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    加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用管理的相關(guān)問題探討

    2021-06-15 19:35:37李牧
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2021年7期
    關(guān)鍵詞:相關(guān)問題探討企業(yè)

    李牧

    摘 要:現(xiàn)階段,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,各行各業(yè)為了尋求發(fā)展,在不斷地推陳創(chuàng)新,做好企業(yè)內(nèi)部管理工作是企業(yè)發(fā)展的第一步,在這種情況下,企業(yè)內(nèi)部做好成本費(fèi)用的管理工作,并且能夠切實(shí)的應(yīng)用和落實(shí)是非常重要的,這也是增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。因此,企業(yè)必須要重視成本費(fèi)用的管理問題,積極地對(duì)做好成本費(fèi)用的管理工作,最大限度地優(yōu)化企業(yè)的資金使用情況。本文從成本費(fèi)用管理的定義出發(fā),闡述了做好成本費(fèi)用管理工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,深入研究了目前企業(yè)成本費(fèi)用管理的相關(guān)問題,并提出了一些建設(shè)性的意見,希望能夠推動(dòng)企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)水平的提升。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);成本費(fèi)用管理;相關(guān)問題;探討

    企業(yè)意識(shí)到了內(nèi)部管理的重要性,那么就不能忽視企業(yè)的成本費(fèi)用管理,要積極地去考慮如何能夠更好地完善成本費(fèi)用管理工作,這樣不但能夠促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展,還能充分有效地利用資金,開展多樣化的經(jīng)營(yíng)工作,基于此,我們要從多個(gè)角度入手進(jìn)行分析探討,對(duì)于存在的問題一一加以解決,確保能夠強(qiáng)有力地控制企業(yè)成本費(fèi)用支出,進(jìn)而降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)成本,為提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力奠定基礎(chǔ)。我們要從了解成本費(fèi)用管理工作入手。

    一、企業(yè)成本費(fèi)用管理的相關(guān)概述

    1.概念

    成本費(fèi)用管理,顧名思義為企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生的成本和消耗的費(fèi)用,是資金消耗的另一種體現(xiàn),同時(shí)也是企業(yè)在發(fā)展中設(shè)定的預(yù)期管理目標(biāo),成本費(fèi)用是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行效率好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),在企業(yè)利潤(rùn)收入和成本之間,一旦收入不變,成本費(fèi)用的管理工作,可以直接影響企業(yè)的整體利潤(rùn),它促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升,最大程度地降低成本減少不必要的浪費(fèi),起著至關(guān)重要的作用,能夠更好地預(yù)防、調(diào)節(jié)并有效控制各類因素,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)想要達(dá)到的預(yù)期成本管理效果,成本費(fèi)用管理是一種行為手段,能夠科學(xué)、合理地衡量企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果。是由成本和費(fèi)用兩個(gè)詞組成,二者相互聯(lián)系和改變,根據(jù)預(yù)期目標(biāo)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    2.成本費(fèi)用管理流程

    成本費(fèi)用是一種控制過程,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)支出費(fèi)用進(jìn)行控制,達(dá)到降低成本的預(yù)期目標(biāo)。重點(diǎn)就是如何控制成本,成本控制要有一定的標(biāo)準(zhǔn),即各種物質(zhì)消耗和費(fèi)用開支要有明確的界限,這所涉及的內(nèi)容就比較廣泛,如成本計(jì)劃、成本降低目標(biāo)、物資消耗定額等。若實(shí)際產(chǎn)生的成本小于成本控制的標(biāo)準(zhǔn),則為順差,反之則稱之為逆差,一旦逆差出現(xiàn),企業(yè)成本控制的問題就會(huì)出現(xiàn),為此企業(yè)要及時(shí)地采取措施找到解決問題的根源,并要制定科學(xué)的預(yù)防措施,從而實(shí)現(xiàn)成本降低的預(yù)期目標(biāo)。

    二、企業(yè)開展成本費(fèi)用管理工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義

    上面我們已經(jīng)了解了成本費(fèi)用管理的相關(guān)內(nèi)容,不難看出成本費(fèi)用管理的重要性,這項(xiàng)工作的落實(shí),直接影響了一個(gè)企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)水平,但是同時(shí)對(duì)于成本費(fèi)用的管理也是涵蓋很多內(nèi)容,如成本預(yù)算、產(chǎn)品大數(shù)據(jù)分析、后期產(chǎn)品調(diào)整等?;诖耍髽I(yè)要重視這項(xiàng)工作,并且積極地調(diào)動(dòng)員工的工作熱情,在生產(chǎn)、銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)采取相應(yīng)的措施對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行管控,就需要充分了解與掌握其對(duì)于企業(yè)的重要性。

