• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    海洋工程項(xiàng)目施工資源計(jì)劃優(yōu)化方法研究

    2020-12-25 01:31:20宋青武高本金馬紅旗王圣強(qiáng)李記忠王凱華
    石油工程建設(shè) 2020年6期
    關(guān)鍵詞:組塊工期人力

    宋青武,高本金,馬紅旗,王圣強(qiáng),李記忠,王凱華

    海洋石油工程股份有限公司,天津 300451

    在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中,資源作為工程實(shí)施的基本要素和必不可少的前提條件,其費(fèi)用占工程總費(fèi)用的80%以上[1]。工程項(xiàng)目所使用的資源種類繁多、需求量巨大,包括勞動(dòng)力、原材料和設(shè)備、施工機(jī)具、技術(shù)、資金、臨時(shí)設(shè)施、周轉(zhuǎn)性材料和必要的后勤供應(yīng)等。資源投入數(shù)量的多少直接決定了項(xiàng)目的工期和成本,資源的質(zhì)量和水平直接決定了工程質(zhì)量和安全系數(shù),因此必須將資源管理納入到項(xiàng)目管理的重點(diǎn),作為項(xiàng)目計(jì)劃編制、進(jìn)度控制、成本控制以及制定項(xiàng)目實(shí)施方案、質(zhì)量安全保證的基礎(chǔ)和依據(jù)。在工程項(xiàng)目實(shí)施過程中,應(yīng)持續(xù)對(duì)資源投入進(jìn)行優(yōu)化,以確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)實(shí)施。

    1 海洋工程施工資源管理

    項(xiàng)目資源管理是在保證滿足工程質(zhì)量、工期等合同要求的前提下,通過計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)等活動(dòng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中所使用的資源進(jìn)行統(tǒng)籌安排,以實(shí)現(xiàn)預(yù)定的工期和成本目標(biāo),并盡可能降低成本的一種科學(xué)的管理活動(dòng)。通過技術(shù)方案優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)核算、合理調(diào)配以及科學(xué)組織施工管理等措施實(shí)現(xiàn)資源管理目標(biāo)。

    1.1 資源類型

    由于海洋工程的特殊性,其施工資源除一般類型資源外,往往還包括建造場(chǎng)地資源、船舶資源等。海洋工程設(shè)施包括導(dǎo)管架、組塊、生活樓等,往往是在陸地專門場(chǎng)地建造完成后,由駁船運(yùn)輸至海上進(jìn)行安裝作業(yè)。不同的建造場(chǎng)地其場(chǎng)地面積、承載力、滑道數(shù)量、場(chǎng)地設(shè)施(如吊機(jī)等)能力以及所處的環(huán)境條件均不相同。海洋工程涉及的船舶資源按照其功能劃分一般包括起重船、駁船、鋪管船、DSV、配合拖輪等,且不同功能船舶其性能有很大差異,如起重船有3 000 t級(jí)、4 000 t級(jí)、7 500 t級(jí),目前世界最大起重船可以達(dá)到12 000 t級(jí)。不同類型的項(xiàng)目、項(xiàng)目的不同階段所需要的資源差別很大,應(yīng)根據(jù)具體項(xiàng)目的特點(diǎn)和類型,綜合考慮資源對(duì)各方面影響,選擇適合的資源。

    以1 500 t級(jí)海洋平臺(tái)組塊海上吊裝為例,可選擇的浮吊資源較多,但不同的浮吊資源其起重能力、抗風(fēng)性能、航行速度、成本等差異較大,如果只考慮成本選擇起重能力較差的浮吊,則會(huì)增加海上因天氣因素待機(jī)的可能性,同時(shí)起吊過程能否順利完成也存在較大的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于施工質(zhì)量和安全的保證性較差;如果選擇起重能力很強(qiáng)的浮吊,施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全均能得到保障,但成本會(huì)相應(yīng)增加。因此,對(duì)于資源的選擇要綜合考慮進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全四個(gè)方面的影響,以選擇適合的資源類型和數(shù)量。

