新時代公立醫(yī)院基層黨建研究實踐

辛 穎

成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院 四川 成都 610036

前言

對于公立醫(yī)院的轉(zhuǎn)型而言，隨著當(dāng)前改革工作的不斷深化，醫(yī)院也即將實行院長負(fù)責(zé)制，所以黨委工作的開展也由過去的政治工作轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵念I(lǐng)導(dǎo)工作，因此為滿足醫(yī)院的長期發(fā)展，就必須要強(qiáng)化公立醫(yī)院的公益性質(zhì)，而且要實現(xiàn)確保我黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，這樣才能通過業(yè)務(wù)與黨建工作的有效融合來發(fā)揮好黨建工作開展的實際意義，以此才能進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)院改革工作的深化，并真正實現(xiàn)推進(jìn)新時代醫(yī)院的有效建設(shè)。

一、公立醫(yī)院集成黨建工作開展的現(xiàn)狀

隨著當(dāng)前改革工作的不斷開展，基層公立醫(yī)院伴隨著制度改革工作的不斷深化，也使得在黨建工作開展上就面臨了全新的挑戰(zhàn)。而且，在現(xiàn)實工作運(yùn)行上，基層公立醫(yī)院在黨建工作開展中與實質(zhì)要求仍存有差距，并且在進(jìn)行建設(shè)發(fā)展時也存有一定的問題，因此這也直接抑制了醫(yī)院黨建工作的發(fā)展與改革。對此，在進(jìn)行運(yùn)行改革的過程中，則必須要針對現(xiàn)狀問題進(jìn)行有效處理。首先，當(dāng)前在公立醫(yī)院轉(zhuǎn)型的過程中，黨委領(lǐng)導(dǎo)自身的核心作用很難落實到位，并且在醫(yī)院整體發(fā)展的決策工作上，也無法落實核心領(lǐng)導(dǎo)工作的職能，這就會導(dǎo)致醫(yī)院在運(yùn)行時，很難實現(xiàn)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，更無法通過意識形態(tài)的有效保證來實現(xiàn)對黨建工作的全面開展，所以這也導(dǎo)致當(dāng)前基層醫(yī)院在運(yùn)行上存有一定問題。其次，在黨建工作開展時，很多基層公立醫(yī)院都存在著黨建工作開展十分落后的問題，而且醫(yī)院自身在運(yùn)行時又沒有結(jié)合實際情況來落實黨組織活動的創(chuàng)建，因此這種工作無法創(chuàng)新的狀態(tài)必然就會導(dǎo)致在運(yùn)行的過程中無法實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，同時也無法進(jìn)一步提高醫(yī)院工作的質(zhì)量。再次，當(dāng)前公立醫(yī)院在進(jìn)行基本結(jié)構(gòu)設(shè)置上存在著權(quán)責(zé)不清的問題，而且基層黨組織自身在進(jìn)行建設(shè)時又存在著功能的弱化現(xiàn)象，這也會直接抑制其工作開展的實際力度，從而就會導(dǎo)致黨建工作的開展往往只能留存于形式。最后，由于當(dāng)前黨建工作的開展存在著黨建組織人員自身素質(zhì)不高的情況，且大部分黨建工作人員都是醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員出身，其自身既沒有接受過系統(tǒng)的理論指導(dǎo)，也沒有參與過實務(wù)培訓(xùn)，這使得在基本工作開展上，就會存在著發(fā)展視野局限性的問題，這也導(dǎo)致黨建工作的開展，始終無法跟隨社會發(fā)展的主流。

二、優(yōu)化新時代公立醫(yī)院基層黨建工作開展的方式

(一)健全體制。在開展基本工作時，必須要落實黨的引領(lǐng)工作職能，更要為醫(yī)院的改革發(fā)展提供行之有效的指導(dǎo)思想，這樣才能通過建立全新的醫(yī)院管理制度來滿足各項基本決策工作的落實，以此才能真正實現(xiàn)通過黨建工作的開展來滿足推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。同時，在基本工作開展上，醫(yī)院黨委自身必須要承擔(dān)著黨建工作的主要責(zé)任，更要確保在基本建設(shè)工作上能夠落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從而才能通過責(zé)任體系的有效打造來確保通過責(zé)任追究制度滿足各項基本工作的執(zhí)行。

(二)加強(qiáng)建設(shè)。在基本建設(shè)上，要實現(xiàn)以科室為主進(jìn)行黨支部的建設(shè)，更要保證強(qiáng)化黨支部的政治功能，這樣才能在機(jī)構(gòu)建設(shè)上實現(xiàn)確保各科室都能夠擁有決策權(quán)。同時，在各項基本工作開展上，也要實現(xiàn)以黨支部職工審證工作為主來確保各項基本工作的開展都能夠通過統(tǒng)一發(fā)展來落實，還要切實實現(xiàn)增強(qiáng)黨組織的凝聚力，以此才能加快基本業(yè)務(wù)的建設(shè)，并通過優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制來實現(xiàn)加快黨員建設(shè)工作的開展。

(三)優(yōu)化機(jī)制。依據(jù)現(xiàn)行基層公立醫(yī)院黨建工作開展的實際情況，必須要結(jié)合醫(yī)院自身特性來訂立考評機(jī)制，更要實現(xiàn)對黨支部轉(zhuǎn)變工作機(jī)制的有效建設(shè)，以此才能確保公立醫(yī)院在運(yùn)行的過程中，能夠通過加強(qiáng)內(nèi)部管理來提高政治保障。同時，在基本工作開展上，也要實現(xiàn)對優(yōu)秀黨員干部的考核，更要對干部選拔機(jī)制進(jìn)行重建，這樣才能確保以黨委成員責(zé)任為主來實現(xiàn)滿足考評工作的開展，進(jìn)而才能真正實現(xiàn)通過考評體系的應(yīng)用為醫(yī)院選拔更具優(yōu)秀素質(zhì)的人才來實現(xiàn)黨建工作的落實。

(四)創(chuàng)新發(fā)展。對于黨建工作的落實而言，也必須要將創(chuàng)新理念落實到位，這樣才能結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展的主流來滿足醫(yī)院建設(shè)工作的開展，并確保在基本組織形式和工作落實上，能夠通過創(chuàng)新來實現(xiàn)打開視野，這樣才能進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院工作開展的實際情況，同時也能通過多方活動的組建來提高黨組織活動的吸引力，進(jìn)而才能通過價值觀的有效培養(yǎng)來確保發(fā)揮黨員的主體意識，這樣才能真正推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

總結(jié)

隨著時代發(fā)展變化的不斷更新，對于醫(yī)療體制改革工作的深化而言，就必須要落實基層公立醫(yī)院黨建工作的開展，而且要深刻意識到醫(yī)院的發(fā)展離不開我黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此只有進(jìn)一步加強(qiáng)對黨建工作開展的針對性進(jìn)行提升，才能真正通過創(chuàng)新的方式來滿足對醫(yī)院現(xiàn)行體系的打造，從而才能為醫(yī)院各項工作的開展做好保障。