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    “四個引領(lǐng)”提升四川農(nóng)信發(fā)展

    2021-07-19 08:30:25劉俊
    當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì) 2021年6期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)信發(fā)展

    劉俊

    當(dāng)前,站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點,搶抓“十四五”開局新機(jī)遇,四川農(nóng)信如何圍繞“強(qiáng)基固本、開拓創(chuàng)新、提質(zhì)增效”總體思路,緊扣“控風(fēng)險、強(qiáng)管理、謀發(fā)展、促改革、抓黨建”的工作重點,積極踐行“1234567”治行興社基本方略?筆者認(rèn)為,必須堅持實施“四個引領(lǐng)”工程,提升發(fā)展戰(zhàn)略。

    堅持發(fā)展引領(lǐng)

    發(fā)展是第一要務(wù),是解決一切問題的根本與基礎(chǔ)。要全面貫徹落實新發(fā)展理念,在發(fā)展中增強(qiáng)我們的生存力、競爭力、發(fā)展力、持續(xù)力,走出一條“堅守定位,專注主業(yè)”的新路子,確保四川農(nóng)信“十四五”開好局、起好步。

    一是做大市場份額,在發(fā)展中優(yōu)化結(jié)構(gòu)。近些年,盡管全省農(nóng)信系統(tǒng)業(yè)務(wù)得到了快速高效發(fā)展,但仍然面臨著市場份額占比不足、存貸比較低、貸款投放不足、閑置資金成本高、負(fù)債結(jié)構(gòu)不合理、盈利水平亟待提高等問題。我們必須要加大貸款投放力度,做大總量,做強(qiáng)市場,做散客戶。要以鄉(xiāng)村振興為總抓手,圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線,對新型農(nóng)業(yè)主體、縣域發(fā)展重點項目形成網(wǎng)格管理、提前介入、專人跟進(jìn)、團(tuán)隊保障的營銷服務(wù)模式,確保好客戶、優(yōu)質(zhì)客戶到四川農(nóng)信安家落戶;要建立起貼近居民生存、生活的金融服務(wù)模式,對縣域內(nèi)個體經(jīng)營主體、公職人員、城鄉(xiāng)居民,要走出去,通過“走千街、進(jìn)社區(qū)、走千家、進(jìn)萬戶”等系列舉措,充分運用好“蜀信e·智能貸款”“蜀信e·惠農(nóng)貸款”等拳頭產(chǎn)品,綜合配套金融服務(wù),快速授信,做散做小,做精做強(qiáng),增強(qiáng)客戶黏度,提高客戶忠誠度。

    二是補(bǔ)短板強(qiáng)弱項,在發(fā)展中回歸轉(zhuǎn)型。存款結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致負(fù)債成本高和貸款投放中農(nóng)戶授信、用信貸款比例低是四川農(nóng)信在發(fā)展中存在的兩大突出的短板。在增存穩(wěn)存上,要樹立成本意識,提高活期占比,降低資金成本。要通過代發(fā)業(yè)務(wù),“校園通”“小區(qū)通”“就醫(yī)通”“惠支付”等線上產(chǎn)品,綁定微信、水電氣卡等,做實應(yīng)用場景,積少成多,積沙成塔,增加活期儲蓄存款;要重點抓好對公存款營銷,做好涉農(nóng)資金、財政資金、事業(yè)單位資金、政府項目資金等的營銷;要轉(zhuǎn)變工作思路,科學(xué)開展整村授信,積極爭取縣(區(qū))政府、社區(qū)、村、社干部的幫助,通過對農(nóng)戶關(guān)鍵人、關(guān)鍵信息采集授信,打造信用鎮(zhèn)、信用村、信用戶;要用“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)”的堅韌,潛下心、撲下身,深耕細(xì)作農(nóng)村市場,利用鄉(xiāng)村振興大幕開啟,農(nóng)業(yè)農(nóng)村即將迎來深刻變化的窗口期,用3-5年時間筑牢農(nóng)村市場,讓四川農(nóng)信經(jīng)營回歸本源,真正扎根“三農(nóng)”。

    三是提高運營效率,在發(fā)展中增收創(chuàng)利。市場競爭日益加劇,存貸利差收窄,盈利空間變小,這些都時刻警醒我們常念危機(jī)意識。要抓好增收,圍繞集約化經(jīng)營的總體思路,持續(xù)提高資金營運質(zhì)效,優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu),抓實表內(nèi)外不良清收,提高利息收回率,拓寬中間業(yè)務(wù)收入渠道;要抓好節(jié)流,有效控制和壓降付息成本、營銷成本,做到事前有預(yù)算,事后嚴(yán)清算,做好財務(wù)精細(xì)化管理,把好支出關(guān),壓降收入成本比。

    堅持合規(guī)引領(lǐng)

    合規(guī)是立行之本,控風(fēng)險是興社之道?;厥邹r(nóng)信發(fā)展史,粗放經(jīng)營帶來效益停滯,片面追求業(yè)績留下的隱匿風(fēng)險,讓我們付出了慘痛的血和淚的代價。要銘記歷史的教訓(xùn),找準(zhǔn)風(fēng)控與發(fā)展的平衡,走好科學(xué)合規(guī)的發(fā)展之路。

