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    科技達(dá)人 春生水起

    2021-06-24 05:42:36陸曉如孟盼龍張甲康
    中國石油石化 2021年11期
    關(guān)鍵詞:華慶春生長慶油田

    文/本刊記者 陸曉如/孟盼龍 張甲康

    長慶油田采油十廠采油工藝研究所副所長吳春生,以科技踐行“我為祖國獻(xiàn)石油”的誓言。

    ●吳春生把青春年華化作了一場場“我為祖國獻(xiàn)石油”的生動(dòng)實(shí)踐。 供圖/方 丹

    長慶油田采油十廠技術(shù)帶頭人、長慶油田優(yōu)秀科技(管理)工作者、長慶油田第十屆十大杰出青年、甘肅省勞動(dòng)模范、中國石油特等勞?!?/p>

    2008年參加工作以來,長慶油田采油十廠采油工藝研究所副所長吳春生獲得了諸多榮譽(yù)。2020年,他更是獲得了代表著我國勞動(dòng)工作者的最高榮譽(yù)——全國勞動(dòng)模范。

    榮譽(yù)從何而來?吳春生用13年平凡崗位上的接續(xù)奮斗回答:來自“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的堅(jiān)定信念,來自扎根一線的責(zé)任擔(dān)當(dāng),來自一場場把青春年華化作“我為祖國獻(xiàn)石油”的生動(dòng)實(shí)踐!

    來自一線服務(wù)一線

    與石油結(jié)緣,對(duì)吳春生來說是一個(gè)意外。

    生于山西運(yùn)城,18歲之前的他對(duì)石油茫然無知。只因高考志愿被調(diào)劑為石油工程專業(yè),便與石油結(jié)下了不解之緣。

    2008年大學(xué)畢業(yè)后,他進(jìn)入長慶油田工作,被分配到了第二采油技術(shù)服務(wù)處(采油十廠前身)第一修井大隊(duì),當(dāng)上了一名實(shí)習(xí)技術(shù)員。

    雖說是技術(shù)員,他每天的工作主要是拉油管、挖地錨坑?!耙桓凸軐⒔?00斤重。半天檢修1口井,我就要拉200多根油管,累得兩手腫脹,雙腿直打顫,感覺渾身都散了架。”那種感覺,吳春生至今記憶猶新。

    那段日子里,他吃過沾著沙土和原油的饅頭,喝過井場上的雨水,穿過凍成冰塊的工衣;曾經(jīng)鋪張毛氈就睡在露天井場,曾經(jīng)忍著火辣辣的刺痛用洗衣粉清洗身上的原油……

    當(dāng)母親看到他曬得脫皮的工作照,心疼得直掉眼淚,勸他離開油田到城里重新找份工作。

    “我只有一個(gè)想法,那就是要干一行愛一行。”吳春生說,“后來我又干了一段時(shí)間采油工。雖然工作強(qiáng)度小一些,但荒涼孤寂的駐井生活同樣令我終身難忘。”

    艱難困苦,醞釀不平凡的人生。修井隊(duì)與采油隊(duì)的鍛煉,吳春生熟悉了一線生產(chǎn)流程、設(shè)備、工藝,對(duì)“工欲善其事,必先利其器”的含義也有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

    “因此,我暗下決心,要用技術(shù)革新改變一線落后的工作方式?!眳谴荷f。

    機(jī)會(huì)來了!2009年底,他調(diào)入第二采油技術(shù)服務(wù)處生產(chǎn)技術(shù)科,成為華慶油田穩(wěn)產(chǎn)技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)中的一員。從此,他把“用技術(shù)讓師傅們輕松起來,用技術(shù)讓油田發(fā)展得更好”化作了工作指南。

    2019年,采油工藝研究所在注水站集中加藥,開展聚合物微球調(diào)驅(qū)降遞減試驗(yàn)。加藥成了駐站師傅的巨大挑戰(zhàn)——他們必須24小時(shí)不間斷加藥,每天肩扛50斤的藥桶加80桶共4000斤藥,“可要把老漢們熬壞了!”

    吳春生坐不住了,決心設(shè)計(jì)一套自動(dòng)加藥裝置,減輕師傅們的工作強(qiáng)度。但這其中的風(fēng)險(xiǎn)巨大——新裝置萬一出問題,水逆流進(jìn)藥桶,就會(huì)導(dǎo)致價(jià)值高昂的聚合物微球變質(zhì)報(bào)廢。

    他沒有顧慮那么多,直接拿上鋪蓋住到注水站。十多天熬夜加班,查參數(shù)、做圖紙、改工藝,完成了自動(dòng)加藥裝置,不僅避免了人工加藥,而且十分安全可靠。

    師傅們豎起大拇指止不住地點(diǎn)贊,說:“搞技術(shù)的就是牛,真是解決了我們的大難題!”