    1.2 資源計(jì)劃動(dòng)態(tài)管理

    對(duì)于工程項(xiàng)目來說,資源的需求和管理可以是單個(gè)項(xiàng)目的,也可以是多個(gè)項(xiàng)目或項(xiàng)目群之間的資源協(xié)調(diào)和平衡。

    對(duì)于單個(gè)項(xiàng)目的資源需求計(jì)劃相對(duì)簡(jiǎn)單,只需要項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)站在本項(xiàng)目的角度進(jìn)行資源規(guī)劃即可,但由于工程項(xiàng)目生產(chǎn)過程的不確定性,使得資源在各個(gè)階段的需求和供應(yīng)不均衡,資源的供應(yīng)受外界影響大,需要?jiǎng)討B(tài)地對(duì)資源計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化與控制。

    對(duì)于多項(xiàng)目或項(xiàng)目群的資源管理,則需要施工企業(yè)對(duì)口的資源管理部門根據(jù)各個(gè)工程項(xiàng)目對(duì)資源的需求情況(如人力、施工機(jī)具等),在各項(xiàng)目之間對(duì)已有的和潛在的資源進(jìn)行周密計(jì)劃,有效流動(dòng),合理調(diào)配,充分調(diào)動(dòng)資源的流動(dòng)性,使資源使用率最大化。如某海洋工程建造場(chǎng)地,可能數(shù)個(gè)項(xiàng)目同期施工,如何在這些項(xiàng)目之間實(shí)現(xiàn)資源平衡是資源管理部門的重點(diǎn)工作。對(duì)于某起重船的使用,如果其緊前項(xiàng)目(海上安裝計(jì)劃)由于天氣原因?qū)е卵舆t,則相應(yīng)的后續(xù)項(xiàng)目海上安裝工作也要推遲,或改用其他浮吊資源,這種調(diào)整需要專門的部門進(jìn)行協(xié)調(diào)與平衡。

    1.3 資源與四大控制的關(guān)系

    資源的管理與控制對(duì)于工程項(xiàng)目能否按時(shí)甚至提前完工、成本的節(jié)約與否、安全和質(zhì)量管理十分關(guān)鍵。資源不足則項(xiàng)目工期無(wú)法保證,資源的質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)直接決定工程質(zhì)量,資源投入的多少直接決定項(xiàng)目成本。對(duì)于某項(xiàng)作業(yè)來說,在滿足工作面的前提下,投入的資源越多,所需工期越短,但過量的資源投入又會(huì)造成資源的浪費(fèi)和成本的增加,同時(shí)投入大量的施工人力也會(huì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理帶來壓力并需要配備更多的安全管理人員和設(shè)備,增加安全管理成本且不利于施工安全管控。同樣,資源投入的質(zhì)量往往也是項(xiàng)目質(zhì)量保證的關(guān)鍵因素,如技術(shù)嫻熟的焊工焊接質(zhì)量和焊接一次合格率明顯優(yōu)于技術(shù)一般的焊工,各項(xiàng)作業(yè)、各個(gè)工序質(zhì)量合格率的積累將直接影響整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量。

    1.4 資源管理的復(fù)雜性

    在使用計(jì)算機(jī)軟件編制資源計(jì)劃時(shí),往往采用將資源投入總量在工程活動(dòng)持續(xù)時(shí)間上平均分配的模型,沒有考慮在實(shí)際工程施工過程中資源投入的不均衡性,根據(jù)理想化的模型得到的資源投入直方圖不能反映實(shí)際的資源需求情況,資源計(jì)劃僅僅是停留在紙面,難以真正應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。而資源投入的不均衡恰恰是資源管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),由于其存在不確定性,往往難以用某一種資源分配模型真實(shí)反映。

    建設(shè)項(xiàng)目的資源管理是一系列系統(tǒng)的、復(fù)雜的、動(dòng)態(tài)的活動(dòng)[2]。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,隨著項(xiàng)目進(jìn)展,需要根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及前期投入的資源進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,包括資源效率和效果,動(dòng)態(tài)調(diào)整資源安排。

