多元設(shè)計(jì)培養(yǎng)青年人才助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近年來(lái)，中鐵第四勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司團(tuán)委（以下簡(jiǎn)稱“鐵四院團(tuán)委”）緊緊圍繞新時(shí)代共青團(tuán)“三力一度”工作格局，牢牢抓住服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才這個(gè)“牛鼻子”，為進(jìn)一步創(chuàng)新青年人才培養(yǎng)與評(píng)價(jià)機(jī)制，聯(lián)合各職能部門(mén)研究制定《中鐵第四勘察設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司青年科技人才發(fā)展模型（試行）》（以下簡(jiǎn)稱“模型”），并開(kāi)發(fā)青年科技人才發(fā)展模型積分系統(tǒng)。模型采用積分制管理，在遵循青年員工成長(zhǎng)規(guī)律的基礎(chǔ)上，結(jié)合崗位對(duì)青年人才的核心能力要求，通過(guò)定內(nèi)容、定標(biāo)準(zhǔn)、定規(guī)則全面引導(dǎo)，激勵(lì)青年員工潛心鉆研業(yè)務(wù)、專心履職盡責(zé)、安心一線成長(zhǎng)，指導(dǎo)集團(tuán)公司職能部門(mén)、單位、子公司圍繞企業(yè)發(fā)展大局和青年員工成長(zhǎng)特征調(diào)整青年人才培養(yǎng)思路，提升青年人才培養(yǎng)實(shí)效，夯實(shí)支撐企業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展的人才基石。

以“服務(wù)企業(yè)大局”為導(dǎo)向

模型圍繞企業(yè)發(fā)展需求，通過(guò)設(shè)置不同分值權(quán)重，突出培養(yǎng)導(dǎo)向。模型適用于集團(tuán)公司勘察設(shè)計(jì)、工程總承包、監(jiān)理、咨詢、施工、投資、房地產(chǎn)等所有業(yè)務(wù)版塊青年員工，按不同業(yè)務(wù)版塊分別統(tǒng)計(jì)積分。積分的高低、增長(zhǎng)的快慢將在一定程度上直觀反映青年員工成長(zhǎng)進(jìn)程，進(jìn)一步科學(xué)引導(dǎo)管理人員找準(zhǔn)青年員工培養(yǎng)進(jìn)程中的關(guān)鍵點(diǎn)，切實(shí)圍繞企業(yè)發(fā)展大局培養(yǎng)青年人才。

以“多元通道設(shè)計(jì)”為基礎(chǔ)

模型圍繞青年員工成長(zhǎng)特征，用多元化理念確定內(nèi)容，包含青年活動(dòng)、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)、技術(shù)成果、職業(yè)資格、日常工作、個(gè)人（集體）榮譽(yù)以及其它等8 大項(xiàng)、21 個(gè)類別，力求涵蓋青年員工成長(zhǎng)各方面和各環(huán)節(jié)，為青年員工量身設(shè)計(jì)多元化發(fā)展通道，引導(dǎo)青年員工從不同維度找目標(biāo)、找差距，明確成長(zhǎng)路徑和職業(yè)生涯發(fā)展方向。

以“能力實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)”為遵循

模型堅(jiān)持公平、客觀原則，立足實(shí)際確定積分標(biāo)準(zhǔn)，用量化指標(biāo)科學(xué)評(píng)判員工的能力素質(zhì)、綜合表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)，為青年員工競(jìng)相成長(zhǎng)成才、致力創(chuàng)新創(chuàng)造搭建廣闊平臺(tái)，營(yíng)造良好氛圍。每位青年員工都能通過(guò)砥礪奮斗出彩，成為綜合積分較高的全能選手或某個(gè)類別、領(lǐng)域的佼佼者。

青年人才是企業(yè)人才隊(duì)伍中最具活力的因子，是推動(dòng)企業(yè)改革提升的希望所在，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的先鋒隊(duì)和生力軍。模型從研究起草、廣泛征求意見(jiàn)、模擬試運(yùn)行到制定出臺(tái)歷時(shí)1 年。模型的發(fā)布，將進(jìn)一步激勵(lì)青年員工在追夢(mèng)路上將個(gè)人奮斗融入企業(yè)發(fā)展，用個(gè)人成長(zhǎng)成就企業(yè)發(fā)展。

依托模型，鐵四院團(tuán)委組織啟動(dòng)“四院菁才”評(píng)選，并將結(jié)合模型試行情況對(duì)模型進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化，引導(dǎo)各單位用好、用足、用活模型，進(jìn)一步加快青年員工潛心崗位成長(zhǎng)速度、持續(xù)提高青年員工勇于創(chuàng)新創(chuàng)造熱度、夯實(shí)穩(wěn)固青年員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展融合深度，讓青春在融入企業(yè)發(fā)展中綻放絢麗之花，為打造“品質(zhì)四院、百年強(qiáng)院、世界一流”貢獻(xiàn)蓬勃青春力量。