提升變電運(yùn)維專業(yè)水平的思路探討

李燕鵬

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，電力需求增長(zhǎng)趨緩，對(duì)電能可靠性和質(zhì)量的要求逐步提高，變電運(yùn)維專業(yè)人員作為變電站運(yùn)行維護(hù)最直接參與者，運(yùn)維水平、運(yùn)維質(zhì)量、運(yùn)維效率關(guān)系著電網(wǎng)的安全穩(wěn)定和可靠供電，變電運(yùn)維專業(yè)的發(fā)展關(guān)系著電網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)步，通過(guò)新思路探索專業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)，從人員、設(shè)備、管理入手，尋求更智能、高效的運(yùn)維新模式，促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的同時(shí)，推動(dòng)電網(wǎng)更加堅(jiān)強(qiáng)可靠. 變電集控模式的迅速發(fā)展，對(duì)變電運(yùn)維人員的技能專業(yè)素質(zhì)要求也變得更具體、更高，新模式下怎樣提高變電運(yùn)維人員的技能素質(zhì)將直接影響”減員增效”的成敗，在不斷的實(shí)踐總結(jié)中找出了一套行之有效、扎實(shí)推進(jìn)的班組培訓(xùn)方法，主要以引導(dǎo)為先、基礎(chǔ)搭臺(tái)、重在自學(xué)的思路開(kāi)展，突出人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，突破了有人值守時(shí)的傳統(tǒng)模式，進(jìn)一步建立和完善了人才培養(yǎng)機(jī)制，逐步適應(yīng)了無(wú)人值守站管理的新要求。

關(guān)鍵詞：集控模式;技能素質(zhì)提升;變電運(yùn)維人員

引言

近年來(lái)，隨著電網(wǎng)建設(shè)的飛速發(fā)展，不同電壓等級(jí)的變電站進(jìn)行了整合專業(yè)化管理，變電站數(shù)量日益猛增，而運(yùn)行人員老齡化和缺員現(xiàn)象突出，為此，變電集控模式在南方電網(wǎng)公司的支持下得到了迅速的發(fā)展，同時(shí)“運(yùn)維一體化”模式運(yùn)應(yīng)而生，新模式對(duì)變電運(yùn)維人員的技能專業(yè)素質(zhì)提出更高的要求，而在素質(zhì)提升方面因?yàn)槟Ｊ降母淖兠媾R著新的困境和挑戰(zhàn)，急需尋找新的思路和方法，提升運(yùn)維人員技能素質(zhì)，以適應(yīng)集控模式快速發(fā)展的需要。

1新模式下變電運(yùn)維人員技能素質(zhì)現(xiàn)狀及提升所面臨的困境

目前大部分運(yùn)維班組仍然以有人值守變電站的傳統(tǒng)模式開(kāi)展培訓(xùn)工作，以交接班當(dāng)日輪值進(jìn)行，每月一次，班組自行編制計(jì)劃，由大班班長(zhǎng)做好資料，宜讀的方式開(kāi)展，培訓(xùn)內(nèi)容枯燥單一，員工反感情緒嚴(yán)重，班組凝聚力下降，學(xué)習(xí)氛圍差，其工作無(wú)法得到真正的落實(shí)，面運(yùn)維人員技能水平更是不能達(dá)到“三熟三能”的基本要求。其所面臨著諸多困境。

1. 1專業(yè)技術(shù)骨干缺乏無(wú)法保質(zhì)保量完成班組培訓(xùn)工作。人員年齡結(jié)構(gòu)日趨老化，部分班組技術(shù)斷層現(xiàn)象突出，班組ヾ越來(lái)越難找出擔(dān)任技能培訓(xùn)的人員，大部分班組只能由員工輪流主持培訓(xùn)工作，應(yīng)付檢查，表面執(zhí)行的情況隨處可見(jiàn)，學(xué)習(xí)氛圍不斷惡化，導(dǎo)致班組的培訓(xùn)無(wú)法真正得到落實(shí)

1. 2上學(xué)矛盾嚴(yán)重。隨著集控建設(shè)的推進(jìn)，集控變電站越來(lái)越多，在人員不增加的情況下，工作量劇增，員工顧繁出工。組織培訓(xùn)困難，即使勉強(qiáng)組織，班組參與培訓(xùn)率極低，嚴(yán)重阻碼員工技能提升培訓(xùn)的開(kāi)展

2當(dāng)前業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題

一方面職工初始學(xué)歷水平普遍較低，另一方面新分人員實(shí)踐能力差，且運(yùn)行倒班生產(chǎn)方式影響培訓(xùn)開(kāi)展，學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間少，

由于省公司培訓(xùn)模式的改變，為解決工作和學(xué)習(xí)的矛盾，將培訓(xùn)時(shí)間壓縮，讓職工更多的學(xué)習(xí)放在平時(shí)的工作中，但是平時(shí)的工作繁忙，根本沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí)新知識(shí)，新技能，從而造廣業(yè)務(wù)技能跟不上設(shè)備技術(shù)的變化。

