做好“學社銜接”，為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟團屬路徑

為青年做實事是共青團系統(tǒng)學習踐行習近平總書記關(guān)于青年工作重要思想的內(nèi)在要求，是落實《中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025 年）》的具體舉措，也是全團“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育的重要內(nèi)容。團長春市委深入推進“我為青年做件事”主題實踐活動，把服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為著力點，有針對性地開展“學社銜接”業(yè)務(wù)中的流動團員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，為長春大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)開辟了新的團屬路徑，成為激發(fā)長春共青團提升“三力一度”的新動能。

推進“智慧團建”，發(fā)現(xiàn)工作目標

“學社銜接”業(yè)務(wù)中的流動團員，是團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接中出現(xiàn)的一類青年群體，指的是團組織關(guān)系落戶居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“流動團員團支部”的畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。在推進“學社銜接”工作中，我們首先發(fā)現(xiàn)并深入調(diào)研該群體，總結(jié)出4 個特點：一是未就業(yè)畢業(yè)生的“扎堆地”;二是團組織就業(yè)服務(wù)的“空白點”;三是轉(zhuǎn)瞬即逝的“保質(zhì)期”;四是可能成為助力地方人才戰(zhàn)略的“增長點”。截至2021 年4 月，長春市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共接收2.2 萬名流動團員，其中有在長春就業(yè)意愿的9514 人，占比為43.2%。通過階段就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，該群體中已有4052 人留長就業(yè)或有簽約意向。

成立工作專班，形成機制優(yōu)勢

團長春市委將就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)確定為圍繞中心、服務(wù)大局的重點工作之一，主動研判，充實力量，以制度建設(shè)強化大學生就業(yè)服務(wù)工作。首先，成立工作專班，強化就業(yè)服務(wù)工作專門力量。團長春市委成立大學生就業(yè)辦公室，同時設(shè)立大學生就業(yè)工作專班，形成“專班推動，部門落實”的工作體系。其次，建立工作制度，保障就業(yè)服務(wù)工作各項措施落地見效。發(fā)揮目標績效的導向、激勵和約束作用，將服務(wù)“學社銜接”業(yè)務(wù)中流動團員就業(yè)創(chuàng)業(yè)明確為縣區(qū)團組織年度考核專門章節(jié)，專題賦分，專項考核。第三，開展專題調(diào)研，提供就業(yè)服務(wù)工作參考依據(jù)。年初以來，選取12 所高校近2.7 萬名大學生和3117 名流動團員作為調(diào)研對象，圍繞就業(yè)觀形成、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、增強服務(wù)手段等4 個版塊，形成了《關(guān)于長春市高校畢業(yè)生留長就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研報告》，提出合理化意見建議，有效指導就業(yè)工作科學開展。組織召開長春共青團服務(wù)大學生留長就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作座談會，就進一步完善長春共青團服務(wù)大學生留長就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的具體舉措辦法深入交流。

開發(fā)團屬崗位，拓寬就業(yè)渠道

崗位提供是就業(yè)服務(wù)鏈條中的核心要素。團長春市委深挖團內(nèi)外資源，廣泛募集就業(yè)崗位信息，推動“學社銜接”業(yè)務(wù)中流動團員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是開發(fā)“青”字號崗位，擴大就業(yè)崗位供給。建立企業(yè)崗位需求信息庫。市青聯(lián)、各團屬青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)廣泛動員，71 家企業(yè)提供“青”字號就業(yè)崗位1094 個，實習見習崗位671 個;突出“新興業(yè)態(tài)”培育，以“網(wǎng)紅經(jīng)濟”“直播帶貨”等為主要載體，打造可視化電商企業(yè)聚集園區(qū)，培育企業(yè)119 家，開發(fā)就業(yè)崗位1046 個。二是聯(lián)系重點項目企業(yè)，以優(yōu)質(zhì)崗位助力本地就業(yè)。積極從市發(fā)改委、工信局、人社局等單位獲取大項目、重點企業(yè)相關(guān)信息，主動與科大訊飛、吉林省通用機械等企業(yè)建立聯(lián)系，征集就業(yè)崗位269個。力爭用本地重點企業(yè)、優(yōu)質(zhì)崗位吸引“學社銜接”業(yè)務(wù)中流動團員實現(xiàn)本地就業(yè)。三是以創(chuàng)業(yè)大賽為龍頭，吸引青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。持續(xù)開展長春青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，面向大學生等青年群體，征集人工智能等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，并為優(yōu)秀項目無償發(fā)放天使創(chuàng)業(yè)資金。截至目前，大賽吸引了來自全國23 個?。ㄊ校┑?450 名青年踴躍參加。

搭建陣地平臺，精準服務(wù)就業(yè)

團長春市委一方面發(fā)揮陣地和專業(yè)力量作用，全方位搭建就業(yè)服務(wù)平臺，另一方面致力于畢業(yè)生和用人單位信息精準對接，充分互通，雙向選擇。首先，線上線下并行，常態(tài)化開展就業(yè)招聘工作。團市委聯(lián)合長春市人才服務(wù)中心，建立起就業(yè)招聘會運行機制。每周組織4 場招聘會，并不定期組織高校聯(lián)合體專場招聘會、民辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會等。截至2021 年4 月，全市“學社銜接”業(yè)務(wù)中流動團員參加線上招聘會1.1 萬人次，參加線下招聘會7866 人次。其次，依托“青年之家”，發(fā)揮陣地就業(yè)服務(wù)功能。發(fā)動全市214 家“青年之家”，積極開展“學社銜接”業(yè)務(wù)中流動團員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。走進“青年之家”的青年，有28.57%“接受過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”。第三，通過政府購買服務(wù)，指導青少年事務(wù)社工服務(wù)就業(yè)。團市委以購買服務(wù)方式，指導青少年事務(wù)社工機構(gòu)開展就業(yè)服務(wù)。長春市吉達方舟社會工作服務(wù)中心以長春新區(qū)為服務(wù)半徑，面向流動團員群體實施“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持”特色項目，幫助24 名流動團員成功入職。

引領(lǐng)正確觀念，助力返鄉(xiāng)就業(yè)

以“學社銜接”為小切口，大縱深服務(wù)流動團員群體本地就業(yè)，已經(jīng)成為團長春市委助推地方高質(zhì)量發(fā)展、助力黨政中心工作的重要抓手。一是實施“就業(yè)長春”思想引領(lǐng)工程。精心制作“以夢為馬 就業(yè)長春”短視頻54 期，全面推介長春經(jīng)濟發(fā)展和文化生活，推動大學生進一步了解長春、愛上長春、就業(yè)長春。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型巡講，用身邊的榜樣激勵和帶動大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。二是大力建設(shè)見習基地，搭建就業(yè)供需橋梁。深入推進62 家市級就業(yè)見習基地建設(shè)，面向離校2 年未就業(yè)畢業(yè)生招募見習人員234 人，同時協(xié)調(diào)縣區(qū)和相關(guān)部門擴大學生社會實踐渠道，落實見習人員補貼等相關(guān)政策。目前，已募集各級各類實習實踐崗位5000 余個，已有140 余人與見習企業(yè)達成就業(yè)意向。三是堅持系統(tǒng)觀念，確保服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)出實效。制定《長春共青團服務(wù)大學生留長就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》，設(shè)定1 個總目標，9 個子目標，通過看見長春、實踐長春、創(chuàng)業(yè)長春、解讀長春、引才長春5 個部分16 條具體措施系統(tǒng)性開展服務(wù)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，團結(jié)帶領(lǐng)全市廣大團員青年，投身加快長春現(xiàn)代化都市圈建設(shè)的生動實踐。