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    創(chuàng)客教研 智慧眾籌

    2021-06-30 18:44:24周凌云
    考試周刊 2021年40期

    周凌云

    摘 要:這是個(gè)“互聯(lián)網(wǎng)+萬(wàn)眾創(chuàng)新”的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代讓“創(chuàng)客”這一發(fā)軔于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的概念,出現(xiàn)了前所未有的熱度。緊跟著這樣的時(shí)代步履,廣信區(qū)第二小學(xué)校將“創(chuàng)客”精神植入校本教研的實(shí)踐探索中,開(kāi)闊了學(xué)生的視野。歷經(jīng)幾年的積淀,我們已然尋得了一種特色鮮明、活力四射的創(chuàng)客教研模式。

    關(guān)鍵詞:興趣導(dǎo)向;倡導(dǎo)創(chuàng)新;基于需求

    什么是“創(chuàng)客教研”?

    文章提取的關(guān)鍵詞是:興趣導(dǎo)向、倡導(dǎo)創(chuàng)新、基于需求、共同分享。簡(jiǎn)而言之,每一位教師都是參與教研創(chuàng)新教研的主人。

    它操作的基本范式如下。

    一、 創(chuàng)新形式,“趣”在先

    任何一種有效、較完善的教研活動(dòng)形式,如果長(zhǎng)時(shí)間不進(jìn)行創(chuàng)新、改革,在時(shí)間的侵蝕下都會(huì)讓教師由于熟知、毫無(wú)新鮮感而漸漸失去參與的興趣。曾為教師的專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)揮了極大作用的聽(tīng)評(píng)課,現(xiàn)在也漸漸失去了對(duì)教師的吸引力。多少次到評(píng)課環(huán)節(jié),在幾個(gè)積極分子評(píng)完后,冷場(chǎng),這時(shí)主持人救場(chǎng)了:還有哪位老師想說(shuō)說(shuō)?再?zèng)]人就直接點(diǎn)名:“劉老師,請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)本節(jié)課的看法?!比绱巳螅萄谢顒?dòng)草草收?qǐng)?。老師成了人到筆到卻缺失思維的機(jī)械人。這一局面不止我校遇到過(guò),全國(guó)也是普遍存在的。如何破解?我們嘗試借助創(chuàng)客理念創(chuàng)新教研形式,激活教師主動(dòng)參與校本教研的興趣與動(dòng)力,提升教師參與的廣度。

    于是在探索的過(guò)程中研的形式有了:

    辯課——你方唱罷我登場(chǎng),臺(tái)上正方反方你來(lái)我往,唇槍舌戰(zhàn)。臺(tái)下的老師聽(tīng)得熱血沸騰,躍躍欲試。

    沙龍——氛圍輕松、暢所欲言各自在教學(xué)中的點(diǎn)滴收獲及存在的問(wèn)題、困惑。

    命題片段設(shè)計(jì)與點(diǎn)評(píng)——現(xiàn)場(chǎng)一較高下,不同設(shè)計(jì)理念大碰撞。

    論壇——百家爭(zhēng)鳴,群芳爭(zhēng)春。

    電影教研——我心訴我得。

    ……

    在活動(dòng)的過(guò)程中還隨時(shí)有:現(xiàn)場(chǎng)抽簽、擊鼓傳花、現(xiàn)場(chǎng)采訪這些極具不確定性、所有教師必須做好準(zhǔn)備的被動(dòng)發(fā)言;也有像有獎(jiǎng)競(jìng)答這樣競(jìng)爭(zhēng)性極強(qiáng)的主動(dòng)發(fā)言。

    形式上的變化,帶來(lái)的是教研氛圍的改變,教師參與廣度的提升。請(qǐng)一起走進(jìn)二小的一次教研活動(dòng):

    現(xiàn)場(chǎng)命題片段教學(xué)設(shè)計(jì):開(kāi)始之前教研組長(zhǎng)就宣布了活動(dòng)形式——三十分鐘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)同一片段:探究1/2;展示采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽形式。展示出結(jié)果是:抽到的老師是激動(dòng)又開(kāi)心,沒(méi)抽到的老師也萬(wàn)分期待下次花落誰(shuí)家。

    樂(lè)于參與、氛圍融洽熱烈的場(chǎng)景在二小的教研活動(dòng)中已是一種常態(tài)。老師們的抱怨也從“每次都是聽(tīng)課、評(píng)課”,變?yōu)榱恕拔叶己脦状螞](méi)輪到(抽到)發(fā)言了”“每次我都好好準(zhǔn)備了,都沒(méi)我機(jī)會(huì)”,甚至和教研組長(zhǎng)悄悄打招呼:“下次擊鼓傳花時(shí),到我這你就停”“有獎(jiǎng)競(jìng)答,你要點(diǎn)我回答”。形式的改變激發(fā)了教師參與教研活動(dòng)的興趣,教師主動(dòng)參與教研的廣度也由原來(lái)的寥寥無(wú)幾變成了全員主動(dòng)參與,這些變化使我們的教研充滿生機(jī)和活力。

