核心素養(yǎng)下班級管理中如何構(gòu)建和諧師生關(guān)系

蔡榮欽

◆摘? 要：初中學(xué)校的學(xué)生在心智、思想層面已變得相對成熟，但初中階段仍舊是學(xué)生認(rèn)知世界，培養(yǎng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要階段。核心素養(yǎng)是我國現(xiàn)今基礎(chǔ)教育中重要的高頻詞匯。在核心素養(yǎng)背景下開展初中教育教學(xué)將有更強(qiáng)的目的導(dǎo)向性，進(jìn)而促使教師貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)理念，以更加完善的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及體系來開展教學(xué)工作。班級管理是初中教學(xué)體系中的關(guān)鍵一環(huán)，故而圍繞核心素養(yǎng)開展班級管理工作具有實(shí)際意義。

◆關(guān)鍵詞：核心素養(yǎng);班級管理;和諧師生關(guān)系

當(dāng)前形勢下的社會發(fā)展逐漸趨于多元化，如果學(xué)校的管理制度、教育體系落后，那么勢必會對大批學(xué)生造成影響。只有學(xué)校的教學(xué)和管理能夠跟進(jìn)創(chuàng)新，以核心素養(yǎng)為根本對學(xué)生進(jìn)行培育，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的符合時(shí)代需求的人才。

1以核心素養(yǎng)為前提進(jìn)行班級管理的必要性

所謂核心素養(yǎng)，指的就是學(xué)生在接受與其心智、年齡相符合的知識教育的過程中，慢慢形成的一種可以讓自己更好的適應(yīng)之后的成長發(fā)展環(huán)境的能力。對于初中學(xué)生來說提高綜合素質(zhì)是十分重要的，綜合素質(zhì)不但是他們知識的掌握狀況、技能使用的熟練程度的一種表現(xiàn)，同時(shí)也是影響著他們個(gè)人的思想品德、決定他們自身能力的發(fā)展?jié)摿Φ闹匾蛩亍０嘀魅卧诮虒W(xué)中著重對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)的提高訓(xùn)練，不但可以讓學(xué)生對知識的掌握更加牢固，也可以幫助他們更加熟練的使用學(xué)習(xí)到的知識技能，讓他們在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。除此之外，綜合素質(zhì)的提高訓(xùn)練也有利于學(xué)生各方面能力的發(fā)展，對學(xué)生的身心健康成長都有著非常好的幫助作用。如以傳統(tǒng)的管理方式對現(xiàn)代的中學(xué)生進(jìn)行管理勢必會出現(xiàn)更多問題，因此構(gòu)建和諧的師生關(guān)系，讓教師走進(jìn)學(xué)生中進(jìn)行學(xué)生管理，讓亦師亦友的關(guān)系深入教學(xué)管理，是目前初中教師最核心的問題，教師要重視在班級管理中的和諧師生關(guān)系構(gòu)建，重視核心素養(yǎng)在學(xué)生培育中的地位，提高班級管理效率，為培養(yǎng)合格的人才做深入調(diào)查研究，探索出合適現(xiàn)代初中班級管理的有效策略。

2如何以核心素養(yǎng)為根本構(gòu)建師生關(guān)系

2.1深入了解學(xué)生，構(gòu)建師生關(guān)系

想要與學(xué)生構(gòu)建良好的師生關(guān)系，就必須要深入的了解學(xué)生，這種了解不僅僅只是在學(xué)習(xí)方面，同時(shí)還要對學(xué)生的生活，情感以及品德方面的了解。如今的學(xué)生都是父母的手中寶心頭肉，尤其是初中階段的學(xué)生，學(xué)生在家中都過慣了衣來伸手飯來張口的生活，學(xué)生在學(xué)校中難免會做錯(cuò)一些事情以及不良的生活習(xí)慣，這個(gè)時(shí)候就需要教師去對學(xué)生進(jìn)行深入了解，找到學(xué)生出現(xiàn)問題的根源，然后去制定適合學(xué)生的管理方式，讓學(xué)生能夠真心的認(rèn)識到自身的不足和錯(cuò)誤，不能等到當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí)，才去進(jìn)行硬性的管理，這樣的方法對學(xué)生的自尊心會造成極大的影響，同時(shí)學(xué)生也無法認(rèn)清自身的不足和錯(cuò)誤，所以老師一定要深入的去了解學(xué)生，從根源上解決學(xué)生的問題，多多地和學(xué)生進(jìn)行接觸交談，少一些指責(zé)，多一份愛護(hù)，讓學(xué)生感受到老師的溫柔與寬容，長此以往，學(xué)生就會逐漸的喜歡與自己的老師進(jìn)行接觸，老師也要把學(xué)生當(dāng)做自己的良師益友，這樣和諧關(guān)系的構(gòu)建就不成問題了。

