• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    遼寧省農(nóng)田水利工程運行管護現(xiàn)狀問題與對策分析

    2021-07-15 13:43:12丁雪松
    黑龍江水利科技 2021年6期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利管護運維

    丁雪松

    (沈陽市遼中區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與行政執(zhí)法中心,沈陽 110200)

    對于農(nóng)田水利的建設(shè)與管理,機構(gòu)改革后水利部門主要承擔(dān)運維監(jiān)管的職責(zé)。為了實現(xiàn)有人管、管得好的農(nóng)田水利發(fā)展要求,貫徹落實水利改革“強監(jiān)管、補短板”的總基調(diào),有必要深入剖析現(xiàn)階段農(nóng)田水利的運維監(jiān)管現(xiàn)狀及其所存在的問題,并結(jié)合有關(guān)要求提出行之有效的解決對策[1-3]。

    本研究以遼寧省為例,綜合應(yīng)用現(xiàn)場調(diào)研與書面調(diào)研的方式全面梳理、摸查了農(nóng)田水利運維監(jiān)管現(xiàn)狀。其中,實地調(diào)研主要涉及沈陽、大連、營口、丹東、盤錦、錦州等地,調(diào)研對象有當(dāng)?shù)厝罕?、村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、灌區(qū)管理單位、水利局等,以現(xiàn)場訪談為主要調(diào)研方式;書面調(diào)研基本覆蓋遼寧全省,以填報調(diào)查表格為主要調(diào)研方式[4-5]。

    1 農(nóng)田水利工程運行管護現(xiàn)狀

    1.1 基本情況

    文章初步調(diào)查了遼寧省14個地市、區(qū)縣的農(nóng)田水利基本情況,調(diào)查工程類型包括田間灌排渠、水窖、機井、塘壩、配套構(gòu)筑物、流量<5m3/s的灌排水閘、裝機功率<1000kW的小型灌排泵站、流量<1m3/s的的小引水堰等。據(jù)統(tǒng)計,參與調(diào)查的各類農(nóng)田水利總體較好,水利設(shè)施完好率65%,如表1所示。

    表1 參與調(diào)查的農(nóng)田水利情況

    參與調(diào)查的所有農(nóng)田水利,其中已明確產(chǎn)權(quán)的工程占比76%,已移交產(chǎn)權(quán)的工程占比70%,各類工程數(shù)量、完好率、產(chǎn)權(quán)移交與明晰比見表1。產(chǎn)權(quán)主體包括個人、社會投資者、受益戶集體、農(nóng)民用水合作組織、村集體和國家,其中個人、受益戶集體以及農(nóng)民用水合作組織所有的工程數(shù)占比相當(dāng),約為10%;社會投資者、村集體和國家所有的工程數(shù)占比為0.3%、68%、1.7%。

    實踐表明,管護資金投入、管護責(zé)任落實與工程完好率密切相關(guān)。一般地,規(guī)模較大的工程、灌排閘站工程具有相對較高的工程完好率和管護資金保障程度;例如,大連、沈陽等經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū),其工程完好率和工程管護資金投入較高;管護資金的籌措及產(chǎn)權(quán)主體的責(zé)任履行等為運維管護工作的開展提供了有利條件,水窖、小型灌排泵站等產(chǎn)權(quán)明晰比較高的工程具有最高的工程完好率[6]。

    1.2 管護機構(gòu)現(xiàn)狀

    工程產(chǎn)權(quán)所有者一般與農(nóng)田水利管護主體相對應(yīng),其責(zé)任主要包括維護檢修、安全巡查、運行管理等日常管護,而農(nóng)民用水合作組織與基層水利站等服務(wù)機構(gòu)屬日常管護工作的主要承擔(dān)者。

    目前,各地大多以流域或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元設(shè)立基層水利站,其中水利部門承擔(dān)了近80%水利站的管理,其它均由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理,而差額或全額撥款的水利站事業(yè)單位占95%以上。全部納入縣級財政預(yù)算的經(jīng)營性業(yè)務(wù)經(jīng)費及人員經(jīng)費,一般具有較高的經(jīng)費保障率,可以達到80%;未全部納入的具有相對較低的經(jīng)費保障率,總體處于20%-80%的水平。

