新時(shí)代國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新研究

王國旺

【摘? 要】國有企業(yè)基層黨建工作對于社會的發(fā)展以及企業(yè)的進(jìn)步都有著十分重要的作用?；鶎狱h組織不僅引領(lǐng)著企業(yè)的發(fā)展方向，而且對企業(yè)的改革和創(chuàng)新有著十分顯著的領(lǐng)導(dǎo)作用。在新時(shí)代的發(fā)展背景之下，國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新刻不容緩，這不僅可以提升國有企業(yè)的市場競爭力，而且在發(fā)展的過程當(dāng)中能更好地凝聚人心，提高當(dāng)前國有企業(yè)基層黨建工作的戰(zhàn)斗力，推動(dòng)我國國有企業(yè)基層黨建工作朝著更高的目標(biāo)發(fā)展。

【Abstract】The grassroots Party building work in state-owned enterprises plays a very important role in the development of society and the progress of enterprises. Grassroots Party organizations not only lead the development direction of enterprises， but also have a very significant leading role in the reform and innovation of enterprises. Under the background of the development of the new era， the innovation of the grassroots Party building work of state-owned enterprises is of great urgency， which can not only enhance the market competitiveness of state-owned enterprises， but also better unite the people in the process of development， improve the fighting effectiveness of the grassroots Party building work of state-owned enterprises， and promote the grassroots Party building work of state-owned enterprises in China to develop toward a higher goal.

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;基層黨建工作;創(chuàng)新

【Keywords】new era; grassroots Party building work; innovation

【中圖分類號】D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2021）06-0074-02

1 引言

當(dāng)前的國有企業(yè)，基層黨務(wù)工作者面對日益復(fù)雜的生存環(huán)境，必須要對當(dāng)前的黨建工作進(jìn)行深刻的思考，這樣才能夠明確當(dāng)前黨建工作中所存在的一些問題，才能夠更好地匯聚經(jīng)驗(yàn)和力量，在未來基層黨建工作的過程當(dāng)中，呈現(xiàn)更加生生不息的動(dòng)力。國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展是為了提高工作的效率，保障國有企業(yè)的未來的發(fā)展方向，從而更好地奠定未來改革和發(fā)展的基礎(chǔ)。本文主要從開展基層黨建工作創(chuàng)新的重要性，以及國有企業(yè)在創(chuàng)新黨建工作中所面臨的新挑戰(zhàn)等進(jìn)行了仔細(xì)的闡述，通過完善新時(shí)代下國有企業(yè)的基層黨建工作，創(chuàng)新當(dāng)前國有企業(yè)的基層黨建工作方式，從而為國有企業(yè)基層黨建工作，在未來的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。

2 新時(shí)代下國有企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新的意義

國有企業(yè)通過自身的生產(chǎn)經(jīng)營來獲取一定的利潤，從而更好地實(shí)現(xiàn)自身的生產(chǎn)指標(biāo)，但是國有企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)并不僅僅是達(dá)到經(jīng)濟(jì)方面的指標(biāo)，更重要的是肩負(fù)著社會主義精神文明建設(shè)的相關(guān)任務(wù)，因此，國有企業(yè)基層黨建工作的創(chuàng)新是十分重要的，只有認(rèn)識到了基層黨建工作創(chuàng)新的重要性，才能夠切實(shí)地改善并解決當(dāng)前國有企業(yè)基層黨建工作中的諸多問題，使國有企業(yè)基層黨建工作可以更堅(jiān)定不移地向前發(fā)展。

3 黨建工作創(chuàng)新面臨的新挑戰(zhàn)

當(dāng)前的黨建工作在社會不斷的發(fā)展過程當(dāng)中面臨著兩難的問題，不僅有自身問題的挑戰(zhàn)，也對我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著一定的影響。為改善當(dāng)前黨建工作當(dāng)中的諸多問題，加快黨建工作的發(fā)展，必須要了解當(dāng)前黨建工作創(chuàng)新的發(fā)展方向，明確面臨的全新風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，若是一味地應(yīng)用傳統(tǒng)的黨建工作模式就無法滿足當(dāng)前社會的需求。

3.1 宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的挑戰(zhàn)

