摘要:當(dāng)前伴隨著我國經(jīng)濟文化的快速發(fā)展和綜合國力的明顯提升,我國的煤礦企業(yè)也較之前有了更大的發(fā)展,為我國的經(jīng)濟創(chuàng)收作出了重大貢獻。在煤礦企業(yè)發(fā)展形勢如此大好的環(huán)境之下,最重要的也是煤礦企業(yè)的發(fā)展之本仍然是安全。煤礦企業(yè)作為一個高危行業(yè),安全這一問題是煤礦企業(yè)的生命線以及幸福線,安全大于一切,治安保衛(wèi)工作一直都是煤礦企業(yè)日常管理工作中必不可少的重要組成部分,治安保衛(wèi)工作直接關(guān)系到整個煤礦企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定,只有做好治安保衛(wèi)工作,才能充分保障煤礦企業(yè)廣大職工的基本權(quán)益和生命健康,為煤礦企業(yè)的長久健康發(fā)展以及整個社會的和諧發(fā)展打下一個堅固的基礎(chǔ)。但是當(dāng)前很多煤礦企業(yè)卻還沒有意識到治安保衛(wèi)工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性,對于治安保衛(wèi)工作不夠重視,對于治安保衛(wèi)工作沒有投入太多的時間和精力,認為經(jīng)濟效益才是企業(yè)發(fā)展的首位,這種錯誤的想法在許多煤礦企業(yè)中都普遍存在,也直接導(dǎo)致了很多煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作沒有做到位,更多的只是流于形式主義。在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下,煤礦企業(yè)如何抓住時代發(fā)展的腳步,做好治安保衛(wèi)工作,確保廣大職工的安全權(quán)益,促進企業(yè)的長久發(fā)展,這也是當(dāng)前煤礦企業(yè)急需考慮的問題。本文結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)工作的發(fā)展現(xiàn)狀,主要分為三部分,首先分析治安保衛(wèi)工作對于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義;然后指出當(dāng)前煤礦企業(yè)在治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的一些普遍問題;最后對煤礦企業(yè)如何做好治安保衛(wèi)工作提出自身的幾點想法和建議。
關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);治安保衛(wèi)工作;對策
當(dāng)前國內(nèi)外的經(jīng)濟發(fā)展大環(huán)境有了翻天覆地的變化,這對于煤礦企業(yè)來說,既帶來了良好地發(fā)展機遇,同時也帶來了嚴峻的壓力和挑戰(zhàn),給煤礦企業(yè)帶來了不小的沖擊。很多煤礦企業(yè)的職工的收入呈現(xiàn)下降的狀態(tài),一些職工嚴重缺乏安全感、責(zé)任感以及與企業(yè)之間的依附感,這也直接造成了煤礦企業(yè)一些重大治安事件具有很強的復(fù)雜性和突發(fā)性,嚴重影響了煤礦企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。所以做好煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作對于煤礦企業(yè)發(fā)展十分關(guān)鍵。
1治安保衛(wèi)工作對于煤礦企業(yè)發(fā)展的重要意義
煤礦企業(yè)是一種相對危險的職業(yè),本身對于安全性的要求就遠遠高于其他職業(yè)。因為職工的安全意識的高低以及生產(chǎn)過程是否嚴謹和安全對于企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展有著直接的影響。所以煤礦企業(yè)應(yīng)該充分意識到治安保衛(wèi)工作的重要性,投入更多的時間和精力在治安保衛(wèi)工作中,開展好安全教育工作,提升全體職工的安全意識,減少事故的發(fā)生,把一切不安全、不穩(wěn)定的因素降到最低,從而為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)打下穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
2當(dāng)前煤礦企業(yè)在治安保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的一些問題
2.1企業(yè)對于治安保衛(wèi)工作不夠重視
