45歲以上更難找工作

一份最新研究報告顯示，新冠疫情導致全球失業(yè)危機加劇，年齡在45歲及以上的“X世代”（指出生于20世紀60年代中期至70年代末的一代人）可能受影響最大。

美國消費者新聞與商業(yè)頻道（CN?BC）25日報道稱，該報告由非營利就業(yè)組織“世代”發(fā)布，調(diào)查對象涵蓋美國、英國、意大利等7個國家。盡管不同國家就業(yè)形勢不同，但調(diào)查結(jié)果大致相似：45至60歲群體更難保住工作。談及原因，報告稱，由于新冠疫情期間數(shù)字技術(shù)迅速普及，工作自動化水平不斷提高；再加上招聘人員持有偏見，老員工不愿學習新技能，導致45歲至60歲員工更難獲得職業(yè)發(fā)展。

事實上，近九成招聘人員表示，45歲及以上的員工與年輕員工一樣優(yōu)秀，甚至更好。但其刻板印象卻導致他們在招聘時普遍認為45歲及以上人群在準備面試、健康情況和以往工作經(jīng)驗方面表現(xiàn)更差?！?/p>

（秉甘）