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    基于三級網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底管理模式的醫(yī)院感染監(jiān)控隊(duì)伍管理體系構(gòu)建與效果評價(jià)

    2021-06-23 02:04:08陳亞男李小民張衛(wèi)紅
    中國感染控制雜志 2021年6期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)護(hù)人員科室監(jiān)控

    陳亞男,李小民,張衛(wèi)紅,劉 菁

    (1. 連云港市第一人民醫(yī)院感染管理科,江蘇 連云港 222000; 2. 連云港市第一人民醫(yī)院急診內(nèi)科,江蘇 連云港 222000; 3. 江蘇省人民醫(yī)院盛澤分院,江蘇 蘇州 215200)

    醫(yī)院感染管理是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項(xiàng)重大課題,是醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,醫(yī)院感染管理的成效已成為評價(jià)醫(yī)院綜合醫(yī)療質(zhì)量的重要指標(biāo)[1]。醫(yī)院感染工作涉及面廣、環(huán)節(jié)多、跨多學(xué)科,發(fā)生因素多,并貫穿于患者診療的全過程,單靠某一個(gè)部門很難完成,極易出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。廣東順德新生兒感染事件,江蘇東臺血液透析丙型肝炎病毒感染事件[2-3]都再次證實(shí),建立一個(gè)完整的組織管理系統(tǒng)是首要的措施,也是管理的基礎(chǔ)和保證。三級網(wǎng)絡(luò)是指醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科、醫(yī)院感染管理小組,作為三級網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)底組織,臨床醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生和護(hù)士能否充分發(fā)揮職責(zé),是醫(yī)院感染管理工作的組織保證[4-6],國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會于2016年發(fā)布的《病區(qū)醫(yī)院感染管理規(guī)范》WS/T 510—2016中也明確要求:應(yīng)建立職責(zé)明確的病區(qū)醫(yī)院感染管理小組,負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)院感染管理工作,小組人員職責(zé)明確,并落實(shí)。我院自2014年起,率先探索逐步完善醫(yī)院感染管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),創(chuàng)新三級網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底管理模式,實(shí)施一系列管理舉措,取得一定成效,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象 全院臨床、醫(yī)技等科室所有醫(yī)院感染管理監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員,且以2014年1—12月監(jiān)控隊(duì)伍建立前階段作為對照組,以2015年1月—2018年12月監(jiān)控醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建立并不斷完善后對應(yīng)階段作為干預(yù)組。

    1.2 方法

    1.2.1 設(shè)立醫(yī)院感染管理監(jiān)控醫(yī)生與護(hù)士 醫(yī)院于2014年出臺并實(shí)施《醫(yī)院醫(yī)院感染管理臨床兼職人員管理辦法》(以下簡稱“管理辦法”),通過自薦及科室推薦,每個(gè)科室(病區(qū))選拔出醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生、護(hù)士各1名,含有監(jiān)護(hù)室的科室另增加監(jiān)控護(hù)士1名,要求必須取得主治或高年資住院醫(yī)師以及護(hù)師以上職稱且在本科室工作1年以上。人員報(bào)送后經(jīng)人事處、醫(yī)院感染科等部門對其進(jìn)行任職資質(zhì)審核,系統(tǒng)化理論知識培訓(xùn),統(tǒng)一規(guī)范化考核等程序確認(rèn)。

    1.2.2 明確監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員職責(zé)與工作內(nèi)容 醫(yī)院感染管理委員會按照醫(yī)院感染管理規(guī)范要求結(jié)合本院年度感染管理重點(diǎn)工作及實(shí)際情況,通過召開專題討論會、采用頭腦風(fēng)暴法等設(shè)立醫(yī)院感染質(zhì)控指標(biāo)體系,涵蓋培訓(xùn)宣教、手衛(wèi)生、多重耐藥菌管理、微生物標(biāo)本送檢、醫(yī)院感染監(jiān)測等五大共性模塊,重癥監(jiān)護(hù)病房(ICU)三管監(jiān)測、外科手術(shù)部位感染(SSI)等個(gè)性模塊,涉及手衛(wèi)生依從率、手消毒劑床日消耗量、多重耐藥菌感染發(fā)現(xiàn)率、醫(yī)院感染發(fā)生率、醫(yī)院感染漏報(bào)率、呼吸機(jī)相關(guān)肺炎(VAP)發(fā)病率、血管導(dǎo)管相關(guān)血流感染(CRBSI)發(fā)病率、導(dǎo)尿管相關(guān)泌尿道感染(CAUTI)發(fā)病率等20項(xiàng)三級指標(biāo),以及科室醫(yī)院感染質(zhì)量自查情況、科內(nèi)醫(yī)院感染監(jiān)控知識培訓(xùn)、小組活動及會議記錄等內(nèi)容,作為醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生、監(jiān)控護(hù)士的基本崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。見表1。

