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    做一名研究型的中職班主任

    2021-06-29 05:49:08姜海杰
    教育周報·教育論壇 2021年30期
    關鍵詞:適度學生心理耐心

    姜海杰

    摘要:作為一名教師我心甘情愿的奉獻我的真情與真愛,但面對我的學生我想說:愛,其實并不簡單。大家都公認:愛好學生容易,愛差生難??墒亲鳛橹新毥處煹奈覀儯瑢τ诋斀竦纳礌顩r,我們無法選擇愛的對象。如果說對好學生的愛是錦上添花,那么對差生的愛卻更像是雪中送炭。我們在無怨無悔的做著送炭的工作。

    關鍵詞:學生心理 信任 尊重 耐心 適度

    對班主任工作各位教師都有很深的了解和體會,說班主任工作是崇高的,這一點也不夸張,畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要,更是實事求是,因為它是對學生開展思想教育的主陣地。

    當今的班主任所承擔的角色已不再單一:在學校是科任教師,在班級是主任;在家庭是家長,是兒子,是媳婦;在社會是公民。有太多的責任、關系、交往、事務,有太多的任務要去完成,太多的問題要去解決。這其中也有很多的不平、不快、不安。要想讓自己全身心地投入到班級管理的工作中來,必須學會從繁雜的事務中,從名利的洪流中,從種種的不快中解脫出來,把班級管理當成自己的一項事業(yè),及時地調(diào)整好自己的心態(tài),輕裝上陣,職業(yè)教育的根本任務是造就高技能人才和高素質(zhì)勞動者,因此,職業(yè)教育不僅要對學生進行專業(yè)技能教育,還擔負著對學生進行職業(yè)道德教育和社會道德教育的重任。現(xiàn)階段,中職學生普遍存在自我約束能力不強、自信心缺失、適應環(huán)境能力較弱等問題。中職班主任承擔的責任重大。

    一、對學生要尊重

    我們要尊重學生個性的發(fā)展。進入我們學校的學生基本年齡在十六歲以上,學習,行為習慣基本已經(jīng)固定,興趣愛好也已形成,如果你想讓他各方面在短期內(nèi)都變得十分優(yōu)秀,那可能最好的選擇不是學校,而是整容中心或者產(chǎn)科病房。記得以前看一本書名為《哈佛女孩》的書,說的就是一個母親教育女兒的成功案例,這個母親她沒有公認的聰明才智,沒有大學講師的睿智工作,她作為家長做的最特別的就是對孩子發(fā)展規(guī)律的尊重,讓女兒在自己的生長軌跡上自由成長。她不像一般家長一樣去逼迫著孩子參加各種興趣小組,背書、作業(yè)……也不會一味盲目追求高分,但你能說她不望子成龍嗎?不是的!只是她很聰明,更尊重了自然的規(guī)律。

    每個孩子都有自己的興趣愛好,有自己的特長,你要學會發(fā)現(xiàn)而不是盲目強加上去。孩子就像彈簧一樣,你只能讓他朝著自己固有的方向伸展,如果你硬把他拉拽到哪個方向去,要不就是彈回來,要不就是斷掉,所以我們能做的就是尊重他的興趣,給他一個引導支持,讓他朝著自己的興趣進軍!在他失望時鼓勵他,在他迷茫時給他提示,在他偶爾走錯路時,拉他一把,也許這才是一個教導者所能做的。

    二、對學生要信任

    我們學校學生這個年紀正處于青春期,價值觀出現(xiàn)偏差,行為出現(xiàn)問題是正常的,如何正確的看待和處理問題是經(jīng)營師生關系的關鍵。記得有一次我班上的學生周五晚上給我打電話說其他班有人打他了,而且是無理由的,這個孩子之前有很多問題也會和別人打架,這時也許有些老師也許會習慣性的回答“是不是你又去惹事了,你真是不安分啊”等詞來挫傷他向你坦白的積極性,我當時其實想這樣說的。但從心理學角度考慮,作為他的班主任,他能主動給我打電話說這件事,我就應該相信他。于是我讓他先別急,不要和對方正面沖突,有什么事等我來學校解決,同時聯(lián)系那個班的班主任,溝通情況;給班上幾個得力的班干部打電話,讓他們控制住局面不能再引發(fā)后續(xù)沖突,后來還沒到學校就接到電話說解決了,打人學生來道歉了,是他一時情緒不好。確定事情已經(jīng)解決后,周一我又了解了詳細情況后在班上公布了這件事,并對被打的這個學生能主動和我說這件事給予了表揚,對他能寬容的處理這次事件也給予了高度的評價,讓班上其他同學在遇到類似事件時能采取恰當?shù)慕鉀Q方法。

    三、 對學生要耐心

    對待學生的錯誤時,我們應該耐心的去開導他們,急躁不是解決問題的辦法,耐心將會得到意想不到的效果。在剛做班主任的時候,第一次遇到學生出現(xiàn)違規(guī)問題,那是剛開學一個禮拜,班上就有幾個小孩被逮住抽煙。雖然我已千叮嚀萬囑咐,他們這個年齡不可以抽煙,但結果孩子還是犯了,知道事情以后我很緊張,我像做錯了事的孩子一樣走進主任辦公室,我以為會遭到主任一陣犀利的批評,但是令我意外的是主任沒有批評我,而是鼓勵我,告訴我如何處理,從主任辦公室出來后我壓抑住火氣和學生暢談開來,了解事情的經(jīng)過,了解吸煙的原因。一開始,學生擺出一副我做錯事了,要怎樣隨你的模樣,我看著那孩子的模樣很心疼,我想知道原因,想讓他知道這是錯的,老師為什么要批評他,希望他意識到錯誤以后不要再犯,于是我轉(zhuǎn)變了態(tài)度,我和他談心讓他信任我,和他打開心扉,讓他了解我的想法,結果我成功了,孩子告訴我那是他以往的惡習,他也想擺脫這樣的生活,想讓我?guī)椭?,那一刻我真的很開心,從未有過的成就感油然而生。于是,從此以后我經(jīng)常鼓勵他,在他有突出表現(xiàn)時表揚他,給他制造展示自我的機會,結果他像我們預料中的一樣茁壯成長,像禾苗給了養(yǎng)料一般,如今,一年下去,他已經(jīng)成了各任課老師口中的好孩子,成了三好學生,告訴他這個消息,他非常高興,我也替他開心。

    新的時代,我們面對的學生情況和教育形勢不斷變化,做一名學習型、研究型班主任也成了時代對我們的熱切呼喚。在班級管理工作中保持良好的心態(tài),于班、于生、于己都是有利的。我們也會多一些快樂,少一些埋怨;多一些開心,少一些郁悶,我們的工作就真的會充滿陽光。

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