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    PBL聯(lián)合PLTL教學(xué)模式對婦產(chǎn)科臨床教學(xué)質(zhì)量、實習(xí)醫(yī)師職業(yè)認(rèn)知及滿意度的影響

    2021-07-03 02:53:48屈紅杰崔金全
    關(guān)鍵詞:骨干同伴滿意度

    屈紅杰,胡 濱,崔金全

    (鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院,河南 鄭州 450000)

    隨著醫(yī)療水平的提高,臨床醫(yī)師的要求也越來越高,大學(xué)生人數(shù)逐年上漲,工作供不應(yīng)求,而臨床實習(xí)是每一位醫(yī)學(xué)生畢業(yè)前均需經(jīng)歷的重要一環(huán),為以后的工作打下堅固基礎(chǔ)。婦產(chǎn)科學(xué)是一門集理論、實踐、服務(wù)等為一體的復(fù)雜學(xué)科,其教育目的不僅在于提高實習(xí)生的理論知識,更注重實際操作及培養(yǎng)服務(wù)精神[1]。近年來,以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)方法(PBL)教學(xué)模式為代表的臨床教學(xué)方案得到廣泛應(yīng)用,通過教師提問題的方式能有效提高學(xué)生綜合能力,但因其需要大量教師參與輔導(dǎo),耗費大量人力物力,限制了該方案的實施[2]。而同伴主導(dǎo)的小組學(xué)習(xí)法(PLTL)作為可通過合作提高學(xué)生解決問題的能力,且能很好地彌補PBL師資力量不足這一缺點[3]?,F(xiàn)旨在探究PBL聯(lián)合PLTL教學(xué)模式對婦產(chǎn)科臨床教學(xué)質(zhì)量、實習(xí)醫(yī)師職業(yè)認(rèn)知及滿意度的影響,并取得一定成果,現(xiàn)報告如下。

    1 資料與方法

    1.1 研究對象

    選取2017~2018年于鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科實習(xí)的110名臨床專業(yè)學(xué)生,隨機分為試驗組與對照組各55名。試驗組男30名,女25名,本科學(xué)歷41人,碩士生學(xué)歷14人,平均年齡(22.3±1.6)歲,實施PBL聯(lián)合PLTL的模式進(jìn)行教學(xué);對照組男26名,女29名,本科學(xué)歷45人,碩士生學(xué)歷10人,平均年齡(22.5±1.7)歲,采用PBL模式教學(xué)。兩組實習(xí)生一般資料比較均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

    1.2 方法

    1.2.1 教學(xué)方法 兩組指導(dǎo)教師均為同職稱、同時經(jīng)過PBL教學(xué)模式培訓(xùn)的專業(yè)臨床醫(yī)師。所選病例選題按由易至難,逐漸深入,符合婦產(chǎn)科實際工作內(nèi)容,并結(jié)合學(xué)生所學(xué)理論知識。對照組實習(xí)生給予PBL教學(xué)模式單獨教學(xué):將55名學(xué)生分為5組,每1組有1位指導(dǎo)教師,每日教學(xué)流程為由老師選擇典型臨床病例提出問題,交予學(xué)生交流討論,學(xué)生內(nèi)部可分工合作,通過各類渠道收集該疾病的相關(guān)臨床資料與類似疾病信息等,并展開討論,最終由教師進(jìn)行總結(jié)。

    試驗組在對照組基礎(chǔ)上聯(lián)合PLTL模式教學(xué),具體操作如下:分組選同伴骨干:同樣將55名學(xué)生分為5組,并在每組成員中推舉成績優(yōu)異且組織能力強的學(xué)生做同伴骨干。教師資格:每1組有1位指導(dǎo)教師,每日教學(xué)流程為由老師選擇典型臨床病例提出問題,參與理論學(xué)習(xí)的輸出及同伴骨干的競選。同伴骨干職責(zé):同伴骨干的選擇應(yīng)保證公平公正公開,其職責(zé)不僅是幫助教師帶領(lǐng)小組自主學(xué)習(xí),還是整個討論研究會的主持及指導(dǎo)人,且組織每周進(jìn)行醫(yī)師日常工作的見習(xí)參觀。同伴骨干的選拔除成績外更看重個人綜合能力,起到承上啟下的協(xié)和作用。研討會開展:小組研討會的實施由教師布置選題,同伴骨干分工,組員合作的形式展開,同伴骨干在其中起到啟發(fā)及引導(dǎo)的作用。兩組學(xué)生均實習(xí)1個月,且兩組教師人選及教導(dǎo)內(nèi)容中選取病例相同。

    1.2.2 考核方法 于實習(xí)前及實習(xí)1個月后,通過大學(xué)生職業(yè)成熟量表評估兩組實習(xí)生的職業(yè)認(rèn)知程度,該量表分為職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)自信、職業(yè)自主、職業(yè)價值、親友依賴及職業(yè)參照6個項目,包含34個條目,總分34~170分,得分越高,職業(yè)成熟度越高,既職業(yè)認(rèn)知程度越深[4]。教學(xué)1個月后采用教師出題的方式考核學(xué)生理論知識及實際操作的掌握情況,且對學(xué)生平時學(xué)習(xí)態(tài)度做客觀評分,均采用100分制[5]。于兩組學(xué)生采取問卷調(diào)查的方式評估教育滿意度,同樣采用100分制,滿意:得分>85,較滿意:得分60~85,不滿意:得分<60,滿意率=(滿意+較滿意)/總例數(shù)×100%。

