巖土工程地質(zhì)勘察中的質(zhì)量控制因素研究

夏 云

華東冶金地質(zhì)勘查局八一二地質(zhì)隊 安徽 銅陵 244000

0 引言

現(xiàn)階段我國巖土工程地質(zhì)勘察工作面臨嚴峻的挑戰(zhàn)與風(fēng)險,具有一定的不可預(yù)知性,例如,受到外界環(huán)境因素和人為因素的雙重影響,導(dǎo)致工程地質(zhì)勘察工作難度逐漸增加,為了進一步提升工程地質(zhì)勘察質(zhì)量,本文深入探討巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量影響因素和解決措施,主要內(nèi)容如下。

1 加強巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量控制的重要價值分析

根據(jù)巖土工程項目的地質(zhì)勘察工作特點可以得知,通過加大勘察力度,對項目施工現(xiàn)場進行全方位的勘察,不僅能夠提高最終勘察數(shù)據(jù)結(jié)果的準確性,而且可以為后續(xù)的項目建設(shè)施工提供良好支撐,幫助施工單位更加深入的了解該地區(qū)具體情況,在巖土工程項目建設(shè)之初,制定出更加健全的風(fēng)險管控對策,不斷提高項目施工風(fēng)險防范效果,顯著降低各類安全風(fēng)險事故的出現(xiàn)概率。

此外,從工程進度角度來分析,通過加強工程地質(zhì)勘察力度,并加強質(zhì)量管控水平,能夠明顯減少錯誤勘察數(shù)據(jù)結(jié)果的出現(xiàn),確保巖土工程設(shè)計方案得到全面執(zhí)行,減少設(shè)計變更。同時,隨著我國巖土工程項目建設(shè)規(guī)模的不斷擴大,涉及到的各類資源逐漸增多,通過做好地質(zhì)勘察工作,可以確保工程內(nèi)部的各項資源實現(xiàn)優(yōu)化配置,減少項目返工現(xiàn)象的發(fā)生,確保巖土工程施工進度得到良好控制[1]。

2 當前時期工程地質(zhì)勘察質(zhì)量控制影響因素和解決對策分析

2.1 工程地質(zhì)勘察質(zhì)量控制影響因素

2.1.1 勘察方法不合理 根據(jù)工程地質(zhì)勘察工作的實際開展狀況能夠得知,勘察技術(shù)并非一成不變,如果巖土工程勘察方法不合理,沒有做到與時俱進,會降低最終勘察數(shù)據(jù)結(jié)果的準確性。要想提升工程地質(zhì)勘察數(shù)據(jù)結(jié)果的精確性,要求勘察人員積極應(yīng)用先進的勘察技術(shù),避免出現(xiàn)惡性循環(huán)現(xiàn)象,確保各項地質(zhì)勘察數(shù)據(jù)結(jié)果得到高效利用。但是,在當前時期的工程地質(zhì)勘察工作當中,部分勘察人員為了節(jié)約時間,通常會選擇直接勘察方法,不但浪費較多資源,而且降低勘察數(shù)據(jù)結(jié)果的精確性,給巖土工程的整體施工進度帶來較大影響。

2.1.2 市場制度不完善 在巖土工程地質(zhì)勘察工作質(zhì)量控制環(huán)節(jié),因為勘察市場制度存在很多缺陷和不足,導(dǎo)致勘察單位處于惡性循環(huán)狀態(tài)。同時,由于勘察市場體系不夠健全,勘察單位無法結(jié)合項目具體情況采取調(diào)節(jié)方式,嚴重影響工程地質(zhì)勘察質(zhì)量控制效果。從另一個角度分析可以得知,在一些規(guī)模較大的勘察單位內(nèi)部,因為結(jié)構(gòu)組織不健全,存在很多漏洞,無法滿足工程地質(zhì)勘察工作實際性需求,也會影響地質(zhì)勘察市場的正常運行[2]。