    表1 醫(yī)院感染監(jiān)控人員質(zhì)控考核體系

    1.2.3 系統(tǒng)開展感染管理專業(yè)知識培訓(xùn) 醫(yī)院感染管理科采取集中授課為主,結(jié)合現(xiàn)場指導(dǎo)及相互觀摩互動交流等多種培訓(xùn)方式,包括上崗前專項(xiàng)培訓(xùn),如醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)、手衛(wèi)生調(diào)查方法、耐藥菌防控措施、SSI防控、醫(yī)療廢物管理等知識,集中培訓(xùn)后一周內(nèi)醫(yī)院感染管理小組需組織科室人員對相關(guān)知識進(jìn)行科內(nèi)再培訓(xùn),醫(yī)院感染管理科將在培訓(xùn)后一個(gè)月內(nèi)對各科室相關(guān)感控措施落實(shí)情況進(jìn)行追蹤,以準(zhǔn)確評估培訓(xùn)效果;此外,每季度對醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生和護(hù)士進(jìn)行醫(yī)院感染管理定期培訓(xùn),針對本季度內(nèi)督查存在的集中問題開展專項(xiàng)培訓(xùn),如醫(yī)院感染預(yù)警信息處理、特殊級抗菌藥物使用前病原微生物標(biāo)本送檢等問題;同時(shí),醫(yī)院每年均選派重點(diǎn)部門及部分優(yōu)秀醫(yī)院感染管理小組成員參加全國、全省的醫(yī)院感染管理培訓(xùn),不斷提高其醫(yī)院感染專業(yè)知識及認(rèn)知水平。見圖1。

    圖1 醫(yī)院感染監(jiān)控隊(duì)伍培訓(xùn)構(gòu)成圖

    1.2.4 實(shí)施多維度多層面考核獎(jiǎng)懲 為發(fā)揮醫(yī)院感染管理監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)院感染管理中的作用,醫(yī)院在醫(yī)護(hù)日??己?、年度考核等方面均設(shè)有對其履職情況的管理考核指標(biāo),實(shí)施多層面多維度的管理考核。自管理辦法實(shí)施起,醫(yī)院感染管理科指定專人負(fù)責(zé),每月按照感控考核標(biāo)準(zhǔn)對各科室醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員工作履職,以百分制考核并將考核結(jié)果報(bào)送人事、財(cái)務(wù)部門審核,根據(jù)考核得分對醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生、護(hù)士發(fā)放最高金額為200元/月的管理津貼;每季度召開醫(yī)院感染監(jiān)控人員會議,將考核結(jié)果進(jìn)行公示、反饋分析;年終按醫(yī)院規(guī)定評選出優(yōu)秀醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生、護(hù)士給予表彰,對于累計(jì)3次被評為優(yōu)秀醫(yī)院感染監(jiān)控人員者,醫(yī)院在職稱聘任時(shí)將在同等條件下優(yōu)先聘任。

    1.3 統(tǒng)計(jì)分析 應(yīng)用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料為非正態(tài)分布,組間比較采用秩和檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用率表示,比較采用χ2檢驗(yàn),P≤0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 基本情況 全院臨床、醫(yī)技各科室共設(shè)立醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員118名,其中醫(yī)生54名,護(hù)士64名。職稱構(gòu)成方面,38.89%的醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生為主治醫(yī)師,副高及正高共計(jì)13人,占24.07%;醫(yī)院感染監(jiān)控護(hù)士中,主管護(hù)師及副主任護(hù)師共35名,占54.69%。見表2。

    表2 醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員職稱構(gòu)成[名(%)]

