• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    SAP在煤制油企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用探討

    2014-04-29 09:57:08張傳剛
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理

    張傳剛

    【摘 要】煤制油企業(yè)屬于現(xiàn)代煤化工的一種,利用SAP系統(tǒng)可以幫助煤制油企業(yè)全面提升管理水平。本文以SAP系統(tǒng)在煤制油企業(yè)成功實(shí)施為背景,分析了煤制油企業(yè)實(shí)施SAP的必要性,SAP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,SAP在實(shí)施過(guò)程中要注意系統(tǒng)優(yōu)化、全面人才培養(yǎng),為企業(yè)提升財(cái)務(wù)管理水平以及整體競(jìng)爭(zhēng)能力提供借鑒與參考。

    【關(guān)鍵詞】煤制油企業(yè);SAP;財(cái)務(wù)管理;企業(yè)價(jià)值最大化

    一、煤制油企業(yè)實(shí)施SAP的必要性

    SAP是由德國(guó)公司SAP 公司開(kāi)發(fā)的企業(yè)資源計(jì)劃大型系統(tǒng)集成管理軟件,包括財(cái)務(wù)、成本、獲利能力分析、資產(chǎn)、銷(xiāo)售、原材料、生產(chǎn)、質(zhì)量、人力資源管理、工廠維護(hù)、項(xiàng)目管理、工作流程等企業(yè)管理所有的基本功能。隨著煤直接液化成功商業(yè)化運(yùn)行,煤制油企業(yè)需要利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行精細(xì)化管理,而借助SAP系統(tǒng)可以很好實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理提升。

    1.增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

    核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵和主導(dǎo)因素。核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅體現(xiàn)在工藝技術(shù)上,同樣也體現(xiàn)在企業(yè)管理中。構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的要求之一就是進(jìn)行規(guī)范化管理, SAP系統(tǒng)以其現(xiàn)代管理思想和管理手段,可以有效地整合企業(yè)財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、制造資源、項(xiàng)目理、人力資源等各種資源,通過(guò)改善企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)模式,提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、科學(xué)地發(fā)展。

    2.增加企業(yè)的效益

    企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是價(jià)值最大化,實(shí)現(xiàn)手段之一就是利用先進(jìn)的管理軟件。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),使用SAP系統(tǒng)能為企業(yè)帶來(lái)如下經(jīng)濟(jì)效益:減少企業(yè)庫(kù)存,減少延期交貨,縮短采購(gòu)周期,減少停工待料,降低制造費(fèi)用,提高管理水平。庫(kù)存下降可以減少投資,提高庫(kù)存材料周轉(zhuǎn)率,相應(yīng)減少了庫(kù)存費(fèi)用、人工支出和采購(gòu)費(fèi)用,這必然會(huì)引起制造成本的降低,進(jìn)而提高企業(yè)的利潤(rùn)率,增加企業(yè)效益。

    3.提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

    同傳統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件相比,SAP可以更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息資源共享,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提升。首先,SAP系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)模塊和采購(gòu)模塊、生產(chǎn)模塊、銷(xiāo)售模塊之間相互集成,財(cái)務(wù)人員可以有更多的時(shí)間進(jìn)行會(huì)計(jì)核算之外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總、分析,為企業(yè)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。其次,財(cái)務(wù)人員可以借助SAP系統(tǒng)的獲利能力分析模塊分析報(bào)表。SAP的獲利分析(CO-PA)可以滿足及時(shí)的獲利分析及銷(xiāo)售管理的各種需求。企業(yè)可以利用這個(gè)模塊從業(yè)務(wù)的各個(gè)方面(比如產(chǎn)品、客戶、定單和它們的任意組合) 及任何組織單元(比如業(yè)務(wù)領(lǐng)域或銷(xiāo)售組織)對(duì)它們的毛貢獻(xiàn)或?qū)?jīng)營(yíng)利潤(rùn)的總體貢獻(xiàn)進(jìn)行分析。總之,SAP系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)管理模塊已經(jīng)完成了從事后財(cái)會(huì)信息的反映,到財(cái)務(wù)管理信息處理,再到多層次、一體化的財(cái)務(wù)管理支持。

