走進(jìn)全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)

吳慧蘭 班雪梅

2021年4月26日，習(xí)近平總書記在廣西壯族自治區(qū)柳州市考察調(diào)研期間，邁著穩(wěn)健的步伐走進(jìn)了這家全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)——廣西柳工集團(tuán)有限公司。

廣西柳工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“柳工”）是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、世界工程機(jī)械50強(qiáng)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”方案重點(diǎn)企業(yè)，是一家從事工程機(jī)械研發(fā)、制造、銷售的國(guó)有大型企業(yè)集團(tuán)，被譽(yù)為“中國(guó)裝備制造業(yè)的示范旗幟”。柳工作為廣西制造業(yè)代表，少數(shù)民族地區(qū)制造業(yè)的代表，目前擁有少數(shù)民族員工逾2000名，約占公司總?cè)藬?shù)的23%，其中包括壯、瑤、苗、侗、仫佬、回、蒙古等24個(gè)少數(shù)民族職工。柳工堅(jiān)持黨對(duì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)民族政策，積極推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的常態(tài)化、制度化，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動(dòng)少數(shù)民族地區(qū)工業(yè)制造，發(fā)揮了重要作用。2018年，國(guó)家民委授予柳工集團(tuán)“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

回望1958年，中共中央“南寧會(huì)議”之后，時(shí)任廣西省省長(zhǎng)的韋國(guó)清同志即攜帶中央領(lǐng)導(dǎo)的介紹信，赴國(guó)內(nèi)兩大工業(yè)基地東北和上海，請(qǐng)求支持廣西工業(yè)發(fā)展。在中央及兄弟省市的大力支持下，1958-1966年，一批批管理人才和工程技術(shù)人員從沿海及北方老工業(yè)基地舉家遷入柳州。第一批柳工職工連同家屬一共527人，1958年11月從上海出發(fā)抵達(dá)柳州，還帶來了各種機(jī)器設(shè)備47臺(tái)。1959年初，西安支邊人員也陸續(xù)南下。后來，從全國(guó)各地抽調(diào)來的一批批骨干人員陸續(xù)加入了建設(shè)柳工的“拓荒者”隊(duì)伍，扎根民族地區(qū)60多年。在這里，來自全國(guó)各地各民族的產(chǎn)業(yè)工人譜寫了共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的壯美篇章——

講團(tuán)結(jié)、促發(fā)展，鑄牢中華民族共同體意識(shí)

柳工致力于不斷鑄牢中華民族共同體意識(shí)，把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作作為企業(yè)工作的重要組成部分，引導(dǎo)各民族職工牢固樹立“三個(gè)離不開”“五觀”思想理念，增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”，營(yíng)造各民族職工相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助的良好氛圍。柳工積極推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的常態(tài)化、制度化，以民族團(tuán)結(jié)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，彰顯民族品牌，帶動(dòng)民族地區(qū)工業(yè)制造，發(fā)揮了重要作用。2020年，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入268億元，同比增長(zhǎng)19.6%；利潤(rùn)總額16.6億元，同比增長(zhǎng)17.4%。帶動(dòng)廣西壯族自治區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值500多億元，成為少數(shù)民族自治區(qū)大型裝備制造企業(yè)，為廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)。

柳工充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、內(nèi)郵、微信、宣傳欄、班組園地、簡(jiǎn)報(bào)等形式，廣泛宣傳黨的民族政策，宣傳民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，使廣大干部職工在潛移默化中受到民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，為做好民族工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。在企業(yè)文化展廳及員工生活區(qū)設(shè)立民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳欄，開展中華民族多元一體宣傳教育。建立“民族團(tuán)結(jié)大家庭”教育基地、活動(dòng)營(yíng)地等，訂閱及采購(gòu)了民族文化書籍、報(bào)刊500多冊(cè)，充實(shí)到員工圖書閱覽室，辦公樓圖書角，做到每個(gè)基層閱覽室都有民族團(tuán)結(jié)書刊。出資100多萬元興建的員工文體活動(dòng)中心，占地面積1100多平方米，適合開展氣排球、羽毛球、乒乓球、毽球等各種文體活動(dòng)，成為柳工開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育及民族團(tuán)結(jié)文體活動(dòng)的又一重要場(chǎng)所。開展少數(shù)民族團(tuán)結(jié)攝影活動(dòng)，得到基層員工的積極響應(yīng)和大力支持。豐富多彩的活動(dòng)構(gòu)建起各民族職工共有的精神家園，推進(jìn)各民族職工共事共學(xué)共樂共同創(chuàng)業(yè)。