    一是抓好源頭風(fēng)險防控。要關(guān)注信貸風(fēng)險,提高貸款審查審批質(zhì)效,加大風(fēng)險經(jīng)理平行作業(yè)力度,加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),探索信貸檔案和抵押品集中管理模式,做好信貸強(qiáng)基工程;要關(guān)注操作風(fēng)險,逐步規(guī)范各種操作,特別要注重賬戶管理,反洗錢以及征信管理等,加強(qiáng)金融市場投融資業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理,探索建立集中資金業(yè)務(wù)抱團(tuán)發(fā)展的模式,在增強(qiáng)風(fēng)險抵御能力的前提下拓展富余資金的運用渠道,做好資產(chǎn)管控工程;要關(guān)注合規(guī)案防。提高對柜面授權(quán)、賬戶管理、反洗錢等重點領(lǐng)域管控力度,加強(qiáng)員工行為管理,開展員工行為排查,提高員工意識,相互監(jiān)督提醒,筑牢合規(guī)風(fēng)險防控防線,實現(xiàn)“零案件”目標(biāo)。

    二是抓實基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要建立完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制,將制度學(xué)習(xí)貫穿于整個工作中,重點抓好《員工違規(guī)行為處理辦法》《十條禁令》的宣貫、落實、學(xué)習(xí),高懸合規(guī)利劍,筑牢風(fēng)險管理的堅強(qiáng)基石。

    三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要保持對違規(guī)行為懲處的高壓態(tài)勢,對問題突出領(lǐng)域?qū)m棇徲?,重拳整治不正之風(fēng),達(dá)到嚴(yán)管就是厚愛,規(guī)范就是對干部員工最好的保護(hù)的目的。

    堅持人才引領(lǐng)

    人是第一生產(chǎn)力、人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,企業(yè)的良好發(fā)展需要“以人為本”的管理制度,在四川農(nóng)信高速發(fā)展、內(nèi)外部環(huán)境深刻變化的今天,加強(qiáng)管理和人才培養(yǎng)的重要性和迫切性顯得更為突出。

    一是加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。要公開透明地進(jìn)行人才梯級培養(yǎng)和干部選拔,實現(xiàn)干部能上能下,機(jī)關(guān)能進(jìn)能出,城區(qū)能進(jìn)能出,打破了“論資排輩”“吃大鍋飯”“干與不干一個樣、干好與干壞一個樣”等弊端,調(diào)動大部分干部員工干事創(chuàng)業(yè)積極性。

    二是加大員工關(guān)懷力度。要搞好“八小”建設(shè)。打造職工休息室,給員工創(chuàng)造一個安心工作的環(huán)境,建好員工食堂,給員工干事創(chuàng)業(yè)提供堅強(qiáng)的后勤保障。要豐富員工的業(yè)余生活。定期組織開展好工會活動,增進(jìn)員工友誼,增強(qiáng)隊伍凝聚力。要做到“交心”“談心”。聽取員工意見和建議,掌握員工思想動態(tài),為員工排憂解難。要營造良好氛圍。形成后臺服務(wù)前臺,總行服務(wù)基層,基層理解總行,下級服從上級,內(nèi)外勤聯(lián)動,你追我趕,互幫互帶,共同進(jìn)步的良好氛圍。

    三是優(yōu)化激勵考核機(jī)制。要進(jìn)一步完善績效考核,建立起行政和專業(yè)技能晉升兩條通道,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。要根據(jù)各行社自身實際,按照目標(biāo)考核和計價考核雙向模式,以業(yè)績考核為主導(dǎo),堅持多勞多得;同時,結(jié)合當(dāng)?shù)氐鼐?、?jīng)濟(jì)發(fā)展特點,兼顧基礎(chǔ)保障的考核機(jī)制,將績效向前臺傾斜,以業(yè)績說話,獎勵先進(jìn),懲罰后進(jìn)。

    堅持黨建引領(lǐng)

    “圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”是省聯(lián)社黨委對四川農(nóng)信黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展高度融合的概括,可以有效解決四川農(nóng)信發(fā)展中的難點和問題。

    一是堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。將黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司治理中嵌入更深刻、更緊密,切實把黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)滲透到各項業(yè)務(wù)工作之中,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與法人治理一體化。黨委會研究作為經(jīng)營層重要決策的前置條件,充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用,堅持以黨建促改革發(fā)展轉(zhuǎn)型、促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。

    二是筑牢支部戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格按照“支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?;?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”的要求把基層黨支部建強(qiáng)建好,特別是配齊配強(qiáng)支部書記和支委力量,并優(yōu)化黨員配置;充分考慮各支行支部的黨員數(shù)、戰(zhàn)斗能力等因素,合理分配各項業(yè)務(wù)指標(biāo),將重點工作、重點任務(wù)優(yōu)先向戰(zhàn)斗能力強(qiáng)、黨員素質(zhì)高的支行及支部傾斜,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

    三是深化銀政“雙基共建”。長期以來,由于基層機(jī)構(gòu)缺乏與地方政府及部門聯(lián)系溝通的載體,使我們相對于其他商業(yè)銀行在發(fā)展中處于劣勢,如對公存款乏力,財政性存款支持力度不大,與村、社關(guān)系薄弱導(dǎo)致農(nóng)村陣地丟失等,這些難題我們都可以借助黨建共建平臺解決。通過銀政“雙基共建”深入開展,形成省、市、縣、鎮(zhèn)、村、社層層掛職對接,特別是將支部建在基層支行,支行長親自帶隊,黨建、業(yè)務(wù)一肩挑,筑牢基層支部戰(zhàn)斗堡壘,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)全面推進(jìn)、落地生根。

    (作者單位:四川瀘縣農(nóng)商銀行)

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