    二、SAP系統(tǒng)在煤制油企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用

    煤制油企業(yè)結(jié)合SAP系統(tǒng)科學(xué)的管理思想,從采購(gòu)計(jì)劃、訂單管理、原料采購(gòu)、生產(chǎn)管理、成本核算、產(chǎn)品銷(xiāo)售等主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行了科學(xué)的梳理,成功上線了物料MM、銷(xiāo)售SD、人力HR和財(cái)務(wù)FI/CO等模塊。SAP系統(tǒng)的統(tǒng)一性、高效性,促使公司的生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等管理清晰透明,規(guī)范可控,極大地推進(jìn)了公司管理變革創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程重組,一定程度上提高了管理效率、客戶滿意度和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

    SAP系統(tǒng)實(shí)施后,企業(yè)所有的經(jīng)營(yíng)信息在SAP系統(tǒng)中得到了實(shí)時(shí)體現(xiàn),財(cái)務(wù)信息實(shí)現(xiàn)了高度集成,它能實(shí)時(shí)的反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果和成本費(fèi)用支出。企業(yè)通過(guò)SAP系統(tǒng)平臺(tái)將整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程進(jìn)行了有效結(jié)合,強(qiáng)化了對(duì)綜合業(yè)務(wù)的規(guī)范管理,推進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)施,建立了全面成本管理和預(yù)算管理體系,使業(yè)務(wù)流程連貫執(zhí)行,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    1.SAP在企業(yè)全面成本管理中的應(yīng)用

    在傳統(tǒng)成本管理中,成本管理的目的被歸結(jié)為降低成本,節(jié)約成了降低成本的基本手段。但是,成本降低是有條件和限度的,在某些情況下控制成本費(fèi)用,可能會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益的下降。因而,傳統(tǒng)的成本管理是一種消極的管理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)不能再將成本管理簡(jiǎn)單地等同于降低成本,而應(yīng)是資源配置的優(yōu)化和資本產(chǎn)出的高效管理。

    通過(guò)SAP中財(cái)務(wù)模塊和物資模塊、銷(xiāo)售模塊、人力模塊及生產(chǎn)模塊的集成支持,SAP系統(tǒng)成本中心可以實(shí)時(shí)、高效歸集各種成本費(fèi)用。煤制油企業(yè)根據(jù)管理需要,分別設(shè)置綜合辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部等職能部門(mén)的成本中心,每個(gè)部門(mén)對(duì)應(yīng)的功能范圍都是管理費(fèi)用;根據(jù)生產(chǎn)成本核算需要,設(shè)置煤液化裝置、加氫穩(wěn)定裝置、加氫改質(zhì)裝置、輕烴回收等基本生產(chǎn)裝置的成本中心,每個(gè)生產(chǎn)裝置分別對(duì)應(yīng)基本生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用兩個(gè)功能范圍;設(shè)置熱電中心、空分裝置、污水處理裝置等輔助生產(chǎn)裝置的成本中心,每個(gè)輔助生產(chǎn)裝置分別對(duì)應(yīng)輔助生產(chǎn)成本和制造費(fèi)用兩個(gè)功能范圍。當(dāng)企業(yè)發(fā)生實(shí)際成本費(fèi)用支出后,財(cái)務(wù)人員依據(jù)實(shí)際發(fā)生的金額輸入一個(gè)總賬費(fèi)用科目時(shí),系統(tǒng)就將該初級(jí)成本要素記錄到所對(duì)應(yīng)的成本中心。當(dāng)生產(chǎn)裝置發(fā)生領(lǐng)料業(yè)務(wù)后,材料保管人員在系統(tǒng)中錄入領(lǐng)料編碼和成本中心等信息后,系統(tǒng)根據(jù)成本中心已經(jīng)設(shè)立好的和成本中心組之間的所屬管理關(guān)系,自動(dòng)將各成本中心歸集到相應(yīng)的成本中心組,同時(shí)也會(huì)相應(yīng)產(chǎn)生一張材料出庫(kù)的會(huì)計(jì)憑證。