    農(nóng)民用水合作組織普遍存在于大部分地區(qū),并且大多數(shù)有水利站共用或?qū)iT管理用房,以水費計提收入作為主要經(jīng)費來源,其經(jīng)費保障率一般不超過60%,總體處于較低水平。

    1.3 運行維護情況

    目前,遼寧省有超過50%的市縣都制定了財政補助經(jīng)費獎補機制、管護經(jīng)費保障落實政策等,但是全省農(nóng)田水利維護經(jīng)費落實比仍在50%以下,落實率總體較低。政府性基金、產(chǎn)權(quán)所有者籌集資金、財政預(yù)算資金和其他水利規(guī)費收入是維護經(jīng)費的主要來源,出資比例為1∶2∶9∶1,其中人員工資及福利支出、工程運行維護支出占維護經(jīng)費的4/5和1/6,為規(guī)范維護經(jīng)費的管理與使用各地相繼建立了適用的管理制度。

    1.4 運維監(jiān)管狀況

    遼寧省大部分市、縣將規(guī)模較大的農(nóng)田水利作為監(jiān)管重點,各級水管部門貫徹執(zhí)行運維監(jiān)管職責(zé)。履行監(jiān)督職責(zé)的大多形成了較完善的運維監(jiān)管制度,并開展了考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作,而個別地區(qū)未完全履行農(nóng)田水利所有權(quán)人職責(zé),其運維監(jiān)管力度也較為薄弱。

    2 現(xiàn)存問題與對策

    為貫徹落實水利改革“強監(jiān)管、補短板”的總基調(diào)以及切實提升農(nóng)田水利運維監(jiān)管水平,現(xiàn)階段遼寧省農(nóng)田水利運維監(jiān)管模式仍存在諸多問題,為適應(yīng)新時期發(fā)展要求必須結(jié)合運維現(xiàn)狀提出有效的對策[7]。

    2.1 監(jiān)管效率較低、手段落后

    目前,人工巡查監(jiān)管仍然是農(nóng)田水利運維監(jiān)管的主要工作模式,自動化、信息化水平低、設(shè)施配套不完善且現(xiàn)代科技手段運用少。傳統(tǒng)的監(jiān)管模式效率低、覆蓋面窄,實際監(jiān)管過程中投入的資金與人力較多。

    自動化、信息化程度低且監(jiān)管手段落后,現(xiàn)階段農(nóng)田水利短板較多,以改善灌排條件為核心的工程建設(shè)項目,用于增強監(jiān)管能力的資金投入非常有限;此外,相對于骨干工程農(nóng)田水利存在點多面廣、基礎(chǔ)大、規(guī)模小等特點,這在客觀上提高了現(xiàn)代化運維監(jiān)管的難度,其投資效益比往往較低。

    2.2 責(zé)任難以壓實、職責(zé)不清

    由于現(xiàn)行管護主體思想認(rèn)識不到位、管理體制機制不健全或不適應(yīng)等,現(xiàn)階段農(nóng)田水利監(jiān)管責(zé)任難以壓實、監(jiān)管職責(zé)認(rèn)識不清楚等問題普遍存在。水利工程建管機構(gòu)改革,在一定程度上調(diào)整了水利部門的職責(zé),由于未能充分地認(rèn)識監(jiān)管責(zé)任,在日常運維監(jiān)管過程中部分地區(qū)的工作主動性、積極性較低。

    部分地區(qū)農(nóng)田水利實際監(jiān)管需求與服務(wù)機構(gòu)管理體制不適應(yīng),在很大程度上增大了運維監(jiān)管難度。例如,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站的管理主體,對于基層水利工作人員水利部門無法結(jié)合實際需求實現(xiàn)統(tǒng)一的調(diào)配,從而導(dǎo)致水利服務(wù)職能難以發(fā)揮、隊伍發(fā)展停滯、專業(yè)人員流失及人員管理失控等問題。

