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    關(guān)于提升實訓(xùn)車間管理效能的探索
    ——以貴州理工學(xué)院工程訓(xùn)練中心為例

    2021-07-12 07:20:50鐘曉鋒
    科技視界 2021年12期
    關(guān)鍵詞:車間競賽實訓(xùn)

    周 琴 鐘曉鋒

    (貴州理工學(xué)院工程訓(xùn)練中心,貴州 貴陽550001)

    1 現(xiàn)階段的實訓(xùn)車間管理模式

    工程訓(xùn)練中心(下簡稱“中心”)主要是以集中授課形式向貴州理工學(xué)院各專業(yè)學(xué)生開展工程訓(xùn)練。此外,學(xué)生可通過填寫《開放申請表》,在課余時間來車間完成各種科創(chuàng)項目、大賽籌備、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計等。但總體而言,開放程度較低,開放的車間比較單一,設(shè)備利用率不高。

    部分設(shè)備危險系數(shù)較高,中心現(xiàn)有人員不足,教學(xué)工作量巨大,是制約和影響實訓(xùn)車間管理效能的主要原因。

    2 探索實訓(xùn)車間的開放管理模式

    隨著實訓(xùn)設(shè)備、實訓(xùn)項目的不斷完善,會使得管理更加復(fù)雜。傳統(tǒng)的管理模式已不能滿足。其必將朝著規(guī)范化、信息化、智能化的開放模式發(fā)展。

    中心涉及用水、用電、用火、壓力容器以及各種設(shè)備的操作及應(yīng)用,使得實訓(xùn)車間的安全管理面臨著巨大的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對呢?可從完善實訓(xùn)車間安全管理、優(yōu)化實訓(xùn)車間網(wǎng)絡(luò)信息化管理、引導(dǎo)學(xué)生參與管理等方面著手。

    2.1 完善開放實訓(xùn)車間安全管理體系

    2.1.1 完善安全準(zhǔn)入制度

    目前,中心實行安全準(zhǔn)入制度。所有學(xué)生都需接受安全教育,完成安全測試并合格后方能進入車間,完成一定的考核后,方能操作設(shè)備。

    接下來可通過定期舉行安全知識競賽來強化安全知識和意識。內(nèi)容延伸至設(shè)備的使用,個人的防護及自救等。對于申請開放的學(xué)生,需要獲得準(zhǔn)入資格,簽訂安全承諾書,指導(dǎo)老師簽字同意,再經(jīng)由工程訓(xùn)練中心審批?!鞍踩谝弧必灤┦冀K。

    2.1.2 嚴(yán)格安全教育培訓(xùn)

    在安全教育的基礎(chǔ)上,開展應(yīng)急演練,以增強學(xué)生的應(yīng)急處理能力和緊急情況下的自我保護能力。對于特種設(shè)備及工種,應(yīng)該按照國家、行業(yè)的要求接受崗位培訓(xùn),獲得資格證書,并定期參與繼續(xù)教育及培訓(xùn)。對于危化品的管理,要符合行業(yè)的要求。

    2.1.3 安全檢查落到實處

    目前,中心的車間管理采取的是車間負責(zé)人、安全監(jiān)督員的雙重管理模式。車間負責(zé)人對于水、電、物等一日一查,安全監(jiān)督員一周一查。同時接受中心及學(xué)校教務(wù)處的定期檢查和不定期抽查。重點監(jiān)測訓(xùn)練車間及所屬樓棟周邊環(huán)境的安全情況,包括訓(xùn)練車間的消防安全、?;返墓芾恚瑢W(xué)生實習(xí)的安全狀況等。繼續(xù)嚴(yán)格遵循“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,以“誰主管,誰負責(zé)”的原則,形成職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、人人參與,齊抓共管的安全管理格局。人人心系安全,人人投身安全建設(shè)及管理。

    2.2 構(gòu)建信息化平臺,實現(xiàn)實訓(xùn)車間信息化管理

    構(gòu)建信息化平臺,建立開放實訓(xùn)車間的管理系統(tǒng),以提升實訓(xùn)車間的開放管理與建設(shè)。實訓(xùn)車間及設(shè)備的活動情況、安全培訓(xùn)及考試、材料及工具物品的情況、用戶情況均可設(shè)置在開放實訓(xùn)車間的管理系統(tǒng)中。其中實訓(xùn)車間及設(shè)備的活動情況可包含實訓(xùn)設(shè)備的預(yù)約、實訓(xùn)項目的管理、實訓(xùn)車間的管理等;安全培訓(xùn)及考試包括安全培訓(xùn)、設(shè)備操作等各種學(xué)習(xí)內(nèi)容的管理,學(xué)習(xí)課時的管理、在線答疑、試題管理及成績管理等;材料及工具物品的情況又可將庫房存余查詢、領(lǐng)用手續(xù)、廢舊處理等內(nèi)容包含在內(nèi);用戶情況則可將歷史用戶、歷史項目等用戶數(shù)據(jù)保存,這樣也方便學(xué)生的自主交流。

    優(yōu)化實訓(xùn)車間網(wǎng)絡(luò)信息化管理模式,既能大大減輕車間管理者的壓力,也能優(yōu)化開放申請的流程,讓空間開放、時間開放、車間開放、設(shè)備開放的效率及效果大大提升。同時通過網(wǎng)絡(luò),對于失信、失約的信息進行登記,對于未能按照要求進行設(shè)備使用和維護、不按要求進行衛(wèi)生打掃、不按要求進行登記,等違約者,需要重頭參與培訓(xùn)及學(xué)習(xí)并測試合格,方能再次預(yù)約。

    2.3 引導(dǎo)學(xué)生參與管理

    2.3.1 以賽事驅(qū)動,推動實訓(xùn)車間的開放管理

    競賽是知識檢驗和能力鍛煉的絕佳途徑。通過競賽,鍛煉、培養(yǎng)學(xué)生的同時,找差距,補短板。中心多次組織學(xué)生參與省級、國家級的學(xué)科競賽,這批學(xué)生在后續(xù)的項目推進、優(yōu)化中發(fā)揮著“火種”的作用,也為實訓(xùn)車間的開放管理發(fā)揮著作用。

    2.3.2 引入學(xué)生社團,擴大訓(xùn)練的受益學(xué)生群體

    引入學(xué)生社團,將競賽項目合理的拆解,融入、納入社團的日常活動中來以擴大學(xué)生受益群體。競賽項目的命題都能緊扣時代主題,貼近生活,解決生活中的痛點,將競賽項目納入社團活動,增大學(xué)生參與面并提高他們的積極性。同時持續(xù)的活動及進展利于社團的良性發(fā)展,從而正向作用于車間的開放管理。

    2.3.3 在安全監(jiān)督崗中設(shè)置勤工儉學(xué)崗位

    勤工儉學(xué)崗位一定程度上可以緩解教學(xué)、教輔人員不足的問題。在安全監(jiān)督崗中設(shè)置勤工儉學(xué)崗位,同時,中心關(guān)注勤工儉學(xué)生的全面發(fā)展,來增加這個崗位的吸引力,從而為優(yōu)化管理儲備力量。

    3 結(jié)語

    提升實訓(xùn)車間的效能管理,既能增強工程訓(xùn)練中心的教學(xué)服務(wù)水平,也能提高實訓(xùn)設(shè)備及車間的利用效率,對于開放實訓(xùn)車間的管理水平、學(xué)生的發(fā)展均有助力。持續(xù)地探索工程訓(xùn)練中心實訓(xùn)車間的管理模式,是非常重要、非常必要的。

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