新形勢背景下做好事業(yè)單位思想政治工作的必要性分析

劉琦琳

湖南省冷水江市農(nóng)村公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心 湖南 冷水江 417500

一、引言

在當(dāng)前的事業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展過程中,著重做好思政工作已經(jīng)成為事業(yè)單位的工作重心和核心內(nèi)容,在實(shí)踐的過程中,要更有效的適應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢和新形勢下的新要求,進(jìn)一步加大思政工作力度,創(chuàng)新思政工作方法,以此通過思政工作的有效加強(qiáng)為事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展而提供必要條件。需要注意的是,在思政工作中要著重認(rèn)識(shí)到其新形勢下的新特點(diǎn)和新問題,這樣才能更行之有效的進(jìn)行思政工作,并持續(xù)穩(wěn)定的推進(jìn),取得應(yīng)有效果。

二、新形勢下事業(yè)單位思想政治工作存在的主要問題

1.思想政治工作沒有得到高度重視,相關(guān)內(nèi)容往往流于形式。在新形勢下,針對(duì)事業(yè)單位經(jīng)營發(fā)展工作而言,往往更加關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)運(yùn)行等相關(guān)工作,一切以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為基準(zhǔn),對(duì)于思政工作缺乏應(yīng)有的重視程度,在實(shí)踐的過程中沒有為其提供必要的資金支持和物質(zhì)保障等等。另外,從調(diào)研情況來看,在某些事業(yè)單位的思政工作中,相關(guān)內(nèi)容往往流于表面形式,并沒有充分體現(xiàn)出思政工作的深入推進(jìn)和實(shí)效,未針對(duì)黨員和群眾、青年職工和重點(diǎn)職工等相關(guān)人群進(jìn)行深入的分析,在差異化、個(gè)性化管理上存在很大問題,往往實(shí)行的是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),由此導(dǎo)致思政工作成效被大打折扣。

2.思想政治工作內(nèi)容和形式比較落后,缺乏創(chuàng)新性。在新形勢下,針對(duì)事業(yè)單位思政工作而言,在內(nèi)容、形式等方面也要不斷與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)行切實(shí)的創(chuàng)新和優(yōu)化。但通過具體情況來看,在思政工作內(nèi)容方面往往沿用過去的模式,有很多內(nèi)容都是照本宣科的空話套話,更多的是理論知識(shí)和理論灌輸,由此導(dǎo)致員工比較反感,甚至出現(xiàn)排斥心理。

3.思想政治工作運(yùn)行機(jī)制不夠健全完善。要想推進(jìn)事業(yè)單位思政工作更有效地應(yīng)對(duì)新形勢的新要求,就需要在運(yùn)行機(jī)制等方面進(jìn)行不斷的改進(jìn)和完善,使其為各項(xiàng)工作的推進(jìn)提供必要的規(guī)范和保障。然而,在運(yùn)行機(jī)制和工作制度等相關(guān)方面存在很大問題,不能充分滿足員工的內(nèi)在需求,缺乏全面系統(tǒng)的引導(dǎo),在督促、考核、培訓(xùn)等相關(guān)環(huán)節(jié)設(shè)置方面也存在很大問題,沒有形成系統(tǒng)性和針對(duì)性,由此導(dǎo)致很多職工往往沒有思政工作的學(xué)習(xí)和配合興趣,甚至有厭煩情緒。

4.思政工作人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)欠缺。從事業(yè)單位的思政工作情況來看,在人員結(jié)構(gòu)等方面往往年齡偏大,文化程度不高,具備專業(yè)化知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的人員更是少之又少。思政工作隊(duì)伍整體素質(zhì)都不高,對(duì)于思政工作的推進(jìn)會(huì)造成嚴(yán)重影響。同時(shí)事業(yè)單位往往沒有高度關(guān)注相關(guān)市政工作人員的專業(yè)技能培訓(xùn)工作,并未確立長效培訓(xùn)機(jī)制,由此導(dǎo)致相關(guān)人員無法切實(shí)提升的提升自身創(chuàng)新能力和專業(yè)技能,在創(chuàng)新意識(shí)和綜合素養(yǎng)等方面也無法改善,而這類情況無法滿足事業(yè)單位思政工作的要求,嚴(yán)重阻礙事業(yè)單位的良性發(fā)展。