    2 工期-資源優(yōu)化方法

    資源費(fèi)用往往在工程項(xiàng)目造價(jià)中占比很大,資源的合理組合、供應(yīng)和使用對(duì)于工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、進(jìn)度控制等各個(gè)方面都有很大的影響。在工程施工過程中資源的投入種類、數(shù)量、使用方案、投入時(shí)間等有許多種選擇,應(yīng)選擇最優(yōu)組合,在確保工期、質(zhì)量、安全的前提下實(shí)現(xiàn)效益最大化。

    資源的優(yōu)化平衡一般僅針對(duì)項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)高的幾項(xiàng)關(guān)鍵資源,如影響項(xiàng)目完工時(shí)間、費(fèi)用或?qū)Π踩|(zhì)量有重要影響的資源等,其占比較高。工程項(xiàng)目資源優(yōu)化包括:“工期固定-資源平衡和資源有限-工期最短”兩種模式,即高峰期資源投入量與總資源投入量。“工期固定-資源平衡”是在保證原定工期的前提下,通過合理安排,使資源的分布、使用大致均衡連續(xù),不大起大落?!百Y源有限-工期最短”是在某種資源有限供應(yīng)的前提下,通過合理分配資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完工并盡可能縮短工期。

    2.1 工期固定-資源平衡

    在工期不變的前提下,通過利用非關(guān)鍵工作的浮時(shí),調(diào)整工作的開始和結(jié)束時(shí)間,使資源分配在工期范圍內(nèi)盡可能均衡。這種資源優(yōu)化的方法運(yùn)用了香蕉曲線(見圖1)原理,在最早進(jìn)度曲線和最晚進(jìn)度曲線之間對(duì)資源計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化,計(jì)劃完成日期不變。通過對(duì)高峰期人力、設(shè)備投入情況進(jìn)行分析,在滿足關(guān)鍵路徑資源投入的前提下,可以對(duì)某些非關(guān)鍵作業(yè)投入數(shù)量進(jìn)行調(diào)整,通過資源平衡,使得資源投入計(jì)劃更貼近實(shí)際[3]。

    經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,發(fā)展綠色金融是順應(yīng)國(guó)際金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、推動(dòng)世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要要求。綠色金融最突出的特點(diǎn)就是,它更強(qiáng)調(diào)人類社會(huì)的生存環(huán)境利益,它將對(duì)環(huán)境保護(hù)和對(duì)資源的有效利用程度作為計(jì)量其活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)之一,通過自身活動(dòng)引導(dǎo)各經(jīng)濟(jì)主體注重自然生態(tài)平衡。它講求金融活動(dòng)與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡的協(xié)調(diào)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

    圖1 香蕉曲線

    對(duì)于大型工程項(xiàng)目來說,由于作業(yè)項(xiàng)數(shù)以千計(jì),資源平衡往往使用軟件自動(dòng)完成,如使用Primavera P6完成計(jì)劃編制后,通過設(shè)置某項(xiàng)資源最大單位時(shí)間用量,即可使用資源平衡功能對(duì)計(jì)劃中所使用的該資源進(jìn)行自動(dòng)調(diào)整(見圖2)。Primavera P6在海洋工程項(xiàng)目計(jì)劃編制中應(yīng)用廣泛,可以實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)目、多層次的動(dòng)態(tài)計(jì)劃管理,并且將費(fèi)用、資源管理融入其中[4]。

    圖2 Primavera P6資源平衡

    2.2 資源有限-工期最短

    在某項(xiàng)資源單位時(shí)間供應(yīng)有限制的情況下,尋求項(xiàng)目的最短工期,涉及的主要方法為關(guān)鍵路徑法。首先,確定WBS和作業(yè)劃分,根據(jù)作業(yè)持續(xù)時(shí)間估算、邏輯關(guān)系,繪制項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖,然后計(jì)算關(guān)鍵路徑,在確定關(guān)鍵路徑后再考慮資源的可用性,制訂出資源約束型進(jìn)度計(jì)劃。