    此外,遼寧省許多地區(qū)還存在產(chǎn)權(quán)制度落實不到位、改革不徹底等問題,有的農(nóng)田水利管護主體缺失且產(chǎn)權(quán)尚未明確,即使有的工程管護責(zé)任主體通過改革得以明確,但管護責(zé)任也是流于形式、僅停留于之上。農(nóng)田水利的公益性很強,對其管護主體責(zé)任農(nóng)民、農(nóng)民用水合作組織以及部分村集體的認(rèn)識還不到位,并認(rèn)為各級政府和水利部門應(yīng)負責(zé)工程運維監(jiān)管工作,由于管護主體責(zé)任的未履行致使無人承擔(dān)末級渠系的維護監(jiān)管任務(wù)。

    2.3 監(jiān)管力量薄弱、人才缺乏

    村集體、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等產(chǎn)權(quán)所有者是農(nóng)田水利運維監(jiān)管的主要實施主體,而農(nóng)民用水合作組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站等集成服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)著實際的日常管理工作。由于工作環(huán)境較差、逮捕不高、編制不足,監(jiān)管力量薄弱、技術(shù)服務(wù)體系不健全、職工年齡結(jié)構(gòu)老化、人才缺乏、人員不足等問題普遍存在于基層水利服務(wù)機構(gòu)。

    2.4 監(jiān)管資金缺乏、重建輕管

    由于農(nóng)田水利工程管護資金的缺乏,致使許多工程建后維護不及時、管理不到位,功能過快衰退甚至無法正常使用。深入分析發(fā)現(xiàn):①現(xiàn)階段仍未真正轉(zhuǎn)變重建輕管的現(xiàn)象,各級農(nóng)田水利資金用于建后運維的比例較低,工程建設(shè)投入的資金較多,加之農(nóng)田水利點多面廣進一步擴大了運維管護資金缺口。②各級財政補助是農(nóng)田水利管護經(jīng)費的主要來源,并以省級與中央補助為主,水利工程管護經(jīng)費來源與補助額度非常有限,并且大多用于關(guān)鍵水利的管護;此外,有限的市、縣各級財政補助僅僅發(fā)揮補充作用,村集體或鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政籌集的維護經(jīng)費根本不夠。

    3 農(nóng)田水利工程運維監(jiān)管對策

    為保證農(nóng)田水利工程效益的充分發(fā)揮以及運維監(jiān)管能力的有效提升,結(jié)合運維監(jiān)管現(xiàn)存問題及其原因,從以下角度提出行之有效的對策建議。

    3.1 強化信息技術(shù)應(yīng)用

    目前,實現(xiàn)自動化、信息化農(nóng)田水利運維監(jiān)管還存在一定的難度,應(yīng)結(jié)合農(nóng)業(yè)水價綜合改革、灌區(qū)現(xiàn)代化改造等項目強化信息技術(shù)的應(yīng)用,加快運維監(jiān)管手段的創(chuàng)新。①以高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)業(yè)水價綜合改革等項目為依托,進一步配套農(nóng)田水利計量設(shè)施,為農(nóng)業(yè)用水管理提供強有力的技術(shù)支撐。②充分利用灌區(qū)現(xiàn)代化改造等項目加快基礎(chǔ)設(shè)施信息化建設(shè),深度融合農(nóng)田水利業(yè)務(wù)與信息技術(shù),強化運維監(jiān)管信息支撐保證農(nóng)田水利監(jiān)管水平的提升。

    3.2 落實各級監(jiān)管職責(zé)

