王楷佳
摘要:近年來,隨著我國(guó)的改革制度取得成效,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),人民生活水平的不斷提高,社會(huì)用電需求在不斷的提升,電力企業(yè)在迎來重大機(jī)遇的同時(shí),也要保證電力營(yíng)銷質(zhì)量,必須采取各種措施,解決電力營(yíng)銷問題,在提高供電穩(wěn)定性的同時(shí),為企業(yè)注入更強(qiáng)的前進(jìn)動(dòng)力,達(dá)到預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)。電力營(yíng)銷稽查屬于當(dāng)代電力企業(yè)中的關(guān)鍵性工作,實(shí)踐證明,此項(xiàng)工作的落實(shí)對(duì)電力營(yíng)銷效率有非常明顯的促進(jìn)作用,需要引起企業(yè)管理層的高度重視。本文對(duì)此進(jìn)行分析研究,并且提出了幾點(diǎn)淺見。
關(guān)鍵詞:電力稽查;企業(yè)發(fā)展;電力營(yíng)銷;優(yōu)化策略
電力營(yíng)銷稽查是電力企業(yè)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策要求,以及公司有關(guān)規(guī)定制度,對(duì)整個(gè)電力營(yíng)銷過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,督促和指導(dǎo)差錯(cuò)所屬單位對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改,確保內(nèi)部制度執(zhí)行到位,有效規(guī)范社會(huì)用電秩序,保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的良性循環(huán),是營(yíng)銷工作中內(nèi)外約束機(jī)制的重要組成部分。
1. 電力營(yíng)銷稽查工作對(duì)電力營(yíng)銷工作的影響
1.1有利于促進(jìn)電力營(yíng)銷內(nèi)部的工作效率
電力營(yíng)銷工作具有范圍廣泛、復(fù)雜多樣的特點(diǎn),工作效率的提升非常困難,是電力企業(yè)管理的一大難題。通過稽查工作的開展,有助于提高營(yíng)銷工作效率,加強(qiáng)營(yíng)銷管理能力,促進(jìn)電力營(yíng)銷更加精準(zhǔn)全面的發(fā)展。
1.2 有利于維護(hù)電力營(yíng)銷外部的供電秩序
外部供電秩序是電力營(yíng)銷稽查另一工作重點(diǎn),在稽查工作開展中,外部監(jiān)察工作的開展難度非常大,主要缺乏必要的技術(shù)支持系統(tǒng),無法及時(shí)掌握外部供用電情況。
1.3 有利于提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益
對(duì)于當(dāng)代的電力企業(yè)來說,經(jīng)濟(jì)效益的增加,是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件,由于電力行業(yè)形勢(shì)的不斷變化,電力企業(yè)的發(fā)展阻力非常大,唯有采取有效措施,增加企業(yè)的運(yùn)行效益,降低運(yùn)行成本,才能體現(xiàn)出一定的行業(yè)優(yōu)勢(shì)。
2. 利用電力營(yíng)銷稽查提高電力營(yíng)銷管理水平的途徑
2.1 積極運(yùn)用信息化電力營(yíng)銷稽查手段
隨著信息管理系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用和不斷深入,電力營(yíng)銷信息化稽查逐漸成為稽查工作開展的主線,相對(duì)于傳統(tǒng)稽查,信息化稽查實(shí)行了閉環(huán)管理,做到“事前預(yù)防”、“事中控制”、“事后分析”。信息化稽查充分利用信息技術(shù),開展資源共享,在對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析的同時(shí),又能對(duì)電力營(yíng)銷各核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題樣本并進(jìn)行督促和指導(dǎo)整改,大大提高了營(yíng)銷稽查的工作效果。另外,完善電力營(yíng)銷稽查信息化系統(tǒng)建設(shè)是當(dāng)代電力企業(yè)的重點(diǎn)任務(wù),在技術(shù)支持和數(shù)據(jù)共享的條件下,進(jìn)一步豐富稽查模塊功能,優(yōu)化更新稽查在線規(guī)則,能進(jìn)一步拓展?fàn)I銷稽查的線索范圍,減少稽查人員的時(shí)間成本和工作強(qiáng)度,促進(jìn)電力營(yíng)銷稽查全面發(fā)展,為電力營(yíng)銷稽查工作奠定良好的基礎(chǔ)。