    1.提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力

    做好成本費(fèi)用的管理和控制,是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中的重要手段,企業(yè)確立科學(xué)的成本戰(zhàn)略,進(jìn)而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?,F(xiàn)階段,行業(yè)之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,且企業(yè)產(chǎn)品呈現(xiàn)出較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化特點(diǎn),每一家企業(yè)都不能控制價(jià)格并影響定價(jià),為達(dá)到預(yù)期的營(yíng)業(yè)利潤(rùn),企業(yè)需要做的是保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),降低產(chǎn)品的成本,作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成本優(yōu)勢(shì),進(jìn)而增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)做好成本費(fèi)用管理工作,企業(yè)資金的利用率可以不斷提升,減少企業(yè)的資金風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而促進(jìn)了企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的提升。

    2.能增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    做好成本費(fèi)用管理工作,企業(yè)的資金會(huì)得到靈活地運(yùn)用,達(dá)到有效的循環(huán),企業(yè)資金得到了很好的優(yōu)化,能在保持既定收入的前提下,降低企業(yè)成本,同時(shí)增加企業(yè)盈利利潤(rùn)。同時(shí)能夠最大程度地優(yōu)化企業(yè)資源和資金,企業(yè)能夠利用富余的資金進(jìn)行再投資,為企業(yè)創(chuàng)造效益,能增加企業(yè)再投資,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的財(cái)富創(chuàng)造?;诖耍茖W(xué)的控制企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出,是增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最有效、最直接的方法。

    3.能提升企業(yè)內(nèi)部管理水平

    做好成本費(fèi)用管理工作,能夠積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更加合理地支出成本費(fèi)用,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)行為,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中的重要組成部分,因此間接地促進(jìn)了內(nèi)部管理水平的提升,總之要合理控制支出,將每一筆錢都用在有用之處,保證資金的去向清晰,避免資金浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。

    三、現(xiàn)階段企業(yè)成本費(fèi)用管理中存在的問題

    1.缺乏對(duì)成本費(fèi)用管理理念的認(rèn)識(shí)

    從目前企業(yè)的發(fā)展情況來看,成本管理是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要內(nèi)容,企業(yè)的管理者必須要加以重視,并且要深入地了解成本費(fèi)用管理方面的相關(guān)內(nèi)容,提高成本費(fèi)用管理的理念,進(jìn)行不斷創(chuàng)新和完善,這樣才能達(dá)到降低成本的預(yù)期目標(biāo),來達(dá)到預(yù)期的成本費(fèi)用管理效果。但是從目前大部分企業(yè)的發(fā)展情況來看,成本費(fèi)用管理的應(yīng)用和落實(shí)并不是很理想,很多企業(yè)的理念還是過于片面,缺乏科學(xué)性,導(dǎo)致成本費(fèi)用管理在企業(yè)中不能得到有效地實(shí)施,以至于影響企業(yè)成本管理的水平。主要原因如下:(1)大部分企業(yè)在進(jìn)行成本費(fèi)用管理工作中,不能夠清楚地掌握外部的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)于外部的市場(chǎng)環(huán)境沒有進(jìn)行及時(shí)的跟蹤,影響了成本費(fèi)用管理的效果。(2)成本管理工作的理念太過于守舊,關(guān)注點(diǎn)單一,只是把節(jié)約成本的目光放在了生產(chǎn)中,對(duì)于后續(xù)的銷售以及售后過程中的成本費(fèi)用不聞不問,沒有很好地加以控制,這對(duì)于現(xiàn)階段企業(yè)的成本管理起不到促進(jìn)作用,無法滿足工作需求。

