劉富榮 陳翠麗
摘 要:圍繞當(dāng)前企業(yè)的眾創(chuàng)空間建設(shè)情況,探究眾創(chuàng)空間建設(shè)中所存在的問(wèn)題,繼而提出應(yīng)對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題的策略措施,主要有打造多元化的共享空間、依托技術(shù)對(duì)接實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、提供全鏈條服務(wù)。
關(guān)鍵詞:眾創(chuàng)空間;企業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才
眾創(chuàng)空間也稱(chēng)之為創(chuàng)新型孵化器,其中的“眾”是主體,“創(chuàng)”是內(nèi)容,“空間”則是載體,可以滿(mǎn)足當(dāng)前創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的需求。通過(guò)大力建設(shè)眾創(chuàng)空間,可以為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才提供良好的網(wǎng)絡(luò)空間、工作空間、資源共享空間,對(duì)促進(jìn)行業(yè)發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展均有十分大的裨益[1]。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),一直都是科技創(chuàng)新的重要力量,所擁有的基礎(chǔ)性條件也相對(duì)具備優(yōu)勢(shì),尤其是在人才、設(shè)備、科研這些方面占據(jù)較大的優(yōu)勢(shì)。也正是因?yàn)槿绱耍髽I(yè)的眾創(chuàng)空間建設(shè)一直頗受關(guān)注和支持,當(dāng)前已經(jīng)獲得了較好的發(fā)展。本文對(duì)企業(yè)的眾創(chuàng)空間建設(shè)存在問(wèn)題和對(duì)策展開(kāi)較深度的分析探究,現(xiàn)作如下的論述。
一、現(xiàn)階段企業(yè)眾創(chuàng)空間的建設(shè)特征
依托于國(guó)家的“雙創(chuàng)”政策,現(xiàn)階段企業(yè)的眾創(chuàng)空間呈現(xiàn)出較為鮮明的特征,集中體現(xiàn)為兩點(diǎn),一是明顯的區(qū)位特色,二是運(yùn)營(yíng)主體多樣化。
從區(qū)位特色明顯這一方面來(lái)說(shuō),不同區(qū)域的企業(yè)在眾創(chuàng)空間建設(shè)方面有所差異。比如地處一線(xiàn)城市的企業(yè),所擁有的發(fā)展條件和區(qū)位優(yōu)勢(shì)是非常明顯的,所以眾創(chuàng)空間建設(shè)取得了良好的成效,建設(shè)密度相對(duì)較高,有良好的發(fā)展前景。尤其是處于長(zhǎng)三角和珠三角地區(qū)的企業(yè)擁有更好的區(qū)位優(yōu)勢(shì),所以當(dāng)前階段已經(jīng)形成了一大批富有特色的眾創(chuàng)空間。
再?gòu)倪\(yùn)營(yíng)主體多樣化這一方面來(lái)說(shuō),當(dāng)前有較多企業(yè)的眾創(chuàng)空間呈現(xiàn)出運(yùn)營(yíng)主體多樣化的特征。具體來(lái)說(shuō),運(yùn)營(yíng)主體包括四類(lèi),一是學(xué)校為主體,并引入相關(guān)企業(yè),整合學(xué)校和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,推動(dòng)眾創(chuàng)空間建設(shè)與發(fā)展面向市場(chǎng);二是將企業(yè)作為主體,由企業(yè)自主運(yùn)營(yíng),企業(yè)需要投入管理團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,企業(yè)對(duì)眾創(chuàng)空間有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán);三是學(xué)校為主體,學(xué)生團(tuán)體運(yùn)營(yíng),可以發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性;四是學(xué)校為主體,眾創(chuàng)空間的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)均由學(xué)校主導(dǎo)。無(wú)論是何種運(yùn)營(yíng)模式,當(dāng)前企業(yè)的眾創(chuàng)空間建設(shè)成效和探索均值得肯定,多元化運(yùn)營(yíng)主體可以讓眾創(chuàng)空間更加富有競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)活力。
二、企業(yè)眾創(chuàng)空間建設(shè)存在的問(wèn)題
近年來(lái),有越來(lái)越多的企業(yè)積極參與到眾創(chuàng)空間建設(shè)中,推動(dòng)了眾創(chuàng)空間的良好發(fā)展,在全社會(huì)內(nèi)形成了一種良好的氛圍。但因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)控制、重點(diǎn)任務(wù)等方面的特殊性,所以實(shí)際建設(shè)眾創(chuàng)空間時(shí)會(huì)不可避免的遇到挑戰(zhàn)和困境。目前來(lái)看,企業(yè)在眾創(chuàng)空間建設(shè)過(guò)程中主要存在三個(gè)方面的問(wèn)題,一是內(nèi)涵建設(shè)水平尚有不足,二是創(chuàng)業(yè)專(zhuān)業(yè)性有待提升,三是深度研究尚顯不足。
