探析新時期下的企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機制

周雯雯

摘要：新時期下，企業(yè)思政工作出現(xiàn)了很大程度的改變，包括環(huán)境方面、任務(wù)方面、內(nèi)容方面、渠道方面以及對象方面均發(fā)生了不同程度的變化，因此，為了提高思政工作的實效性，務(wù)必要推陳出新、與時俱進，及時創(chuàng)新企業(yè)的思政工作機制，以保障企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)步進行。本文主要探究了新時期下企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機制，以期促使企業(yè)思政工作更加完善，并使其更好的服務(wù)于企業(yè)的未來發(fā)展。

關(guān)鍵字：新時期;企業(yè)思政工作;創(chuàng)新機制

前言：

對于處于當(dāng)前社會形態(tài)的企業(yè)而言，思政工作對其的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，思政工作無論在計劃經(jīng)濟時期還是在新時期都發(fā)揮著不可替代的重要作用，計劃經(jīng)濟時期思政工作的有效落實在一定程度上推動的企業(yè)的發(fā)展，而新時期下思政工作的開展不但能夠推動企業(yè)的多元化發(fā)展，而且還可促使企業(yè)的市場競爭力得到進一步提升。為此，保障企業(yè)思政工作的先進性、科學(xué)性，提高企業(yè)思政工作的執(zhí)行效率已成為當(dāng)今企業(yè)的重中之重。

一、企業(yè)推行創(chuàng)新思政工作的重要性分析

首先，隨著科學(xué)發(fā)展觀的不斷深化，創(chuàng)新思政的重要性日益凸顯。新時期下，我黨制訂了科學(xué)發(fā)展觀這一科學(xué)的治國路線，而落實這一重要舉措的方式之一就是堅持創(chuàng)新思政。我們必須要秉持以人為本的觀念，從整體運營的角度強化科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)中的一些整體布局與思路，最大程度的深化道德建設(shè)。需要特別注意的是，企業(yè)思政工作的創(chuàng)新需做到“三個必須”，一、必須與社會主義榮辱相適應(yīng);二、必須有利于和諧社會思想的建設(shè);三、必須有利于培養(yǎng)積極的人生觀和價值感。在創(chuàng)新企業(yè)思政工作時，需要不斷整合現(xiàn)有資源，充分尊重知識與人才本身，不斷推陳出新。

其次，隨著新思路及新理念的不斷涌入，更深層次的凸顯了創(chuàng)新思政工作的重要性。當(dāng)前時代是信息爆炸的時代，在此時代背景下，為思政工作開展提出了新的問題與現(xiàn)狀，同時也為此工作的開展提供了新的發(fā)展空間與理念，這說明有必要對當(dāng)前的思政工作進行進一步的創(chuàng)新，揚長避短，為思政工作的開展創(chuàng)設(shè)更多的渠道與形式，實現(xiàn)新興技術(shù)與推廣渠道的有效結(jié)合，最大限度的深化人們對思政的了解及掌握程度。

最后，隨著國內(nèi)外形式的不斷變化，加快了創(chuàng)新思政的進程。新時期下，企業(yè)思政工作發(fā)生了巨大改變，這種變革主要體現(xiàn)在思想及理論方面，這種變革對于企業(yè)而言既是機遇又是挑戰(zhàn)。近年來，隨著改革開放的不斷深入，全球化概念以及地球村理念掀起了一陣狂潮，加速了國與國之間的信仰及文化的碰撞。在此背景下會給國人的思想意識帶來很大的沖擊，這種沖擊就像一把雙刃劍，有正反面之分，一些反面的沖擊會弱化國人的傳統(tǒng)信仰，由此充分凸顯了創(chuàng)新思政工作的重要性，針對上述現(xiàn)象，在企業(yè)思政工作的創(chuàng)新當(dāng)中必須要重視對員工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，以防員工迷失自我發(fā)展方向。