    2.尚未建立健全的成本費(fèi)用管控體系

    企業(yè)為了提升企業(yè)的內(nèi)部管理水平,對(duì)于成本費(fèi)用的管理一定要加強(qiáng)規(guī)范性,那么建立完善的制度是規(guī)范管控最有效的手段,能夠保障成本費(fèi)用體系的建立,進(jìn)而指導(dǎo)成本費(fèi)用管理工作在企業(yè)中的實(shí)施。但是根據(jù)目前企業(yè)的發(fā)展情況來看,成本費(fèi)用管理的體系還沒有形成,嚴(yán)重地阻礙了成本費(fèi)用管理工作的落實(shí),那么會(huì)直接影響企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的收益利潤(rùn)。首先,企業(yè)的管理制度不健全,沒有完善的管理制度,在成本費(fèi)用的控制流程上缺乏科學(xué)性,在成本費(fèi)用管控體系的確立上缺乏完善和全面性,成本費(fèi)用管理工作在實(shí)施中缺乏科學(xué)的指導(dǎo),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中也不能提高成本管理水平,勢(shì)必會(huì)影響到具體管理工作的落實(shí)。其次,在實(shí)踐過程中企業(yè)對(duì)于自身的認(rèn)知缺乏了解,不能結(jié)合當(dāng)下的形勢(shì),再加上缺乏完善的內(nèi)控機(jī)制,導(dǎo)致不能建立完善的管控體系,在應(yīng)用中所產(chǎn)生的問題,嚴(yán)重限制企業(yè)效益的增加,企業(yè)發(fā)展受到了嚴(yán)重的阻礙。

    3.成本費(fèi)用控制過程缺乏科學(xué)性

    做好成本費(fèi)用管理和控制工作,需要企業(yè)以往的信息數(shù)據(jù),但是在實(shí)際工作中,分解目標(biāo)成本一般采用責(zé)任區(qū)域劃分,對(duì)于分析對(duì)象加以定位,在成本項(xiàng)目的共同性與差異性上沒有進(jìn)行深入的分析和全面的研究。同時(shí)受到了既定管理機(jī)制的諸多限制,以至于成本管理的考核與評(píng)價(jià)沒有科學(xué)的理論作指導(dǎo)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的成本費(fèi)用控制模式,已經(jīng)無法滿足當(dāng)下的市場(chǎng)體制和需求,導(dǎo)致成本費(fèi)用控制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)逐漸地脫離,制造費(fèi)用分配率標(biāo)準(zhǔn)、成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)欠缺合理性、精確性。

    4.不能充分利用信息化管理方式

    在成本費(fèi)用管理的具體實(shí)施中,企業(yè)的相關(guān)管理人員缺乏信息化的管理意識(shí),不能應(yīng)用當(dāng)下的信息技術(shù)作指導(dǎo),嚴(yán)重影響了成本費(fèi)用管理的效率,導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際的工作效率也過低。首先,在開展成本管理工作時(shí),企業(yè)的成本費(fèi)用管理人員不了解大的時(shí)代背景,不能及時(shí)地分析當(dāng)前信息化的形勢(shì)變化,不能將信息化的管理模式有效地應(yīng)用在成本費(fèi)用管理的工作中,導(dǎo)致企業(yè)的信息化管理水平一直沒有變化。其次,由于信息化的管理模式不能全面落實(shí),在成本費(fèi)用管理中缺少相應(yīng)技術(shù)含量,在當(dāng)下信息化飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,成本費(fèi)用的管理系統(tǒng)無法建立,從而很難高效地開展管理工作,不能取得預(yù)期落實(shí)效果,也會(huì)降低成本費(fèi)用管理的技術(shù)水平。

    5.成本費(fèi)用管理的控制力不足

    現(xiàn)階段企業(yè)在進(jìn)行成本費(fèi)用管理的工作中,成本費(fèi)用管理除了要有創(chuàng)新、合理、開放的理念做支撐,還要具備強(qiáng)有力的保障機(jī)制,來輔助成本費(fèi)用管理這項(xiàng)工作能夠順利地開展,從相關(guān)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分企業(yè)并沒有做好和制定合理的控制機(jī)制,以至于成本費(fèi)用管理的各項(xiàng)制度和相關(guān)的管理辦法都沒有切實(shí)的得到落實(shí),自然預(yù)期的效果也不盡如人意,首先企業(yè)沒有建立內(nèi)部管理機(jī)制,即使成本費(fèi)用管理有了規(guī)章制度,沒有內(nèi)部控制作為保障也無法實(shí)施,只能是紙上談兵;其次企業(yè)的內(nèi)部控制機(jī)制不完善,存在一定的弊端,這也是影響成本費(fèi)用管理效果的主要因素。