    關(guān)鍵工作優(yōu)先滿足,按其資源需求量大小按從大到小的順序分配資源,這樣可以最快速度縮短關(guān)鍵作業(yè)的工期,繼而縮短關(guān)鍵路徑和項(xiàng)目總工期;對(duì)于非關(guān)鍵工作,按各個(gè)作業(yè)總浮時(shí)由小到大順序安排資源。通過資源調(diào)配后,項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑將發(fā)生變化,需要重新計(jì)算關(guān)鍵路徑,并按照上述原則再次進(jìn)行資源調(diào)配,直至資源達(dá)到限制要求,此時(shí)資源優(yōu)化完成,項(xiàng)目工期得到最大程度的壓縮。該方法必須反復(fù)計(jì)算網(wǎng)絡(luò)時(shí)間參數(shù),重復(fù)量大且繁瑣[5]。

    3 工程實(shí)例

    某海洋工程項(xiàng)目,為了使已有老平臺(tái)DPP能滿足鉆機(jī)升級(jí)改造的要求,新建1座4腿導(dǎo)管架輔助平臺(tái)SDPP,通過一座長(zhǎng)30 m雙層棧橋與DPP平臺(tái)相連,鉆機(jī)模塊建造完工后在陸地分塊吊裝至組塊上層甲板,整體裝船運(yùn)輸及海上安裝,整體質(zhì)量約2 500 t。組塊甲板共計(jì)兩層,其結(jié)構(gòu)示意如圖3所示。

    圖3 組塊結(jié)構(gòu)示意

    針對(duì)組塊總裝工作,根據(jù)組塊結(jié)構(gòu)預(yù)制和總裝的一般步驟,相關(guān)的作業(yè)劃分、邏輯關(guān)系、預(yù)估工期以及結(jié)構(gòu)人力投入如表1所示??紤]到本實(shí)例僅對(duì)組塊施工結(jié)構(gòu)人力進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)計(jì)劃模型進(jìn)行了簡(jiǎn)化,未考慮其他專業(yè)工作的計(jì)劃和資源,如甲板片噴涂、管線安裝等。

    表1 組塊結(jié)構(gòu)總裝作業(yè)項(xiàng)劃分

    根據(jù)施工工序和邏輯關(guān)系,建立雙代號(hào)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,如圖4所示。

    根據(jù)時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃可直觀得到該組塊結(jié)構(gòu)總裝計(jì)劃關(guān)鍵路徑為C→F→H→I→J,期望工期為16周,組塊結(jié)構(gòu)總裝人力投入直方圖如圖5所示,計(jì)劃總計(jì)投入5 950人工日,平均每周人力資源使用量為372人,高峰期人力投入為90人/天。從圖中可以看出該計(jì)劃人力分布極其不均衡,前9周人力投入過高,后7周人力投入偏低。

    資源均衡是在編制網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃之后進(jìn)行的,在保持完工時(shí)間不變的前提下,對(duì)資源分布進(jìn)行優(yōu)化,通過非關(guān)鍵路徑上的非關(guān)鍵作業(yè),在時(shí)差范圍內(nèi)按工序的邏輯關(guān)系逆序進(jìn)行調(diào)整。資源優(yōu)化步驟和原則如下:

    圖4 組塊結(jié)構(gòu)總裝時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃

    圖5 資源優(yōu)化前組塊結(jié)構(gòu)總裝人力投入直方圖

    (1)根據(jù)各項(xiàng)作業(yè)的最早開始時(shí)間編制時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,并計(jì)算每個(gè)周期內(nèi)的資源用量。

    (2)從網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的終點(diǎn)節(jié)點(diǎn)開始,按作業(yè)完成節(jié)點(diǎn)編號(hào)值從大到小的順序依次進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)某一節(jié)點(diǎn)同時(shí)作為多項(xiàng)作業(yè)的完成節(jié)點(diǎn)時(shí),應(yīng)先調(diào)整開始時(shí)間較晚的作業(yè)。某項(xiàng)作業(yè)能夠右移(即推遲)須同時(shí)滿足兩個(gè)條件:工作具有足夠的機(jī)動(dòng)時(shí)間即總浮時(shí),右移不會(huì)影響總體工期;該作業(yè)下一周期所對(duì)應(yīng)的資源用量與該作業(yè)的資源用量之和不超過該作業(yè)開始時(shí)間所對(duì)應(yīng)的資源用量。