    2.2 醫(yī)院感染客觀監(jiān)測指標(biāo)情況 質(zhì)控指標(biāo)方面,對照組(2014年)醫(yī)院感染發(fā)生率、醫(yī)院感染漏報(bào)率、多重耐藥菌感染發(fā)現(xiàn)率、抗菌藥物使用率、抗菌藥物使用前病原體送檢率(總體)以及I類手術(shù)切口感染率分別為2.41%、20.67%、0.27%、37.83%、41.18%、0.34%,而干預(yù)組(2015—2018年)相對應(yīng)的則分別為1.66%、10.25%、0.157%、32.44%、60.08%、0.24%,前后比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P<0.05),且隨著醫(yī)院感染監(jiān)控隊(duì)伍的建立和完善,2014—2018年各監(jiān)測指標(biāo)呈現(xiàn)逐年下降趨勢。見表3。

    表3 醫(yī)院感染監(jiān)控隊(duì)伍建立前后醫(yī)院感染客觀監(jiān)測指標(biāo)情況

    2.3 醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從性 采用臨床科室自查手衛(wèi)生與感染管理科主觀督查、第三方暗訪督查等方式,每年集中調(diào)查醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從率、正確率,醫(yī)院感染監(jiān)控隊(duì)伍建立前后,醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生依從率、正確率分別由2014年的38.70%、67.52%提高至2018年的58.25%、82.59%,前后比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2值分別為177.64、25.37,均P<0.05);以手消毒劑床日消耗量作為客觀對比指標(biāo),手消毒劑床日消耗量由2014年的10.64 mL/床日(7 169 000 mL/673 593床日)提高至2018年的14.93 mL/床日(12 554 920 mL/841 108床日),手衛(wèi)生依從率提高與每床日手消毒劑使用量增加呈現(xiàn)高度正相關(guān)(r=0.99,P=0.01)。

    2.4 ICU器械相關(guān)感染發(fā)生情況 2014年1月—2018年12月,綜合ICU累計(jì)監(jiān)測住院患者2 734例,呼吸機(jī)、血管導(dǎo)管、導(dǎo)尿管使用率分別為57.60%、61.28%、86.99%,VAP、CRBSI、CAUTI發(fā)病率分別為5.57‰、3.72‰、1.84‰。醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建立前后器械相關(guān)感染率相比,VAP、CAUTI發(fā)病率均下降,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P<0.05),CRBSI發(fā)病率亦有所下降,但差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。見表4。

    表4 醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)隊(duì)伍建立前后ICU器械使用及相關(guān)感染情況

    2.5 醫(yī)院感染監(jiān)控人員得分情況 感染管理科對43個(gè)病區(qū)/科室的醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo),同時(shí),結(jié)合各個(gè)科室/病區(qū)醫(yī)院感染質(zhì)控指標(biāo)的達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評分,綜合得分>90分者,可獲得200元/每月的感控津貼,每降低10分,津貼下降10%,對于得分<60分者,不發(fā)放當(dāng)月感控津貼。結(jié)果顯示,醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生與護(hù)士2015—2018年得分分別呈現(xiàn)逐年增高趨勢,且得分與醫(yī)院感染漏報(bào)率(r=-0.96,P=0.038)、多重耐藥菌感染發(fā)現(xiàn)率(r=-0.94,P=0.049)、抗菌藥物使用率(r=-0.96,P=0.039)呈現(xiàn)負(fù)相關(guān),與抗菌藥物使用前病原體送檢率(總體)呈現(xiàn)正相關(guān)(r=0.99,P=0.011),醫(yī)院感染監(jiān)控護(hù)士得分顯著高于醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生(P<0.05)。見表5。

    表5 醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員督導(dǎo)得分情況(分)