    監(jiān)管是否到位在很大程度上取決于監(jiān)管機制是否健全,為壓實農(nóng)田水利所有權(quán)人及各級部門的監(jiān)管職責(zé)亟需健全運維監(jiān)管機制體制。①厘清農(nóng)田水利建管方面農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門和各級水利部門的職責(zé)劃定,明確并理順各方職責(zé)及其工作機制,為避免出現(xiàn)多頭管理、管理空白區(qū)、建管責(zé)任主體不一致以及順利實行運維監(jiān)管工作提供政策保障。②深化產(chǎn)權(quán)制度改革,明確管護主體與工程產(chǎn)權(quán),貫徹落實工程管護責(zé)任以增強農(nóng)戶、各產(chǎn)權(quán)主體的權(quán)責(zé)意識和主體意識。③強化農(nóng)田水利履職問責(zé),實行管護獎懲與激勵機制,出臺可操作性強、時效性好的管護寫著或?qū)嵤┺k法,依據(jù)管護時效和“獎優(yōu)罰劣”的原則實行獎懲,對各責(zé)任人與責(zé)任單位壓實農(nóng)田水利運維監(jiān)管責(zé)任,對于農(nóng)田水利的運維監(jiān)管協(xié)調(diào)督促各方履職盡責(zé)。④加大宣傳力度,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視等傳播手段加強水利相關(guān)政策和法律法規(guī)的宣貫,明確農(nóng)民、農(nóng)民用水合作組織、村集體、集成水利服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、水行政主管部門及其他產(chǎn)權(quán)所有人職責(zé),提高各工程管護責(zé)任主體及各級水利部門對農(nóng)田水利運維監(jiān)管工作的積極性,尤其是要增強村級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)管護主體對的認(rèn)識。

    3.3 加強基層監(jiān)管能力

    為了從根本上轉(zhuǎn)變農(nóng)田水利基層監(jiān)管力量薄弱的現(xiàn)狀,應(yīng)持續(xù)增強扶持力度,充分利用好現(xiàn)有政策強化水利服務(wù)體系建設(shè)。①不斷優(yōu)化水利服務(wù)機構(gòu),通過打通人才晉升通道、改善工作條件、提高工資待遇、落實人員編制等穩(wěn)定水利服務(wù)機構(gòu)人才隊伍;此外,為優(yōu)化人員年齡結(jié)構(gòu)要不斷吸收新鮮血液,加快水利人才的引進,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度切實提升基層人員的綜合素質(zhì)。②推進用水戶協(xié)會建設(shè),積極引導(dǎo)與扶持用水戶協(xié)會自主管理、自主發(fā)展、規(guī)范發(fā)展,完善農(nóng)民用水戶協(xié)會職能充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的主體作用,加強資金與政策保障力度確保農(nóng)田水利工程功能效益的發(fā)揮。③積極推廣村級水利服務(wù)站建設(shè),村級是農(nóng)田水利運維監(jiān)管的重點和關(guān)鍵,可探索成立專事專人管理、由村干部兼任成員的村級水利服務(wù)站,不斷完善運維監(jiān)管規(guī)章制度保證農(nóng)田水利的正常運行。

    3.4 加大運維監(jiān)管投入

    實質(zhì)上,保障經(jīng)費來源是強化運維監(jiān)管的重要基礎(chǔ),可以采取以下措施解決農(nóng)田水利運維監(jiān)管資金不足的問題:①盡量爭取省級、中央等各級財政,進一步加大農(nóng)田水利獎補力度,涉農(nóng)有關(guān)部門要提高農(nóng)田水利“以獎代補”管護標(biāo)準(zhǔn)和運維監(jiān)管資金投入比例;②要積極拓寬投資渠道,持續(xù)完善多元投融資機制和政府購買服務(wù)模式,對于農(nóng)田水利工程應(yīng)引導(dǎo)與鼓勵承包大戶、用水協(xié)會、社會資本參與監(jiān)管工作,逐步形成社會廣泛參與、多元投入的格局;③結(jié)合獎補機制建設(shè)、水權(quán)制度改革和農(nóng)業(yè)水價綜合改革等,科學(xué)利用水價杠桿提高水費計收率,從而實現(xiàn)農(nóng)田水利“以水養(yǎng)水”的可持續(xù)發(fā)展道路。

    4 結(jié) 語

    農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)田水利密不可分,保障農(nóng)田水利長效運行的重要基礎(chǔ)就是形成良好可行的運行維護監(jiān)管體系。文章結(jié)合遼寧省農(nóng)田水利運行情況及其維護監(jiān)管現(xiàn)狀,提出有效的對策建議:①以灌區(qū)現(xiàn)代化改造、農(nóng)業(yè)水價綜合改革等項目為依托,為切實提升農(nóng)田水利的運維監(jiān)管水平和長效運行奠定基礎(chǔ);②最大程度的爭取資金與政策支持,落實運維監(jiān)管各項經(jīng)費和運維監(jiān)管機構(gòu)建設(shè);③加強政策引導(dǎo)、強化政策宣貫、健全制度建設(shè),全面提升對農(nóng)田水利運維監(jiān)管各工程管護責(zé)任主體及各級水利部門的工作積極性。