    (3)當(dāng)所有作業(yè)均按上述順序自右向左調(diào)整之后,為使資源更加均衡,可再按上述步驟自右向左進(jìn)行若干次調(diào)整,直至所有作業(yè)不能右移為止。

    在總時(shí)差范圍內(nèi)對(duì)該組塊總裝計(jì)劃非關(guān)鍵作業(yè)逐周調(diào)整時(shí)間安排,得到優(yōu)化后組塊結(jié)構(gòu)總裝時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和人力直方圖,如圖6和圖7所示。從圖中可以看出,經(jīng)過優(yōu)化后的各周人力投入已明顯趨于均衡,高峰期人力投入為75人/天。

    圖6 資源優(yōu)化后組塊結(jié)構(gòu)總裝時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃

    圖7 資源優(yōu)化后組塊結(jié)構(gòu)總裝人力直方圖

    4 結(jié)束語(yǔ)

    如何在有限的資源投入下盡可能縮短工期或盡可能降低高峰期資源投入是資源管理的重點(diǎn)。如果某項(xiàng)資源的需求量超過了資源的可供應(yīng)量,且該資源屬于關(guān)鍵資源,那么就應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的措施以減少資源的需求,如通過技術(shù)方案優(yōu)化、投入高效率資源替代等。本文通過工程實(shí)例實(shí)踐介紹了海洋工程資源優(yōu)化的方法,對(duì)項(xiàng)目資源管理工作具有一定的借鑒意義。

    在海洋工程項(xiàng)目計(jì)劃編制過程中,應(yīng)提前規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施周期所需資源投入計(jì)劃,如人力投入直方圖、機(jī)械臺(tái)班投入直方圖、船舶使用橫道圖等,作為計(jì)劃體系文件的重要組成部分。對(duì)于資源評(píng)估應(yīng)適當(dāng)考慮一定的余量,以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施過程中可能出現(xiàn)的各種不確定因素影響,如工程項(xiàng)目施工經(jīng)常會(huì)受到天氣因素的制約,造成資源待機(jī),在這種情況下,應(yīng)及時(shí)分析對(duì)關(guān)鍵路徑的影響,對(duì)關(guān)鍵作業(yè)增加備用資源以避免影響項(xiàng)目完工節(jié)點(diǎn)。

    海洋工程由于其建造場(chǎng)地的特殊性,往往多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)在同一場(chǎng)地建造施工,因此在后續(xù)資源管理方法研究中,應(yīng)著重考慮多項(xiàng)目并行情況下的資源管理方法,引入相應(yīng)的資源管理軟件,高質(zhì)高效進(jìn)行資源管理工作。