在內(nèi)涵建設(shè)水平尚有不足這一方面,雖然企業(yè)的眾創(chuàng)空間建設(shè)數(shù)量不斷增多,但并未形成核心競(jìng)爭(zhēng)力,缺乏內(nèi)涵。比如一些企業(yè)的眾創(chuàng)空間發(fā)展模式趨于同質(zhì)化,未能與自身優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特色結(jié)合起來(lái),難以實(shí)現(xiàn)資源的充分整合和有效利用,未能凸顯自身優(yōu)勢(shì)。在創(chuàng)業(yè)專(zhuān)業(yè)性有待提升這一方面,整體上我們國(guó)家企業(yè)的眾創(chuàng)空間建設(shè)起步較晚,所擁有的資源和技術(shù)相對(duì)較少,所以一些企業(yè)存在盲目建設(shè)的情況,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及人員專(zhuān)業(yè)性不足,成功率不高。另外,較多企業(yè)的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍和創(chuàng)業(yè)服務(wù)人才相對(duì)匱乏,無(wú)法全身心參與至眾創(chuàng)空間建設(shè)和運(yùn)營(yíng)中,最終的創(chuàng)業(yè)服務(wù)效果也因此受到影響。再?gòu)纳疃妊芯可酗@不足這一方面來(lái)說(shuō),目前較多的高檔院校注重眾創(chuàng)空間建設(shè)的數(shù)量,一定程度上輕視或忽視了質(zhì)量,缺乏深度研究的意識(shí)和能力。
三、企業(yè)眾創(chuàng)空間建設(shè)存在問(wèn)題的對(duì)策
(一)打造多元化的共享空間
在眾創(chuàng)空間建設(shè)過(guò)程中,企業(yè)要注重共享空間的打造,為創(chuàng)業(yè)者提供更好的基礎(chǔ)條件,需要重點(diǎn)打造物理空間、交流平臺(tái)、資源共享空間,實(shí)現(xiàn)信息與資源的共享。在打造多元化的共享空間時(shí),企業(yè)要積極同更多的關(guān)聯(lián)企業(yè)溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,可以采取校企共建的方式整合優(yōu)勢(shì)資源,以便為創(chuàng)業(yè)者提供更好的眾創(chuàng)空間。在創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面,眾創(chuàng)空間應(yīng)積極幫助入孵項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)尋求社會(huì)資源的幫助,提供多方面的服務(wù),主要有產(chǎn)品發(fā)布、項(xiàng)目路演、會(huì)議洽談、技術(shù)交流、項(xiàng)目咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)咨詢(xún)、創(chuàng)業(yè)沙龍[2]。通過(guò)向創(chuàng)業(yè)者提供這些方面的服務(wù),能夠幫助他們更好地找到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提升成功率,成為更好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
(二)依托技術(shù)對(duì)接實(shí)驗(yàn)平臺(tái)
在諸多信息技術(shù)手段的支撐下,企業(yè)要充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),并依托技術(shù)對(duì)接實(shí)驗(yàn)平臺(tái),為創(chuàng)業(yè)者提供更多的條件。比如企業(yè)應(yīng)該利用好當(dāng)前的傳媒技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件技術(shù)、電子信息技術(shù)、人工智能,打造服務(wù)于眾創(chuàng)空間建設(shè)的3D立體影像中心、二維實(shí)訓(xùn)室、智慧教室、實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、三維實(shí)訓(xùn)室。通過(guò)推進(jìn)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的建設(shè)工作,可以幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)性,所建設(shè)的眾創(chuàng)空間可以更有優(yōu)勢(shì)和活力,創(chuàng)業(yè)服務(wù)效果能夠趨于優(yōu)良化。
(三)提供全鏈條服務(wù)
總的來(lái)說(shuō),企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),無(wú)法將理論與實(shí)踐有效結(jié)合起來(lái),所以容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目失敗。針對(duì)于此,企業(yè)應(yīng)考慮創(chuàng)新眾創(chuàng)空間建設(shè)的模式,將創(chuàng)業(yè)服務(wù)相關(guān)的內(nèi)容整合起來(lái),打造全方位、全覆蓋的創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)體系,并向創(chuàng)業(yè)者提供全鏈條服務(wù)。比如可以定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍品牌活動(dòng),引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者、投資人、合伙人、企業(yè)家積極溝通,彼此尋求合作機(jī)會(huì),共同獲得發(fā)展[3]。另外,在現(xiàn)有信息技術(shù)的支撐下,企業(yè)要考慮搭建公共服務(wù)平臺(tái),眾創(chuàng)空間建設(shè)應(yīng)逐步面向社會(huì)和所有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者,為他們提供一站式服務(wù),解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的難題。除此之外,在時(shí)機(jī)成熟且基礎(chǔ)條件滿(mǎn)足時(shí),要考慮成果交易平臺(tái),在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的同時(shí)助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、結(jié)束語(yǔ)
現(xiàn)階段企業(yè)眾創(chuàng)空間建設(shè)取得了較好的成就,但也存在著一些較為尖銳的問(wèn)題,還有待進(jìn)一步完善。后續(xù)要從多個(gè)方面發(fā)力,充分利用好高校現(xiàn)有的創(chuàng)新資源,探索眾創(chuàng)空間建設(shè)更好的技巧和策略,培育更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
參考文獻(xiàn)
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