查 韻,高彩萍,袁劉遠,尹媛媛
亞洲防災(zāi)中心(Asian Disaster Preparedness Center,ADPC)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,全球有關(guān)臺風、地震、洪水等自然災(zāi)害的發(fā)生率逐年上升,其中以亞洲地區(qū)受災(zāi)最為頻繁[1]。中國東臨太平洋,是臺風災(zāi)害較為嚴重的國家,臺風具有突發(fā)性、破壞性大以及不確定性的特點,可對地區(qū)經(jīng)濟以及人員造成破壞[2]。上海作為沿海城市,其發(fā)生臺風的頻率相對更高,這對上海經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的影響較大。中國于2011年對《國家自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》進行修訂,提出針對自然災(zāi)害的培訓、宣傳需加強力度[3]。醫(yī)療救援部門在自然災(zāi)害的發(fā)生期間承擔著施救、護理、教育、管理、聯(lián)絡(luò)等職責,是災(zāi)害醫(yī)療救援工作中不可或缺的組織力量,這也要求醫(yī)療救援人員需具備更為全面且熟練的救護技能[4]。報道指出,醫(yī)療救援人員的救援工作有別于日常工作環(huán)境,能熟練應(yīng)對臨床專科疾病治療的醫(yī)護人員,在救援現(xiàn)場不一定能勝任災(zāi)害救援工作[5]。在我國相關(guān)醫(yī)療單位的災(zāi)害救護培訓工作開展屬于自發(fā)組織,缺乏規(guī)范性和可行性,培訓的模式、時間以及考核也缺乏標準,這對醫(yī)療救援人員的能力發(fā)展造成了局限[6]。本研究就上海市醫(yī)療救援人員關(guān)于臺風災(zāi)害救護技能的培訓需求進行調(diào)查,并總結(jié)影響因素,旨在為醫(yī)療救援單位的技能培訓工作開展提供借鑒。
1.1 調(diào)查對象 以82名上海市職業(yè)醫(yī)療救援人員為調(diào)查對象,調(diào)查對象均知曉調(diào)查研究且同意參與。其中,男48人,女34人;年齡23~43(30.21±0.21)歲,年齡<25歲26人,25~40歲30人,>40歲26人;已婚38人,未婚44人;職稱:護士36人,護師27人,主管護師及以上19人;學歷:中專21人,專科32人,本科及以上29人;急診科醫(yī)療人員30人,其他科室52人;所在醫(yī)院等級:≤2級40人,3級42人;有過臺風災(zāi)害救援史者31人。
1.2 調(diào)查工具
1.2.1 一般資料調(diào)查問卷 包括調(diào)查對象性別、學歷、年齡、職稱、婚姻情況、所在醫(yī)院等級、所在科室、是否有過臺風災(zāi)害救援史。
1.2.2 臺風災(zāi)害救護技能培訓需求調(diào)查問卷 自擬臺風災(zāi)害救護技能培訓需求調(diào)查問卷,問卷內(nèi)容效度指數(shù)(Content Validity Index,CVI)為 0.756,Cronbach′s α系數(shù)為 0.811,問卷內(nèi)容包含專業(yè)技術(shù)、災(zāi)害醫(yī)學知識、災(zāi)害應(yīng)急文化素質(zhì)、災(zāi)后衛(wèi)生管理、災(zāi)害現(xiàn)場的護理管理、災(zāi)害心理6個維度,共25個條目。采用Likert 5級計分法予以評分,培訓需求很不強烈計1分,培訓需求不強烈計2分,培訓需求一般計3分,培訓需求強烈計4分,培訓需求很強烈計5分。