    企業(yè)通過(guò)SAP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品成本的計(jì)劃、控制和分?jǐn)側(cè)^(guò)程管理。系統(tǒng)通過(guò)各要素成本模塊將企業(yè)的資金收入、資金支出、資金占用等情況更清晰的表現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)通過(guò)SAP系統(tǒng)運(yùn)用成本中心概念將發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用核算入賬,通過(guò)功能范圍劃分出原材料、燃料、動(dòng)力、人工等直接費(fèi)用和管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等間接費(fèi)用,構(gòu)成了全面的成本核算和管理體系,提高了成本管理水平。

    2.SAP在企業(yè)全面預(yù)算管理中的應(yīng)用

    SAP系統(tǒng)中擁有預(yù)算管理模塊功能,可以對(duì)企業(yè)的對(duì)成本中心、內(nèi)部訂單、項(xiàng)目等進(jìn)行預(yù)算控制,支持諸如制定長(zhǎng)短期發(fā)展方向、確認(rèn)未來(lái)資源需求、定義預(yù)期營(yíng)運(yùn)條件、發(fā)展目標(biāo)等等。在SAP各種模塊功能的支持下,可以對(duì)企業(yè)成本和預(yù)算之間進(jìn)行更方便、及時(shí)的分析和比較,使得報(bào)告更加清晰簡(jiǎn)單。

    在實(shí)際業(yè)務(wù)過(guò)程中,企業(yè)將各部門(mén)和各生產(chǎn)中心的預(yù)算導(dǎo)入到SAP對(duì)應(yīng)成本項(xiàng)目中,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)中的預(yù)算下達(dá)、追加與分撥等過(guò)程。當(dāng)預(yù)算編制完畢,在系統(tǒng)中對(duì)它的修改將不被隨意允許。實(shí)際上,預(yù)算的修正仍然是可以的,但是為了維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性和控制考評(píng)功能,只有在特殊情況下具有特殊權(quán)限的人員才能對(duì)預(yù)算解凍并修改。從管理的角度出發(fā),預(yù)算修正應(yīng)當(dāng)有明確的流程并嚴(yán)格執(zhí)行。企業(yè)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)的際費(fèi)用輸入到各成本中心,系統(tǒng)利用后臺(tái)預(yù)算模塊的配置、與其他模塊的數(shù)據(jù)集成等功能,實(shí)際業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和預(yù)算數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)關(guān)聯(lián)到成本控制模塊或收益分析模塊。企業(yè)通過(guò)分析找出有問(wèn)題的項(xiàng)目或業(yè)務(wù),并有針對(duì)性的對(duì)其采取一定措施加以解決。預(yù)算管理模塊將企業(yè)的預(yù)算分階段分配,合理的控制預(yù)算使用進(jìn)度,使費(fèi)用的使用更有計(jì)劃。SAP將全面預(yù)算管理體系中的真實(shí)信息全面反映出來(lái),以便管理者對(duì)監(jiān)督和控制業(yè)務(wù)做出正確的戰(zhàn)略決策。

    3.SAP在企業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用管理中的應(yīng)用

    SAP系統(tǒng)中的內(nèi)部訂單用于計(jì)劃、收集、監(jiān)視和結(jié)算在公司內(nèi)部進(jìn)行的特定操作或任務(wù),企業(yè)通過(guò)內(nèi)部訂單來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)某種特定費(fèi)用進(jìn)行歸集、控制、分析以及項(xiàng)目管理等。煤制油企業(yè)根據(jù)需要設(shè)置了統(tǒng)計(jì)型訂單和非統(tǒng)計(jì)型訂單兩種訂單類(lèi)型,在這兩種訂單下面又細(xì)分了基建訂單、科研訂單、專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用訂單和其它訂單等明細(xì)項(xiàng)目。比如說(shuō),企業(yè)進(jìn)行“管理提升”活動(dòng),這時(shí)可以在系統(tǒng)中建一個(gè)相對(duì)應(yīng)的內(nèi)部訂單。企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與”管理提升”活動(dòng)相關(guān)的材料支出、人工支出以及辦公支出等都可以歸集到這個(gè)訂單下,企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況需要新建一個(gè)項(xiàng)目,這時(shí)可以在系統(tǒng)中先建一個(gè)總項(xiàng)目,如果有需要還可以在總項(xiàng)目下面設(shè)立多個(gè)子項(xiàng)目,總項(xiàng)目下有子項(xiàng)目的訂單就形成了一個(gè)訂單組。項(xiàng)目管理過(guò)程中涉及的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目結(jié)算、項(xiàng)目決算、項(xiàng)目報(bào)表等數(shù)據(jù),都可以從SAP系統(tǒng)中獲得。企業(yè)也可以在SAP系統(tǒng)中給各個(gè)內(nèi)部訂單下達(dá)預(yù)算,通過(guò)內(nèi)部訂單的預(yù)算與實(shí)際發(fā)生數(shù)之間的差異進(jìn)行對(duì)比分析,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)部訂單與項(xiàng)目費(fèi)用的實(shí)時(shí)監(jiān)控。