    6.成本費(fèi)用控制深度與廣度不足

    在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,成本費(fèi)用的管理和控制應(yīng)該從兩方面著手,在優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)的同時(shí)又要適應(yīng)外部環(huán)境的變化。但是,大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行成本費(fèi)用控制工作時(shí)還是依據(jù)企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),不重視外部的環(huán)境變化,將成本費(fèi)用管理與降低企業(yè)成本費(fèi)用支出二者混為一談,對(duì)于其他因素的變動(dòng)產(chǎn)生的額外支出,沒有很好地進(jìn)行有效管控。再加上成本費(fèi)用的管理機(jī)制不全面,規(guī)章制度沒有落實(shí),控制措施集中于事后核算,事前不做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,事中又不能夠及時(shí)的協(xié)調(diào),導(dǎo)致成本費(fèi)用管理成為空談,企業(yè)的成本費(fèi)用管理和控制的深度有所欠缺,有待進(jìn)一步改進(jìn)并完善,來滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理需求。

    7.績(jī)效考核制度不完善

    一項(xiàng)工作的實(shí)施和落實(shí),離不開人員的配合,企業(yè)想要全員進(jìn)行成本費(fèi)用管理工作并加以重視,那么一定要把成本費(fèi)用的管理與企業(yè)的績(jī)效考核工作進(jìn)行銜接,但是目前企業(yè)的績(jī)效考核制度不完善,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)于成本費(fèi)用管理工作積極性不高,使成本費(fèi)用管理這項(xiàng)工作不能達(dá)到預(yù)期的效果,考核工作不能夠促進(jìn)和推動(dòng)成本費(fèi)用管理工作的深入開展,企業(yè)內(nèi)部也沒有形成良好的工作氛圍,從當(dāng)前成本費(fèi)用管理的落實(shí)情況來看,考核工作明顯缺乏完善,企業(yè)內(nèi)部的考核機(jī)制有所欠缺,考核指標(biāo)的設(shè)置缺乏系統(tǒng)性,對(duì)于考核的結(jié)果沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)重影響了人員的積極性,成本費(fèi)用管理的落實(shí)工作停滯不前。

    四、加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用管理的具體策略

    1.樹立起全面的成本費(fèi)用管理理念

    在現(xiàn)代企業(yè)的管理中,進(jìn)行成本費(fèi)用管理工作要摒棄傳統(tǒng)守舊的管理理念,引入全新的成本費(fèi)用管理理念,在企業(yè)實(shí)施成本費(fèi)用管理的實(shí)踐中,要考慮全面,在產(chǎn)品的每個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行管理和控制,不能只在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中對(duì)成本和費(fèi)用進(jìn)行管控,還要對(duì)企業(yè)的銷售和售后環(huán)節(jié)加以控制,進(jìn)行全面細(xì)致的分析,進(jìn)行全方位的管控,進(jìn)而強(qiáng)化自身的成本管理工作,達(dá)到預(yù)期成本費(fèi)用管理的效果。與此同時(shí)還要全面地落實(shí)創(chuàng)新科學(xué)的成本費(fèi)用管理理念,并結(jié)合企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境,貫徹落實(shí)相應(yīng)的成本費(fèi)用管理的政策防范措施達(dá)到提升企業(yè)成本費(fèi)用管理的理念,隨著近幾年管理會(huì)計(jì)的深入,企業(yè)還要站在戰(zhàn)略的管理角度,從企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的行業(yè)鏈條出發(fā),對(duì)成本費(fèi)用管理工作加以深入分析,這樣才能將成本費(fèi)用管理工作落到實(shí)處,同時(shí)引入先進(jìn)的技術(shù)手段,提升成本管理效益以及管理質(zhì)量,推動(dòng)和落實(shí)成本費(fèi)用管理水平的提升,進(jìn)而提高整個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

    2.建立健全完善的成本費(fèi)用管理體系

    完善的體系的建立,是推動(dòng)工作更好更快完善最有效的途徑,因此企業(yè)要想更好地實(shí)施成本費(fèi)用的管理工作,建立完善的成本費(fèi)用管理體系是十分必要的,同時(shí)也是成本費(fèi)用管理工作順利開展的保障,基于此,企業(yè)要掌握自身企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),結(jié)合自身的發(fā)展需求,建立適合企業(yè)發(fā)展的成本費(fèi)用管理體系,并融入科學(xué)先進(jìn)的管理理念,保證管理工作的高質(zhì)量完成,提高管理效率。同時(shí),一旦成本費(fèi)用管控體系確立后,要靈活地運(yùn)用,根據(jù)實(shí)際的情況隨時(shí)進(jìn)行完善和調(diào)整,降低成本費(fèi)用支出,以及不必要的浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    3.提高成本費(fèi)用管理控制的科學(xué)性