1.2.3 調(diào)查方法 發(fā)放調(diào)查問卷,并對調(diào)查對象說明問卷研究目的以及填寫方式,采取無記名形式,填寫完成后現(xiàn)場回收。調(diào)查問卷共發(fā)放82份,成功回收82份,回收有效率為100%。
1.3 觀察指標 ①臺風災(zāi)害救護技能的培訓需求評分。②不同特征的醫(yī)療救援人員臺風災(zāi)害救護技能的培訓需求評分。③影響醫(yī)療救援人員臺風災(zāi)害救護技能培訓需求的因素。通過設(shè)置因變量、自變量對年齡、性別、婚姻情況、學歷、職稱、所在醫(yī)院等級、所在科室、是否有過臺風災(zāi)害救援史進行多元逐步回歸分析,總結(jié)影響醫(yī)療救援人員臺風災(zāi)害救護技能培訓需求的因素。
1.4 統(tǒng)計學方法 采用SPSS 20.0軟件處理數(shù)據(jù),采用χ2檢驗、t檢驗、方差分析、多元逐步回歸分析等,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。
2.1 醫(yī)療救援人員的臺風災(zāi)害救護技能培訓需求 醫(yī)療救援人員在專業(yè)技術(shù)、災(zāi)難應(yīng)急文化素質(zhì)、災(zāi)難醫(yī)學知識、災(zāi)后衛(wèi)生管理、災(zāi)害現(xiàn)場的護理管理、災(zāi)害心理的分值依次為(4.44±0.12)分、(4.30±0.10)分、(4.22±0.19)分、(4.11±0.20)分、(4.02±0.91)分、(3.97±0.10)分,其中專業(yè)技術(shù)的需求分值最高。詳見表1。
單位:分
2.2 不同特征醫(yī)療救援人員臺風災(zāi)害救護技能培訓需求評分比較 不同年齡、性別、學歷、職稱、所在醫(yī)院等級、所在科室、是否有過臺風災(zāi)害救援史的醫(yī)療救援人員災(zāi)害救護技能培訓需求評分比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),詳見表2。
單位:分
2.3 臺風災(zāi)害技能培訓需求的影響因素 將臺風災(zāi)害救護技能培訓需求分值作為因變量,將年齡、性別、職稱、學歷、所在醫(yī)院等級、所在科室、是否有過臺風災(zāi)害救援史作為自變量。賦值:年齡<25歲=1,25~40歲=2,>40歲=3;男=0,女=1;職稱護士=1,護師=2,主管護師及以上=3;學歷中專=1,專科=2,本科及以上=3;所在醫(yī)院等級≤2級=0,3級=1;所在科室為急診科=0,其他科室=1;有過臺風災(zāi)害救援史=1,無=0。
多元逐步回歸分析得出,醫(yī)療救援人員的臺風災(zāi)難救護技能培訓需求的影響因素包括年齡、性別、科室以及是否有過臺風災(zāi)害救援史。見表3。
表3 臺風災(zāi)害技能培訓需求的影響因素分析
3.1 上海市的醫(yī)療救援人員臺風災(zāi)害救護技能培訓需求分析 本研究結(jié)果顯示,上海市的醫(yī)療救援人員在臺風災(zāi)害救護技能培訓需求上相對較高,且對臺風災(zāi)害救護技能培訓需求多集中在專業(yè)技術(shù)方面??梢姡虾J嗅t(yī)療救援人員在臺風災(zāi)害救護的技能培訓方面存在較高積極性,分析認為醫(yī)療救援人員大多在醫(yī)院承擔治療以及護理工作,工作方面存在較高強度,多數(shù)醫(yī)護人員在工作的同時還承擔家庭責任,因此在臺風災(zāi)害救護技能培訓方面的學習培訓時間有限,對臺風災(zāi)害救護技能的掌握程度仍存在不足[7-8]。其中專業(yè)技術(shù)、災(zāi)難應(yīng)激文化素質(zhì)、災(zāi)難醫(yī)學知識的需求相對較高,可見醫(yī)療救援人員對臺風災(zāi)害救護的實踐技能較為關(guān)注,偏向于實用性[9]。而在災(zāi)害心理培訓方面,需求程度相對較低,分析認為上海在臺風災(zāi)害救護研究方面起步較慢,導致醫(yī)療救援人員過于關(guān)注專業(yè)技術(shù),而對受難人群的心理問題干預(yù)缺乏重視[8]。這也警示醫(yī)療救援機構(gòu)在培訓工作開展過程中,需要進一步提高醫(yī)療救援人員關(guān)于災(zāi)后人群心理干預(yù)的意識以及培訓力度[10-11]。