2.1.3 勘察技術(shù)人員的專業(yè)技能水平 在科技迅猛發(fā)展的大背景之下,各個行業(yè)的發(fā)展速度逐漸加快,針對勘察技術(shù)人員的專業(yè)技能也提出更多要求,但是,因為部分勘察技術(shù)人員的專業(yè)技能水平較差,會顯著降低巖土工程地質(zhì)勘察工作效率,給最終的勘察數(shù)據(jù)結(jié)果帶來較大影響。對于勘察單位而言,要積極引進新興勘察技術(shù),并提高勘察人員的專業(yè)技能水平,從而促進巖土工程朝著創(chuàng)新方向發(fā)展。

2.2 解決對策

2.2.1 積極運用新型的勘察技術(shù) 由于我國巖土工程的全面發(fā)展,以往的工程勘察技術(shù)已經(jīng)無法完全滿足實際的勘察要求。通過積極運用新型的勘察技術(shù),不僅能夠提高巖土工程地質(zhì)勘察作業(yè)效率,而且可以確保最終的地質(zhì)勘察數(shù)據(jù)結(jié)果更為精確。

此外,和常規(guī)的地質(zhì)勘察技術(shù)相比較來講,新型的地質(zhì)勘察技術(shù)在數(shù)據(jù)整合和信息分析等方面具有突出優(yōu)勢,能夠有效提高工程項目勘察工作質(zhì)量控制效果。對于勘察人員而言,要找到傳統(tǒng)勘察技術(shù)在實際應(yīng)用過程中存在的缺陷和不足,并加大改進力度,不斷完善巖土工程地質(zhì)勘察作業(yè)流程,確保各項新型的勘察技術(shù)得到更好運用[3]。

2.2.2 大力完善市場制度 要想促進地質(zhì)勘察工作的順利進行,全面完善現(xiàn)有的勘察市場制度與體系特別重要,因為巖土工程地質(zhì)勘察作業(yè)難度越來越大,針對勘察單位也提出了更多的要求,通過對既有的市場制度與體系進行大力優(yōu)化,不但能夠為勘察工作的有序進行提供良好保障,而且可以強化巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量,不斷提高工程勘察質(zhì)量控制效果。

當前階段,我國部分地區(qū)的巖土工程地質(zhì)勘察市場仍然處于混亂狀態(tài),因為既有的管理條例不健全,影響勘察市場的正常運行,因此,有關(guān)部門要結(jié)合工程地質(zhì)勘察質(zhì)量管理情況,對既有的管理條例進行優(yōu)化與完善,并對工程勘察工作當中的各個作業(yè)環(huán)節(jié),加強細節(jié)管理力度。對于各個勘察單位來講,在遵守市場相關(guān)管理條例的同時,還要結(jié)合單位內(nèi)部人員調(diào)動情況,運用先進的管理方法,對既有的管理措施進行完善,從而確保巖土工程地質(zhì)勘察工作朝著高質(zhì)量方向全面發(fā)展[4]。

2.2.3 強化勘察技術(shù)人員的專業(yè)技能水平 通過對地質(zhì)勘察技術(shù)人員的專業(yè)技能進行有效強化,可以保證各項管理條例得到良好的落實。勘察單位在招聘的過程當中,需要對既有的招聘條例進行大力完善,嚴禁任意降低招聘門檻,不但要對應(yīng)聘人員的理論知識進行考核,而且要加強實踐能力考核力度,確?？辈烊藛T的專業(yè)技能水平符合實際工作需求。

除此之外,為了進一步提高勘察人員的工作熱情,勘察單位還要制定出相應(yīng)的獎罰制度,針對工作態(tài)度認真、表現(xiàn)較好的勘察人員,需要給予獎勵,反之給予一定的懲罰,促進勘察人員積極學(xué)習(xí)先進知識。

3 結(jié)語

綜上所述,通過對提升巖土工程地質(zhì)勘察質(zhì)量控制水平的重要途徑進行合理分析,例如積極運用新型的勘察技術(shù)、大力完善市場制度、強化勘察技術(shù)人員的專業(yè)技能水平等,可以確保工程地質(zhì)勘察數(shù)據(jù)更具有代表性,推動我國巖土工程的可持續(xù)發(fā)展。