無錫：培育“兩新”組織黨建的行家里手

■嚴 華

無錫市以制度為保障，構(gòu)建“全鏈條”專業(yè)化建設(shè)體系，拓寬選人渠道、賦能多元培訓(xùn)、聚焦專項保障、激發(fā)干事動力，著力打造“兩新”組織黨建的無錫樣板。

“中共黨員，有志從事黨建工作，熱愛黨建事業(yè)，熱心為人民服務(wù)……”2月5日，無錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部發(fā)布了一條招聘8名專職黨建指導(dǎo)員的公告，引來眾多報名者。在無錫，“兩新”組織專職黨建工作指導(dǎo)員已成為熱門職業(yè)。

近年來，無錫市探索創(chuàng)新、大膽實踐，著力推進“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)。通過研究制定具體實施意見，構(gòu)建多渠道選聘、多層次培訓(xùn)、多等級認證、多角度考核、多方位保障的“全鏈條”專業(yè)化建設(shè)體系，將眾多黨務(wù)工作者打造成為行家里手，初步形成了無錫“兩新”組織黨建的鮮明特色。

拓寬渠道，從缺人干到專人干

無錫市是工商名城、外企高地，在4600平方公里的城鄉(xiāng)范圍內(nèi)，活躍著5萬余家“兩新”企業(yè)。

“‘兩新’組織黨建關(guān)鍵在人，在加強專業(yè)化工作隊伍。”無錫高新區(qū)黨工委委員、新吳區(qū)委常委、組織部部長韓楊說。

高新區(qū)（新吳區(qū)）作為省試點區(qū)先行先試，聯(lián)審排查選優(yōu)“排頭兵”。阿斯利康（無錫）貿(mào)易有限公司黨組織負責(zé)人由執(zhí)行總監(jiān)邢其山擔(dān)任，無錫尚德太陽能電力有限公司黨委書記由副總裁王寧擔(dān)任……“我們鼓勵和支持‘兩新’組織選配專職書記，注重從組織內(nèi)部的管理人員、技術(shù)骨干中選配黨員擔(dān)任黨組織書記，實行書記人選聯(lián)審排查和資格準入制度，確保人選質(zhì)量?！睙o錫高新區(qū)黨工委（新吳區(qū)委）組織部副部長阮杰介紹，“對沒有合適人選的，從上級黨組織班子成員、專職黨建指導(dǎo)員中選派人員兼任書記?！?/p>

無錫市通過內(nèi)部選、公開招、組織派等方式，拓寬“兩新”組織黨務(wù)工作者來源渠道。黨組織書記一般由“兩新”組織內(nèi)部選舉產(chǎn)生，專職黨務(wù)工作人員由市（縣）區(qū)面向社會公開招聘，原則上每300名“兩新”組織黨員或100個10人以上非公有制企業(yè)至少配備1名。黨建工作指導(dǎo)員從機關(guān)和國有企事業(yè)單位選派，按照計劃與需求相匹配、自主報名與組織審核相結(jié)合的原則，明確資格條件、工作職責(zé)和崗前培訓(xùn)測試等要求，做到10人以上非公有制企業(yè)和有一定活躍度的社會組織全覆蓋。

多元培訓(xùn)，從不會干到善于干

位于民生大廈12層的“外企黨員政治生活館”，是外企黨建朋友圈的熱門“打卡”地。900多平方米的空間內(nèi)，展示區(qū)、多功能活動區(qū)、培訓(xùn)區(qū)、辦公區(qū)一應(yīng)齊全。作為無錫市首個專門面向外企黨組織和黨員免費開放的黨建載體，自2017年開館至今已開展活動352次，每個周末都排得滿滿當(dāng)當(dāng)。

無錫市委組織部將“兩新”組織黨務(wù)工作者納入黨員干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，市縣鄉(xiāng)聯(lián)動開展培訓(xùn)，提高抓黨建、促發(fā)展的能力。市級每年分別舉辦黨組織書記、專職黨務(wù)工作人員、黨建工作指導(dǎo)員示范培訓(xùn)班，市（縣）區(qū)每年開展集中輪訓(xùn)，鎮(zhèn)（街道）結(jié)合黨員干部培訓(xùn)、黨員冬訓(xùn)重點加強黨務(wù)知識培訓(xùn)。同時，成立黨建“顧問團”，聘請黨建工作經(jīng)驗豐富的專家、學(xué)者、優(yōu)秀基層黨組織書記，組成導(dǎo)師顧問團隊，掛鉤聯(lián)系一批“兩新”組織黨務(wù)工作者，通過面對面指導(dǎo)、手把手傳授，提升專業(yè)能力和水平。

“以前外企黨組織參與東西部貧困地區(qū)結(jié)對幫扶沒人帶頭，現(xiàn)在有了更多平臺和溝通渠道，參與活動的黨員越來越多，大大提升了黨組織的凝聚力?！彼髂釘?shù)字產(chǎn)品（無錫）有限公司黨委書記吳圣法說。

無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)抓實“兩新”組織黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)，區(qū)街兩級舉辦專題培訓(xùn)5期，培訓(xùn)覆蓋180余人次，拍攝品牌微黨課15期，并通過“兩微一端”進行線上推廣。

專項保障，從干不長到干得久

“黨建專業(yè)化要求越來越高，保持一支隊伍的穩(wěn)定，不僅要靠事業(yè)留人、感情留人，還要靠待遇留人，讓專職黨務(wù)工作者薪酬有保障?！睙o錫市委組織部相關(guān)負責(zé)同志說。

無錫市制定出臺“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)資格認證管理辦法，分別明確了初、中、高、特四個等級的資格條件、認證程序和管理要求。對取得資格證書、實際從事“兩新”組織黨建工作且年度考核“稱職”及以上的黨組織書記和專職黨務(wù)工作人員每年發(fā)放“紅領(lǐng)津貼”，黨組織書記津貼標(biāo)準一般每人每年不低于2400元，專職黨務(wù)工作人員“紅領(lǐng)津貼”納入職業(yè)薪酬體系總盤子，黨建工作指導(dǎo)員按每人每月100元的定額標(biāo)準發(fā)放工作經(jīng)費。同時，推薦優(yōu)秀“兩新”組織黨務(wù)工作者作為各級“兩代表一委員”、勞動模范等人選，推薦優(yōu)秀專職黨務(wù)工作人員到村（社區(qū)）“兩委”成員崗位。

江陰市推行“四級十九檔”資格認證，津貼金額與認證等級掛鉤，逐級遞增。目前，初級一檔專職“兩新”組織黨務(wù)工作者每年津貼3000元，中級一檔6000元，高級一檔貼9000元，特級黨務(wù)工作者每年津貼24000元；初、中、高級每晉升一個檔次每年增加600元。2020年，14名“兩新”組織黨務(wù)工作者獲得江陰市級以上榮譽，其中江蘇眾網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)有限公司黨支部書記吳錦明獲得無錫市優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽稱號。

“‘兩新’組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)是一項探索性、基礎(chǔ)性工作，要持續(xù)完善各項制度機制，統(tǒng)籌做好選育管用各環(huán)節(jié)工作，不斷擴大覆蓋面和影響力，推動‘兩新’組織黨組織全面進步全面過硬?！睙o錫市委組織部相關(guān)負責(zé)同志表示。