    二、 智取內(nèi)需,“效”為本

    “飲水而思源”,校本教研的目的是提高教師的專業(yè)素養(yǎng),提升課堂效率。教學(xué)研究只有基于學(xué)校真實(shí)的教學(xué)問(wèn)題才有直接的意義,而真實(shí)的教學(xué)問(wèn)題是來(lái)源于教師,來(lái)源于課堂,來(lái)源于教學(xué)實(shí)際。為了使二小的校本教研研的是真實(shí)的教學(xué)問(wèn)題,挖掘教研實(shí)效性,我們改變了原來(lái)有教務(wù)處根據(jù)潮流定內(nèi)容的形式,即什么熱門(mén)研究什么,而改為“五步一體”的方式確定每次的教研活動(dòng)內(nèi)容。

    歸納梳理——匯總提煉——提升定向——初擬內(nèi)容——反饋交流

    教師——備課組長(zhǎng)——教務(wù)處——教研組長(zhǎng)——教師

    教師歸納梳理一學(xué)期在教學(xué)中遇到的問(wèn)題;備課組長(zhǎng)匯總提煉共性問(wèn)題;教務(wù)處匯總后進(jìn)行提升,確定下學(xué)期的教研方向;教研組長(zhǎng)初擬本學(xué)科每次教研活動(dòng)的內(nèi)容與形式;最后與教師交流,根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行修改。

    2019年度第一學(xué)期在課改持續(xù)推進(jìn)下,四年級(jí)語(yǔ)文組很多老師就提到了“小組合作學(xué)習(xí)”這個(gè)老大難的問(wèn)題。雖然小組合作這一教學(xué)模式的應(yīng)用給課堂教學(xué)注入了活力,促進(jìn)了師生之間、生生之間的互動(dòng),但大多老師提到了,在實(shí)際操作過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)陷入流于形式的尷尬。要么表面熱熱鬧鬧,實(shí)則毫無(wú)內(nèi)涵;要么看似濃妝粉墨,實(shí)則兩極分化。對(duì)此,四年級(jí)組語(yǔ)文備課組就提煉出“怎樣才能讓‘小組合作學(xué)習(xí)落到實(shí)處,發(fā)揮實(shí)效?”教務(wù)處經(jīng)過(guò)匯總篩選,覺(jué)得這是一個(gè)共性問(wèn)題,確實(shí)值得探究,于是初步將此定為下學(xué)期教研活動(dòng)的一個(gè)方向,并通知教研組長(zhǎng)根據(jù)這一重點(diǎn),思考如何開(kāi)展相關(guān)的教研活動(dòng)。各教研組長(zhǎng)經(jīng)過(guò)商量,將這一活動(dòng)擬定為:如何在教學(xué)中有效訓(xùn)練學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)能力的經(jīng)驗(yàn)分享。最后,在與老師們交流時(shí),老師們反映,經(jīng)驗(yàn)交流雖然有一定的指導(dǎo)意義,但其理論性太強(qiáng),如果能結(jié)合一堂優(yōu)質(zhì)示范課,通過(guò)實(shí)踐與理論的指導(dǎo),能更有效地引領(lǐng)大家,可操作性更強(qiáng)。根據(jù)反饋意見(jiàn),教務(wù)處將活動(dòng)形式修改為:有效構(gòu)建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)示范課研討。

    通過(guò)這樣從下至上,往復(fù)循環(huán)“五步一體”的教研內(nèi)容采集模式,我們的教研真正從需求中來(lái),到實(shí)踐中去。上學(xué)期我校的教研內(nèi)容:快樂(lè)教學(xué)、改變態(tài)度、如何以問(wèn)導(dǎo)學(xué)、如何利用信息技術(shù)優(yōu)化學(xué)習(xí)方式以及將要開(kāi)展的走進(jìn)微課程等等都通過(guò)這一采集模式得到。這使二小的教研內(nèi)容來(lái)源于教學(xué)實(shí)際,滿足教師的需求,也讓二小的教研更接地氣,挖掘了校本教研的實(shí)效性。

    三、 架設(shè)空間,“動(dòng)”為源

    教研的本質(zhì)還是教師對(duì)課堂的研究,但只局限在二小這一空間,一是限制了二小老師的眼界,不能及時(shí)接觸先進(jìn)的理念與方法;二是沒(méi)有對(duì)比就沒(méi)有進(jìn)步,容易自滿。因此二小的教研始終不斷嘗試架構(gòu)不同的空間,利用多個(gè)層面的互動(dòng)進(jìn)行深度對(duì)話,來(lái)突破以往的單方作戰(zhàn),形成多方合力的局面,從而更有效地引導(dǎo)教師深度思考。

    (一)用好團(tuán)隊(duì),搭建對(duì)話空間

    近幾年二小建立的團(tuán)隊(duì)主要有兩種:一是以同年級(jí)、同學(xué)科老師組建的備課組團(tuán)隊(duì);一是以學(xué)科骨干教師組建的學(xué)科專家團(tuán)隊(duì)。他們確立了二小教研的兩個(gè)基本對(duì)話層面。

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