2.2完善電力營(yíng)銷稽查的工作機(jī)制
在當(dāng)前的時(shí)代背景下,電力營(yíng)銷稽查工作的開展效果,關(guān)乎企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和電力供應(yīng)的穩(wěn)定,為了充分發(fā)揮出此項(xiàng)工作的重要作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)電力營(yíng)銷的有效約束和規(guī)范執(zhí)行,電力企也要完善相關(guān)管理機(jī)制,利用制度依據(jù),消除電力營(yíng)銷稽查中遇到的各種阻力,激發(fā)人員的工作意識(shí),促進(jìn)電力營(yíng)銷稽查工作的有效開展。具體來講,電力企業(yè)要把電力營(yíng)銷稽查工作列入到人員考核制度中,把工作質(zhì)量與人員的薪酬相關(guān)聯(lián),并且作為人員晉升的重要考核標(biāo)準(zhǔn),通過這種方式,促進(jìn)電力稽查工作的高效開展,減少工作阻力。另外,電力企業(yè)要采取責(zé)任制的方式,對(duì)電力營(yíng)銷稽查進(jìn)行精細(xì)化管理,對(duì)于稽查工作中出現(xiàn)的問題,明確營(yíng)銷差錯(cuò)所屬單位和業(yè)務(wù)人員。
2.3提高電力營(yíng)銷稽查人員的綜合水平
人員因素是電力營(yíng)銷稽查的主要影響因素之一,由于電力稽查工作比較多樣化,而且對(duì)稽查工作質(zhì)量有非常嚴(yán)格的要求,作為電力稽查開展的基礎(chǔ),電力稽查人員必須要具備更高的素養(yǎng),利用自身的專業(yè)能力,拓展稽查內(nèi)容,轉(zhuǎn)變工作屬性,向著管理范疇進(jìn)發(fā),這也是電力稽查轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵性工作。企業(yè)方面要加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育工作,根據(jù)電力稽查轉(zhuǎn)化的要求,不斷促進(jìn)人員素養(yǎng)的提升,采用專業(yè)化的人員培訓(xùn)模式,增加稽查人員的管理能力,可以在電力營(yíng)銷信息收集的基礎(chǔ)上,對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析利用并得出具體結(jié)果,助力于企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)隱患。培訓(xùn)第一要素就是進(jìn)行素質(zhì)教育培訓(xùn),對(duì)電力稽查人員定期進(jìn)行素質(zhì)教育和考核,使之充分認(rèn)識(shí)到電力營(yíng)銷稽查的重要性以及自身存在的價(jià)值,稽查人員才能引起共鳴和增強(qiáng)責(zé)任心,充分發(fā)揮出主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步滿足企業(yè)發(fā)展的需求,消除人員因素對(duì)電力營(yíng)銷稽查產(chǎn)生的干擾,促進(jìn)電力營(yíng)銷稽查工作質(zhì)量的提升。
3. 結(jié)束語
綜上所述,電力營(yíng)銷工作質(zhì)量是衡量電力企業(yè)營(yíng)銷管理水平的重要標(biāo)志,是電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效、服務(wù)質(zhì)量的綜合體現(xiàn)。電力營(yíng)銷稽查是電力營(yíng)銷工作的重要環(huán)節(jié),對(duì)電力企業(yè)的內(nèi)部有效管理和外部規(guī)范維護(hù)起到安全防護(hù)性作用。電力企業(yè)要加大稽查工作的開展力度,推動(dòng)營(yíng)銷稽查工作的創(chuàng)新,促進(jìn)營(yíng)銷稽查工作質(zhì)量的提升,才能提高電力營(yíng)銷管理水平,優(yōu)化電力企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,從而保障電力企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,更好的發(fā)揮電力企業(yè)在社會(huì)發(fā)展和人民生活中的重要作用。
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