    猜你喜歡
    組塊工期人力
    人事檔案管理在人力資源管理中的作用
    人力資源管理促進(jìn)企業(yè)績(jī)效提升
    橫浪作用下大型上部組塊雙船浮托安裝動(dòng)力響應(yīng)特性試驗(yàn)研究
    海外并購(gòu)中的人力資源整合之道
    為健康中國(guó)提供強(qiáng)大的人力支撐
    陸豐7-2油田導(dǎo)管架平臺(tái)上部組塊低位浮托安裝關(guān)鍵技術(shù)
    基于層次分析法的網(wǎng)絡(luò)工期優(yōu)化
    工期
    小說月刊(2015年5期)2015-04-19 07:29:20
    基于最小工期的施工分包商選擇方法
    英語(yǔ)詞匯組塊學(xué)習(xí)路徑研究——組塊法
    黄色一级大片看看| 免费av毛片视频| 久久精品综合一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人一区二区在线| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久国产a免费观看| 一级毛片我不卡| 国产91av在线免费观看| www.av在线官网国产| 久久久亚洲精品成人影院| 精品午夜福利在线看| 成人午夜高清在线视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产伦一二天堂av在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 免费av毛片视频| 一级片'在线观看视频| 欧美激情在线99| 免费黄色在线免费观看| 国产在线男女| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产 亚洲一区二区三区 | 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品日本国产第一区| 最近最新中文字幕大全电影3| av天堂中文字幕网| 丰满人妻一区二区三区视频av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 91精品国产九色| 成人午夜精彩视频在线观看| 中文天堂在线官网| 99九九线精品视频在线观看视频| 成人二区视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久这里只有精品中国| 久久国内精品自在自线图片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 青春草亚洲视频在线观看| 能在线免费观看的黄片| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美高清性xxxxhd video| 伦精品一区二区三区| 久久99精品国语久久久| 一区二区三区四区激情视频| 高清毛片免费看| 看十八女毛片水多多多| 成人国产麻豆网| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩av在线大香蕉| 六月丁香七月| 亚洲三级黄色毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人无遮挡网站| av女优亚洲男人天堂| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产视频内射| 美女高潮的动态| 亚洲精品,欧美精品| 综合色av麻豆| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 91av网一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 婷婷色av中文字幕| 看十八女毛片水多多多| 少妇丰满av| 国产免费视频播放在线视频 | 色吧在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 国产黄片美女视频| 国产成人免费观看mmmm| 一本久久精品| 99久国产av精品| 18禁动态无遮挡网站| 日韩一区二区视频免费看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人福利小说| 成人鲁丝片一二三区免费| 欧美+日韩+精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 一个人免费在线观看电影| 成人二区视频| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧洲国产日韩| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 九九在线视频观看精品| 有码 亚洲区| 免费在线观看成人毛片| 伦理电影大哥的女人| 精品一区二区免费观看| 日韩一本色道免费dvd| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人特级av手机在线观看| 国产成人aa在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品日韩av片在线观看| 精品久久久久久久末码| 午夜久久久久精精品| 免费观看在线日韩| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品蜜桃在线观看| 免费av不卡在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男女视频在线观看网站免费| 成年女人在线观看亚洲视频 | 麻豆国产97在线/欧美| 久久精品夜色国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久久伊人网av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产精品久久视频播放| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 午夜福利在线在线| 一区二区三区免费毛片| 亚洲人成网站高清观看| 国产黄频视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 午夜精品在线福利| 91狼人影院| 精品久久久久久久久亚洲| av国产久精品久网站免费入址| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 特大巨黑吊av在线直播| 欧美区成人在线视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 街头女战士在线观看网站| 日本av手机在线免费观看| 中文字幕亚洲精品专区| av在线蜜桃| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕制服av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲人成网站在线观看播放| av.在线天堂| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩欧美 国产精品| 有码 亚洲区| 少妇熟女欧美另类| 日韩成人伦理影院| 91av网一区二区| 69人妻影院| 亚洲av在线观看美女高潮| 大陆偷拍与自拍| 美女国产视频在线观看| 一级黄片播放器| 亚洲最大成人中文| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人美女网站在线观看视频| av在线观看视频网站免费| 丰满人妻一区二区三区视频av| videossex国产| 亚洲精品国产av蜜桃| 内射极品少妇av片p| 人体艺术视频欧美日本| 在线天堂最新版资源| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久久久久大av| 精品一区在线观看国产| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 亚洲av.av天堂| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 成年人午夜在线观看视频 | 国产 亚洲一区二区三区 | 在线 av 中文字幕| 免费大片黄手机在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 色视频www国产| av天堂中文字幕网| 亚洲最大成人av| 