    1.3 考核指標(biāo)

    比較兩組學(xué)生實習(xí)前、實習(xí)1個月后職業(yè)認(rèn)知程度(大學(xué)生職業(yè)成熟度量表)變化及實習(xí)1個月后的臨床教學(xué)質(zhì)量(基礎(chǔ)理論、實際操作、學(xué)習(xí)態(tài)度)與教學(xué)滿意度情況。

    1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

    2 結(jié)果

    2.1 兩組臨床教學(xué)質(zhì)量比較(見表1)

    表1 實習(xí)后兩組學(xué)生基礎(chǔ)理論、實際操作、學(xué)習(xí)態(tài)度評分比較 分

    2.2 兩組職業(yè)認(rèn)知程度比較(見表2)

    表2 實習(xí)前后兩組學(xué)生大學(xué)生職業(yè)成熟度量表評分比較 分

    2.3 兩組教學(xué)滿意度比較(見表3)

    表3 實習(xí)后兩組學(xué)生教學(xué)滿意度比較 例

    3 討論

    目前醫(yī)院與學(xué)校也越來越重視學(xué)生實習(xí)階段,而實習(xí)期間教育模式成為研究重點。常規(guī)PBL教育模式通過采用分組討論的方式,解決教師所提問題,該教育模式能有效提高學(xué)生自主解決問題的能力,學(xué)會思考與合作。但該教育模式也存在一定的局限性,因為如今醫(yī)學(xué)大學(xué)生群體過多,而教資力量不足,導(dǎo)致過于耗費人力物力。本試驗結(jié)果顯示,試驗組學(xué)生各項成績均優(yōu)于對照組,這表明PBL聯(lián)合PLTL的教育模式更能提高學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動其積極性參與小組的研討過程中,教學(xué)質(zhì)量更優(yōu)。究其原因可能與PLTL教育模式通過建立教師隊伍,更能促進(jìn)教學(xué)相長有關(guān)。PLTL教育模式讓學(xué)生以教師所選主題為起點,自主牽涉出主題中所包含的理論知識,促使學(xué)生們分工合作,查閱相關(guān)文獻(xiàn)及書籍,并進(jìn)行討論補充,得到最終答案。且小組研討會的開展要求學(xué)生采用辯論的方式,促使學(xué)生積極思考問題,學(xué)習(xí)環(huán)境更加輕松,有利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績的提升。本文在聯(lián)合模式的教育過程中,教師的作用很關(guān)鍵,認(rèn)真準(zhǔn)備教學(xué)素材傳授知識的同時,還應(yīng)對“同伴骨干”的能力加以培訓(xùn),教師不僅需要對學(xué)科知識掌握扎實,還需要具備靈活運用的能力,避免出現(xiàn)學(xué)生查閱文獻(xiàn)后無法解答的情況。故本文試驗組教學(xué)質(zhì)量改善效果更佳。李衛(wèi)平等[6]的研究證明,兩種教學(xué)模式的聯(lián)合實施可使教師有更充足的時間及精力來選擇合適的討論主題,提高病例的設(shè)計水準(zhǔn),PBL模式中教師是“知識的提供者”的角色,而兩者聯(lián)合后教師的角色成為了“學(xué)習(xí)的促進(jìn)者”,對學(xué)生知識掌握及學(xué)習(xí)態(tài)度更有利,與本文結(jié)論具有一致性。

    本研究結(jié)果顯示,試驗組職業(yè)成熟度與教學(xué)滿意度更高,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),提示PBL聯(lián)合PLTL教學(xué)模式更有助于提高學(xué)生職業(yè)認(rèn)知度及滿意度??赡苁且驗?,婦產(chǎn)科臨床實習(xí)更注重的是實踐操作及臨床思維的培養(yǎng),PLTL教學(xué)過程中,組長也就是“同伴骨干”起到主導(dǎo)作用,能為教師分擔(dān)一部分工作量,帶領(lǐng)小組成員進(jìn)行有效信息的正確篩選,培養(yǎng)其臨床思維,經(jīng)過小組討論總結(jié)的方式學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)環(huán)境更濃厚,學(xué)生積極性高進(jìn)而滿意度高。實習(xí)過程中由同伴骨干組織進(jìn)行模擬手術(shù)操作及醫(yī)師日常工作參觀,使學(xué)生能更加全面的理解婦產(chǎn)科具體工作內(nèi)容,從而提高其職業(yè)認(rèn)知。

    綜上所述,PBL聯(lián)合PLTL教學(xué)模式不僅可明顯提高學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,并培養(yǎng)其臨床思維能力,提高學(xué)生實踐操作能力,還能為學(xué)生未來職業(yè)規(guī)劃打下牢固基礎(chǔ)。

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