第一，如何避免陷入中等收入陷阱，保持經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長;第二，如何防范和化解財(cái)政金融風(fēng)險(xiǎn)，防止出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);第三，如何防范和控制資產(chǎn)價(jià)格泡沫，防止資產(chǎn)價(jià)格泡沫破滅;第四，如何應(yīng)對和處理對外關(guān)系，保持和平發(fā)展的國際環(huán)境;第五，如何實(shí)現(xiàn)社會管理模式的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)社會和諧發(fā)展。國有企業(yè)面臨的另一方面挑戰(zhàn)就是，企業(yè)自身的發(fā)展能力無法滿足當(dāng)前社會的需求，現(xiàn)階段的國有企業(yè)當(dāng)中，其自身的黨建任務(wù)是十分嚴(yán)峻和復(fù)雜的，相關(guān)的黨組織必須要充分地明確當(dāng)前國有企業(yè)所面臨的主要任務(wù)以及我國當(dāng)前的發(fā)展形勢，要站在更加全局的角度去思考和調(diào)整國有企業(yè)在未來的發(fā)展方向，要積極地引領(lǐng)當(dāng)前的工作人員，避免產(chǎn)生消極腐敗的思想，從而更好地引領(lǐng)國有企業(yè)向更遠(yuǎn)的目標(biāo)前進(jìn)。

3.2 基建市場形勢分析

基建行業(yè)在市場競爭方面是十分殘酷的，同類型的建筑企業(yè)越來越多，在市場份額以及材料和人工費(fèi)用等方面都在不斷地變化，這不僅僅給當(dāng)前的國有企業(yè)帶來了諸多的壓力，也給相關(guān)的企業(yè)黨組織提出了更高的要求，否則就難以破解當(dāng)前企業(yè)所面臨的發(fā)展難題，黨組織要明確當(dāng)前基建市場的相關(guān)形式，制定更加有針對性的措施，從而更好地引導(dǎo)自身的企業(yè)持續(xù)高效地運(yùn)行。

3.3 黨建工作自身的難題

基層黨建工作在自身的發(fā)展過程當(dāng)中會遇到許多的疑問，但是黨建工作的性質(zhì)是有一定特征的，黨建工作的發(fā)展必須要與時(shí)俱進(jìn)，傳統(tǒng)的黨建模式若是沒有在實(shí)踐中不斷地創(chuàng)新和調(diào)整，就會不斷地走向邊緣，無法適應(yīng)當(dāng)前黨建工作所面臨的全新環(huán)境。當(dāng)前的黨組織領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)和參與行政工作，使得黨建工作的發(fā)展停留在形式上。另外，部分黨組織領(lǐng)導(dǎo)并沒有擔(dān)負(fù)起自身的責(zé)任，只是抓好當(dāng)前黨建規(guī)定的動(dòng)作，活動(dòng)在自身的責(zé)任范圍內(nèi)，缺乏一定的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，這對當(dāng)前黨建工作帶來了更大的困難。

4 把握黨建工作創(chuàng)新的關(guān)鍵

只有把握了黨建工作創(chuàng)新的關(guān)鍵，才能夠保障黨建工作可以走好每一步，才能夠腳踏實(shí)地地向前發(fā)展，若是黨建工作在創(chuàng)新的過程當(dāng)中忽略了創(chuàng)新的關(guān)鍵問題，那么只是在一味地重復(fù)工作，無法解決當(dāng)前的問題，更不能適應(yīng)新時(shí)代下國有企業(yè)的發(fā)展步伐，早晚會被市場和社會所淘汰。那么當(dāng)前黨建工作創(chuàng)新的關(guān)鍵就是以下幾個(gè)方面。

4.1 改變傳統(tǒng)的觀念

為做好黨建工作的創(chuàng)新，首先就要認(rèn)識到當(dāng)前發(fā)展觀念的局限性，傳統(tǒng)的理念是一成不變的，不能夠適應(yīng)當(dāng)前國有企業(yè)的發(fā)展，理念的變化就是當(dāng)前社會環(huán)境和市場環(huán)境的改變，兩者之間有一定的聯(lián)系。因此，相關(guān)的黨務(wù)工作者，不僅僅要做實(shí)事，更要有為，要樹立積極的思想，發(fā)揮奉獻(xiàn)的精神，要全身心地服務(wù)于群眾，改變傳統(tǒng)的觀念，要明確自身的責(zé)任，立志干大事，這樣才能夠更好地為當(dāng)前的國有企業(yè)基層黨建工作服務(wù)。國有企業(yè)當(dāng)前正處于發(fā)展的新階段，相關(guān)的黨務(wù)工作者必須要熟悉和了解當(dāng)前的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，要切實(shí)地參與到精細(xì)化管理工作當(dāng)中，否則就不能發(fā)揮自身的引導(dǎo)效用，只有發(fā)揮組織和黨員的力量，才能夠使得國有企業(yè)在未來的發(fā)展過程當(dāng)中匯聚更多的動(dòng)力，從而更從容地應(yīng)對當(dāng)前市場的各種挑戰(zhàn)。