治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)是煤礦企業(yè)管理工作中的重中之重,但很多煤礦企業(yè)卻忽略了這一點,其治安保衛(wèi)工作的安全意識十分淺薄,沒有建立其完善的治安保衛(wèi)工作機制,也沒有科學(xué)的治安保衛(wèi)工作制度做支撐。許多煤礦企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人從根本上忽略了治安保衛(wèi)工作的重要性。把主要的時間和資金都投入到了經(jīng)濟發(fā)展上,認為治安保衛(wèi)工作并不是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的,而是屬于公安部門,對于企業(yè)的整體發(fā)展起不到任何幫助和實質(zhì)性的作用,所以在治安保衛(wèi)工作的資金投入上少之又少。更何況當(dāng)前煤礦企業(yè)的發(fā)展形勢非常的嚴峻,市場比較低沉,很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)并沒有根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展的實際情況制定合理的治安保衛(wèi)工作制度,而是照搬其他企業(yè)的治安保衛(wèi)工作制度體系,所以,導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作并不是個本企業(yè)的發(fā)展,使治安保衛(wèi)工作形同虛設(shè),失去了治安保衛(wèi)工作應(yīng)有的威懾力,給一些犯罪分子了可乘之機。
2.2職工綜合素養(yǎng)有待加強
對于煤礦企業(yè)來說,企業(yè)職工的文明素質(zhì)和綜合素養(yǎng)對于企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的良好形象有著至關(guān)重要的作用。如果企業(yè)職工的安全意識、文明素質(zhì)不高,就會給企業(yè)的發(fā)展帶來很大的隱患,而當(dāng)前伴隨著煤礦企業(yè)不斷發(fā)展,有很多煤礦企業(yè)的急需用人,就會招入很多的臨時工。一部分臨時工的來源不明,其綜合素養(yǎng)不高、法制意識也相對淡薄。再加上再進入企業(yè)之后,企業(yè)也沒有進行相應(yīng)的普法安全培訓(xùn)等一系列的學(xué)習(xí)活動,因此,這些員工中很有可能就會出現(xiàn)抵不住利益誘惑,會以身試險,出現(xiàn)盜取企業(yè)財產(chǎn)和物品等惡劣現(xiàn)象,這給治安保衛(wèi)工作帶來了很大的工作難度。
3煤礦企業(yè)如何做好治安保衛(wèi)工作
3.1提升治安保衛(wèi)工作隊伍的綜合素質(zhì)
想要做好治安保衛(wèi)工作,煤礦企業(yè)首先就應(yīng)該從治安保衛(wèi)工作的根本出發(fā)。建立一套完善的、科學(xué)的、適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展特點的治安保衛(wèi)工作機制。然后就是加大對治安保衛(wèi)工作隊伍的培養(yǎng)。首先就是在治安保衛(wèi)工作干部的選取上,必須是經(jīng)過一定的考核,一定要對治安保衛(wèi)工作非常的熟悉,對企業(yè)的相關(guān)制度和文化熟練的掌握,工作能力強,建立一支工作能力強、效率高治安保衛(wèi)工作隊伍。其次就是定期對于治安保衛(wèi)工作隊伍組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,還要定期進行考核評價活動,包括月度以及季度的考核,嚴格按照競爭上崗的制度,無論是晉升還是工資都靠自己的業(yè)績說話,這樣就能充分調(diào)動工作人員的工作熱情和主動性,更好的履行工作職能。另一方面,通過這種考核評價的激勵機制,能夠保證治安保衛(wèi)工作更高效的完成,確保工作目標更快速的實現(xiàn),對工作隊伍表現(xiàn)優(yōu)異的職工,也要及時進行獎勵和表揚,鼓勵其他職工向其學(xué)習(xí),全面提升治安保衛(wèi)工作的積極性。
2.2把治安保衛(wèi)工作和企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)過程緊密結(jié)合
煤礦企業(yè)要定期進行安全防范一系列的嚴格檢查,根據(jù)工作任務(wù)進行不同的分工,對企業(yè)的要害部位進行有效的防范,并作出重點防范的范圍;在一些重要的節(jié)假日,企業(yè)也要切實增加治安保衛(wèi)工作的人手,提高安全防范意識,全面提升警惕,對一些違法現(xiàn)象和犯罪分子堅決打擊,減少治安問題的出現(xiàn)。還要建立一整套立體的防范安全網(wǎng),完善企業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng),實行24小時監(jiān)控的嚴格制度。
2.3利用好現(xiàn)代化的科技手段
在現(xiàn)代化科技發(fā)展如此迅速的今天,煤礦企業(yè)也要與時俱進,抓住時代發(fā)展的腳步,利用好現(xiàn)代化的科技手段。嚴格根據(jù)全方位、多角度的標準在企業(yè)內(nèi)部安裝相關(guān)的現(xiàn)代化的電子監(jiān)控設(shè)施,在發(fā)生一些突發(fā)問題時可以第一時間發(fā)出警報,把突發(fā)事故的影響降到最低。
結(jié)語
治安保衛(wèi)工作對于煤礦企業(yè)的安全長久發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用,所以,煤礦企業(yè)應(yīng)該對于治安保衛(wèi)工作充分的重視,投入更多的時間和精力,做好治安保衛(wèi)工作,保證企業(yè)的安全運營和發(fā)展。
參考文獻
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作者簡介:
高俊國,性別:男,民族:漢,1976.6.26生日,河南安陽人,學(xué)歷:本科,中央黨校,助理政工師,研究方向:企業(yè)政治思想研究。
(安陽鑫龍煤業(yè)(集團)有限責(zé)任公司保衛(wèi)部?河南?安陽?455000)