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    鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍的現(xiàn)狀研究

    2021-07-02 05:27:12曹靖東寧夏大學(xué)
    灌籃 2021年36期
    關(guān)鍵詞:東勝區(qū)執(zhí)裁足球聯(lián)賽

    曹靖東 寧夏大學(xué)

    一、前言

    (一)研究背景

    足球裁判員在足球比賽中承擔(dān)著仲裁者的作用,保證足球比賽的順利實(shí)施以及維持公開性。裁判員執(zhí)裁水平和觀眾熱情程度之間具有顯著的相關(guān)性,執(zhí)裁能力強(qiáng)的裁判員在足球比賽中發(fā)揮著重要影響作用。就算是兩組水平較高的足球隊(duì)在比賽,一旦缺失執(zhí)裁能力強(qiáng)的裁判員在比賽中維持公平性,也難以展示給觀眾一場(chǎng)精彩的比賽現(xiàn)場(chǎng)[1]。

    足球運(yùn)動(dòng)特別是業(yè)余足球運(yùn)動(dòng)在提升我國(guó)人民生活水平,生活幸福感中具有重要作用。裁判員是業(yè)余足球聯(lián)賽中的靈魂,裁判員的自身?xiàng)l件直接影響到業(yè)余足球聯(lián)賽的實(shí)際情況,包括其業(yè)務(wù)能力以及知識(shí)儲(chǔ)備等,均會(huì)影響到業(yè)余足球聯(lián)賽,阻礙著群眾足球運(yùn)動(dòng)的大力發(fā)展[2]。

    (二)研究意義

    通過(guò)研究鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽中裁判員實(shí)際情況,了解目前裁判員隊(duì)伍的基本情況,了解裁判員在執(zhí)裁過(guò)程中遇到的問(wèn)題及影響裁判員隊(duì)伍發(fā)展的因素,針對(duì)性的提出改善措施。研究意義表現(xiàn)為,推動(dòng)鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員以及業(yè)余足球的可持續(xù)發(fā)展,并為其他城市裁判員隊(duì)伍的發(fā)展提供一定的參考價(jià)值。

    二、研究對(duì)象與方法

    (一)研究對(duì)象

    本文的研究對(duì)象是鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍,通過(guò)整理鄂爾多斯市已經(jīng)注冊(cè)的業(yè)余聯(lián)賽裁判員發(fā)現(xiàn),鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員截至到現(xiàn)在已有82 名,隨機(jī)選擇70 名裁判員開展調(diào)查。

    (二)研究方法

    1.文獻(xiàn)資料法

    通過(guò)校圖書館、知網(wǎng)以及學(xué)術(shù)期刊中輸入“足球裁判”等關(guān)鍵詞進(jìn)行針對(duì)性的檢索,主要收集最近10 年內(nèi)的期刊論文,同時(shí)對(duì)相關(guān)書籍進(jìn)行閱讀和分析,對(duì)現(xiàn)階段存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行探究,更好的形成本文寫作的理論基礎(chǔ)。

    2.問(wèn)卷調(diào)查法

    通過(guò)對(duì)于相關(guān)文獻(xiàn)資料中設(shè)計(jì)的調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行閱讀和分析,并結(jié)合本文研究的主要目的和內(nèi)容等,對(duì)體育方面的專家和老師等提出的指導(dǎo)意見進(jìn)行理解,針對(duì)調(diào)查問(wèn)卷初稿進(jìn)行多次修改,實(shí)際調(diào)查70 名裁判員,最終回收的調(diào)查問(wèn)卷共計(jì)為68 份,有效調(diào)查問(wèn)卷共計(jì)為62 份?;厥章蕿?7.14%,有效率為88.57%。

    3.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

    通過(guò) Excel 2013 軟件進(jìn)行處理和分析,并制作成表格,同時(shí)對(duì)于數(shù)據(jù)信息進(jìn)行描述分析,以此提供給本文寫作過(guò)程的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)保障。

    三、研究結(jié)果與分析

    (一)鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的基本情況

    1.年齡結(jié)構(gòu)

    足球場(chǎng)中的年輕裁判員能夠帶給足球運(yùn)動(dòng)比賽一定活力和生機(jī),并提供給足球發(fā)展較好的發(fā)展機(jī)遇[3]。為了鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員未來(lái)發(fā)展的前景,需要對(duì)其年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查和研究,見表1:

    表1 鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的年齡結(jié)構(gòu)分析(N=62,單選)

    鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員整體的年齡機(jī)構(gòu)較為年輕?,F(xiàn)階段需要鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍中開展“幫扶”活動(dòng),引導(dǎo)年齡大裁判員提供給年輕裁判員一定幫助,有利于傳、幫、帶的順利實(shí)施,以此提高裁判員的整體水平。

    2.職業(yè)分析

    由表2 可見,鄂爾多斯市的體育教育發(fā)展較為成熟,其中足球?qū)I(yè)更是其熱門專業(yè),使得社會(huì)上足球培訓(xùn)與教育的師資力量在教學(xué)和培訓(xùn)中均較為雄厚,其中還包括裁判員水平為二級(jí)、三級(jí)的專業(yè)學(xué)生和教師,在鄂爾多斯市東勝區(qū)的足球事業(yè)發(fā)展中的人才儲(chǔ)備上有著重要的分量。

    表2 鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的職業(yè)分析(N=62,單選)

    鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍的主體是大學(xué)生和中小學(xué)教師,該人群大部分畢業(yè)于體育專業(yè),能夠保障業(yè)余足球聯(lián)賽的順利實(shí)施。同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)了一些人群比較熱愛(ài)并積極參與到足球運(yùn)動(dòng)中,因此需要足球聯(lián)賽相關(guān)管理者提供給這些人群較為系統(tǒng)化的裁判員培訓(xùn)體系,引導(dǎo)其裁判員能力以及業(yè)務(wù)水平的提升。

    (二)鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的執(zhí)裁情況

    1.執(zhí)裁動(dòng)機(jī)

    執(zhí)裁動(dòng)機(jī)指的是指引裁判員根據(jù)正確方向和目標(biāo)不斷前進(jìn)的推動(dòng)力。假如裁判動(dòng)機(jī)受到收入增加、巨額利潤(rùn)的引誘時(shí),可能發(fā)生黑哨等情況,而足球裁判員工作動(dòng)機(jī)則指的是引導(dǎo)其自身發(fā)展和進(jìn)步的推動(dòng)力,見表3。

    表3 鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的執(zhí)裁動(dòng)機(jī)分析(N=62,多選)

    因此大部分裁判員認(rèn)為該工作是一種愛(ài)好,不僅能使得自己的事業(yè)有所成就,還能使內(nèi)心得到較多的滿足感,因而當(dāng)?shù)氐膱?zhí)裁動(dòng)機(jī)大多是正面積極的。

    2.年均執(zhí)裁次數(shù)

    由表4 可見,裁判員的年均執(zhí)裁次數(shù)不僅會(huì)影響裁判員的執(zhí)裁能力,也是影響到裁判員等級(jí)晉升的一個(gè)重要因素。鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽現(xiàn)階段的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,因此對(duì)于足球裁判員也提出高要求,要求其執(zhí)裁經(jīng)歷非常豐富[5]。

    表4 鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的年均執(zhí)裁次數(shù)情況分析(N=62,單選)

    通過(guò)研究發(fā)現(xiàn),東勝區(qū)現(xiàn)階段眾多年輕裁判員的執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足,所以每年的制裁次數(shù)更少,而在選擇裁判員過(guò)程中均會(huì)對(duì)執(zhí)裁經(jīng)驗(yàn)豐富的老裁判員進(jìn)行選擇,因此老裁判員的執(zhí)裁次數(shù)就會(huì)增加,不常執(zhí)裁的裁判員執(zhí)裁次數(shù)更少,這就需要對(duì)裁判員管理方式進(jìn)行改善。

    (三)鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員發(fā)展的影響因素

    1.裁判員缺乏交流、溝通

    裁判員在執(zhí)行執(zhí)裁工作期間,常常要從一個(gè)地方趕到另一個(gè)地方,由于比賽日程安排比較緊張,因此裁判員之間的溝通交流較少,缺乏賽事經(jīng)驗(yàn)交流的時(shí)間。裁判員之間缺乏溝通,導(dǎo)致裁判員的經(jīng)驗(yàn)無(wú)法互相傳遞分析,缺乏一定的老裁判員的經(jīng)驗(yàn)分享指導(dǎo),致使裁判員的整體能力水平得不到有效提高。

