新時代小學(xué)班主任班級管理發(fā)展創(chuàng)新的思考分析

楊華

◆摘? 要：新課程改革要求教師在教學(xué)過程中要注重德育教學(xué)，小學(xué)學(xué)生正處在啟蒙發(fā)展的階段，身心體智都處在高速發(fā)展的階段，因此教師應(yīng)該抓住此機(jī)會，加強(qiáng)德育教育，幫助學(xué)生樹立正確的道德觀、價值觀。在義務(wù)教學(xué)階段的日常課堂教學(xué)管理中，班主任老師既要有序安排教學(xué)任務(wù)，又要負(fù)責(zé)學(xué)生的思想道德教育、生活管理等其他方面。隨著教育改革的深入推進(jìn)，新思維、新手段不斷涌現(xiàn)，社會價值觀也日益多元，因此，班主任教學(xué)管理工作面臨更多的挑戰(zhàn)。

◆關(guān)鍵詞：小學(xué)生;班主任;管理工作

小學(xué)班主任的班級管理水平對學(xué)生的發(fā)展及班級管理產(chǎn)生著重要影響，同時也會對班級、學(xué)校以及家庭三方之間的溝通聯(lián)系 產(chǎn)生影響。所以小學(xué)班主任更要清晰地認(rèn)識到自己既是班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者以及管理者。又是新課程改革以及素質(zhì)教育全面發(fā)展的引路人。

一、義務(wù)教育階段班主任工作現(xiàn)狀和存在的主要問題

（一）教學(xué)管理方式和理念滯后

在以前的傳統(tǒng)的教學(xué)中，課堂主體突出和凸顯了教師的決定性地位。學(xué)生只是被動的，學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動作用發(fā)揮不夠明顯。不僅如此，考試為導(dǎo)向的教育體系下，中小學(xué)校長的過多關(guān)注學(xué)生的成就文化課程，忽視學(xué)生的學(xué)習(xí)素質(zhì)課程，如藝術(shù)，體育，音樂，甚至文化課程占據(jù)素質(zhì)課程的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著中小學(xué)生的全面發(fā)展。

（二）教學(xué)管理創(chuàng)造性發(fā)揮不夠明顯

通過調(diào)查和研究，發(fā)現(xiàn)目前的熱情和主動性，大部分的中小學(xué)校長在日常教學(xué)管理工作需要改進(jìn)的問題不能及時參與，課堂教學(xué)管理工作和處理方法需要討論，這實(shí)際情況的原因是多方面的，具體包括兩個方面。目前，我國中小學(xué)校長專業(yè)發(fā)展保障體系的建設(shè)還有待完善。中小學(xué)班主任職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏政策指導(dǎo)，教學(xué)管理績效相對消極。當(dāng)前我國中小學(xué)大多實(shí)行大班制教學(xué)，為了確保正常的教學(xué)管理秩序，班主任每天在課堂教學(xué)管理中耗費(fèi)的時間長達(dá)6-7個小時，同時作為普通老師，他們教學(xué)任務(wù)和沒有減輕，這些都導(dǎo)致了班主任的工作壓力加大。

（三）部分班主任老師綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升

中小學(xué)班主任應(yīng)具有基本的組織管理知識體系，能夠處理課堂教學(xué)管理中的各種問題。中小學(xué)班主任也是校園中小學(xué)生的臨時監(jiān)護(hù)人，需要對管理范圍內(nèi)的所有學(xué)生保持高度的責(zé)任感。但從具體的教學(xué)實(shí)踐來看，專業(yè)知識和能力與實(shí)際工作要求存在較大差距。

二、小學(xué)班主任管理工作發(fā)展創(chuàng)新策略

（一）搭建民主科學(xué)的管理制度

人本理念下的小學(xué)班主任管理要求教師在管理班級時要做到民主科學(xué)，并積極搭建民主科學(xué)的管 理制度，將人本理念貫徹到學(xué)校班級管理工作的各個環(huán)節(jié)，具體可以這樣做： 第一，在班干部選拔中，班主任要引導(dǎo)學(xué)生采用民主投票的方法選舉出班干部，鼓勵學(xué)生暢所欲言，每個人發(fā)表出自己的見解。這樣的班干部選拔方法符合民主科學(xué)原則，有助鼓 勵學(xué)生公平競爭。第二，在組織班級活動時，小學(xué)班主任不能一言堂的管理，而是要給予學(xué)生最大化的信任和支持，敢于放手，讓學(xué)生成為計劃的制定者 以及活動的執(zhí)行者，真正發(fā)揮學(xué)生的主體價值，并讓學(xué)生從中獲得啟發(fā)和樂趣。還可以引導(dǎo)以及激勵學(xué)生自主參與，共同為班集體建設(shè)做出貢獻(xiàn)，培養(yǎng)學(xué)生的班集體意識和團(tuán)結(jié)意識。

