青年追夢(mèng)路 做好“知心人”

中鐵二十四局集團(tuán)

中鐵二十四局現(xiàn)有團(tuán)員青年3100 余人，主要分布在全國31 個(gè)省市自治區(qū)和一些海外國家，青年人數(shù)多、分布廣。近年來，面對(duì)青年比例大幅提升、青年需求日益多元化的現(xiàn)狀，中鐵二十四局團(tuán)委始終牢記使命，把準(zhǔn)需求脈搏精準(zhǔn)施策，推進(jìn)團(tuán)組織服務(wù)青年供給側(cè)改革，更好地實(shí)現(xiàn)了共青團(tuán)工作與服務(wù)青年需求的有效對(duì)接。

堅(jiān)持以“時(shí)代所需”“企業(yè)所需”“青年所需”為導(dǎo)向，科學(xué)合理安排入職培訓(xùn)內(nèi)容，幫助青年以正確姿態(tài)站在人生賽道的新起點(diǎn)。舉辦入職培訓(xùn)。每年為近600 名新員工集中舉辦入職培訓(xùn)班。團(tuán)委和人力資源處精心設(shè)置培訓(xùn)課程，站在理想信念制高點(diǎn)上為他們扣好職場(chǎng)“第一?？圩印?。開展“紅鐵連”新兵軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展活動(dòng)。堅(jiān)持傳承鐵道兵紅色基因，錘煉鐵軍意志和擔(dān)當(dāng)。每年對(duì)近600 名“新兵”進(jìn)行軍訓(xùn)、素質(zhì)拓展、海灣拉練等活動(dòng)。編制發(fā)放《入職寶典》。編制圖文并茂的《入職寶典》，通過“We are 伐木累”等4 個(gè)版塊，對(duì)他們個(gè)人成長(zhǎng)等方面的問題一一解答。

通過實(shí)施“雛鷹行動(dòng)”，團(tuán)組織從技能培養(yǎng)、引領(lǐng)導(dǎo)航、協(xié)調(diào)保障等方面發(fā)力，確保工作系統(tǒng)、科學(xué)、有效。開展“導(dǎo)師帶徒”工作，讓青年茁壯成長(zhǎng)。從中鐵二十四局“星級(jí)導(dǎo)師庫”當(dāng)中匹配最佳導(dǎo)師，為每一位新員工“量身定制”見習(xí)計(jì)劃，每年更新“星級(jí)導(dǎo)師庫”。進(jìn)行“職業(yè)生涯導(dǎo)航”，為青年指路領(lǐng)航。通過“面對(duì)面”溝通、電話視頻交流等方式，對(duì)每位青年開展“職業(yè)生涯導(dǎo)航工作”，為他們答疑解惑、提供發(fā)展規(guī)劃和意見。搭建“見習(xí)生成長(zhǎng)跟蹤系統(tǒng)”，為青年成長(zhǎng)護(hù)航。通過搭建該系統(tǒng)平臺(tái)，通過線上開展系列工作，實(shí)時(shí)掌握“導(dǎo)師帶徒”工作開展情況和項(xiàng)目部青年培養(yǎng)工作開展情況。

聚焦新時(shí)期青年成長(zhǎng)的突出問題，團(tuán)組織心系青年冷暖，多角度為青年排憂解難。舉辦職工集體婚禮。篩選出32 對(duì)新人，為他們舉辦“緣定東方鐵建 起航幸福人生”職工集體婚禮。開展單身青年聯(lián)誼活動(dòng)。近年來分區(qū)域自辦7 場(chǎng)青年聯(lián)誼活動(dòng)，組隊(duì)參加屬地團(tuán)組織舉辦的聯(lián)誼活動(dòng)3 場(chǎng)，參加活動(dòng)人數(shù)856 人次。舉辦“魅力提升培訓(xùn)班”，用靈活、合理的方式在社交禮儀、人際交流、形象提升等方面進(jìn)行幫助和指導(dǎo)。開展青年關(guān)愛系列活動(dòng)。摸排了解掌握困難青年情況，建立臺(tái)賬，開展“團(tuán)組織就在我身邊”困難青年幫扶工作，讓青年感受到團(tuán)組織的溫暖。通過“青鋒行動(dòng)”，讓“青鋒俠”志愿者與困難職工家庭和奮戰(zhàn)在祖國偏遠(yuǎn)地區(qū)以及海外地區(qū)職工家庭進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)關(guān)心幫扶，做好服務(wù)保障工作。新冠肺炎疫情發(fā)生后，各級(jí)團(tuán)組織第一時(shí)間采購防疫物資發(fā)放到團(tuán)員青年手中，分發(fā)防疫知識(shí)資料，督促做好個(gè)人防護(hù)。春節(jié)期間，每日登記掌握?qǐng)F(tuán)員青年健康狀況，做好線上安全教育和管理工作，同時(shí)為堅(jiān)守一線的團(tuán)員青年送去關(guān)懷慰問。

服務(wù)青年工作任重道遠(yuǎn)，中鐵二十四局團(tuán)委將一以貫之秉承“以青年為本”的理念，緊貼青年需求，以服務(wù)促成長(zhǎng)，以關(guān)愛促凝聚，助力青年成長(zhǎng)成才。