    “十多年來,吳所出的每一份生產(chǎn)方案,都是在深入現(xiàn)場,全面考慮生產(chǎn)一線現(xiàn)實(shí)情況的前提下做出的。他還經(jīng)常告誡我們,做技術(shù)方案不能想當(dāng)然拍腦袋,要考慮一線工人是不是好操作、好實(shí)施?!辈捎褪畯S采油工藝研究所注水工藝室主任孫爽說。

    在采油十廠元城作業(yè)區(qū)技術(shù)員周海嘯的記憶里,吳春生經(jīng)常到他們作業(yè)區(qū)?!懊看螀撬才殴ぷ鞫际蔷袟l的,而且會(huì)主動(dòng)為我們著想,一點(diǎn)架子都沒有?!?/p>

    著力做好“水”文章

    采油十廠管理的華慶油田,是典型的超低滲透油田,具有巖性更致密、孔喉更細(xì)微等特點(diǎn)。面對(duì)“井井有油,井井不流”,注水是增加地層能量,提高超低滲透油田產(chǎn)量的靈魂。

    注夠水、注好水,是采油十廠采油工藝研究所孜孜以求的目標(biāo)。吳春生作為主管注水的技術(shù)負(fù)責(zé)人,深知分注是改善水驅(qū)、穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)的核心抓手,而精細(xì)注水、有效注水,穩(wěn)步提升分注率和分注合格率,是必須要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

    “在近10年的精細(xì)分層注水技術(shù)升級(jí)試驗(yàn)攻關(guān)過程中,吳所帶領(lǐng)大家深入溝通、仔細(xì)研究,逐一突破了華慶油田小套管、小卡距井、多層、大斜度等分注難題,橋式偏心、橋式同心技術(shù)全部成熟應(yīng)用?!睂O爽說,“近年來,公司推廣波碼通訊數(shù)字式分注技術(shù),吳所又帶領(lǐng)我們展開攻關(guān),研究適合華慶油田地層特點(diǎn)的精細(xì)分層注水技術(shù)?!?/p>

    目前,華慶油田的分注率達(dá)到74.5%,分注合格率達(dá)到78.7%,走在了長慶油田的前列,成為了采油十廠的一張名片。不止油田內(nèi)部兄弟單位紛紛來學(xué)習(xí),還吸引了遼河油田、大慶油田、中海油等前來取經(jīng)。

    華慶油田長6油藏進(jìn)入中高含水階段后,常規(guī)堵水調(diào)剖在重復(fù)見水井中實(shí)施效果逐次變差??刂坪仙?、降低老區(qū)油藏遞減、提高最終采收率成了一道急需攻克的難題。

    “2017年,長慶油田油氣工藝研究院提出了水井加聚合物微球調(diào)驅(qū)的工藝思路,并研發(fā)了可行的聚合物。但在華慶油田的應(yīng)用中,因?yàn)椴捎脝尉蜷y組注入聚合物,增加了很多設(shè)備和維護(hù)人員,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、成本隨之陡升?!辈捎褪畯S采油工藝研究所技術(shù)專家肖彥英回憶說。

    能不能改變這種現(xiàn)狀?吳春生翻閱了大量提高采收率的相關(guān)資料和文獻(xiàn),查閱了微球相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù),同時(shí)請(qǐng)教專家,提出了聚合物微球站點(diǎn)集中注入這一創(chuàng)新“妙招”,開創(chuàng)了長慶聚合物微球“集中注入、降本增效”的先河。

    2018年底,長慶將“低濃度、小粒徑、站點(diǎn)注入”的聚合物微球注入方案向全油田推廣。在同等注入井?dāng)?shù)的條件下,降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí)每年可節(jié)約運(yùn)行成本240萬元,實(shí)施區(qū)塊平均年遞減率下降了2%。

    “隨著華慶油田開發(fā)規(guī)模的擴(kuò)大,環(huán)保要求的日益提高,如何將油田開發(fā)與環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合,吳所帶著我們繼續(xù)攻關(guān)?!毙┯⒄f。

    隴東采出水有效回注治理、隴東采出水環(huán)評(píng)符合性治理等工程,都有吳春生的身影。他更是力主推行“兩沉兩濾”采出水處理新工藝,實(shí)現(xiàn)了每年180余萬立方米的采出水有效、達(dá)標(biāo)回用,節(jié)約了大量清水資源。

    同時(shí),針對(duì)注水井常規(guī)洗井過程復(fù)雜、成本高、污水外排難度大等困難,他大力推行活動(dòng)車密閉洗井技術(shù),平均每口井減少污水排放60立方米,年節(jié)約清水15萬立方米。