    2.裁判員隊(duì)伍管理落后,選拔制度不規(guī)范

    由于裁判員自身選拔制度并不規(guī)范,各地區(qū)及省級(jí)協(xié)會(huì)自行負(fù)責(zé)裁判員等級(jí)的申報(bào)、培訓(xùn)、考核、注冊(cè)、使用等方面的管理。而三級(jí)以下的足球裁判的選拔培訓(xùn)任務(wù),大都是由東勝區(qū)足協(xié)承擔(dān),在選拔制度上存在不足,足球裁判員的選拔對(duì)象為學(xué)校在校生,而且考核流程不透明不規(guī)范,頒發(fā)等級(jí)證書認(rèn)定流程管理不嚴(yán)格。

    3.裁判員后期培訓(xùn)體系需進(jìn)一步完善

    通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),裁判員的后期培訓(xùn)工作仍然有待完善。裁判員隊(duì)伍中高級(jí)別足球裁判員的數(shù)量過(guò)少,大部分都是低級(jí)別的裁判員。然而在足球比賽裁判員的征調(diào)中,往往只有少數(shù)高級(jí)裁判員才能參與進(jìn)入大型足球比賽中。進(jìn)一步壓縮低級(jí)別的裁判員的鍛煉機(jī)會(huì),低級(jí)別裁判員經(jīng)常參與比賽層級(jí)更低的足球賽,因此自身的能力培養(yǎng)進(jìn)度緩慢,效果不明顯。

    四、結(jié)論與建議

    (一)結(jié)論

    1.鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的基本情況

    目前業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員隊(duì)伍主要以大學(xué)生和中小學(xué)體育教師為主,年齡分布較為年輕,裁判等級(jí)較低。

    2.鄂爾多斯市東勝區(qū)業(yè)余足球聯(lián)賽裁判員的執(zhí)裁情況

    大多數(shù)裁判每年執(zhí)裁10 場(chǎng)以內(nèi),動(dòng)機(jī)主要為喜歡裁判工作,豐富業(yè)余生活;影響裁判員執(zhí)裁的因素主要為薪酬原因、沒(méi)有裁判員安保措施、球場(chǎng)暴力。

    (二)建議

    1.加大選材、選拔、培養(yǎng)力度

    足球裁判員由于自身賽事的復(fù)雜性,以及培訓(xùn)對(duì)象多為業(yè)余足球愛(ài)好者,并非職業(yè)人員,所以導(dǎo)致整體培訓(xùn)周期較長(zhǎng)。建議在培訓(xùn)之初就著手宏觀集中化管理,在選拔裁判員時(shí)優(yōu)先考慮大學(xué)與中小學(xué)的教師團(tuán)體,以及從事體育專業(yè)相關(guān)工作的人員,加強(qiáng)入職培訓(xùn)的專業(yè)性。

    2.完善隊(duì)伍管理,提升綜合素質(zhì)

    針對(duì)裁判員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,不得不強(qiáng)調(diào)對(duì)初任裁判員的提攜與機(jī)會(huì)給予。應(yīng)當(dāng)給裁判員更加充足的執(zhí)裁機(jī)會(huì),多與其他足球協(xié)會(huì)建立伙伴合作關(guān)系,為裁判員提供更多的展示自己專業(yè)能力,豐富經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),促進(jìn)他們的迅速成長(zhǎng)。

    3.搭建裁判員交流平臺(tái),共享裁判員學(xué)習(xí)資料

    要構(gòu)建一個(gè)能夠交流得失的裁判員交流平臺(tái),在平臺(tái)上分享裁判員學(xué)習(xí)資料,裁判長(zhǎng)和高級(jí)裁判員應(yīng)定期上傳新的學(xué)習(xí)資料,可以將裁判爭(zhēng)議判罰的視頻進(jìn)行錄制共享,從而鼓勵(lì)裁判員在群內(nèi)討論,發(fā)表自己的建議。比賽結(jié)束后,要對(duì)裁判員們的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)與互評(píng),并及時(shí)交流要改進(jìn)的方面。

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