以體悟深圳推動(dòng)“三化一型”入腦入心、指導(dǎo)實(shí)踐

趙建

在深圳體悟?qū)嵱?xùn)的100天，對(duì)我個(gè)人工作學(xué)習(xí)來說是特別值得珍惜、值得記憶的一段時(shí)光，在此期間我始終牢記青島市委、組織部的殷切囑托，按照“感恩新時(shí)代、珍惜新機(jī)遇、不負(fù)新使命、使用好新平臺(tái)”的要求，通過全方位融入、沉浸式實(shí)訓(xùn)、內(nèi)生式感悟的精彩歷程，感受豐富，收益良多。

珍惜機(jī)會(huì)，展示新形象

能夠成為青島市第五批赴深圳體悟?qū)嵱?xùn)隊(duì)的一員，我的內(nèi)心是非常激動(dòng)的，在珍惜這樣好的鍛煉機(jī)會(huì)的同時(shí)也感到壓力很大，面對(duì)深圳，是否能夠真正地學(xué)到東西？帶著這樣的心情，通過領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)致部署要求，打消了我的顧慮，更增強(qiáng)了自己體悟?qū)嵱?xùn)的信心，自12月17日抵達(dá)深圳以來，明確首要任務(wù)是在實(shí)訓(xùn)隊(duì)當(dāng)好隊(duì)員，在實(shí)訓(xùn)單位當(dāng)好職員，展示青島干部的新形象。通過積極融入實(shí)訓(xùn)單位，每日按時(shí)上下班，主動(dòng)與同事溝通學(xué)習(xí)，樹立青島干部的良好形象，得到實(shí)訓(xùn)企業(yè)的認(rèn)可。

沉浸體悟，學(xué)習(xí)新知識(shí)

我在深圳體悟?qū)嵱?xùn)的實(shí)訓(xùn)單位是深圳鯤云信息科技有限公司，是一家技術(shù)驅(qū)動(dòng)的人工智能企業(yè)，從事人工智能芯片加速，通過獨(dú)有的CAISA數(shù)據(jù)流架構(gòu)提供全球領(lǐng)先的算力性價(jià)比，大幅降低算力成本，是目前全球唯一一家通過這種技術(shù)研發(fā)出實(shí)體產(chǎn)品的公司，與華為、寒武紀(jì)、阿里巴巴、INTEL等20余家企業(yè)、高校及科研院所參與編制了全球首個(gè)AI芯片基準(zhǔn)測(cè)試國際標(biāo)準(zhǔn)。

初到公司的第一深刻印象就是員工個(gè)人對(duì)于工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，由于是科技類公司，員工的年齡基本都在30歲以下，都是年輕的IT精英，上班喝咖啡不喝茶，帶手表不帶珠串，晚上7點(diǎn)的時(shí)候，還有70%以上的員工自覺在加班，我很喜歡跟肖經(jīng)理聊天，她是一名80后，是兩個(gè)孩子的媽媽，當(dāng)年是貴州省遵義市的文科高考狀元，在單位負(fù)責(zé)后勤人事等各方面的業(yè)務(wù)，每天忙里忙外聯(lián)系各類事務(wù)，基本都要忙到起碼21點(diǎn)，回家以后還要規(guī)劃布置第二天各類事項(xiàng)，讓人覺得完全跟“老板”的樣子聯(lián)系不上，像這樣的企業(yè)高管，在單位也只有一個(gè)工位桌，連獨(dú)立的辦公室都沒有配備，她跟我談的一句話讓我印象深刻;“第一次到深圳，我就很喜歡這個(gè)城市，相較于北上廣，深圳是一個(gè)比較新的城市，也正是這個(gè)‘新，使它充滿了活力，給我這樣的創(chuàng)業(yè)者提供了肥沃的土壤”。

面對(duì)自己并不熟悉的業(yè)務(wù)，說實(shí)話，要想在體悟?qū)嵱?xùn)期間將自己培養(yǎng)成一名真正的芯片行業(yè)的專家，達(dá)到實(shí)訓(xùn)企業(yè)員工的業(yè)務(wù)能力水平是不現(xiàn)實(shí)的。我為自己制定了兩個(gè)目標(biāo)，一是在業(yè)務(wù)能力上理解弄通。自己在業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)要達(dá)到理解企業(yè)運(yùn)營的模式，更多地學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的、發(fā)展性的行業(yè)知識(shí)完善自身的知識(shí)架構(gòu)儲(chǔ)備。二是在企業(yè)文化上全力融入，參加每周一、每月和每季度的員工會(huì)議，在政企服務(wù)、員工獎(jiǎng)勵(lì)、市場(chǎng)化思維等方面逐步融入，通過參加圣誕聚會(huì)、員工生日會(huì)等活動(dòng)與同事交朋友、談感受、找差距、想對(duì)策，從中受益匪淺。

敞開眼心，開拓新視野

改革開放四十年，深圳已經(jīng)發(fā)展成為一座充滿魅力、動(dòng)力、活力和創(chuàng)新力的國際化創(chuàng)新型城市，從“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”到“時(shí)間就是金錢，效率就是生命”，從“來了就是深圳人”到“無夢(mèng)想，不深圳”，深圳為中國特色社會(huì)主義理論的形成和發(fā)展提供了精彩實(shí)踐和鮮活經(jīng)驗(yàn)，實(shí)訓(xùn)期間走進(jìn)華為、騰訊、華大基因、河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)、中洲未來實(shí)驗(yàn)室等企業(yè)考察學(xué)習(xí)，了解企業(yè)的成長過程、遠(yuǎn)景目標(biāo)及核心產(chǎn)品，在與企業(yè)家座談交流中，深刻體會(huì)到深圳企業(yè)家的“創(chuàng)新、寬容、務(wù)實(shí)”的精神。