二、企業(yè)思政工作的創(chuàng)新思路

首先，企業(yè)思政工作創(chuàng)新的原則。針對企業(yè)思政工作進行創(chuàng)新時須遵循以下兩個原則：其一是主導(dǎo)性原則;其二是科學(xué)性原則。所謂主導(dǎo)性原則就是將主導(dǎo)性與多元化發(fā)展相融合，從內(nèi)容上分析，講解的內(nèi)容要充分凸顯思政工作的性質(zhì)，最大化思政在企業(yè)中的主導(dǎo)力和控制力，并豐富思政工作的教育內(nèi)容，聯(lián)系生活，促使思政工作更具針對性和生活性，以此來實現(xiàn)思政工作的與時俱進性。在全面落實思政工作時，企業(yè)可以搜集一些新時期的名人事跡，對企業(yè)員工進行普及與宣傳，旨在進一步解放員工的思想。所謂科學(xué)性原則就是將思政創(chuàng)新的科學(xué)性和方向性相結(jié)合，為此發(fā)展目標(biāo)的制定變得尤為重要，只有明確目標(biāo)才能保障其科學(xué)性，以此來實現(xiàn)新時期下企業(yè)的全面發(fā)展。創(chuàng)新企業(yè)思政工作時應(yīng)有效結(jié)合我國的方針政策，以此來從根本上提高思政工作的水準(zhǔn)。

其次，企業(yè)思政創(chuàng)新的思想。從思想層面來講，企業(yè)思政工作的創(chuàng)新主要包括工作理念及工作內(nèi)容的創(chuàng)新。思政工作內(nèi)容的創(chuàng)新主要包括以下方面：（1）促使企業(yè)員工對思政學(xué)習(xí)始終保持強烈興趣;（2）高度重視企業(yè)核心價值的提升。而思政工作理念的創(chuàng)新主要從以下方面入手：（1）創(chuàng)新思維，建立順應(yīng)時代發(fā)展步伐的發(fā)展理念，促使思政思維模式更具多向性、主動性;（2）轉(zhuǎn)變思想觀念，在創(chuàng)新企業(yè)思政工作時思想觀念的轉(zhuǎn)變首當(dāng)其沖，在實際創(chuàng)新過程中必須要聯(lián)系實際，積極開展理念創(chuàng)新，確保企業(yè)在局勢不定的新時期能夠?qū)彆r度勢，實時掌握外部及競爭環(huán)境，促使創(chuàng)新思政工作高效進行。

最后，思政工作方法的創(chuàng)新。新時期背景下，企業(yè)創(chuàng)新思政工作的方法就是要在企業(yè)與員工之間建立雙向互動模式和人文關(guān)懷機制，搭建溝通橋梁，從而營造平等、民主、公正的思政工作氛圍，以便提高員工對思政工作的積極性，進而促使思政工作的開展效率及效果得到高效提升。

結(jié)束語：

新時期下企業(yè)思政工作的創(chuàng)新是順應(yīng)時代發(fā)展的需求，同時也是促進企業(yè)全面發(fā)展的需求。為此，保障企業(yè)思政工作的與時俱進性，提高企業(yè)員工的思政水平，是我國企業(yè)未來發(fā)展的基礎(chǔ)保障，同時也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的根本前提，由此可見，創(chuàng)新企業(yè)思政工作意義重大且影響深遠(yuǎn)，企業(yè)應(yīng)予以高度重視。

參考文獻

[1] 甄玉忠. 新時期企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機制探析[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化， 2019， 000（001）：92.

[2] 馬瑞祺. 論新時期下企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機制[J]. 財訊， 2018， 000（029）：125-125.

[3] 葛曉亮. 新時期企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機制研究[J]. 辦公室業(yè)務(wù)， 2018， 000（011）：13-13.

[4] 孫吳. 新時期企業(yè)思政工作的創(chuàng)新機制初探[J]. 神州， 2019， 000（013）：283-283.

[5] 劉凱. 新時期化工企業(yè)員工思想政治工作創(chuàng)新機制[J]. 企業(yè)文化旬刊， 2016， 000（002）：71-71.

（山東省路橋集團有限公司 山東 250000）