走出去、引進(jìn)來，促進(jìn)各民族交往交流交融

多年來，柳工始終注重各民族交往交流交融，通過開展多民族文化交流、中外文化交流、民族活動(dòng)宣講等活動(dòng)，增進(jìn)各民族交往交流交融。民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建進(jìn)班組是柳工民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作在基層落實(shí)的一個(gè)路徑。為更好地在基層班組推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，柳工組織開展創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步和諧班組交流座談會(huì)、舉辦“同舟共濟(jì)六十載，民族團(tuán)結(jié)一家親”主題民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。選派優(yōu)秀宣講員參加柳州市“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步百場(chǎng)大宣講”，宣講員江倩以《上海阿拉的醬黃瓜與柳工的民族團(tuán)結(jié)故事》為題，為大家講述身邊的民族團(tuán)結(jié)友愛、共同建設(shè)家園的故事。

重培養(yǎng)、樹人才，培育各民族干部骨干

柳工把對(duì)少數(shù)民族員工、少數(shù)民族知識(shí)分子的培養(yǎng)擺到了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的重要位置。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)履行選人用人職責(zé)，堅(jiān)持按照習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)特別”的民族地區(qū)干部新標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)中高級(jí)經(jīng)理人進(jìn)行考察任用。在全面考核后備人才的履職能力和德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把堅(jiān)定維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，在大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒、行動(dòng)堅(jiān)決的優(yōu)秀少數(shù)民族員工選拔到中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。近年來，柳工逐漸加大對(duì)少數(shù)民族員工提拔任用比例，目前，聘任的總監(jiān)中少數(shù)民族占近14%。

在柳工有數(shù)量眾多的少數(shù)民族員工擔(dān)任重要崗位，如80后錫伯族青年關(guān)志鵬，大學(xué)畢業(yè)后便加入柳工，從一名普通的總裝廠助理工藝師做到農(nóng)機(jī)公司副總經(jīng)理，在公司新興產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)機(jī)械領(lǐng)域擔(dān)任重要職務(wù)；負(fù)責(zé)推動(dòng)和實(shí)施“數(shù)字化柳工創(chuàng)新工程”的數(shù)字信息總監(jiān)何劍是一位侗族員工；負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品質(zhì)量管理的質(zhì)量管理總監(jiān)譚衛(wèi)是一位毛南族員工。在生產(chǎn)制造系統(tǒng)、在基層一線，柳工少數(shù)民族員工同樣有自己的精彩故事。如壯族小伙韋勇豪，作為柳工技術(shù)服務(wù)專家去到南極助力南極科考，公司還成立了以他的名字命名的“韋勇豪創(chuàng)新工作室”。

幫脫貧、助抗疫，展現(xiàn)大型國(guó)企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)

作為全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范單位，柳工時(shí)刻把促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的社會(huì)責(zé)任擔(dān)在肩上。2008年，柳工開始助力三江侗族自治縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)工作。秉承“幫思想、幫門路、幫項(xiàng)目、幫資金”的思路，在國(guó)家深度貧困縣三江侗族自治縣楓木、美俗、扶平、高友等5個(gè)貧困村開展定點(diǎn)幫扶工作，先后派出16名精干人員擔(dān)任駐村工作隊(duì)員、駐村“第一書記”；調(diào)用公司挖掘機(jī)、裝載機(jī)開通扶貧產(chǎn)業(yè)路29條，共計(jì)30多公里；出資建設(shè)茶葉加工廠、養(yǎng)牛場(chǎng)、菌棒種植基地；出資154萬元安裝了太陽能路燈、民族特色景觀燈，共計(jì)600余盞；撥付助學(xué)金10萬多元，確保了5個(gè)貧困村的貧困戶孩子有學(xué)上，同時(shí)捐贈(zèng)大量的辦公設(shè)施，改善貧困村委的辦公條件。至2019底，柳工幫扶的5個(gè)貧困村全部脫貧摘帽。

習(xí)近平總書記指出：“高質(zhì)量發(fā)展不只是一個(gè)經(jīng)濟(jì)要求，而是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方方面面的總要求?！笨倳浀牡絹碜屃と藗涫芄奈瑁屃萑诵判陌俦?。柳州必將牢記總書記的囑托，不斷鞏固民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作成果，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市，帶動(dòng)民族地區(qū)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。