三、新形勢背景下做好事業(yè)單位思想政治工作的必要性

1.思想政治工作順利開展可以使員工的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德顯著改善。在新形勢背景下,事業(yè)單位員工的思想處于動(dòng)態(tài)變化的過程中,外界的文化形態(tài)或者思想意識(shí)對(duì)其有著至關(guān)重要的直接影響,在社會(huì)功利主義、拜金主義等負(fù)面思想的渲染之下,員工往往存在一定程度的思想弊端或者問題,在這種情況下著重做好思政工作,就顯得十分必要。通過思政工作的有效加強(qiáng),為員工提供正確的思想指引,這樣能夠進(jìn)一步有效實(shí)現(xiàn)糾偏,緩解減輕員工的心理負(fù)擔(dān),使其思想得到相應(yīng)對(duì)應(yīng)的疏解和指導(dǎo),通過思政工作的推進(jìn)讓職工在互相尊重、互相平等的溝通平臺(tái)上,可以卸下思想負(fù)擔(dān),對(duì)三觀和思想意識(shí)等等都能夠起到應(yīng)有的指導(dǎo)和改善的作用。

2.思政工作的有序推進(jìn)可以使員工的工作能力進(jìn)一步提升。從根本上來講,事業(yè)單位是公益性單位組織,在實(shí)踐的過程中,相關(guān)員工要具備應(yīng)有的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力,在綜合技能和工作實(shí)力等方面要顯著增強(qiáng),這樣才能更有效地適應(yīng)新形勢下對(duì)于事業(yè)單位的新要求。在這樣的情況下,著重做好廣大職工群眾的思想政治工作,可以讓員工更有效明確自身工作的意義和效能,明確自身的工作方向和工作職責(zé),切實(shí)確立為人民服務(wù)的基本原則,在工作實(shí)踐中端正思想,有正確的思想認(rèn)知和工作態(tài)度,進(jìn)而通過思政工作的有效加強(qiáng)和職業(yè)結(jié)合自身的崗位要求,而不斷的提升自我的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,在態(tài)度、行動(dòng)和綜合能力等方面得到全面增強(qiáng)和改善,進(jìn)而更有效的為廣大人民群眾和社會(huì)服務(wù),使事業(yè)單位的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。

3.思想政治工作畢竟對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)有關(guān)鍵性的作用。在事業(yè)單位的發(fā)展過程中,要充分體現(xiàn)出自身的價(jià)值,為構(gòu)建和諧社會(huì)而增光添彩。事業(yè)單位的發(fā)展過程中,著重做好職工內(nèi)部矛盾的解決,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的局面,這也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要保障,是基礎(chǔ)因素。通過思政工作的有效加強(qiáng),可以更有效的化解矛盾或者糾紛,使相關(guān)問題能夠在萌芽狀態(tài)得到化解和解決,通過思政工作的有效引導(dǎo)和及時(shí)有效的糾正,確保相關(guān)事件在爆發(fā)之前能夠得到根除,這對(duì)于事業(yè)單位的和諧穩(wěn)定和社會(huì)的健康發(fā)展都有著十分重要的作用和必要性。

4.思想政治工作有序推進(jìn)可以使事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新。在新形勢下,事業(yè)單位需要與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步加快自身的改革進(jìn)程,進(jìn)而促進(jìn)自我工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到切實(shí)的提升。通過思政工作的有效開展,可以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胗^念,更有效的認(rèn)識(shí)到新技術(shù)、新管理模式的應(yīng)用效能,解放思想,實(shí)事求是,在思維能力和創(chuàng)新能力等方面得到進(jìn)一步的提升,從而通過對(duì)員工的思想進(jìn)步和改造,在生產(chǎn)力方面進(jìn)一步增強(qiáng),從而推進(jìn)事業(yè)單位也實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,有更強(qiáng)大的發(fā)展實(shí)力和發(fā)展水平。

結(jié)語

總而言之,從上文的分析中,能夠充分看出,在新形勢下,事業(yè)單位的思政工作有很多問題暴露出來。在這種情況下,就需要探究問題的根源,且進(jìn)行切實(shí)有效的解決,以此體現(xiàn)出思政工作的必要性和重要性。在實(shí)踐的過程中要加大思政工作的執(zhí)行力度,不斷的改進(jìn)和完善,以此為事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康的發(fā)展而提供必要保障。