    三、煤制油企業(yè)實(shí)施SAP需要注意的問(wèn)題

    1.持續(xù)改進(jìn)管理,不斷優(yōu)化系統(tǒng)

    企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)精細(xì)化管理,SAP系統(tǒng)并不是萬(wàn)能的,SAP系統(tǒng)成功上線也不意味著萬(wàn)事大吉,SAP發(fā)揮集成、高效、及時(shí)等功能離不開(kāi)企業(yè)強(qiáng)而有力的管理,以及管理的創(chuàng)新。系統(tǒng)上線后企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)重視SAP系統(tǒng)的程度會(huì)下降,短期內(nèi)員工仍會(huì)受到以前工作習(xí)慣和工作模式的影響,會(huì)使得SAP運(yùn)用效率低下,這會(huì)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行失去有效地控制。

    SAP成功上線并不等于上線成功,上線只是SAP成功實(shí)施的開(kāi)端,企業(yè)應(yīng)當(dāng)把它作為一個(gè)新的起點(diǎn)。企業(yè)實(shí)施SAP經(jīng)歷了需求調(diào)查,藍(lán)圖設(shè)計(jì)、關(guān)鍵用戶培訓(xùn),集成測(cè)試,最終用戶接受測(cè)試等過(guò)程,可以說(shuō)SAP系統(tǒng)設(shè)計(jì)結(jié)合了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),滿足了企業(yè)管理需要。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,新的業(yè)務(wù)會(huì)對(duì)SAP系統(tǒng)提出新的要求,SAP系統(tǒng)也應(yīng)隨著企業(yè)新的變化而改變相關(guān)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置。

    2.熟悉系統(tǒng)前端,提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)

    SAP系統(tǒng)集成性決定了財(cái)務(wù)人員不能再局限于熟悉掌握財(cái)務(wù)知識(shí),財(cái)務(wù)人員同時(shí)要關(guān)注人力模塊、物資模塊、銷(xiāo)售模塊。以物資模塊為例,財(cái)務(wù)人員要想知道某種物料采購(gòu)訂單、采購(gòu)歷史、歷史購(gòu)入價(jià)格、供貨單位、物料領(lǐng)用單位、費(fèi)用屬性等信息,不能再僅僅在財(cái)務(wù)模塊去查詢相關(guān)信息,而是首先要申請(qǐng)物資模塊查詢權(quán)限,然后在物資模塊里輸入相關(guān)事務(wù)代碼得到物料相關(guān)信息。

    財(cái)務(wù)人員在具有較高的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)同時(shí),也要認(rèn)識(shí)到成功實(shí)施SAP戰(zhàn)略,對(duì)個(gè)人計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)應(yīng)用能力、分析判斷能力等也提出了較高的要求,這就要求財(cái)務(wù)人員在學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),同樣需要掌握計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí),這樣才能提高系統(tǒng)操作水平,增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。

    3.加強(qiáng)系統(tǒng)權(quán)限管理,提升財(cái)務(wù)控制的有效性

    在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式下,財(cái)務(wù)控制更多地是依靠手工方式來(lái)完成。而目前的SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)改變了原有單純的會(huì)計(jì)核算方式,企業(yè)也應(yīng)隨著SAP系統(tǒng)的引進(jìn)相應(yīng)改變財(cái)務(wù)管理模式,如果在實(shí)施SAP系統(tǒng)的過(guò)程中仍然依靠舊有的制度和業(yè)務(wù)流程,忽視考慮企業(yè)所需要的新系統(tǒng)環(huán)境下財(cái)務(wù)控制環(huán)節(jié)以及方法,就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)控制失去有效性。