    涓涓不壅,終為江河。12年來,吳春生共牽頭開展了重點(diǎn)技術(shù)研究30余項(xiàng),獲得科研成果18項(xiàng),科技成果轉(zhuǎn)化率達(dá)92%,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益6000余萬元?!八边@篇文章,在吳春生帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的筆下,無比精彩。

    ●吳春生始終不離一線。 供圖/方 丹

    好領(lǐng)導(dǎo)更是好兄弟

    在吳春生的辦公室里,與他面對(duì)面坐著辦公的是90后小伙何吉波。

    3年前,剛從作業(yè)區(qū)調(diào)到采油工藝研究所的何吉波,還是一名注水井堵水調(diào)驅(qū)業(yè)務(wù)的門外漢;3年后的今天,他已經(jīng)是這方面的專家?!拔夷苡薪裉斓某煽?,吳所既是我的伯樂,也是帶領(lǐng)我成長的師傅。”何吉波說。

    研究生畢業(yè)的何吉波,原是采油十廠基層作業(yè)區(qū)的技術(shù)員。雖然各方面都很優(yōu)秀,但苦于沒有機(jī)會(huì)到更大的平臺(tái)上去施展。2017年采油工藝研究所擴(kuò)招,吳春生向他伸出了橄欖枝。從此,何吉波的命運(yùn)被改寫。

    “我一到所里,吳所就跟我說,技術(shù)這一路的工作比較枯燥辛苦,一定要沉下心來干。還告訴我要把學(xué)到的理論知識(shí)付諸油田實(shí)踐,就必須扎根一線,在干中練技術(shù),在干中長本領(lǐng)。”何吉波說。

    言傳之外還有身教?!皡撬某煽兌际羌影嗉狱c(diǎn)干出來的。他認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、任勞任怨的一點(diǎn)一滴,我們都看在眼里感佩在心里。這潛移默化地影響著我們。”何吉波說。

    2018年,吳春生負(fù)責(zé)攻關(guān)白409區(qū)雙層系注水井?dāng)?shù)字式分注任務(wù)。時(shí)間緊,任務(wù)重,他在試驗(yàn)現(xiàn)場整整兩周,可注水井的井下工具就是沒有一點(diǎn)反應(yīng)。

    帶著壓力和不甘,他吃住在井上,查資料,找原因,臉和脖子被曬得紅腫脫皮。晚上實(shí)在困得不行,就效仿前輩們?nèi)龎K石頭支口鍋,把三張椅子拼成一張床,棉工褲折疊當(dāng)枕頭,棉工衣蓋上當(dāng)被子。

    功夫不負(fù)苦心人!經(jīng)過20多天的奮戰(zhàn),井下終于接收到信號(hào)。后來,這項(xiàng)技術(shù)成為中國石油第四代分注主體技術(shù),整體達(dá)到了國際先進(jìn)水平!

    在孫爽眼里,吳春生對(duì)自己是能夠拿100分絕不拿99分的人,而對(duì)他們卻是嚴(yán)格里透著溫情?!八麑?duì)我們的工作要求很高,但一旦我們遇到了困難,他一定是第一個(gè)站出來給予鼓勵(lì)并盡全力分擔(dān)的人?!?/p>

    “好領(lǐng)導(dǎo),更是好同事、好兄弟?!边@是采油工藝研究所里的技術(shù)員對(duì)吳春生的一致評(píng)價(jià)。獲得這樣的評(píng)價(jià),吳春生很滿足,但對(duì)家人他充滿著愧疚:“陪伴他們的時(shí)間太少了,需要我的時(shí)候我還常常不在……”

    2015年冬天,他剛出生不足三個(gè)月的孩子因感冒引起肺部重度感染,住進(jìn)了重癥監(jiān)護(hù)室。

    妻子哭著給他打電話,讓他立刻趕回來。而現(xiàn)場的工作離不開他,他只能忍住焦慮向同事求助。

    當(dāng)處理完現(xiàn)場工作趕到醫(yī)院,看到孩子幼小的身體上插滿了各種管子和不斷抽泣的妻子,這個(gè)魁梧的西北漢子幾近崩潰,而能做的除了安慰還是安慰……

    回首過去,苦熬的堅(jiān)持,苦鉆的創(chuàng)新,苦心的培養(yǎng)……在吳春生身上歸結(jié)為了“我為祖國獻(xiàn)石油”的無悔選擇。石油精神早已融入了他的血脈。

    面對(duì)未來,他依然熱愛,依然執(zhí)著:“石油難,石油人苦,但這份工作總得有人去干,總要有人去堅(jiān)持。我愿意做那堅(jiān)持的一份子,繼續(xù)扎根生產(chǎn)一線,向技術(shù)要產(chǎn)量要效益,堅(jiān)守‘我為祖國獻(xiàn)石油’的誓言!”

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