馬 達(dá)
長春天泰電力工程有限公司 吉林 長春 130000
電力系統(tǒng)的良好運(yùn)行和管理在提高我國人民生活水平方面發(fā)揮著重要作用。但是,由于調(diào)控和搶修指揮的較長期配網(wǎng)落后的理念和方式,我國電力系統(tǒng)的性能水平繼續(xù)大幅下降。在這種情況下,對電網(wǎng)精細(xì)化協(xié)調(diào)管理的研究有助于提高電網(wǎng)的性能水平和質(zhì)量,有助于我國電網(wǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
精益化管理配電網(wǎng)調(diào)控維修指揮操作,可為配電網(wǎng)的健康和長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),充分考慮到絕大多數(shù)人口的利益,借鑒社會責(zé)任的概念和方法,始終堅持服務(wù)的理念,精益化管理在配電網(wǎng)調(diào)控管理和搶修指揮業(yè)務(wù)中,根據(jù)問題導(dǎo)向?qū)Υ嬖诘膯栴}進(jìn)行深入綜合分析,主要原因是我國配電網(wǎng)規(guī)劃自動化水平較低,電網(wǎng)故障后無法進(jìn)行搶修,此外,周邊地區(qū)電力供應(yīng)不足,無法有效滿足人民的實際需要。鑒于有形設(shè)施在短期內(nèi)不可能改善,有必要充分利用現(xiàn)有的潛力,加強(qiáng)健全的管理,并向人民提供良好的供電服務(wù)。與此同時,通過精益化管理,優(yōu)化配網(wǎng)調(diào)控和搶修指揮業(yè)務(wù)的流程和業(yè)務(wù)步驟,普及社會責(zé)任和服務(wù)的意義和價值,提高全體員工的責(zé)任和服務(wù)意識,要求員工充分了解其責(zé)任的重要性,實現(xiàn)專業(yè)工作和社會責(zé)任的有效融合,為客戶提供更方便、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
1.改進(jìn)精細(xì)化的創(chuàng)新監(jiān)管制度。將技術(shù)創(chuàng)新引入監(jiān)管體系,優(yōu)化配電管理,準(zhǔn)確管理我國電網(wǎng),搶修指揮鏈。機(jī)構(gòu)創(chuàng)新不斷提高員工生產(chǎn)力和效率。在這方面,通過制定適當(dāng)?shù)囊?guī)則,不斷改進(jìn)配電和控制系統(tǒng)的管理和維護(hù)。此外,還建立了權(quán)利和義務(wù)平等的制度。各部門之間的分配和執(zhí)行有助于迅速查明可以解決問題的領(lǐng)域,并減少訴訟的責(zé)任和工作量。同時,供電網(wǎng)改善輪換系統(tǒng),通過各崗位工作人員之間的交換改善工作人員之間的溝通和培訓(xùn)。其目的是改進(jìn)對配網(wǎng)調(diào)控,并改進(jìn)精細(xì)化管理維修。例如,改進(jìn)和監(jiān)測控制室和搶修團(tuán)隊之間的系統(tǒng)提供了與其他城市管理系統(tǒng)交流經(jīng)驗的機(jī)會。通過培訓(xùn)、維護(hù)和管理活動不斷完善管理制度。此外,收集點會引發(fā)電力變壓器的負(fù)荷,同時考慮到社區(qū)所有權(quán)。通過監(jiān)管制度創(chuàng)新優(yōu)化配電管理,促進(jìn)國家電網(wǎng)運(yùn)行的精益化管理。
2.促進(jìn)各種先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,提高客戶服務(wù)水平。為實現(xiàn)配電網(wǎng)故障排除指揮控制操作的優(yōu)化管理,需要廣泛推廣配電網(wǎng)故障排除指揮控制操作管理中所有先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,包括:有必要在配電網(wǎng)故障排除指揮管理中推廣應(yīng)用,為了提高配電網(wǎng)故障排除指揮操作的信息化水平,有必要推進(jìn)電氣信息采集、營銷SG186、調(diào)度系統(tǒng)的應(yīng)用,能夠有效提高配電網(wǎng)調(diào)控維修操作的信息管理水平,支持先進(jìn)的信息技術(shù)平臺,不僅能實現(xiàn)與維修人員的實時通信,還能向客戶傳遞調(diào)度信息和維修時間,從而使客戶能夠真正準(zhǔn)確地了解故障排除的修復(fù)情況,得到客戶的支持和理解,同時提高調(diào)度維修人員的工作能力和工作效率,得到公眾的青睞。