    猜你喜歡
    農(nóng)田水利管護運維
    2022年將農(nóng)村公路管護領(lǐng)域就業(yè)崗位穩(wěn)定在80萬左右
    寒冷天氣 咋管護羔羊
    農(nóng)田水利水土保持技術(shù)推廣
    運維技術(shù)研發(fā)決策中ITSS運維成熟度模型應(yīng)用初探
    加強農(nóng)田水利工程建設(shè)和管理的思考
    入秋養(yǎng)羊管護 不同于春夏季
    風(fēng)電運維困局
    能源(2018年8期)2018-09-21 07:57:24
    上海市小型農(nóng)田水利工程建設(shè)探討
    雜亂無章的光伏運維 百億市場如何成長
    能源(2017年11期)2017-12-13 08:12:25
    森林管護中GPS技術(shù)的應(yīng)用
    精品电影一区二区在线| 精品乱码久久久久久99久播| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费高清在线观看日韩| 一级片免费观看大全| 国产精华一区二区三区| 无人区码免费观看不卡| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕最新亚洲高清| 9热在线视频观看99| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久国产欧美日韩av| 久久中文看片网| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产成人系列免费观看| 国产一区二区在线av高清观看| 午夜亚洲福利在线播放| 一区在线观看完整版| 大型av网站在线播放| 在线视频色国产色| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| aaaaa片日本免费| 国产成人精品无人区| 欧美日本中文国产一区发布| 一进一出好大好爽视频| 成人三级黄色视频| 男人舔女人的私密视频| 久久精品国产综合久久久| 超碰成人久久| 久热爱精品视频在线9| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美乱色亚洲激情| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 最新美女视频免费是黄的| а√天堂www在线а√下载| 岛国视频午夜一区免费看| 波多野结衣av一区二区av| 国产一区二区三区视频了| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美在线二视频| 美女 人体艺术 gogo| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲av电影在线进入| a级毛片在线看网站| bbb黄色大片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产激情欧美一区二区| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品影院久久| 亚洲中文av在线| 久久久久久久久久久久大奶| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费在线观看影片大全网站| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久久久精品国产欧美久久久| xxx96com| 手机成人av网站| 午夜精品国产一区二区电影| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 操出白浆在线播放| 天堂影院成人在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日本欧美视频一区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产成年人精品一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 香蕉国产在线看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲av高清不卡| 91成人精品电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 一进一出抽搐动态| 久久人妻av系列| 91在线观看av| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利18| 免费高清视频大片| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人av教育| av天堂久久9| 99国产精品一区二区三区| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美黄色片欧美黄色片| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品久久视频播放| 国产亚洲欧美精品永久| www日本在线高清视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一区福利在线观看| 亚洲无线在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人欧美在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 身体一侧抽搐| 日韩欧美三级三区| 国产精品 国内视频| 香蕉国产在线看| svipshipincom国产片| 丁香六月欧美| 亚洲最大成人中文| 午夜福利18| 一级黄色大片毛片| 88av欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产区一区二久久| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲,欧美精品.| 日本 欧美在线| 首页视频小说图片口味搜索| 看片在线看免费视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲成人国产一区在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲 欧美一区二区三区| cao死你这个sao货| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲第一青青草原| 韩国av一区二区三区四区| 成人精品一区二区免费| 两个人看的免费小视频| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久久免费视频了| 91精品国产国语对白视频| 欧美大码av| 我的亚洲天堂| 久久伊人香网站| 亚洲情色 制服丝袜| 国产伦一二天堂av在线观看| 91成人精品电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人操女人黄网站| 国产片内射在线| 曰老女人黄片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费av毛片视频| 精品免费久久久久久久清纯| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产视频一区二区在线看| 国产高清激情床上av| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女 人体艺术 gogo| 窝窝影院91人妻| 一区二区三区高清视频在线| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲av片天天在线观看| 韩国精品一区二区三区| АⅤ资源中文在线天堂| 可以在线观看的亚洲视频| 黄片播放在线免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲,欧美精品.| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 此物有八面人人有两片| 免费高清在线观看日韩| 午夜免费激情av| 国产精品永久免费网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 中国美女看黄片| 精品国产一区二区久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 丰满的人妻完整版| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人av教育| 男男h啪啪无遮挡| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久香蕉国产精品| 国产区一区二久久| 久久久久久久久中文| 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁国产床啪视频网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 欧美乱色亚洲激情| 成人国产综合亚洲| 一区二区三区国产精品乱码| 国产精品电影一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 黄色成人免费大全| 999精品在线视频| 91字幕亚洲| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 日本 av在线| av欧美777| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久av网站| 国产av一区二区精品久久| 久久久久久国产a免费观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产麻豆69| 久久精品国产综合久久久| 国产野战对白在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 91成年电影在线观看| 中国美女看黄片| 国产精品一区二区在线不卡| 999精品在线视频| 变态另类丝袜制服| 精品无人区乱码1区二区| 国产熟女xx| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机在亚洲福利影院| 一区二区日韩欧美中文字幕| 最近最新免费中文字幕在线| 最新美女视频免费是黄的| 国产99白浆流出| 在线天堂中文资源库| 国产麻豆69| 一本大道久久a久久精品| 久久国产精品影院| 国产真人三级小视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久草成人影院| www日本在线高清视频| 精品国产亚洲在线| 久久人人精品亚洲av| 18禁观看日本| 久久午夜综合久久蜜桃| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久草成人影院| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久久久成人av| 日本三级黄在线观看| 国产激情欧美一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 成人永久免费在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品在线美女| 男女午夜视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线免费观看的www视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看亚洲国产| 级片在线观看| 9191精品国产免费久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 男女午夜视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久国产精品久久久| 九色国产91popny在线| 国产1区2区3区精品| 亚洲色图av天堂| 波多野结衣av一区二区av| 在线免费观看的www视频| 1024香蕉在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 嫩草影视91久久| 亚洲自拍偷在线| 日本 av在线| 久久久久久大精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利在线观看吧| 操出白浆在线播放| 国产av一区在线观看免费| 黄色a级毛片大全视频| 91精品国产国语对白视频| svipshipincom国产片| 一级毛片女人18水好多| 香蕉久久夜色| 岛国在线观看网站| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲人成77777在线视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产伦人伦偷精品视频| 国产色视频综合| 国产精品亚洲av一区麻豆| svipshipincom国产片| 日本在线视频免费播放| 黄色a级毛片大全视频| 一区二区三区国产精品乱码| 成人国产综合亚洲| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲,欧美精品.| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲av熟女| 免费不卡黄色视频| 怎么达到女性高潮| 午夜激情av网站| 国产又爽黄色视频| 国产一区二区在线av高清观看| 视频在线观看一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 91老司机精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产精品成人综合色| 精品一区二区三区av网在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人精品无人区| 黄色a级毛片大全视频| 国产三级在线视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产伦人伦偷精品视频| 成人永久免费在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产1区2区3区精品| 亚洲av成人av| 亚洲色图综合在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品av麻豆狂野| 91精品三级在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人三级做爰电影| 国产xxxxx性猛交| 国产97色在线日韩免费| 国产av在哪里看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜老司机福利片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 97人妻天天添夜夜摸| av有码第一页| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久久久午夜电影| 国产精品久久电影中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女下面插进去视频免费观看| 怎么达到女性高潮| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 久久中文字幕一级| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲精品一区二区www| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 十八禁网站免费在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品九九99| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜免费观看网址| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲国产精品合色在线| 黄色视频不卡| www.