08
    油氣體制改革迷局
    能源(2017年5期)2017-07-06 09:25:55
    延長石油:奮力追趕超越 再鑄百年輝煌
    海底的石油是怎樣形成的
    夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品国产亚洲| 高清毛片免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久99精品国语久久久| 日本免费在线观看一区| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区在线观看日韩| 老熟女久久久| 亚洲av成人精品一二三区| 在线精品无人区一区二区三 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 最近最新中文字幕免费大全7| 免费观看a级毛片全部| 国产爽快片一区二区三区| av在线播放精品| 美女国产视频在线观看| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩一区二区三区影片| 亚洲美女视频黄频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产精品国产精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av播播在线观看一区| 不卡视频在线观看欧美| 日韩av免费高清视频| 99国产精品免费福利视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 深爱激情五月婷婷| 亚洲天堂av无毛| h日本视频在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲av中文av极速乱| 在线精品无人区一区二区三 | 久久久久久久久久人人人人人人| 青春草视频在线免费观看| 妹子高潮喷水视频| 久久精品夜色国产| 婷婷色综合www| 亚洲美女视频黄频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | av免费观看日本| 久久99精品国语久久久| 身体一侧抽搐| 成人免费观看视频高清| 九草在线视频观看| av福利片在线观看| 中文资源天堂在线| 国产成人freesex在线| 看免费成人av毛片| 色网站视频免费| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久久成人免费电影| av免费在线看不卡| 大码成人一级视频| 伦理电影免费视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 美女国产视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 中国三级夫妇交换| 天天躁日日操中文字幕| 99热这里只有精品一区| 看十八女毛片水多多多| 久久精品国产自在天天线| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品第二区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄色配什么色好看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲自偷自拍三级| av国产久精品久网站免费入址| 国产爽快片一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一二三四中文在线观看免费高清| 91精品国产九色| 免费看不卡的av| 中文字幕av成人在线电影| 国产精品三级大全| 国产精品伦人一区二区| 国产av码专区亚洲av| 一本色道久久久久久精品综合| 99久国产av精品国产电影| 亚洲丝袜综合中文字幕| 成人黄色视频免费在线看| 欧美一区二区亚洲| 国产精品伦人一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 草草在线视频免费看| 99久久综合免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 人妻一区二区av| 午夜福利在线在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品福利在线免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 老女人水多毛片| 少妇的逼水好多| 日本-黄色视频高清免费观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av国产精品久久久久影院| 51国产日韩欧美| 亚洲欧美成人精品一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产91av在线免费观看| 欧美人与善性xxx| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 18禁动态无遮挡网站| 老女人水多毛片| 99热这里只有是精品50| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人aa在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 毛片女人毛片| 精品视频人人做人人爽| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区三区四区激情视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产成人精品福利久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲不卡免费看| .国产精品久久| 亚洲美女视频黄频| 毛片女人毛片| 99久久精品一区二区三区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 欧美另类一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品精品国产色婷婷| 韩国av在线不卡| 蜜桃在线观看..| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲在久久综合| 深夜a级毛片| 国产综合精华液| 91精品国产九色| 99国产精品免费福利视频| 国产精品成人在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久久丰满| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品视频女| 色哟哟·www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 岛国毛片在线播放| 亚洲中文av在线| 国产伦理片在线播放av一区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产亚洲一区二区精品| 五月开心婷婷网| 视频区图区小说| 大片免费播放器 马上看| 在线观看人妻少妇| 成人毛片a级毛片在线播放| 综合色丁香网| 中文字幕制服av| av天堂中文字幕网| 亚洲欧洲日产国产| 人妻系列 视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美精品一区二区免费开放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 国产精品99久久久久久久久| 亚洲天堂av无毛| 91久久精品国产一区二区成人| 性色av一级| 伦精品一区二区三区| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久99热这里只频精品6学生| 美女视频免费永久观看网站| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av.av天堂| 女性被躁到高潮视频| 在线观看人妻少妇| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久国产一区二区| 