我對(duì)深圳感受最深的就是深圳的“實(shí)”?？梢苑譃閭€(gè)人的“實(shí)干擔(dān)當(dāng)”、社會(huì)的“務(wù)實(shí)尚法”和政府的“守信落實(shí)”。深圳是一座崇尚實(shí)干的城市，為千萬有夢(mèng)想的深圳人提供了圓夢(mèng)的舞臺(tái)，通過持續(xù)推出深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境的系列舉措，以先行示范的標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境和法治環(huán)境，用好用足特區(qū)立法權(quán)，努力營造公平透明法治環(huán)境的最新成果，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生了巨大的推動(dòng)和促進(jìn)作用。拿出“真金白銀”落實(shí)靈活多變的獎(jiǎng)補(bǔ)政策推動(dòng)構(gòu)建“守信落實(shí)、政企一家”的政府服務(wù)品牌。以針對(duì)疫情影響的應(yīng)對(duì)為例，深圳迅速出臺(tái)10個(gè)政策落地文件，統(tǒng)籌扶持企業(yè)專項(xiàng)資金，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。拿出10%的市級(jí)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金重點(diǎn)用于中小微企業(yè)貸款貼息、支持生產(chǎn)企業(yè)擴(kuò)大產(chǎn)能、改造技術(shù)、代繳全市工商企業(yè)基本電費(fèi)等。落實(shí)落地13項(xiàng)減稅降費(fèi)“組合拳”，打通“線上”補(bǔ)貼參與防疫的物業(yè)服務(wù)企業(yè)、“備案化”減免政府物業(yè)租金、返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和社保費(fèi)等8類財(cái)政補(bǔ)貼“政策鏈”。

感受深圳，爭(zhēng)取新成效

深圳哪里好？這個(gè)問題比較大，不太容易說的全面深刻，通過參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)、“青深學(xué)堂”“學(xué)員大講堂”“青深企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)”“主題三述”“主題黨日”等豐富多彩的活動(dòng)，參加拜訪協(xié)會(huì)組織，走訪華為、騰訊、平安、比亞迪等各類頭部企業(yè)、高科技企業(yè)等活動(dòng)，對(duì)深圳有了更深的感受。

從營商環(huán)境來看，深圳通過持續(xù)深化“放管服”改革，圍繞營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，推動(dòng)出臺(tái)各類政策并制定配套文件，形成一流營商環(huán)境。從城市治理來看，深圳依靠超前的“數(shù)字政府”和智能城市搭建，實(shí)現(xiàn)了城市的數(shù)據(jù)化和城市管理的智能化。從人才引進(jìn)來看，從特區(qū)建立時(shí)國內(nèi)人才“孔雀東南飛”，到90年代初期海外人才大量涌入，再到新世紀(jì)全球頂尖人才、高端人才匯聚。通過開市場(chǎng)化引才先河，打破“鐵飯碗”，鼓勵(lì)科技人員興辦民間科技企業(yè)，促使了以任正非為代表的一大批科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。從教育衛(wèi)生來說，從政務(wù)服務(wù)來說，從區(qū)域一體化發(fā)展來說，從文化產(chǎn)業(yè)來說……等等，每一個(gè)方面都可以形成一個(gè)大課題、寫一篇大文章，可以說深圳的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)太多了，也無愧中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)的定位。

我個(gè)人認(rèn)為，到深圳來有兩個(gè)直接的目的。一是將深圳的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)金探索，通過學(xué)習(xí)總結(jié)并加以借鑒提升提供給青島，在具體的工作中得到提升和促進(jìn)，提高工作效率和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是通過學(xué)習(xí)深圳，把我們改造成“三化一型”干部，在前瞻定位、服務(wù)意識(shí)、統(tǒng)籌規(guī)劃、效率實(shí)績等方面得到提高。通過一批又一批干部的體悟?qū)嵱?xùn)，遞進(jìn)式地學(xué)，在各個(gè)業(yè)務(wù)口、各個(gè)區(qū)域都能更好地帶動(dòng)大家，為青島的創(chuàng)新發(fā)展提供更多的勢(shì)能，打造青島作為山東面向世界開放發(fā)展的橋頭堡，長江以北地區(qū)國家縱深開放新的戰(zhàn)略支點(diǎn)，“一帶一路”國際合作新平臺(tái)，為跑贏新一輪城市競(jìng)賽積蓄勢(shì)能。

通過100天體悟?qū)嵱?xùn)，對(duì)我的觸動(dòng)是全方位和深層次的，在今后的工作中，當(dāng)我面對(duì)一個(gè)新問題時(shí)，我會(huì)自覺地將自己作為一名深圳干部來進(jìn)行思考，思考這個(gè)問題如果出現(xiàn)在深圳，深圳人會(huì)如何去解決，不斷開拓自己的思路、轉(zhuǎn)變自己的思維方式，真正讓“三化一型”成為自己身上最深刻的標(biāo)簽。

作者系萊西市院上鎮(zhèn)黨委委員、武裝部部長