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    水利信息化工程建設(shè)管理問題及優(yōu)化措施

    2021-07-12 08:04:25劉文莉
    關(guān)鍵詞:水利管理人員水利工程

    劉文莉

    新疆阿克蘇地區(qū)水利局 新疆 阿克蘇 843000

    引言

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,各個(gè)領(lǐng)域?qū)τ谒Y源的需求也變得越來越多了,水利工程最為我國發(fā)展中的重點(diǎn)項(xiàng)目,是調(diào)配水資源的主要途徑。尤其是對(duì)于水利信息化工程來說,由于使用了更多的信息化技術(shù),因此加強(qiáng)建設(shè)管理工作十分關(guān)鍵?;诖?,應(yīng)不斷探索出更多的優(yōu)化水利信息化工程建設(shè)管理工作的策略。

    一、水利信息化工程建設(shè)管理工作中存在的問題

    (一)缺乏明確的工作目標(biāo)。缺乏明確的工作目標(biāo)是當(dāng)前水利信息化工程建設(shè)管理工作中最為主要的問題,導(dǎo)致后續(xù)水利信息化工程的設(shè)計(jì)、施工、管理等工作環(huán)節(jié)缺乏指向性。除此之外,工作目標(biāo)能夠?yàn)樗畔⒒こ痰慕ㄔO(shè)工作提供更多的發(fā)展思路,能夠促進(jìn)水利工程事業(yè)的長遠(yuǎn)、可持續(xù)性達(dá)的發(fā)展。

    (二)工作人員缺乏協(xié)調(diào)性的合作。在目前的水利信息化工程建設(shè)管理工作當(dāng)中,信息化建設(shè)部門與水利工程管理部門之間缺乏有效的溝通,使得這兩個(gè)部門都缺乏對(duì)彼此的了解,繼而造成信息化建設(shè)部門的設(shè)計(jì)成果不符合水利信息化工程的實(shí)際需求;而水利工程管理部門在實(shí)際的工作過程中沒有對(duì)信息化技術(shù)進(jìn)行充分利用,進(jìn)而降低了水利信息化工程建設(shè)管理工作的效率和質(zhì)量。

    (三)質(zhì)量管理工作力度不足。一方面,質(zhì)量管理工作缺乏完善的管理制度,使得各項(xiàng)管理工作沒有依據(jù)和保障,嚴(yán)重影響了質(zhì)量管理工作的規(guī)范性和有效性;同時(shí),部分管理人員的工作態(tài)度較為消極,大都將質(zhì)量管理工作流于形式。另一方面,驗(yàn)收工作不到位也是影響水利信息化工程質(zhì)量的重要因素,由于對(duì)驗(yàn)收環(huán)節(jié)不重視,或是急于交工,導(dǎo)致沒有對(duì)水利信息化工程的各個(gè)方面都進(jìn)行嚴(yán)格的檢測(cè),進(jìn)而嚴(yán)重影響了水利信息化工程的建設(shè)質(zhì)量。

    (四)缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督工作。首先,是對(duì)于水利信息化工程建設(shè)工作各個(gè)方面沒有進(jìn)行明確的規(guī)范,也沒有制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致水利信息化工程建設(shè)管理工作缺乏有效性。其次,監(jiān)督力度不足造成了工作人員工作態(tài)度消極、工作流程敷衍等問題,不利于進(jìn)行水利信息化工程建設(shè)管理工作[1]。

    二、水利信息化工程建設(shè)管理工作的優(yōu)化對(duì)策

    (一)建立明確的工作目標(biāo)。為了能夠更好地建設(shè)水利信息化工程,首先要做的就是制定明確的工作目標(biāo),進(jìn)而更好地確定水利信息化工程建設(shè)的思路和任務(wù)。除此之外,水利信息化工程建設(shè)的設(shè)計(jì)、施工、管理等環(huán)節(jié),都是在水利信息化工程建設(shè)目標(biāo)的基礎(chǔ)上來進(jìn)行,因此制定明確的工作目標(biāo),能夠確保整個(gè)建設(shè)工作發(fā)揮出最大化的功能效益,加強(qiáng)對(duì)水資源的利用和調(diào)配,并且在一定程度上降低建設(shè)成本。比如說,制定通過建設(shè)水利信息化工程建設(shè),來進(jìn)一步帶動(dòng)水利工程現(xiàn)代化的發(fā)展目標(biāo)。在制定這一目標(biāo)的之后,能夠根據(jù)發(fā)展目標(biāo)來制定出科學(xué)、合理的發(fā)展戰(zhàn)略,通過落實(shí)“智慧水利”等工作任務(wù),不斷促進(jìn)當(dāng)?shù)厮こ淌聵I(yè)的發(fā)展。