    時(shí)代在進(jìn)步,企業(yè)管理者的管理理念也要跟上步伐與時(shí)俱進(jìn),積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)守舊的管理理念,將精細(xì)科學(xué)的成本費(fèi)用管理理念貫穿于企業(yè)成本控制的全過程,并積極地做到“事前加以預(yù)防、事中及時(shí)控制、事后積極處理”的三位一體的動(dòng)態(tài)管理模式,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則,從根本上杜絕費(fèi)用的浪費(fèi)現(xiàn)象,提高成本費(fèi)用管理的科學(xué)性。重整組織機(jī)構(gòu)部門,明確各部門的職責(zé),保障各層級(jí)權(quán)責(zé)清晰,將企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行規(guī)范,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。在生產(chǎn)項(xiàng)目開始前,做好事前的預(yù)防評(píng)估,對(duì)于外部的各種變動(dòng)因素加以分析,將事前、事中延伸到位,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的不足,及時(shí)地采取措施,實(shí)現(xiàn)粗放化管理到集約化管理的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)企業(yè)成本費(fèi)用管控向科學(xué)化、精細(xì)化發(fā)展。

    4.積極應(yīng)用信息化的管理手段

    我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了我們的生活和工作中,為了實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用管理的預(yù)期效果,企業(yè)在進(jìn)行成本費(fèi)用管理的工作中,要積極地運(yùn)用現(xiàn)代管理的信息化管理手段,將二者進(jìn)行有效的融合,滿足現(xiàn)階段企業(yè)成本費(fèi)用管理工作的開展需求。企業(yè)必須引入和強(qiáng)化成本費(fèi)用管理技術(shù)化,這同時(shí)也能為企業(yè)未來的決策做信息支撐。一方面企業(yè)在成本費(fèi)用管理實(shí)踐中,需要積極采用信息化的技術(shù)管理手段,建立適合自身企業(yè)發(fā)展的具有特色化管理的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),將企業(yè)優(yōu)化的各個(gè)部門都納入其中,同時(shí)也要應(yīng)用到工作中,強(qiáng)化對(duì)各類成本信息的歸納收集并進(jìn)行實(shí)時(shí)的跟蹤和匯報(bào)工作,將收集的信息數(shù)據(jù)形成完整的企業(yè)成本信息格式,方便財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行成本和費(fèi)用的總結(jié)和匯報(bào),此外在企業(yè)的成本費(fèi)用管理的應(yīng)用中,還要進(jìn)行信息化的資源共享,應(yīng)用到各部門的工作中,提升各部門之間的溝通和協(xié)作,最大限度地發(fā)揮成本費(fèi)用管理的作用。在該信息系統(tǒng)的推動(dòng)下,企業(yè)管理者能夠及時(shí)地掌握生產(chǎn)環(huán)節(jié)中投入的成本和花費(fèi)額外費(fèi)用,一旦發(fā)現(xiàn)某一環(huán)節(jié)中成本費(fèi)用過高或是出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時(shí)地進(jìn)行相應(yīng)干預(yù)控制措施,盡早地避免成本的浪費(fèi),對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升也有著重要意義。

    5.構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)控管理機(jī)制

    企業(yè)在實(shí)施成本費(fèi)用管理的實(shí)踐工作中,管理人員要保證各項(xiàng)的成本費(fèi)用管理制度被應(yīng)用,不能夠紙上談兵,各項(xiàng)制度成了擺設(shè),一定要合理有序地落實(shí),來讓成本費(fèi)用管理效益得以體現(xiàn)。內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要制度,是企業(yè)內(nèi)部規(guī)范各項(xiàng)制度的保障,因此構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)控管理機(jī)制,能夠保證成本費(fèi)用的各項(xiàng)制度有效落實(shí),并發(fā)揮作用,企業(yè)也會(huì)收到預(yù)期的效果。具體實(shí)施步驟如下:第一,企業(yè)管理人員要了解內(nèi)部生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)和步驟,進(jìn)行內(nèi)控管理機(jī)制的嚴(yán)格落實(shí),確保內(nèi)部控制能細(xì)化到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。第二,進(jìn)行內(nèi)部控制管理的人員能夠合理分配人員,并且能夠明確每個(gè)人員的職責(zé)。第三,內(nèi)控的人員要運(yùn)用先進(jìn)的管理理念,建立完善科學(xué)的內(nèi)控機(jī)制,保障成本管理策略的有序落實(shí)。

