如何創(chuàng)新電信企業(yè)思想政治工作

顏代華

摘 要：當(dāng)前，隨著國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)入穩(wěn)中求進(jìn)的新時(shí)期，電信企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新環(huán)境、新形勢對思想政治工作提出了新的更高的要求。因此，只有與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新電信企業(yè)改革發(fā)展中的思想政治工作，才能實(shí)現(xiàn)有針對性的目標(biāo)，為電信企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障和強(qiáng)大的動力。

關(guān)鍵詞：電信企業(yè);思想政治

一、以服務(wù)發(fā)展為中心，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

首先，思想政治工作必須始終深入企業(yè)職工的內(nèi)心。在思想政治工作中，要注重積極學(xué)習(xí)、研究探索，在貫徹黨的“以人為本、夯實(shí)基礎(chǔ)、激勵源泉”的基本思想的基礎(chǔ)上，探索新時(shí)代、新環(huán)境下當(dāng)代人獨(dú)特的共同精神需求模式和社會價(jià)值取向;充分重視尊重和培養(yǎng)一線員工的積極思考、獨(dú)立思考和創(chuàng)造性生活品質(zhì);我們應(yīng)該始終把每個(gè)員工的內(nèi)心想法、需求、需要和愿望作為實(shí)施各項(xiàng)工作的首要重點(diǎn)和最佳切入點(diǎn)之一。不僅要全面做好企業(yè)現(xiàn)有老職工和八小時(shí)以內(nèi)老職工的思想政治工作，還要努力做好企業(yè)退休職工和八小時(shí)以外老職工的基本思想政治工作，切實(shí)保證各項(xiàng)思想政治工作的針對性和有效連續(xù)性;要認(rèn)真把握干部職工思想中正確的主流價(jià)值取向，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，學(xué)會區(qū)別對待重大問題。要善于摒棄過去"抓辮子，扣帽子，玩棍子"等簡單武斷的工作和方法，善于運(yùn)用馬克思主義心理學(xué)，教育社會學(xué)等學(xué)科知識原理，辯證地分析復(fù)雜問題，，善于做一些能夠未雨綢繆、乘勢而上的復(fù)雜工作，不斷學(xué)習(xí)和提高思想政治工作的政治感染力、凝聚力和行動力。第二，思想政治建設(shè)的重點(diǎn)應(yīng)放在改革和發(fā)展兩個(gè)中心上。思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)要能夠積極直接地參與當(dāng)前電信企業(yè)的改革創(chuàng)新和發(fā)展進(jìn)程，圍繞促進(jìn)電信服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展和跨越的總體目標(biāo)，建立和完善本企業(yè)的總體工作目標(biāo)，把當(dāng)前改革和發(fā)展中存在的突出困難因素作為指導(dǎo)思想政治工作發(fā)展的總出發(fā)點(diǎn)，，以電信企業(yè)目前正常生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)營成果為綜合標(biāo)準(zhǔn)，衡量和檢驗(yàn)其思想政治工作是否有創(chuàng)新成果，在日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項(xiàng)績效考核中，直接反映出自身思想政治工作的思想價(jià)值，將企業(yè)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)的有效性滲透到全體員工的日常具體崗位管理實(shí)踐中;同時(shí)，要逐步把思想政治工作納入全市電信企業(yè)安全生產(chǎn)和文明運(yùn)營的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并加以落實(shí)。在各項(xiàng)重大管理措施出臺和實(shí)施前，要注意充分發(fā)揮思想政治工作凝聚群眾的獨(dú)特優(yōu)勢，觀察和傾聽民意，體恤民情，堅(jiān)定信念，堅(jiān)決維護(hù)職工和干部的切身利益。