（二）營造積極良好的德育氛圍

班主任要認(rèn)識到德育教育的重要性，在教學(xué)過程中始終貫徹德育教育的觀念，以人為本是新課程標(biāo)準(zhǔn)改革后對教師教學(xué)的具體要求，教師要注重發(fā)揮學(xué)生的主體地位，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)。將課堂還給學(xué)生，教師從旁引導(dǎo)或指導(dǎo)。德育教育也要求教師了解學(xué)生的興趣愛好，俗話說“興趣才是最好的教師”，因此教師可以從興趣出發(fā)，多和學(xué)生溝通交流，與學(xué)生搭建興趣的橋梁，便于后續(xù)班級管理，維護(hù)班級秩序。而且班主任要時刻謹(jǐn)記，德育不是品德老師一個人的事情，這是所有教師都必須貫徹在教學(xué)始終的原則，因此每個教師都應(yīng)該共同努力，營造一個全校德育，人人善良的校園氛圍。

（三）學(xué)會建立良好的師生溝通關(guān)系

關(guān)注學(xué)生的心理需求，班主任應(yīng)該注重尊重學(xué)生的個性，認(rèn)真傾聽學(xué)生的聲音，懂得如何注意他們，用親切的語言教育學(xué)生。真誠關(guān)懷學(xué)生，更多地與學(xué)生進(jìn)行精神上的交流，從而打開學(xué)生的心扉，對癥下藥，班主任可以順利開展后續(xù)工作。注重溝通語氣，在師生交流中，班主任還需要注意語氣，如果對學(xué)生進(jìn)行批評的話需要注意語言的分量。把握時機(jī)，作為一名小學(xué)班主任，我們必須了解小學(xué)生的心理和行為特征。在懲戒的過程中，要選擇合適的時機(jī)，不能隨意施教。在對學(xué)生進(jìn)行教育的過程中，如果找不到合適的時機(jī)，就會傷害學(xué)生的自尊心，影響師生之間的友好關(guān)系。所以在懲罰學(xué)生方面，班主任必須找出事情的真相，尋找事件的真相，然后解決問題。當(dāng)然，在管教學(xué)生的時候也要注意地方，盡量避免當(dāng)著其他同學(xué)的面批評學(xué)生，以免傷到學(xué)生的面子。

（四）暢通家長和班主任老師的溝通聯(lián)系渠道

中小學(xué)班主任日常教學(xué)管理的內(nèi)容不僅局限于校園范圍內(nèi)，還需要與學(xué)生家長溝通學(xué)生在校園內(nèi)的各種表現(xiàn)。因此，中小學(xué)班主任的日常教學(xué)管理也需要學(xué)生家長的支持和理解。在傳統(tǒng)的教學(xué)管理方式中，中小學(xué)班主任通過電話、家訪、家長會等方式與學(xué)生家長進(jìn)行溝通。然而，這種傳統(tǒng)的溝通方式并不能取得良好的效果。隨著中小學(xué)班主任教學(xué)管理模式的轉(zhuǎn)變，學(xué)生家長成為提高班級教學(xué)管理效果的重要因素之一。因此，作為班主任應(yīng)緊跟時代步伐，注重運(yùn)用微信微博活其他手段方式，使得交流溝通更加便捷有效，提高義務(wù)階段學(xué)生教育教學(xué)效果。

義務(wù)教育階段是我國教育體系的基礎(chǔ)階段和關(guān)鍵組成部分，其教育管理的重要意義愈加凸顯。這一過程進(jìn)行的好壞與否，直接關(guān)系到學(xué)生行為習(xí)慣和價值觀的養(yǎng)成。因此，班主任老師應(yīng)該結(jié)合教育發(fā)展的新趨勢、新動態(tài)，及時更新教學(xué)理念，圍繞服務(wù)學(xué)生，提升教學(xué)管理水平為目標(biāo)，創(chuàng)新教育教學(xué)方法，促進(jìn)學(xué)生的全面成長與進(jìn)步。

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