2.2教師革新自己的教育管理理念

隨著我國教育的發(fā)展和新課標(biāo)的改革，傳統(tǒng)的教育管理模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)在，教師應(yīng)當(dāng)改善自己的管理模式，更新自己的管理觀念，學(xué)校也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對教師的集中培訓(xùn)，請專家來講解構(gòu)建和諧師生關(guān)系的重要性。教師也不要再以成績分?jǐn)?shù)論學(xué)生好壞了，要在平常就看到不同學(xué)生的努力，并對他們進(jìn)行鼓勵(lì)，做到以學(xué)生為本，重視師生關(guān)系的構(gòu)建。

2.3尊重學(xué)生，做學(xué)生的傾聽者

教師在管理中不要總以領(lǐng)導(dǎo)者的身份出現(xiàn)在學(xué)生面前，這樣會拉遠(yuǎn)教師和學(xué)生之間的距離，教師應(yīng)當(dāng)主動和學(xué)生進(jìn)行談話，談話的內(nèi)容不要總以學(xué)習(xí)為主，可以適當(dāng)?shù)年P(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和生活情況，并且態(tài)度要溫和，要讓學(xué)生感到親近，還可以告訴學(xué)生自己愿意作他們的傾聽者，并且會保守秘密。教師不僅是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該是學(xué)生的朋友，這樣還會減輕學(xué)生的心理壓力，幫助他們解決心理問題，還有利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。教師變身為學(xué)生的良師益友是很容易構(gòu)建師生和諧關(guān)系的。

2.4結(jié)合學(xué)生差異性，因材施教區(qū)別管理

學(xué)生是不同的個(gè)體，一刀切的管理模式并沒有尊重學(xué)生的差異性，教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)區(qū)別管理，這樣既尊重了學(xué)生又能夠拉近與學(xué)生之間的距離，是有利于構(gòu)建師生和諧關(guān)系的。例如，學(xué)生有不同的性格特點(diǎn)，有的內(nèi)向，有的外向，那么在面對內(nèi)向?qū)W生時(shí)，教師就要注意和他們的說話方式，內(nèi)向的學(xué)生容易想多，教師應(yīng)當(dāng)以鼓勵(lì)為主，批評時(shí)也要委婉些。那么外向?qū)W生的性格比較大大咧咧，教師在對他們進(jìn)行鞭策時(shí)也會欣然接受，而且在表揚(yáng)他們時(shí)一定要注意提醒他們不要驕傲。這樣因材施教的區(qū)別管理提高了教師的管理效率，建立了和諧的師生關(guān)系。

教師的管理只是起到輔助作用，要想在更大程度上提高學(xué)生的成績，就要讓學(xué)生有一定的自律意識，無論怎樣的學(xué)生缺乏自律意識都不能取得很好的成績，教師的因材施教固然重要，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識依舊必不可少，讓學(xué)生進(jìn)行自我約束，更有利于學(xué)生的發(fā)展。

2.5進(jìn)一步提高教師的自身修養(yǎng)和素質(zhì)

教師可以說是班級的領(lǐng)頭羊，對學(xué)生的影響很大，因此教師一定要以身作則。上面所說到的一些情況是需要嚴(yán)厲禁止的，那些是不良作風(fēng)，也不利于我國教育事業(yè)的發(fā)展。教師要公平地對待每一位學(xué)生，不要以家長身份來判斷學(xué)生的尊貴，每一個(gè)學(xué)生都需要得到尊重，每一個(gè)學(xué)生的自尊心都需要得到維護(hù)，教師在對學(xué)生進(jìn)行批評時(shí)，一定要注意自己的言行，體罰學(xué)生也是不可取的，體罰也可以說是教師對自己的管理能力不夠自信，說明教師的管理方法需要得到改善。具有高修養(yǎng)、高素質(zhì)的教師更容易在班級中樹立威望，更能吸引學(xué)生的注意，學(xué)生也會更加聽從教師的建議。

3結(jié)束語

傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)在的初中班級管理，教師要及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己管理方法中的問題，一定要結(jié)合班級的實(shí)際情況進(jìn)行改善，教師的管理工作是很重要的，和諧師生關(guān)系的構(gòu)建離不開教師和學(xué)生之間的溝通交流，教師自身的修養(yǎng)和素質(zhì)也在很大程度上決定了他們在班級的威望程度，教師要以身作則，做好班級的領(lǐng)頭羊，提高班級的管理水平，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。

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