    在SAP系統(tǒng)下,財(cái)務(wù)賬表查詢僅僅是一個(gè)查詢功能。在系統(tǒng)里輸入不同的科目作為查詢條件就可以查詢到各個(gè)相關(guān)科目的賬簿信息,如果在系統(tǒng)中不對(duì)操作人員進(jìn)行權(quán)限劃分和管理,所有人員都可以隨意查詢到相關(guān)材料采購(gòu)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)信息等,出納人員在權(quán)限不受限制的情況下可以很方便地查詢到總賬、資產(chǎn)、資金等信息,這也不符合相關(guān)制度規(guī)定,財(cái)務(wù)內(nèi)部控制就會(huì)失效。因此,在SAP運(yùn)用的過(guò)程中,對(duì)于各級(jí)人員系統(tǒng)操作權(quán)限,必須設(shè)置嚴(yán)格的審批制度,根據(jù)操作人員所在崗位分別賦予相應(yīng)操作權(quán)限,防止部分操作人員所擁有的系統(tǒng)權(quán)限過(guò)大,避免給企業(yè)內(nèi)控有效實(shí)施增加隱患。

    4.提升以價(jià)值為導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理水平

    傳統(tǒng)會(huì)計(jì)往往注重更多是各種業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,不能抽出更多的時(shí)間進(jìn)行成本分析。企業(yè)在應(yīng)用SAP系統(tǒng)以后,財(cái)務(wù)人員從繁瑣的手工核算的工作中解脫出來(lái),在戰(zhàn)略層面應(yīng)該積極向領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性的意見(jiàn)和設(shè)想。

    財(cái)務(wù)管理的功能主要是在會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)加以分析,從而進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)測(cè),管理和控制活動(dòng)。它側(cè)重于財(cái)務(wù)計(jì)劃、控制、分析和預(yù)測(cè),強(qiáng)調(diào)事前計(jì)劃、事中控制和事后反饋。然而,SAP系統(tǒng)中的財(cái)務(wù)管理模塊已經(jīng)完成了從事后財(cái)會(huì)信息的反映,到財(cái)務(wù)管理信息處理,再到多層次、一體化的財(cái)務(wù)管理支持,這就改善了企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù)流程。財(cái)務(wù)人員要從戰(zhàn)略層面出發(fā),分析企業(yè)發(fā)展方向、營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,尋找降低成本增加價(jià)值的方法途徑,以價(jià)值為導(dǎo)向全面提升企業(yè)管理水平和層次。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    通過(guò)SAP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用為整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了便利,SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)使企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)扁平,信息溝通更加合理,實(shí)施后的效果不僅體現(xiàn)在工作效率的提高,更多的是體現(xiàn)員工的意識(shí)理念上跟上了現(xiàn)代企業(yè)的管理模式,為企業(yè)升級(jí)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是任何事物都有其兩面性,在SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)為企業(yè)帶來(lái)便利的同時(shí),我們也要密切注意應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題,保證SAP財(cái)務(wù)系統(tǒng)發(fā)揮它的最大效用。

    煤制油企業(yè)采用SAP系統(tǒng)適應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)管理理念需要。通過(guò)運(yùn)用SAP系統(tǒng)有效整合了企業(yè)各項(xiàng)資源,提升了企業(yè)管理水平,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)物流和信息流的集成統(tǒng)一。在運(yùn)用SAP系統(tǒng)時(shí),企業(yè)也還需要從自身出發(fā),進(jìn)一步改善企業(yè)制度環(huán)境,選用復(fù)合型財(cái)務(wù)人員,為SAP系統(tǒng)的有效運(yùn)行建立基礎(chǔ),使企業(yè)各項(xiàng)資源得到優(yōu)化配置,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]歸萍.淺析SAP 系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用[J].財(cái)經(jīng)界,2012(10)

