聚焦主責(zé)主業(yè) 扎實開展“四項工程”建設(shè)

中鐵十二局集團作為央企中國鐵建旗下的一支施工勁旅，現(xiàn)有青年8000 余人，占企業(yè)員工的一半以上。集團公司團委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，傾力履職盡責(zé)，圍繞“黨政所需，青年所盼，團委所能”，扎實開展“四項工程”建設(shè)，開創(chuàng)了共青團工作新局面。5 年來，集團共有6 個青年集體、3 名青年獲得國家級榮譽，60 個青年集體、9 名青年獲得省部級榮譽。

創(chuàng)新方式，深入開展“思想引領(lǐng)工程”。一是固化主題活動。堅持一年一個主題，先后部署開展了“學(xué)總書記講話、做合格團員”等系列主題實踐活動，各級廣泛開展紅色教育、主題團課、素質(zhì)拓展等主題團日活動。二是深化思想調(diào)研。暢通團組織和青年溝通渠道，定期組織團干部深入一線開展思想調(diào)研活動，通過聽、看、查、問、測、評、改“七字工作法”，了解青年所思所想所盼，幫助解決實際困難。三是強化典型引領(lǐng)。將典型選樹作為激勵青年實干奉獻的重要抓手，先后組織開展了優(yōu)秀青年項目經(jīng)理“金鷹獎”等先進青年典型選樹活動。強化宣傳引領(lǐng)，加大工作力度，廣泛利用各類媒體講述青年故事，傳達(dá)青年聲音。

豐富載體，著力開展“建功立業(yè)工程”。一是擦亮“青”字品牌。開展青年突擊競賽活動，引導(dǎo)青年為推進企業(yè)施工生產(chǎn)建功立業(yè)。開展“安全生產(chǎn)，青年先行”主題攝影、短視頻等比賽活動，提高青年安全意識和能力。開展“青年文明號”開放周、開放月等活動，激發(fā)了基層項目青年創(chuàng)建熱情和工作活力。二是激發(fā)創(chuàng)新活力。以青年“五小”競賽為抓手，堅持每年開展青年“五小”成果征集評選活動，加大評選考核力度，推進青年參與活動積極性穩(wěn)步提高，成果質(zhì)量不斷提升。三是開展志愿服務(wù)。動員各單位青年廣泛參與植樹造林等系列青年志愿服務(wù)活動。

聚焦需求，大力開展“素質(zhì)提升工程”。一是實施“育才行動”。以“育才行動”作為團組織服務(wù)青年成長成長的主要抓手，深入開展各項服務(wù)助力工作。開展“導(dǎo)師帶徒”活動，創(chuàng)新開展名師帶徒、集中帶徒等活動，推進活動不斷深入。深化青年讀書自學(xué)活動，開展“購書薦書”“讀書征文”“每月書榜”等系列活動。二是實施“關(guān)愛行動”。深入實施“團組織關(guān)愛就在我身邊”活動，實施“愛心資助，圓夢大學(xué)”活動，開展“為青年辦實事”活動。三是實施“活力行動”。廣泛組織開展青年文體活動，豐富業(yè)余文化生活，激發(fā)青年活力。組建興趣小組，推進文體活動日?；⒔?jīng)?；?/p>

改革創(chuàng)新，從嚴(yán)開展“強基固本工程”。一是堅持基層為重。樹立基層工作導(dǎo)向，持續(xù)加強基層一線團青工作。開展基層團組織規(guī)范化建設(shè)工作，整理整頓軟弱渙散團組織，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化團支部，夯實團青工作基礎(chǔ)。堅持黨建帶團建工作思路，促進基層團支部和黨支部組織同步建立、干部同步配備、工作同步開展。二是推進規(guī)范運作。制定《共青團工作手冊》，實行團支部工作清單制，加強網(wǎng)上團建工作。三是強化干部素質(zhì)提升。加強團干部隊伍建設(shè)，通過舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、參加上級培訓(xùn)等形式，對團干部開展教育培訓(xùn);落實“推優(yōu)入黨”制度，不斷提升團員隊伍建設(shè)水平。