    3 討論

    醫(yī)院感染是一門涉及多學(xué)科交叉滲透的新興學(xué)科,醫(yī)院感染管理作為提高醫(yī)院質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的重要組成部分,必須強(qiáng)化規(guī)范化管理。醫(yī)院感染的監(jiān)控與管理需要依靠整個(gè)醫(yī)院,上至領(lǐng)導(dǎo),下至每個(gè)醫(yī)生、護(hù)士共同參與的一項(xiàng)工作[7]。醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生和護(hù)士是醫(yī)院感染管理三級網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底組織,是醫(yī)院感染管理的一線和前沿,本研究改變以往的“形式化”管理模式,通過引入月度專項(xiàng)津貼、職稱聘任優(yōu)先等激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動其工作積極性,真正發(fā)揮感染管理監(jiān)控人員在醫(yī)院感染管理中的作用,國內(nèi)已有研究[8-9]表明,臨床護(hù)理人員在醫(yī)院感染管理中發(fā)揮重要的作用,其參與醫(yī)院感染防控措施的具體執(zhí)行和落實(shí)程度,將直接影響感染管理工作質(zhì)量,但鮮有關(guān)于醫(yī)生參與的報(bào)道,本項(xiàng)工作在設(shè)置之初即考慮將醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生作為主要力量,充分發(fā)揮臨床醫(yī)生主導(dǎo)感控的理念,尤其在質(zhì)控指標(biāo)體系中諸多內(nèi)容均與醫(yī)生密切相關(guān)。在人員設(shè)置時(shí)充分考慮職稱與工作時(shí)間要求,從而有效保障科室各項(xiàng)醫(yī)院感染防控制度的規(guī)范落實(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)和流行趨勢,有效控制醫(yī)院感染發(fā)生。醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生中主治及以上職稱占比62.96%,高級職稱比率達(dá)24.07%,結(jié)果顯示,隨著醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生督導(dǎo)得分的不斷提升,醫(yī)院感染發(fā)生率、漏報(bào)率等負(fù)向指標(biāo)均顯著下降,而抗菌藥物使用前微生物標(biāo)本送檢率等正向指標(biāo)顯著提高(均P<0.05)。 但總體來說,醫(yī)院感染監(jiān)控護(hù)士得分仍然高于醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生,與鄧俊等[9]研究結(jié)論一致。

    手衛(wèi)生是控制醫(yī)院感染最簡單、最經(jīng)濟(jì)、最有效的手段之一[10],本研究中,隨著醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員的設(shè)立與履職的不斷改善,全院醫(yī)護(hù)人員總體手衛(wèi)生依從率和正確率分別由38.70%、67.52%提高至2018年的58.25%、82.59%,與此同時(shí),醫(yī)院感染發(fā)生率等監(jiān)測指標(biāo)均呈現(xiàn)逐年下降趨勢,且其與手消毒劑的床日消耗量之間呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系(r=0.99,P=0.01),進(jìn)一步驗(yàn)證了手衛(wèi)生依從性提高的真實(shí)性,也說明了醫(yī)院感染監(jiān)控人員發(fā)揮的作用,與董葉麗等[11]研究結(jié)果一致。手消毒劑的消耗量可有效避免如專職人員調(diào)查而帶來的“霍桑效應(yīng)”,從而使結(jié)果更為可靠[12]。

    ICU患者由于病情較重,各種侵入性操作和抗菌藥物暴露較多等已經(jīng)成為醫(yī)院感染防控的重點(diǎn),這其中尤以VAP等器械相關(guān)感染占比較大[13],開展ICU器械相關(guān)感染的目標(biāo)性監(jiān)測歷來都是醫(yī)院感染工作的重要內(nèi)容。本研究結(jié)果顯示,隨著醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員的設(shè)立,VAP以及CAUTI的發(fā)病率呈現(xiàn)出逐年下降趨勢(P<0.05),與賈建俠等[14]研究結(jié)果一致,且低于高曉東等[15]調(diào)查結(jié)果,可能主要是因?yàn)獒t(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)護(hù)人員的設(shè)立可以有效緩解專職人員不足而導(dǎo)致的監(jiān)督不到位有關(guān)。

    綜上所述,通過規(guī)范考核、量化績效、獎(jiǎng)懲并舉等措施,充分調(diào)動了醫(yī)院感染管理監(jiān)控人員的工作積極性,可有效帶動全院、全員、全面、全程地做好醫(yī)院感染管理工作,有效提升醫(yī)院感染管理質(zhì)量。但管理過程中也發(fā)現(xiàn)尚存在醫(yī)院感染監(jiān)控醫(yī)生與監(jiān)控護(hù)士履職不平衡、臨床科室與醫(yī)技科室管理不平衡等問題有待持續(xù)改進(jìn)。

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