3.2 醫(yī)療救援人員的臺風災(zāi)難救護技能培訓需求的影響因素分析以及護理對策 本研究結(jié)果顯示,不同年齡、性別、學歷、職稱、所在醫(yī)院等級、所在科室、是否有過臺風災(zāi)害救援史的醫(yī)療救援人員的災(zāi)害救護技能培訓需求評分比較差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。多元逐步回歸分析得出,醫(yī)療救援人員的臺風災(zāi)難救護技能培訓需求的獨立影響因素包括年齡、性別、科室以及是否有臺風救援參與史。
3.2.1 年齡 在年齡方面,年輕的醫(yī)療救援人員對待工作有較高的積極性,職業(yè)認同水平高,更愿意參與技能培訓,而年紀較大的醫(yī)療救援人員工作任務(wù)相對較多,面臨工作的同時還需要顧及家庭,因此主動學習的積極性并不高,對災(zāi)害救護技能的培訓需求相對較低[12]。因此,醫(yī)療救援機構(gòu)在人員培訓方面需要依據(jù)人員的年齡分布以及工作特點開展針對性培訓方案,年輕的醫(yī)療救援人員可開展長期系統(tǒng)性培訓,而較為年長的醫(yī)療救援人員則予以可針對薄弱環(huán)節(jié)靈活安排專項培訓[13-14]。
3.2.2 性別 陳洪嬌等[15]的調(diào)查研究提出,臨床護士在惡劣環(huán)境中內(nèi)心容易產(chǎn)生害怕、恐懼、緊張等負面心理,導致救援工作質(zhì)量受到影響。分析認為,在性別方面,男性體格相對健碩,且性格勇敢,面對臺風災(zāi)害的責任感以及積極性更高,因此在臺風災(zāi)害救援培訓工作開展的同時,可鼓勵更多男性醫(yī)療救援人員參與培訓,從而提高整個醫(yī)療救援隊伍的綜合實力[16]。
3.2.3 科室及臺風救援參與史 臺風災(zāi)害發(fā)生時一般由醫(yī)療機構(gòu)抽調(diào)醫(yī)護人員組成救援隊伍開展救援工作,而急診科的醫(yī)護人員在心肺復蘇、包扎止血、轉(zhuǎn)運等方面相對熟練,能夠有效對突發(fā)事件進行處理[17]。另外,急診科也是災(zāi)后人群治療的第一場所,相比其余科室,急診科醫(yī)療人員對臺風受傷人員的救治更有經(jīng)驗,對臺風災(zāi)害的認識也更為成熟,在臺風災(zāi)害救護技能培訓上需求更高,因此醫(yī)療機構(gòu)需要重點培養(yǎng)急診科醫(yī)護人員,使其能更好地應(yīng)對臺風災(zāi)害的救護工作[18]。林晨等[19]提出,相比無同類災(zāi)害救護史的醫(yī)療人員,有過同類災(zāi)害救護史的醫(yī)療人員對同類災(zāi)難的救援工作認識更為全面,能夠明確臺風救援工作的特點,同時具備臺風救護技能的實踐經(jīng)驗,工作熱情也更高。因此醫(yī)療救援機構(gòu)可納入具有臺風災(zāi)害救援史的醫(yī)療人員,并借鑒其救援經(jīng)驗,制定相應(yīng)的培訓方案[20]。
綜上所述,上海市醫(yī)療救援人員在臺風災(zāi)害救護技能培訓方面的需求較大,其中以專業(yè)技能培訓需求最高,另外醫(yī)療救援人員的年齡、性別、科室以及是否有過臺風災(zāi)害救援參與史是影響臺風災(zāi)害救護技能培訓需求的相關(guān)因素。醫(yī)療機構(gòu)需要結(jié)合影響因素合理安排培訓工作,提高整個醫(yī)療救援團隊的整體實力。