一级黄片播放器| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久97久久精品| 成年av动漫网址| 一个人看视频在线观看www免费| 美女国产视频在线观看| 秋霞在线观看毛片| 国产欧美亚洲国产| 日韩av免费高清视频| 国产淫片久久久久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 黄片wwwwww| 一区二区三区免费毛片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99热这里只有精品一区| 在线看a的网站| 伦理电影免费视频| av在线app专区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 舔av片在线| 国产精品一区www在线观看| 免费人成在线观看视频色| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费黄频网站在线观看国产| 黄片wwwwww| 精品人妻熟女av久视频| 网址你懂的国产日韩在线| 97在线视频观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品一区三区| 国产成人a区在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 交换朋友夫妻互换小说| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲av福利一区| 男男h啪啪无遮挡| 免费黄色在线免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 大香蕉久久网| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 毛片一级片免费看久久久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| .国产精品久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 一区二区三区免费毛片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人精品久久久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99久国产av精品国产电影| 乱码一卡2卡4卡精品| 青春草视频在线免费观看| 国产熟女欧美一区二区| 国产黄频视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利影视在线免费观看| 美女高潮的动态| 国产av一区二区精品久久 | 国产精品一区二区在线不卡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| h日本视频在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 欧美国产精品一级二级三级 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级二级三级毛片免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产精品999| 亚洲欧美日韩无卡精品| 我要看黄色一级片免费的| 日韩电影二区| 欧美日韩视频精品一区| 高清欧美精品videossex| 久久婷婷青草| 国产一区二区三区av在线| 国精品久久久久久国模美| 直男gayav资源| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久精品国产自在天天线| 亚洲四区av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久com| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲一区二区三区欧美精品| 天美传媒精品一区二区| av线在线观看网站| 久久热精品热| 久久久久久久精品精品| av线在线观看网站| 边亲边吃奶的免费视频| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产男女超爽视频在线观看| 多毛熟女@视频| 妹子高潮喷水视频| 高清午夜精品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 香蕉精品网在线| 最近的中文字幕免费完整| 精品酒店卫生间| xxx大片免费视频| 乱系列少妇在线播放| 99国产精品免费福利视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一本一本综合久久| 内射极品少妇av片p| 我的女老师完整版在线观看| 免费在线观看成人毛片| 在线精品无人区一区二区三 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 多毛熟女@视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 嘟嘟电影网在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看 | videossex国产| 超碰97精品在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲国产精品专区欧美| 国内精品宾馆在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久视频综合| 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美+日韩+精品| 我的女老师完整版在线观看| 婷婷色av中文字幕| 欧美97在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲成人手机| 国产又色又爽无遮挡免| 成人黄色视频免费在线看| 大片免费播放器 马上看| 日韩一区二区视频免费看| 少妇人妻一区二区三区视频| 日本一二三区视频观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 国产精品99久久久久久久久| 欧美精品国产亚洲| 免费看av在线观看网站| 免费观看在线日韩| 国产综合精华液| 国产成人a区在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 在现免费观看毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 熟女电影av网| 校园人妻丝袜中文字幕| 99热这里只有是精品50| 一区在线观看完整版| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久久精品免费免费高清| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久午夜福利片| 日韩欧美一区视频在线观看 | av在线蜜桃| 校园人妻丝袜中文字幕| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲欧洲国产日韩| 国产成人aa在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲av福利一区| 国产精品久久久久久久久免| 永久免费av网站大全| 久久久久久久精品精品| 国产色婷婷99| 99热国产这里只有精品6| 国产精品一区www在线观看| 1000部很黄的大片| 国产探花极品一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲人成网站在线观看播放| 午夜福利高清视频| 国产精品免费大片| 乱系列少妇在线播放| 黄色配什么色好看| 97在线视频观看| 伊人久久国产一区二区| 国产黄片美女视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 