    [2]李楠.SAP系統(tǒng)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用[J].交通財(cái)會(huì),2009(11)

    [3]于成濱. 我國(guó)企業(yè)SAP 與FMIS 應(yīng)用現(xiàn)狀分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2011(09)

    [4]郝智勇.淺析S AP 系統(tǒng)的財(cái)務(wù)應(yīng)用[J]科技資訊,2008(06)

    [5]李?yuàn)檴?加強(qiáng)ERP系統(tǒng)環(huán)境下內(nèi)部控制的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2014(03)

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)管理
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
    完善村級(jí)財(cái)務(wù)管理
    河南科技(2014年22期)2014-02-27 14:18:27
    亚洲欧美成人精品一区二区| 免费看不卡的av| 好男人视频免费观看在线| 大码成人一级视频| 久久精品国产亚洲av天美| 一级毛片我不卡| 七月丁香在线播放| 国产乱人视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美zozozo另类| 午夜激情久久久久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产人妻一区二区三区在| 中国国产av一级| 亚州av有码| 欧美日韩精品成人综合77777| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品成人在线| 2022亚洲国产成人精品| 中文天堂在线官网| 国产成人精品久久久久久| 亚洲成色77777| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 禁无遮挡网站| 亚洲欧美清纯卡通| 成人漫画全彩无遮挡| 日本wwww免费看| 亚洲不卡免费看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲成人一二三区av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日韩一区二区三区影片| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产色片| 国产在视频线精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美少妇被猛烈插入视频| 九色成人免费人妻av| 一级片'在线观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 中国三级夫妇交换| 精品午夜福利在线看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 综合色av麻豆| 在线观看免费高清a一片| 亚洲内射少妇av| 免费看光身美女| 人妻 亚洲 视频| 成人欧美大片| 久久国内精品自在自线图片| 少妇丰满av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲av成人精品一二三区| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 精品国产三级普通话版| 美女国产视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久6这里有精品| 午夜福利视频精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级毛片我不卡| 亚洲国产色片| 三级国产精品片| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产欧美亚洲国产| 亚洲成色77777| 国产午夜福利久久久久久| 国产午夜福利久久久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产乱人视频| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品一及| 高清av免费在线| 久久综合国产亚洲精品| 久久影院123| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品少妇久久久久久888优播| 国产一区亚洲一区在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产av新网站| 色吧在线观看| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦在线观看免费高清www| xxx大片免费视频| 一级a做视频免费观看| 久久久精品94久久精品| 激情五月婷婷亚洲| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产成人a区在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 免费看不卡的av| 熟女av电影| 国产成人午夜福利电影在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 九草在线视频观看| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久久久久久久免费av| 免费av不卡在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 国产av码专区亚洲av| 国产精品久久久久久久电影| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产极品天堂在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲电影在线观看av| .国产精品久久| av在线蜜桃| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美日韩在线观看h| 久久国产乱子免费精品| 黄片wwwwww| 99久久精品热视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 久久影院123| 日韩欧美精品免费久久| 高清欧美精品videossex| 99久国产av精品国产电影| av女优亚洲男人天堂| 久久99热6这里只有精品| 简卡轻食公司| 男人和女人高潮做爰伦理| 最近的中文字幕免费完整| 一级av片app| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲国产av新网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 天美传媒精品一区二区| 成人无遮挡网站| 国产精品一区www在线观看| 春色校园在线视频观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲欧美一区二区三区国产| 热re99久久精品国产66热6| 新久久久久国产一级毛片| 国产在线男女| 99久久九九国产精品国产免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精华霜和精华液先用哪个| 我的女老师完整版在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 99久久九九国产精品国产免费| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 午夜爱爱视频在线播放| 国产精品一二三区在线看| 国产综合懂色| 中文资源天堂在线| 波野结衣二区三区在线| 一个人看的www免费观看视频| 日本黄大片高清| av在线观看视频网站免费| 久久久成人免费电影| 九色成人免费人妻av| 综合色丁香网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 秋霞在线观看毛片| 在线观看人妻少妇| 久久精品国产亚洲av涩爱| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精品456在线播放app| 真实男女啪啪啪动态图| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久亚洲精品成人影院| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲,欧美,日韩| 