    6.進(jìn)行精細(xì)化的成本費(fèi)用管理工作的全面落實(shí)

    在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,企業(yè)的一線管理人員一定要提升成本費(fèi)用管理的認(rèn)知度,將成本費(fèi)用工作做到精細(xì)化,并能夠全面的落實(shí),對(duì)于成本費(fèi)用管理中的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行強(qiáng)化,提升成本費(fèi)用管理質(zhì)量達(dá)到預(yù)期效果。企業(yè)要加強(qiáng)宣傳的力度,并做好引導(dǎo)工作,積極地傳達(dá)精細(xì)化的成本費(fèi)用管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,同時(shí)還要強(qiáng)化成本費(fèi)用管理的精細(xì)化程度,并結(jié)合各個(gè)部門的相關(guān)工作內(nèi)容,強(qiáng)化企業(yè)每一位員工對(duì)于精細(xì)化管理的認(rèn)知程度。還要與績(jī)效考核機(jī)制掛鉤,成本費(fèi)用管理作為企業(yè)內(nèi)部管理基石,只有把成本費(fèi)用管理與績(jī)效考核有效地結(jié)合,成本費(fèi)用的管理理念才能夠深入人心,落實(shí)到生產(chǎn)工作經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。

    7.完善成本費(fèi)用控制考核機(jī)制

    制度與人員的配合是企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)最有效的方式,完善成本費(fèi)用的考核機(jī)制勢(shì)在必行,這也是提升成本費(fèi)用管理控制效果的最有效途徑,企業(yè)要通過建立完善的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施來激勵(lì)內(nèi)部人員更好地實(shí)施成本費(fèi)用管理工作的落實(shí),達(dá)到考核績(jī)效的效果。首先,要將成本費(fèi)用的責(zé)任管理細(xì)化,細(xì)致到每個(gè)人員的身上,將成本費(fèi)用控制在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中全面應(yīng)用,并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,分析市場(chǎng)的變化因素,制定具有針對(duì)性的成本費(fèi)用管理措施。其次,要將成本費(fèi)用管理的考核結(jié)果與個(gè)人工資掛鉤,以激發(fā)員工工作積極性。企業(yè)應(yīng)邀請(qǐng)專家定期組織培訓(xùn),不斷提升企業(yè)整體業(yè)務(wù)水平,為成本管控措施的落地實(shí)施打下良好基礎(chǔ)。

    五、結(jié)束語

    綜上所述,企業(yè)的成本費(fèi)用管理在內(nèi)部管理中有著重要作用,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素,因此企業(yè)的管理者要重視和關(guān)注成本費(fèi)用管理的相關(guān)問題。對(duì)于成本費(fèi)用管理工作的實(shí)施要積極地加以落實(shí),針對(duì)實(shí)踐工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)地采取措施妥善地處理,并結(jié)合現(xiàn)代信息化的管理手段和先進(jìn)的理念,建立完善的成本費(fèi)用管理體系,促進(jìn)管理工作能夠始終處于良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。進(jìn)而提升整個(gè)企業(yè)的管理水平,保證企業(yè)具備高效的競(jìng)爭(zhēng)能力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

    參考文獻(xiàn):

    [1]毛艷英.加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用管理的相關(guān)問題探討[J].納稅,2019,13(16):254+257.

    [2]楊麗杰.加強(qiáng)企業(yè)成本費(fèi)用管理的相關(guān)問題探討[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(創(chuàng)富信息版),2018(12):17-18.

    [3]劉玉蓉.企業(yè)成本費(fèi)用管理中存在的問題與對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2018(14):266.

    [4]劉思涵.現(xiàn)代企業(yè)成本費(fèi)用管理存在的問題及解決對(duì)策[J].現(xiàn)代營(yíng)銷,2019(12):183-184.

    [5]趙尋.現(xiàn)代企業(yè)成本費(fèi)用管理存在的問題及解決措施[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2018(35):54-55.

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