国产91av在线免费观看| 久久久久久九九精品二区国产| 免费看美女性在线毛片视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 免费观看的影片在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人无遮挡网站| 中文字幕av在线有码专区| 精品久久久久久久久亚洲| 午夜福利视频1000在线观看| 搞女人的毛片| 有码 亚洲区| 国产91av在线免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一区二区三区乱码不卡18| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产乱人视频| 天天躁日日操中文字幕| 在线播放无遮挡| 久久久久久伊人网av| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久久久性生活片| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 看非洲黑人一级黄片| 久久久色成人| 色综合色国产| 国产精品精品国产色婷婷| 毛片女人毛片| 午夜视频国产福利| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久色成人| 最近中文字幕2019免费版| 国国产精品蜜臀av免费| 国产色爽女视频免费观看| 日韩欧美精品v在线| 一本一本综合久久| 免费看光身美女| xxx大片免费视频| 亚洲成人一二三区av| 大话2 男鬼变身卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲人成网站高清观看| 日韩制服骚丝袜av| 天堂俺去俺来也www色官网 | 大片免费播放器 马上看| 秋霞伦理黄片| 久久久成人免费电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 三级经典国产精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| videossex国产| 中文字幕久久专区| 在线播放无遮挡| 色综合站精品国产| 搡老乐熟女国产| 色播亚洲综合网| 久久久久久久国产电影| 亚洲成色77777| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲性久久影院| 亚洲欧洲国产日韩| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产高清三级在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 99re6热这里在线精品视频| 日本wwww免费看| 日本欧美国产在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 性插视频无遮挡在线免费观看| 视频中文字幕在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中文欧美无线码| 国产av国产精品国产| 嘟嘟电影网在线观看| 免费av观看视频| 伦精品一区二区三区| 少妇丰满av| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久久久久成人| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片va| 精品一区二区三区视频在线| 免费黄频网站在线观看国产| 国产免费一级a男人的天堂| 精品午夜福利在线看| 99久国产av精品国产电影| 可以在线观看毛片的网站| 日韩精品青青久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜久久久久精精品| 免费看光身美女| 18+在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| 一夜夜www| 国产综合懂色| 日韩人妻高清精品专区| 久久97久久精品| 亚洲精品一区蜜桃| 成人毛片60女人毛片免费| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| av黄色大香蕉| 国产精品1区2区在线观看.| 美女主播在线视频| 免费观看无遮挡的男女| 国产亚洲一区二区精品| 日韩成人伦理影院| 亚洲精品,欧美精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 成人鲁丝片一二三区免费| h日本视频在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 一级二级三级毛片免费看| 少妇熟女欧美另类| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久这里只有精品中国| 大香蕉97超碰在线| 国产探花在线观看一区二区| 少妇丰满av| 亚洲成人一二三区av| 午夜福利在线在线| 午夜爱爱视频在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 日本欧美国产在线视频| av在线蜜桃| 最后的刺客免费高清国语| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av免费在线观看| 久久草成人影院| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美3d第一页| 国产淫语在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲国产最新在线播放| 一区二区三区高清视频在线| 国内精品美女久久久久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 精品久久久久久久末码| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本午夜av视频| 能在线免费看毛片的网站| 特级一级黄色大片| 亚洲av成人av| 亚洲成人一二三区av| 1000部很黄的大片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜免费观看性视频| 日韩伦理黄色片| 国产精品一区www在线观看| www.av在线官网国产| 床上黄色一级片| 成人亚洲精品av一区二区| 身体一侧抽搐| 一级二级三级毛片免费看| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产极品天堂在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费少妇av软件| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品一区二区三区视频在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 色综合站精品国产| 熟妇人妻不卡中文字幕| av网站免费在线观看视频 | 国产av码专区亚洲av| av在线观看视频网站免费| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 99久久精品热视频| 久久6这里有精品| 国产一级毛片在线| 欧美人与善性xxx| 免费av毛片视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲综合精品二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久久久久久大av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 街头女战士在线观看网站| 最近手机中文字幕大全| 黄色配什么色好看| 色综合站精品国产| 中文在线观看免费www的网站| 国产三级在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 高清欧美精品videossex| 国产亚洲精品av在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 在线 av 中文字幕| 黄色一级大片看看| 精品一区在线观看国产| 丝袜喷水一区| 国产 一区精品| 免费黄色在线免费观看| 亚洲电影在线观看av| 听说在线观看完整版免费高清| 天堂网av新在线| 国产一区二区在线观看日韩| 一级黄片播放器| 两个人的视频大全免费| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 777米奇影视久久| 国产久久久一区二区三区| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av在线观看视频网站免费| 在线 av 中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 国产伦理片在线播放av一区| 午夜激情久久久久久久| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品av视频在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩欧美 国产精品| 亚洲国产精品成人综合色| 精品国内亚洲2022精品成人| www.