在线a可以看的网站| 免费观看a级毛片全部| 亚洲自偷自拍三级| 综合色丁香网| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美极品一区二区三区四区| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产淫片久久久久久久久| 免费看av在线观看网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 交换朋友夫妻互换小说| 日韩精品有码人妻一区| 久久久精品94久久精品| 性色avwww在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品三级大全| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99热6这里只有精品| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 人妻一区二区av| 国产成人精品久久久久久| 国产精品无大码| 97超视频在线观看视频| 精品久久久久久久末码| 又爽又黄无遮挡网站| 高清在线视频一区二区三区| 免费看光身美女| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久久久午夜电影| 插阴视频在线观看视频| 成年av动漫网址| kizo精华| av在线蜜桃| 我的女老师完整版在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 一级av片app| 成人午夜精彩视频在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av中文av极速乱| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 丝袜喷水一区| 一个人看的www免费观看视频| 22中文网久久字幕| 少妇丰满av| 我要看日韩黄色一级片| 三级国产精品欧美在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产爽快片一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 欧美区成人在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 高清av免费在线| 午夜福利视频精品| 国产69精品久久久久777片| 老女人水多毛片| 日韩视频在线欧美| 免费av不卡在线播放| 美女主播在线视频| 久久久精品94久久精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 我的老师免费观看完整版| 欧美日韩视频精品一区| 欧美另类一区| 简卡轻食公司| 国产 一区 欧美 日韩| 国产探花极品一区二区| 久久久久久九九精品二区国产| 精品国产乱码久久久久久小说| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一区二区三区免费毛片| 热re99久久精品国产66热6| 99久久精品一区二区三区| 内射极品少妇av片p| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一本色道久久久久久精品综合| kizo精华| 欧美成人a在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 青春草国产在线视频| 一级爰片在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 七月丁香在线播放| 成人无遮挡网站| 99热这里只有精品一区| 欧美激情国产日韩精品一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 少妇的逼好多水| 国产淫片久久久久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产探花极品一区二区| 男女边摸边吃奶| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 最近中文字幕2019免费版| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 视频区图区小说| 久久97久久精品| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲av成人精品一区久久| 少妇丰满av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久精品94久久精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 一级爰片在线观看| 黄色日韩在线| 最新中文字幕久久久久| 嫩草影院入口| 亚洲图色成人| 大陆偷拍与自拍| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品久久午夜乱码| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 人体艺术视频欧美日本| av在线观看视频网站免费| 少妇的逼好多水| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲人成网站在线播| 国产欧美亚洲国产| eeuss影院久久| 久久6这里有精品| 国产精品蜜桃在线观看| 少妇高潮的动态图| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久99热6这里只有精品| 久久这里有精品视频免费| 亚洲精品亚洲一区二区| 嫩草影院精品99| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人妻一区二区av| 看非洲黑人一级黄片| 久久韩国三级中文字幕| 日本三级黄在线观看| 免费av不卡在线播放| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲av不卡在线观看| 国产成人freesex在线| 日韩欧美精品v在线| 听说在线观看完整版免费高清| 久久久久久久大尺度免费视频| 91狼人影院| 91aial.com中文字幕在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 2021少妇久久久久久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 成人亚洲精品一区在线观看 | 免费看光身美女| 亚洲精品日韩av片在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费看av在线观看网站| 国产毛片在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 激情五月婷婷亚洲| 韩国av在线不卡| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲内射少妇av| 亚洲av免费高清在线观看| 97在线人人人人妻| 欧美最新免费一区二区三区| 日本wwww免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲国产色片| av专区在线播放| 最新中文字幕久久久久| 69av精品久久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 日韩大片免费观看网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久精品免费免费高清| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美激情在线99| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产男女超爽视频在线观看| 尾随美女入室| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男人狂女人下面高潮的视频| 天天一区二区日本电影三级| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| av在线app专区| 久久鲁丝午夜福利片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最后的刺客免费高清国语| 国产色婷婷99| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲最大成人av| 国产中年淑女户外野战色| 麻豆成人av视频| 亚洲av成人精品一二三区| 好男人在线观看高清免费视频| 免费看不卡的av| 