    (二)加強(qiáng)工作人員之間的協(xié)調(diào)性。在實(shí)際的水利信息化工程建設(shè)管理工作中,必須要充分發(fā)揮出人才資源的優(yōu)勢(shì),確保的水利信息化工程建設(shè)管理工作的實(shí)效性。首先,要加強(qiáng)信息化建設(shè)人員與水利工程管理人員之間合作性和協(xié)調(diào)性,防止信息化建設(shè)人員不夠了解水利工程的實(shí)際情況,導(dǎo)致信息化建設(shè)工作缺乏有效性;同時(shí)避免水利工程管理人員缺乏對(duì)信息化技術(shù)的使用。基于此,可以在兩個(gè)部門之間建立有效的溝通途徑,比如說建立專門的內(nèi)部線上交流平臺(tái),讓兩個(gè)部門的過程人員可以進(jìn)行實(shí)時(shí)、快速的溝通,及時(shí)傳遞消息,防治出現(xiàn)信息孤島、信息不對(duì)稱等問題,以便于更好地進(jìn)行水利信息化工程建設(shè)管理工作,同時(shí)還能在一定程度上降低人力資源成本。

    (三)加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的管控。首先,應(yīng)建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理制度,為水利信息工程建設(shè)的設(shè)計(jì)、施工、管理等工作環(huán)節(jié)提供保障,并為工程建設(shè)的質(zhì)量設(shè)定更加規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn),以便于管理人員對(duì)水利信息化工程進(jìn)行驗(yàn)收。其次,要將質(zhì)量管理責(zé)任嚴(yán)格落實(shí),管理人員在進(jìn)行水利信息化工程建設(shè)管理工作時(shí),需要充分了解水利工程的實(shí)際情況,以及信息化建設(shè)的程度,無論是在硬件方面還是軟件方面,都要嚴(yán)格保證水利信息化工程建設(shè)的質(zhì)量。除此之外,也可以通過第三方機(jī)構(gòu)的幫助,來進(jìn)一步對(duì)水利信息化工程的質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),當(dāng)水利信息化工程建設(shè)出現(xiàn)質(zhì)量不合格的問題時(shí),需要及時(shí)將責(zé)任落實(shí)到有關(guān)管理人員頭上。最后,就是確保對(duì)水利信息化工程驗(yàn)收的合格性,成立專門的驗(yàn)收小組,來對(duì)水利信息化工程的各個(gè)方面都進(jìn)行檢測(cè),保證符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,進(jìn)而更好地保證水利信息化工程建設(shè)質(zhì)量。

    (四)構(gòu)建完善的監(jiān)督制度。在構(gòu)建監(jiān)督制度之前,還要對(duì)水利信息化工程的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確,充分做好水利信息化工程建設(shè)的準(zhǔn)備工作。另一方面,通過構(gòu)建完善的監(jiān)督制度,能夠使得水利信息化工程建設(shè)管理工作更加規(guī)范,進(jìn)而更好地保證水利信息化工程建設(shè)工作的效率和質(zhì)量。比如說,為了能夠保證管理人員的工作效果,可以將績效考核機(jī)制融入到監(jiān)督制度當(dāng)中,對(duì)于工作態(tài)度認(rèn)真,工作流程規(guī)范的工作人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于工作消極、浮于流程的工作人員進(jìn)行處罰。這樣一來,不僅能夠保證水利信息化工程建設(shè)管理工作的質(zhì)量,還可以在一定程度上激發(fā)工作人員的工作積極性[2]。

    結(jié)論

    綜上所述,目前的水利信息化工程建設(shè)管理工作中還存在著一定的問題,從而導(dǎo)致水利信息化建設(shè)工作發(fā)展緩慢?;诖?,必須要建立明確的工作目標(biāo),并促進(jìn)工作人員之間的協(xié)調(diào)合作關(guān)系;同時(shí),還要構(gòu)建完善的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)對(duì)于水利工程質(zhì)量的管控,進(jìn)而更好地提升水利信息化工程建設(shè)的效率和質(zhì)量。

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