緊盯“指揮棒” 激揚“精氣神”

貴州日報當代融媒體記者 / 張恒

“當前，世情、國情、黨情和社情都發(fā)生了深刻變化，這要求我們黨要全面提高黨的建設科學化水平……”6月12日上午，茅臺會議中心內傳來陣陣掌聲。廈門大學馬克思主義學院副院長、博士生導師張艷濤以《全面從嚴治黨——堅持黨對一切的領導》為題，為茅臺集團公司機關黨委的黨員們上了一堂生動而深刻的專題黨課。

在這場專題黨課上，還有一群特殊的“學生”——茅臺集團公司黨委成員，他們以普通黨員身份參加了黨課學習。

持續(xù)深化理論武裝，是茅臺集團突出抓好政治建設的一大法寶，是發(fā)揮領導干部的示范引領作用，推動企業(yè)理論學習深入開展，推進學習型、服務型、創(chuàng)新型領導班子建設的組織保證。

尤其是在當前經濟發(fā)展面臨新形勢的情況下，茅臺集團堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，把“不忘初心、牢記使命”作為黨員干部終身課題，按照“第一議題”要求深學篤用。并圍繞“防范化解重大風險挑戰(zhàn)”和“守好筑牢茅臺發(fā)展環(huán)保生命線”等開展專題研討。

同時，通過組織中層正副職管理人員深入學習黨的十九屆四中全會精神，推出“學習強國”必學篇目提示，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育等，引導廣大黨員干部聚焦黨的最新理論成果，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

除了強化理論學習，茅臺集團深入開展“一案一整改”警示教育活動，持續(xù)擴大警示震懾效應，健全完善制度機制，堅決治理違紀違法行為，推動標本兼治。

今年1月3日，茅臺集團組織領導干部、重點崗位人員一千余人，集中觀看袁仁國、劉自力等嚴重違紀違法人員懺悔錄，切實以身邊人、身邊事警醒廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

“把警示教育作為開年‘第一課’，目的就要以‘身邊人’的反面典型案例教育黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，進一步營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍?！泵┡_集團黨委委員、紀委書記、貴州省監(jiān)委駐茅臺集團監(jiān)察專員卓瑪才讓說。

一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定勇于自我批判，也善于自我檢視。茅臺集團以“巡視整改不落實，就是對黨不忠誠”的政治態(tài)度，以省委巡視反饋問題整改為契機，舉一反三開展各領域專項整治工作，不斷強化關鍵領域和重點環(huán)節(jié)的管控。

值得一提的是，今年3月，茅臺集團啟動為期半月的“找問題、找措施、找目標”主題大討論，切實抓好整改，破除機制弊端，補齊發(fā)展短板，持續(xù)提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

此外，茅臺集團堅持黨對國有企業(yè)的領導，全面落實各級子公司黨建入章工作，理清黨委會、董事會、總經理辦公會議事規(guī)則權責邊界，成立“五大管理委員會”，為公司黨委提供決策參考，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。

同時，在規(guī)范和執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定的基礎上，聚焦邊界清晰、程序規(guī)范、效率提升，建立健全集團公司13項黨建制度，實施全面從嚴治黨主體責任清單化管理，以制度建設推動黨建工作在思想引領、系統(tǒng)謀劃、體制機制、載體建設、考核評價上的全方位、立體化深度融合，為企業(yè)發(fā)展匯聚干事創(chuàng)業(yè)強大合力。

茅臺集團堅持黨對國有企業(yè)的領導，切實發(fā)揮集團公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用。圖為茅臺集團黨委會。（茅臺集團供圖）