熟女人妻精品国产| 国产精品久久久av美女十八| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲熟妇熟女久久| 一进一出抽搐动态| 9热在线视频观看99| av有码第一页| 久久午夜综合久久蜜桃| 涩涩av久久男人的天堂| 男人操女人黄网站| 一本大道久久a久久精品| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜激情av网站| videosex国产| 日本在线视频免费播放| 欧美不卡视频在线免费观看 | 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲精品国产一区二区精华液| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美乱码精品一区二区三区| 免费高清视频大片| 亚洲第一电影网av| 涩涩av久久男人的天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99国产精品一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇粗大呻吟视频| а√天堂www在线а√下载| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲激情在线av| 一区二区三区精品91| 99国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产97色在线日韩免费| 老汉色∧v一级毛片| 久久中文看片网| 欧美一级毛片孕妇| 午夜精品国产一区二区电影| 禁无遮挡网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久精品影院6| 首页视频小说图片口味搜索| 国产乱人伦免费视频| 成人免费观看视频高清| 九色国产91popny在线| 无遮挡黄片免费观看| 久久久久九九精品影院| 国产熟女xx| 久久人人精品亚洲av| 无人区码免费观看不卡| 精品电影一区二区在线| 国产精华一区二区三区| 黄色 视频免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 久久 成人 亚洲| 国产蜜桃级精品一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 深夜精品福利| 国产亚洲av嫩草精品影院| 桃红色精品国产亚洲av| 免费人成视频x8x8入口观看| 中文字幕久久专区| 亚洲国产精品999在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲电影在线观看av| 亚洲无线在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜日韩欧美国产| 国产精品日韩av在线免费观看 | 久久中文字幕一级| 757午夜福利合集在线观看| 久久亚洲真实| 十分钟在线观看高清视频www| 午夜影院日韩av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费看a级黄色片| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品第一国产精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产清高在天天线| 久久性视频一级片| 久久久久久久久免费视频了| 一级毛片女人18水好多| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产精品成人综合色| 国产人伦9x9x在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲国产精品999在线| 久久久久国内视频| 午夜免费鲁丝| 国产男靠女视频免费网站| 久久中文字幕一级| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 国产麻豆69| 黄色成人免费大全| 十八禁网站免费在线| 性欧美人与动物交配| 日本黄色视频三级网站网址| 国产成人精品在线电影| 国产成人啪精品午夜网站| 身体一侧抽搐| 日本a在线网址| 亚洲 欧美一区二区三区| 美女午夜性视频免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 天堂影院成人在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久久国内视频| 97碰自拍视频| 国产精品久久电影中文字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲av片天天在线观看| 色播亚洲综合网| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 午夜a级毛片| 亚洲在线自拍视频| 亚洲无线在线观看| av免费在线观看网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 免费在线观看黄色视频的| 波多野结衣巨乳人妻| 乱人伦中国视频| 国产精品av久久久久免费| 国产精品 欧美亚洲| www.自偷自拍.com| av网站免费在线观看视频| 免费在线观看日本一区| 久热这里只有精品99| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 麻豆成人av在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产片内射在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 中文字幕人妻熟女乱码| 在线观看66精品国产| 久久精品国产亚洲av高清一级| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费在线观看完整版高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 美女午夜性视频免费| 免费在线观看日本一区| 大型av网站在线播放| 老司机靠b影院| 少妇的丰满在线观看| 亚洲久久久国产精品| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成人18禁在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产视频一区二区在线看| 好男人在线观看高清免费视频 | 日韩精品青青久久久久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产不卡一卡二| 老司机午夜福利在线观看视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 精品国产一区二区久久| 97碰自拍视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 男人的好看免费观看在线视频 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲五月婷婷丁香| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 香蕉丝袜av| 波多野结衣巨乳人妻| 午夜免费观看网址| 国产精品亚洲av一区麻豆| 999久久久精品免费观看国产| 男女之事视频高清在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 三级毛片av免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜日韩欧美国产| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美一级a爱片免费观看看 | 嫩草影院精品99| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美黄色淫秽网站| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| tocl精华| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 亚洲五月天丁香| 久久欧美精品欧美久久欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色综合欧美亚洲国产小说| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲专区国产一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 欧美日本视频| 久久九九热精品免费| 美女免费视频网站| 窝窝影院91人妻| a级毛片在线看网站| 亚洲精品在线观看二区| 91老司机精品| 大型av网站在线播放| www.自偷自拍.com| 精品第一国产精品| 男女下面插进去视频免费观看| 999久久久国产精品视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产片内射在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 久久久久国产一级毛片高清牌|