色视频.com| 一级av片app| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 免费观看性生交大片5| 看黄色毛片网站| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 午夜精品国产一区二区电影 | 久久午夜福利片| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av.av天堂| 中文字幕免费在线视频6| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲四区av| 免费大片黄手机在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产成人精品一,二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 日韩av在线大香蕉| 国产精品人妻久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩在线观看h| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产精品不卡视频一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 国产综合懂色| 精品久久久久久电影网| 国产一级毛片在线| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 精品一区二区三区人妻视频| 精品久久久久久久末码| 白带黄色成豆腐渣| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产午夜精品论理片| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲在线自拍视频| 日韩精品有码人妻一区| 18禁动态无遮挡网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 亚洲高清免费不卡视频| 三级国产精品欧美在线观看| 超碰97精品在线观看| 美女国产视频在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 国产黄色小视频在线观看| 欧美区成人在线视频| 国产美女午夜福利| 日本色播在线视频| 一级爰片在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 网址你懂的国产日韩在线| 99久国产av精品国产电影| 只有这里有精品99| 直男gayav资源| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产爱豆传媒在线观看| 在线播放无遮挡| 精品一区在线观看国产| 欧美潮喷喷水| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产精品国产精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 成人性生交大片免费视频hd| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产精品久久视频播放| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品成人综合色| 国产又色又爽无遮挡免| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 一级爰片在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男女边摸边吃奶| 乱系列少妇在线播放| 国产av码专区亚洲av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 嫩草影院入口| 亚洲欧美日韩东京热| 69av精品久久久久久| 免费av不卡在线播放| 亚洲国产最新在线播放| 1000部很黄的大片| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 国产成人freesex在线| 一区二区三区四区激情视频| 色综合色国产| 久久午夜福利片| 最近中文字幕2019免费版| 男插女下体视频免费在线播放| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 在线天堂最新版资源| 水蜜桃什么品种好| 欧美bdsm另类| 秋霞伦理黄片| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品国产三级专区第一集| 九九爱精品视频在线观看| 97在线视频观看| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久99热这里只有精品18| 欧美高清成人免费视频www| 六月丁香七月| 免费高清在线观看视频在线观看| 老女人水多毛片| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产午夜福利久久久久久| 婷婷色av中文字幕| 亚洲18禁久久av| 久久鲁丝午夜福利片| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲美女视频黄频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| av国产久精品久网站免费入址| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 色综合站精品国产| 九九在线视频观看精品| 韩国高清视频一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 国内精品一区二区在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产成人91sexporn| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品国产av成人精品| 久久国产乱子免费精品| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产黄频视频在线观看| 欧美97在线视频| 午夜福利视频精品| 亚洲真实伦在线观看| 免费少妇av软件| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩精品青青久久久久久| 丝袜喷水一区| 久久6这里有精品| 亚洲精品视频女| 老师上课跳d突然被开到最大视频| av在线天堂中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲最大成人av| 国产午夜福利久久久久久| 99热这里只有精品一区| 乱人视频在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久久久久国产电影| 舔av片在线| 国产av码专区亚洲av| 极品教师在线视频| 精品久久国产蜜桃| 熟女电影av网| 欧美极品一区二区三区四区| 成人特级av手机在线观看| av.在线天堂| 成年av动漫网址| 深爱激情五月婷婷| av在线蜜桃| 高清在线视频一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 又爽又黄a免费视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜久久久久精精品| 久久6这里有精品| av在线观看视频网站免费| 免费人成在线观看视频色| 性色avwww在线观看|