天天躁日日操中文字幕| 成年av动漫网址| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产黄色免费在线视频| 大片电影免费在线观看免费| 一边亲一边摸免费视频| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久视频综合| 久久青草综合色| 秋霞在线观看毛片| h视频一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 久久99热这里只有精品18| 久久青草综合色| 亚洲精品456在线播放app| 国产伦在线观看视频一区| 成人国产麻豆网| 嫩草影院入口| 亚洲成人一二三区av| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av不卡免费在线播放| 五月玫瑰六月丁香| 国产美女午夜福利| 精品一品国产午夜福利视频| 久久精品人妻少妇| av一本久久久久| 一本一本综合久久| 精品少妇久久久久久888优播| av网站免费在线观看视频| 精品久久久久久久久亚洲| 嫩草影院入口| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产视频首页在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产av精品麻豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 五月天丁香电影| 国产成人a区在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产av精品麻豆| 日本av免费视频播放| 婷婷色综合大香蕉| 日本色播在线视频| 日本色播在线视频| 久久久久精品久久久久真实原创| av免费观看日本| 色婷婷av一区二区三区视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 热re99久久精品国产66热6| 成人午夜精彩视频在线观看| 色网站视频免费| 黄片wwwwww| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 91久久精品电影网| 韩国av在线不卡| 美女主播在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 黑人高潮一二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 日本av手机在线免费观看| av天堂中文字幕网| 黄色视频在线播放观看不卡| 日本av免费视频播放| 国产在线一区二区三区精| 国产成人精品婷婷| 欧美人与善性xxx| 国产免费一区二区三区四区乱码| 高清黄色对白视频在线免费看 | 日本欧美视频一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩国内少妇激情av| 久久午夜福利片| 欧美区成人在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 一区在线观看完整版| videos熟女内射| 九色成人免费人妻av| 亚洲,欧美,日韩| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产免费福利视频在线观看| 色视频www国产| 26uuu在线亚洲综合色| 国产在线一区二区三区精| 欧美精品国产亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| .国产精品久久| 亚洲欧美清纯卡通| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕制服av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 性色avwww在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 精品一区二区免费观看| 午夜激情福利司机影院| 插逼视频在线观看| 中国国产av一级| 高清毛片免费看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 搡老乐熟女国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产美女午夜福利| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产毛片在线视频| 高清日韩中文字幕在线| 丝袜脚勾引网站| 国产毛片在线视频| 日本色播在线视频| 插阴视频在线观看视频| 91狼人影院| 精品久久久久久电影网| 男人和女人高潮做爰伦理| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | .国产精品久久| 天美传媒精品一区二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧美清纯卡通| 女性生殖器流出的白浆| 偷拍熟女少妇极品色| 成人一区二区视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品第二区| 日韩制服骚丝袜av| 国产av一区二区精品久久 | 中文资源天堂在线| 一本久久精品| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看 | 夫妻性生交免费视频一级片| 午夜激情福利司机影院| 精品一区二区免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 一级毛片我不卡| 午夜日本视频在线| 丝瓜视频免费看黄片| 成人特级av手机在线观看| 看十八女毛片水多多多| 亚洲四区av| 街头女战士在线观看网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av.在线天堂| 国产精品伦人一区二区| 高清av免费在线| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲国产av新网站| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产最新在线播放| 日本与韩国留学比较| 久久久久久久亚洲中文字幕| 天堂8中文在线网| 国产精品久久久久久久电影| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久国产一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 97精品久久久久久久久久精品| 少妇人妻 视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 午夜福利在线在线| 少妇精品久久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 高清黄色对白视频在线免费看 | 亚洲色图av天堂| 狂野欧美激情性bbbbbb| 七月丁香在线播放| 亚洲国产精品999| 在现免费观看毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品人妻视频免费看| 黄色日韩在线| 韩国av在线不卡| 亚州av有码| 国产成人精品福利久久| 午夜激情福利司机影院| 最黄视频免费看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品久久久噜噜| 在线观看免费高清a一片| 2022亚洲国产成人精品| 久久久a久久爽久久v久久| 天堂8中文在线网| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产精品国产精品| 成人漫画全彩无遮挡| 大话2 男鬼变身卡| 中文字幕亚洲精品专区| 一边亲一边摸免费视频| 人妻一区二区av| 简卡轻食公司| 高清日韩中文字幕在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 婷婷色综合大香蕉| 久久毛片免费看一区二区三区| 一级a做视频免费观看|