黄片wwwwww| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本-黄色视频高清免费观看| 精品久久久久久电影网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产亚洲精品久久久com| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲欧美精品专区久久| 色播亚洲综合网| 亚洲在线观看片| freevideosex欧美| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中文字幕亚洲精品专区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇的逼好多水| 国产黄色视频一区二区在线观看| 日韩成人伦理影院| 婷婷色综合大香蕉| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧洲国产日韩| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| tube8黄色片| 国产高潮美女av| 欧美性感艳星| 伊人久久国产一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 欧美成人a在线观看| tube8黄色片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久6这里有精品| 免费少妇av软件| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 男女下面进入的视频免费午夜| 最后的刺客免费高清国语| 国产又色又爽无遮挡免| 日日撸夜夜添| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲在久久综合| 亚洲av.av天堂| 人妻少妇偷人精品九色| 不卡视频在线观看欧美| 尾随美女入室| 成人亚洲精品一区在线观看 | av网站免费在线观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 日韩一区二区视频免费看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲最大成人中文| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 在线观看av片永久免费下载| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人a区在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产综合精华液| 成人综合一区亚洲| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 大陆偷拍与自拍| 黄色怎么调成土黄色| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲怡红院男人天堂| 啦啦啦啦在线视频资源| 九九在线视频观看精品| 97在线视频观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人aa在线观看| 国精品久久久久久国模美| 日韩在线高清观看一区二区三区| xxx大片免费视频| 成年av动漫网址| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美一区二区三区国产| 大陆偷拍与自拍| 91在线精品国自产拍蜜月| 99久久精品一区二区三区| 国产精品一及| 国产精品蜜桃在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 免费少妇av软件| 五月伊人婷婷丁香| 国产乱来视频区| 1000部很黄的大片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 中文资源天堂在线| 国产精品三级大全| 国产大屁股一区二区在线视频| eeuss影院久久| 国产视频内射| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产熟女欧美一区二区| 69av精品久久久久久| 久久久久久久久久成人| 欧美少妇被猛烈插入视频| av在线老鸭窝| 亚洲怡红院男人天堂| 中文字幕免费在线视频6| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲精品成人av观看孕妇| 身体一侧抽搐| 久久午夜福利片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一边亲一边摸免费视频| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲综合色惰| 国产久久久一区二区三区| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品一区二区大全| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一个人看视频在线观看www免费| 国产黄a三级三级三级人| 精品一区二区三卡| 日韩三级伦理在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久久久久久久大av| 亚洲不卡免费看| 黄片wwwwww| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 校园人妻丝袜中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 真实男女啪啪啪动态图| 少妇人妻 视频| 99热这里只有精品一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产v大片淫在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级黄片播放器| 欧美最新免费一区二区三区| 91久久精品国产一区二区成人| 中文资源天堂在线| 国产精品精品国产色婷婷| 国产伦精品一区二区三区四那| 777米奇影视久久| 丝袜喷水一区| 国产男人的电影天堂91| 精品一区二区三卡| 大片电影免费在线观看免费| 国产色爽女视频免费观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产黄频视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品久久久久久久性| 国产黄频视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲内射少妇av| 男人添女人高潮全过程视频| 一本色道久久久久久精品综合| av在线老鸭窝| 在线观看三级黄色| 亚洲三级黄色毛片| 一边亲一边摸免费视频| 午夜免费观看性视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频 | 成人一区二区视频在线观看| 国产成人福利小说| 久久这里有精品视频免费| 综合色av麻豆| 国产毛片在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 涩涩av久久男人的天堂| 中国三级夫妇交换| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧洲日产国产| 国产伦精品一区二区三区四那| a级毛片免费高清观看在线播放| av专区在线播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产探花在线观看一区二区| 夫妻午夜视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产高清国产精品国产三级 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美zozozo另类| 国产精品一区二区在线观看99| 性色avwww在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 最近的中文字幕免费完整| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美3d第一页| 亚洲av成人精品一二三区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 黑人高潮一二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 一级二级三级毛片免费看| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产精品成人综合色| 高清午夜精品一区二区三区|