第二,必須提高信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的使用和效用,確保信息系統(tǒng)的有效運(yùn)作和穩(wěn)定,并盡可能對配網(wǎng)運(yùn)行率進(jìn)行100%的監(jiān)測。發(fā)生故障時,它可以通過有效地減少故障時間和調(diào)度工作的做好,有效地減少搶修時間和縮短停電。三是調(diào)度技術(shù)綜合應(yīng)用支持系統(tǒng),為信息資源集中和快速動態(tài)響應(yīng)制定規(guī)則和條例調(diào)度技術(shù)支助系統(tǒng)提供了一個信息中心,并使信息相互聯(lián)系起來。這可以大大提高配電網(wǎng)事故搶修系統(tǒng)的運(yùn)行效率,實現(xiàn)從被動維修到主動維修的過渡,更準(zhǔn)確、更快地確定設(shè)備和線路是否故障,為確定故障排除人員的故障位置提供可靠、有效的參考。第四,為PC-9000配電網(wǎng)建立了一體化搶修指揮系統(tǒng)。一體化搶修指揮系統(tǒng)充分利用智能技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)配電網(wǎng)的實時、動態(tài)、智能監(jiān)控管理,為配電網(wǎng)規(guī)劃和維修指揮操作提供可靠有效的參考。
3.建立監(jiān)督機(jī)制,實現(xiàn)配電網(wǎng)監(jiān)督與指揮維修業(yè)務(wù)的一體化。一是建立配電網(wǎng)修理指揮站輪換制度,配電網(wǎng)修理指揮人員定期到對方崗位學(xué)習(xí),通過具體崗位的研究,可以有效了解彼此工作內(nèi)容,并且在由上而下聯(lián)動的配電網(wǎng)調(diào)控和搶修機(jī)制中,可以進(jìn)一步加強(qiáng)配電網(wǎng)的調(diào)節(jié)和通過雙方的合作,可以確保配電網(wǎng)的調(diào)控和搶修工作順利有序地進(jìn)行,為電力用戶提供更好、更方便的服務(wù)。第二,必須建立持證上崗制度,明確職務(wù)標(biāo)準(zhǔn),只有適當(dāng)?shù)馁Y格證書才能從事有關(guān)工作,并在就職前進(jìn)行的專業(yè)知識評估,確保所有雇員都能掌握其職位和培訓(xùn)的專業(yè)知識,此外,在配電網(wǎng)運(yùn)作不良的情況下,還需要為電力用戶提供良好的服務(wù)。維修配電網(wǎng)時,配電網(wǎng)運(yùn)行異常,配電網(wǎng)故障排除指揮應(yīng)合理調(diào)整配電網(wǎng)的工作方式,確保系統(tǒng)異常工作條件下能準(zhǔn)確完整地輸入斷電信息。
4.加強(qiáng)培訓(xùn),提高配電網(wǎng)控制和維修指揮人員的整體素質(zhì)。為了提高配電網(wǎng)指揮維護(hù)人員的整體素質(zhì),首先需要電力企業(yè)建立培訓(xùn)基地或中心,要求配電網(wǎng)指揮維護(hù)人員帶電作業(yè)班、線路維護(hù)和搶修班基礎(chǔ)學(xué)習(xí),為了提高指揮人員的質(zhì)量水平和實際操作能力。第二,定期分批安排配電網(wǎng)的調(diào)控和搶修指揮人員在上級控制中心進(jìn)行后續(xù)研究和經(jīng)驗交流,并定期或不定期地對有關(guān)人員進(jìn)行理論和實踐考核,合格之后再開始工作。
總之,配電網(wǎng)的調(diào)控和搶修作業(yè)密切相關(guān)。促進(jìn)所有先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,建立監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)培訓(xùn),加強(qiáng)對配電網(wǎng)監(jiān)管和搶修指揮業(yè)務(wù)操作的安全風(fēng)險控制,精益化管理兩者,為客戶提供更方便、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。