二、以深入創(chuàng)新為抓手，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

第一，在思想政治工作機(jī)制創(chuàng)新上下功夫。要切實(shí)堅(jiān)持中央的全面創(chuàng)新，強(qiáng)化思想政治工作體制改革機(jī)制、制度有效運(yùn)行的監(jiān)督約束機(jī)制、考核獎懲約束激勵機(jī)制，確保監(jiān)督檢查機(jī)制體系的完善，制定并實(shí)施與之相適應(yīng)的相關(guān)工作規(guī)章制度，有效運(yùn)行，提高實(shí)效性，加強(qiáng)基層黨建管理體制創(chuàng)新探索工作實(shí)踐的可操作性和可持續(xù)性檢驗(yàn)，大力倡導(dǎo)組織基層落實(shí)，利用好各項(xiàng)黨建活動的規(guī)范化制度創(chuàng)新，深化思想政治建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理，進(jìn)一步明確和量化基層思想政治工作的責(zé)任范圍，通過推進(jìn)落實(shí)，加強(qiáng)目標(biāo)利益導(dǎo)向和問題驅(qū)動團(tuán)隊(duì)建設(shè)，構(gòu)建改革與發(fā)展相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展與建設(shè)新格局和新體系。第二，在思想政治工作方式創(chuàng)新上下功夫。要堅(jiān)持探索，把當(dāng)代中國科技、環(huán)保、人文、可持續(xù)等創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理論道路等時(shí)代新理念，深入融入當(dāng)代思想政治理論宣傳等創(chuàng)新探索范疇，突出與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新時(shí)代主題，加強(qiáng)黨的思想政治工作的宣傳和實(shí)踐，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新社會主義時(shí)代內(nèi)涵;我們要始終善于隨時(shí)了解和把握現(xiàn)代企業(yè)員工思想活動的內(nèi)在心理動態(tài)軌跡規(guī)律和精神情感走向，注意從深層次挖掘和分析其深層次情感矛盾的根本原因，始終做到力所能及，要做到因地制宜，防病于未然，更重要的是要始終做到標(biāo)本兼治，注重治本。

三、以思想教育為平臺，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

第一，思想政治工作要能夠以文化人。思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者首先要努力通過全黨，以透天精神，自覺地，系統(tǒng)地開展關(guān)于全民追求理想信念的堅(jiān)定信念的政治教育，努力正確解決一些影響人們追求理想信念的問題，，如所謂的“信仰”，所謂的“信仰”，所謂的“信任”，所謂的“信心”等思想問題，作為新形勢下加強(qiáng)黨內(nèi)思想政治學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的兩大根本工作基石、目標(biāo)和政治方向，鞏固和深入發(fā)展，建設(shè)政治正確、政治科學(xué)發(fā)展的當(dāng)代共產(chǎn)主義理念體系，武裝全黨干部職工的政治團(tuán)結(jié)和思想文化;我們要始終把握和牢牢把握代表中國社會先進(jìn)時(shí)期傳播建設(shè)文化理念的文化整體發(fā)展新方向，努力推動全國電信企業(yè)文化品牌能力的全面提升，作為企業(yè)思想政治工作需要的又一個(gè)更有效的工作載體平臺，有效組織員工開展全面、健康、和諧、向上的健康工作，積極弘揚(yáng)中國電信企業(yè)文化，消除并嚴(yán)格防止我國企業(yè)中一些電信企業(yè)的文化垃圾和精神渣滓的出現(xiàn)。第二，思想政治工作要能夠以誠感人。特別是思想政治工作部門要高度重視如何開展廣泛有效、全面普及的企業(yè)德育培訓(xùn)活動，把干部自身基本道德素質(zhì)和道德修養(yǎng)的內(nèi)容貫穿到適用于干部職工道德建設(shè)和管理規(guī)范的建設(shè)教育和全系統(tǒng)培訓(xùn)的實(shí)踐過程中，大力引導(dǎo)和促進(jìn)良好個(gè)人基本職業(yè)道德、家庭美德和道德修養(yǎng)的弘揚(yáng)，時(shí)尚傳統(tǒng)和各種現(xiàn)代良好社會公德，因地制宜，有針對性地積極引導(dǎo)其他企業(yè)各種重要社會基本道德規(guī)范的宣傳、實(shí)踐學(xué)習(xí)和活動學(xué)習(xí);各地還強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步大力宣傳，增強(qiáng)黨員、干部和群眾開展地方各級基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律活動的自覺性，增強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督黨內(nèi)反腐斗爭的紀(jì)律性和道德意識，增強(qiáng)反腐政治免疫力，從更深層次上預(yù)防和遏制黨內(nèi)腐敗等各種社會丑惡現(xiàn)象的蔓延和轉(zhuǎn)化。

結(jié) 語：

總之，電信企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。為了在競爭中立于不敗之地，企業(yè)必須加強(qiáng)思想政治教育，尤其是對年輕員工的教育。提高思想認(rèn)識，創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，確保電信企業(yè)健康快速發(fā)展。

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