目前沒(méi)有將等級(jí)證書和工資水平以及績(jī)效考核掛鈞，從而職工們?nèi)狈W(xué)習(xí)動(dòng)力。

變電運(yùn)維部按照計(jì)劃自主培訓(xùn)并考核，由于培訓(xùn)工作未行成閉環(huán)式管理電變電運(yùn)維的實(shí)際。

3變電運(yùn)維的重要性

國(guó)家電網(wǎng)變電運(yùn)維專業(yè)是一種對(duì)變電站內(nèi)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)和故障診斷的專業(yè)，當(dāng)所轄變電站運(yùn)行的電力設(shè)備出現(xiàn)異常情況時(shí)，變電運(yùn)維人員首先需要到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)故障的電力設(shè)備進(jìn)行定性的分析和正確描述，然后向上級(jí)調(diào)控中心部門反饋故障情況，并在有必要的情況下進(jìn)行初步處理或有效隔離故障電力設(shè)備的故障點(diǎn)。變電運(yùn)維工作的成效在于是否能做到電力設(shè)備出現(xiàn)異常情況的事前控制，包括電力設(shè)備老化，設(shè)備異常隱患，現(xiàn)場(chǎng)工作危險(xiǎn)點(diǎn)等巡視和檢修工作的事前控制，所以，變電運(yùn)維工作的重要性和價(jià)值在于如何在電力設(shè)備老化和故障前最大化地減少負(fù)面性的電力系統(tǒng)安全影響和電力經(jīng)濟(jì)損失。家電網(wǎng)需要對(duì)變電運(yùn)維人員進(jìn)行持續(xù)而有效的培訓(xùn)，以增強(qiáng)運(yùn)維人員在數(shù)據(jù)核實(shí)、數(shù)據(jù)糾錯(cuò)、輔助協(xié)同等方面的能力，最終

達(dá)到提高運(yùn)維人員的工作經(jīng)驗(yàn)和操作熟練度和增強(qiáng)、鞏固運(yùn)維人員的責(zé)任意識(shí)和工作態(tài)度，減少變電站內(nèi)運(yùn)維數(shù)據(jù)的“檸檬市場(chǎng)”效應(yīng)，在最大的程度上實(shí)現(xiàn)運(yùn)維數(shù)據(jù)錄入的精準(zhǔn)度和高效性。

4數(shù)據(jù)的保密性探討

變電站的安全生產(chǎn)工作是電力系統(tǒng)安全運(yùn)行的一個(gè)重要保障，這個(gè)重要保障不僅包括現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行維護(hù)和倒閘操作工作，還包括變電站內(nèi)數(shù)據(jù)的安全保存和傳輸工作。在變電站內(nèi)數(shù)據(jù)的安全保存和傳輸工作上，僅對(duì)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的接觸面上切斷數(shù)據(jù)的流通性是不夠的，還要做好市場(chǎng)環(huán)境下系統(tǒng)研發(fā)的保密工作，具體來(lái)說(shuō)，國(guó)家電網(wǎng)變電運(yùn)維數(shù)據(jù)市場(chǎng)

研發(fā)的組織者應(yīng)該對(duì)廠家的研發(fā)進(jìn)行定性的要求，明確實(shí)現(xiàn)那些功能和哪些人性化數(shù)據(jù)，而不是直接提出系統(tǒng)研發(fā)的定量要求，當(dāng)廠家研發(fā)的系統(tǒng)需要運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行定量測(cè)試時(shí)，組織者應(yīng)提供失去時(shí)效性的運(yùn)維數(shù)據(jù)，而不是直接把整個(gè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)交給廠家，這樣做的好處是不僅保證了近期數(shù)據(jù)的保密性，而且能夠?qū)⒔跀?shù)據(jù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析后得到的結(jié)論和趨勢(shì)曲線進(jìn)行對(duì)比，驗(yàn)證廠家系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的正確性和合理性。

結(jié)語(yǔ)

隨著大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈時(shí)代的到來(lái)，數(shù)據(jù)挖掘能夠?yàn)閲?guó)家電網(wǎng)和電力行業(yè)帶來(lái)顯著的財(cái)富價(jià)值，在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用也將極大地提高電力企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和營(yíng)收能力，并帶來(lái)規(guī)模效應(yīng)，變電運(yùn)維側(cè)重于將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用在變電站的常規(guī)維護(hù)管理中，在變電運(yùn)維中引入數(shù)據(jù)可視化的功能，建立一整套具有兼容性的系統(tǒng)，并運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行記錄，不僅能夠提高現(xiàn)

場(chǎng)運(yùn)維效率，有效減少電力系統(tǒng)負(fù)面安全影響和經(jīng)濟(jì)損失，而且能夠?yàn)樽冸娬具M(jìn)一步的智能化做好積極準(zhǔn)備，實(shí)現(xiàn)站內(nèi)設(shè)備連續(xù)性數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，揭示數(shù)據(jù)規(guī)律變化，深度挖握數(shù)據(jù)，并科學(xué)精準(zhǔn)地安排運(yùn)維工作，將能夠徹底解決變電運(yùn)維質(zhì)量較低和人員數(shù)量不足等問(wèn)題，在變電運(yùn)維中引入數(shù)據(jù)可視化的功能，建立一整套具有兼容性的系統(tǒng)，并運(yùn)用科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行記錄，不僅能夠提高場(chǎng)運(yùn)維效率，有效減少電力系統(tǒng)負(fù)面安全影響和經(jīng)濟(jì)損失，而且能夠?yàn)樽冸娬具M(jìn)一步的智能化做好積極準(zhǔn)備.

參考文獻(xiàn)

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