4.2 密切聯(lián)系群眾

要樹立密切聯(lián)系群眾的思想，要將自身的情感融于群眾身上，重視企業(yè)的每一個(gè)員工的發(fā)展能力，密切提升自身聯(lián)系群眾的能力。相關(guān)的黨務(wù)工作者要完善自身的溝通能力，善于同各個(gè)層次的人打交道，這樣才能夠從根本上了解到群眾的思想變化，其次要提高自身處理問題和應(yīng)對問題的能力，在了解相關(guān)政策的前提下，一定要充分地考慮到當(dāng)?shù)厝罕姷睦?，要有統(tǒng)一思想的能力，必須要在工作的過程當(dāng)中，以真心換取群眾的信任和信心，這樣即使有了小的失誤也能夠被大家諒解，這樣才能在共贏的基礎(chǔ)上獲取更多的利益。

5 探索黨建工作創(chuàng)新的途徑

5.1 機(jī)制創(chuàng)新作保證

為更好地創(chuàng)新當(dāng)前的黨建工作，首先就需要設(shè)定基礎(chǔ)性的目標(biāo)，相關(guān)的黨務(wù)工作者要切實(shí)地了解到當(dāng)前企業(yè)所面臨的主要困難，然后確定當(dāng)前的發(fā)展目標(biāo)，要樹立創(chuàng)新型的思想，將目前的重心轉(zhuǎn)移到解決問題上，這樣才能夠切實(shí)地保障工作的效率以及質(zhì)量，若是當(dāng)前的施工任務(wù)不飽和，那么黨建工作的主要任務(wù)就要轉(zhuǎn)移到員工身上，加強(qiáng)和員工之間的溝通，了解到員工所面臨的主要矛盾和問題，然后給予他們更多的能量，這樣才能夠使他們振奮精神，提高自身的積極性，從而更好地應(yīng)對當(dāng)前的施工任務(wù)。

5.2 載體創(chuàng)新作支撐

在當(dāng)前十分嚴(yán)峻的發(fā)展形勢下，國有企業(yè)必須要以載體創(chuàng)新來作為支撐調(diào)整當(dāng)前國有企業(yè)在基層黨建工作中的創(chuàng)新范圍，要使當(dāng)前載體創(chuàng)新的范圍不斷擴(kuò)大，通過豐富載體創(chuàng)新的內(nèi)容來取得更加顯著的效果。由于基層黨建工作在業(yè)余的生活過程當(dāng)中，往往是十分單調(diào)和模式化的，缺乏一定的活力，那么黨組織就可以通過開展不同的黨群活動(dòng)來解決和梳理當(dāng)前所面臨的問題，要積極地深入員工，達(dá)到鼓勵(lì)員工的目的。

5.3 手段創(chuàng)新作突破

在新時(shí)代的發(fā)展背景之下，國有企業(yè)基層黨建工作，在創(chuàng)新的過程當(dāng)中要善于突破當(dāng)前的創(chuàng)作手段，通過積極地把握當(dāng)前的宏觀形勢，然后切實(shí)地了解到當(dāng)前的生產(chǎn)情況，將宏觀知識應(yīng)用到生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)中，相關(guān)的黨務(wù)工作者必須要了解到當(dāng)前國家的最新政策，然后再將學(xué)習(xí)到的新知識和新理念應(yīng)用到實(shí)際過程當(dāng)中，切實(shí)地突破當(dāng)前的創(chuàng)新手段，打破創(chuàng)新的局限性，發(fā)揮全方面的能力。通過改善當(dāng)前企業(yè)在基層黨建工作當(dāng)中的諸多問題，不斷地提升自身的核心競爭力，這樣就是在把握宏觀形勢的基礎(chǔ)之上，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【參考文獻(xiàn)】

【1】楊超群.創(chuàng)新黨建工作思路，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)工作[J].人民公交，2013（01）：58-59.

【2】邵寧.啟思錄[M].北京：中國經(jīng)濟(jì)出版社，2019.